"단계5리더" 검색결과 681-700 / 14,579건

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  A+) 더 팀 성과를 내는 팀에는 법칙이 있다.

  의미목표는 최종적으로 실현하고 싶은 상태나 단계를 의미한다. ... 들여다보며 본격적으로 이야기 하고자 한다.먼저, ‘더 팀’이라는 책에서는 성과를 내는 팀을 중심으로 5가지 핵심법칙을 강조한다. ... 물론 조직 내부의 구성원들도 중요하나 리더가 잘 이끌어가지 않는다면 혹은 참된 리더가 아니라면 조직이 흔들릴 위기에 봉착할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20

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  사회복지행정조직에 맞는 리더십

  Vol. 16, No. 5, pp. 149-163.2) 김영종. 2001. 사회복지행정. 서울: 학지사.3) 남기민. 1990. 사회복지조직과 리더쉽. 대영문화사. ... 학자들은 서번트 리더십은 가장 낮은 단계 즉 고객과의 접점에서 서비스를 제공하는 서비스 조직이나 서비스거래상황에서도 유효한 리더십이라고 하였고, 서번트 리더십이 오늘날 영리조직과 비영리조직 ... 즉, 섬김을 받는 리더가 아니라 섬기는 리더로서, 역설적으로 위가 아닌 아래의 위치에서 구성원을 움직이는 힘을 발휘한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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  리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

  충족 확신 단계(목적 달성 시 보상과 교환)- 구성요소보상 연계리더는 구성원이 무엇을 해야 그들이 원하는 보상을 받을 수 있는 지 알려줌예외에 의한 관리리더는 구성원이 부여받은 임무를 ... 대한 관심은 낮고 인간에 대한 관심이 높은 유형-구성원과의 관계와 친밀한 분위기 조성에 중점과업형(9.1형)-업무에 대해서만 높은 관심을 보이는 유형-과업 수행 능력 중시중간형(5.5형 ... 나의 이상적인 리더십 유형 ····································5Ⅲ.결론 및 평가1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  피터드러커의 최고의 질문, 최고의 질문

  세계 최고 리더들의 인생을 바꾼 피터 드러커의 최고의 질문 2023.09질문 1. 왜 , 무엇을 위해 존재하는가 ? What is our mission? ... 을 맨 앞에 두고 한 단계씩 나아가는 동안 조직이 직면한 도전과 기회를 분석하고 , 고객을 규명하고 , 고객이 가치 있게 여기는 것을 무엇인지 알게 되고 기대 결과를 정의하게 될 것이다 ... 절대로 만족하지마라Insight 9 좋은 아이디어를 현실로 바꾸기 위한 4 단계 구체적인 질문들 계획 수립은 전략 , 미션이 지향하는 목표를 실현 가능한 프로그램으로 변환하는 과정

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2023.09.20

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.

  거래적 리더십을 전제로 한 다음 단계로서 더 높은 성과와 직업 만족도와도 연관된다.2. ... 특히 조직이 위기에 처하였을 경우, 큰 변혁을 겪게 될 경우 카리스마적 리더의 가치는 더욱 크다.5) 거래적-변혁적 리더십 유형또한 최근에 대두된 리더십 이론으로서 리더십 스타일을 ... 기존에 제시되었던 거래적 리더와 새로운 개념인 변혁적 리더의 두 유형으로 분류한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  흉통 시뮬레이션

  시나리오제출일학년/학반/분반/조팀명팀구성원단계시나리오 대본Checklist(간호수행)1손위생을 실시한다.리더 : 안녕하세요. OOO 간호사입니다. 환자분, 성함이 어떻게 되세요? ... (개방형 질문, 입원팔찌 대조)리더 : 환자분 여기가 어딜까요?환자&보호자 : 병원이지.리더 : 오늘 몇 월 며칠이에요? ... 통증은 1~2분 후에 완화되기 시작되고 3~5분이 지나면 사라진다.-5분 후에 대상자의 활력징후와 통증의 강도를 확인한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  중국 국내 정치와 그 변화과정

  또한, 법률을 제정함으로써 사회를 안정화시키기 위한 노력을 진행했다.(2) 덩샤오핑-사회주의 초급단계론마오쩌둥의 혁명 이론 이후 덩샤오핑이 리더가 되었을 때 여전히 경제적 상황이 좋지 ... 과거에는 리더들이 그 다음 다음의 리더를 지정하는 격대지정, 상무위원 구성의 7상8하 규정이 있었으나 이 규정을 폐기하였으며 2018년 헌법 개정을 통해서 연임 제한을 철폐했다.4. ... 후진타오는 중국이 경제 발전에 속도만 올리는 것이 아니라 균형잡힌 발전 통해서 지속가능한 발전을 해야 함을 강조하며 과학발전관을 제시했다.(5) 시진핑-신시대 중국특색사회주의사상시진핑

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  그렇기 때문에 사회복지 조직의 지도자에게 필요한 리더십은 거래적 리더십의 단계를 초월한 변혁적 리더십이라고 할 수 있다. ... 리더십 상황이론을 연구한 대표적인 학자로는 피들러(Fiedler), 허쉬와 블랜차드(Hersey & Blanchard)가 있다.5. ... 리더십 상황이론5. 사회복지 조직에 바람직한 리더십III. 결론IV. 참고 문헌I. 서론한동안 ‘리더십’이라는 키워드가 우리 사회를 강타한 적이 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  셀프리더쉽,아주대, 사이버강의 요약, 시험관련, 수강팁

  - 학교 친구, 업계 관계자[기회를 포착하고 준비하는평균 5.2단계를 걸쳐 전달이 됨. ... -> 성공 : 목적한 바를 이루는 것.진정한 성공이란 목표가 아닌 목적을 이루는 것.존 우든 “성공이란 자기만족의 문제이며, 그러한 자기만족으로부터 얻는 평안이다.”매슬로의 욕구 5단계 ... 전문가적 힘5.

  시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.10

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

  계획표를 작성하는 등 세부적 계획을 수립하여 인가를 진행하여야 한다.3) 설립절차유치원설립절차는 유치원설립계획승인신청, 설립계획 승인, 인가신청, 서류검토 및 현장조사, 인가의 단계를 ... 원장의 리더십1) 개념2) 리더십 유형(1) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 감성적 리더십(4) 서번트 리더십(5) 코칭 리더십(3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 ... 이해관계를 우선시하고 욕구를 충족시키고자 헌신하는 유형으로 통찰, 경청, 공감, 치유, 설득, 비젼제시, 성장을 위한 노력을 통해 공동체를 형성해나가는 유형이다.(5) 코칭 리더십코칭리더십은

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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  A+CASE 질향상사례보고서 간호관리학 QI활동 보고서

  팀 구성원은 5～6명을 이하로 한다. 2단계에서의 목표설정은 병원의 정책 방향이나 경영목표를 반영할 수 있도록 지도팀이 제시하는 것이 좋다. ... 팀리더, 컨설턴트, 팀 구성원으로 나눌 수 있으며, 열정과 성의를 가진 구성원으로 구성해야 한다. ... 질 향상 활동 과정1단계: 목표설정제공되는 진료 또는 서비스의 질적 수준이 일정 수준 이상이 되도록 하는 것이 목표이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2021.04.05

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  경영학쪽지시험 파트1과2전범위 180711수

  지시적 리더, 지원적 리더, 참여적 리더, 성취지향적 리더의 4가지 리더십 스타일을 제시했다.11. ... (전공책74쪽)5. 감정노동이란 자신의 감정을 잘 알고, 타인의 감정을 잘 파악하고 감정적인 자극과 정보를 간파하고 관리하는 능력을 의미한다. (O, X) (전공책76쪽)6. ... 신제품 개발 과정 7단계를 나열하시오. (전공책429쪽)ㄱ. 컨셉트 개발 및 테스트ㄴ. 마케팅 믹스 개발ㄷ. 시제품 생산ㄹ. 출시ㅁ. 아이디어 창출 및 심사ㅂ. 사업성 분석ㅅ.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  리더십

  끈기있게 복종하고 겸손한 영적인 성품⑨ 절제: 육체의 일에 속하는 것 중 술 취함과 방탕함에 반대되는 항목으로서 믿음으로 시작하여 사랑으로 절정에 이르는 신자의 도덕적 향상의 중간 단계6 ... 리더십 사례연구(1) 故 노무현 전대통령 사례(2) 히딩크감독 사례(3) 히틀러 사례(4) 故 정주영 회장 사례(5) 개그맨 유재석 사례10. ... 리더십 특징5. 리더십의 유형(1) 카리스마적 리더십(2) 서번트 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 윤리적 리더십6. 올바른 리더십의 효과7. 리더십 이론연구8.

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29

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  방송통신대학교 2021학년도 2학기 간호학특론 기말시험 (과제물)

  , 환자는 자신의 질병을 인식하는데 있어 5가지 단계(증상의 경험 단계, 잠재적 환자역할의 단계, 의료접촉 단계, 의존적 환자역할의 단계, 회복 및 재활단계)를 거친다. ... 서치먼(Suchman)의 질병과정 모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비교하여 설명하시오. (5점)1) 서치먼의 단계별 질병과정 모형서치만의 단계별 질병과정 모형에 의하면 ... 역할을 할 수 있는 시스템 구축이 필요하다.5.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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  간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

  5. ... 충분히 공감하고 이해해주며, 근본적인 해결책을 제시하기 보다는 그들의 정서적인 측면에서 도움을 줌으로서 구성원들의 불쾌함, 불안감을 지워주려고 상대에게 양보를 보일 수 있는 중간단계안을 ... 협상 상대에게 얻거나, 양보하게 될 최고의 안 : 협상을 통해서 얻을 수 있고, 줄 수 있는 것 중 우리 집단에게 가장 효율적이고 효과적인 안을 선택해야만 한다.5.만에 하나, 협상이

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  내가닮고싶은사람(스티브잡스)

  최고경영자인 잡스는 권한 위임을 하는 리더와는 거리가 멀었다. 오히려 개발 단계부터 시작해 색상, 디자인, 질감, 광고, 판매 등에 이르기까지 모든 과정에 깊이 관여했다. ... 픽사를 차릴 당시, 디즈니와 협력하면서 애니메이션 사업에 뛰어들었을 때도 애플에서 나올 때 현금화했던 자산의 절반이 넘는 돈인 5,000만 달러를 사에 쏟아 부은 상태에서 일을 책임지고 ... 주요 프로젝트가 완성 단계에 이르렀을 때라도 잡스는 종종 일을 멈추고, 제품 개발의 근본적인 방향을 수정하고는 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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  간호지도자론 - 리더십의 이해

  관리기능*기획- 조직.개인모두에게 중요- 언제 어디서 누가 무엇을 왜 어떻게- 조직의구조 인사 운영 예산 결정- 조직의 목적 철학 사명 바탕* 기획의4단계목표설정-현재평가/미래 상황예견-계획진술 ... 대한 책임- 알고있기: 상황이나 개인의 욕구인식- 전념하기: 조직 개인의 성장을 위해 헌신- 예견하기: 변화를 창조할 수 있는 장면예상- 설득하기: 확신을 주고 행하는 것을 얻도록함5. ... 기초적 사고기술, 체계적 사고활용능력, 성공적인 기획, 변화관리4) 전문적직업관 : 개인, 전문인의 책무 , 직업 경력 기획, 윤리, 근거중심 임상, 조직옹호,전문직 활동 구성원5)

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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  A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음

  -공자하버드대 니컬러스 크리스태키스와 제임스 파울러의 주장에 의하면 ‘1단계 친구가 행복하면 내가 행복할 가능성’은? ... 가천의 꿈에는 여러가지가 있지만 그 중에서 이길여총장님께서 '5년 내 국내 10대 대학, 10년 내 글로벌 100대 대학 진입'이라는 비전을 선포했었다. ... -iot리더와 관리자의 차이 중 ‘리더의 역할'이 아닌 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형

  행동배려중심 지도자 행동1 그는 조직원들에게 자기의 태도를 분명히 한다.2 그는 조직원과 함께 새로운 아이디어를 짜낸다.3 그는 철권으로 다스린다.4 그는 일을 잘못하면 비판한다.5 ... 따라서 간호직원들은 자율적, 능동적으로 자기일에 임하고 거기에 따라 조직이 탄력으로 움직여질 수 있는 것이다.의사소통 개선효율적 리더십은 조직내에서 의사소통의 단계를 효율화시키고 다양한 ... 이것은 리더가 함께 일하기 가장 싫어하는 사람을 떠올리고 이에 대해 리더가 지닌 감정을 측정하는 것이다. LPC 설문은 다음과 같다.??

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30

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  리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오.

  청소년리더십개발리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. ... 오히려 정해진 시간보다 더 오랜 시간이 걸리거나 마무리 단계는 감히 다다를 수도 없게 될 수도 있다. 그렇기 때문에 리더는 억압할 수 있는 최소한의 무언가가 필요하다고 생각한다. ... 또한 현재 주어진 상황에서 ‘그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.청소년리더십개발B형리더의 5가지 권력

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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