"단계5리더" 검색결과 581-600 / 14,579건

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  비밀누설 금지3) 성실의 규칙: 계약관계에서 약속의 이행과 동일한 의미보참과 칠드레드의 윤리적 사고 단계: 윤리규칙-윤리원칙-의사결정(결정에 대안지지 증가, 수용성 증가)*집단 의사결정의 ... 최소 노력 투입인기형(1.9) 인간에 대한 관심 높음과업형(9.1) 생산에만 관심 높음타협형(5.5) 절충하여 적당한 수준 성과 지향이상형(9.9) 모두 관심이 높음. ... 한의원: 연평균 1일 입원환자를 2.5명으로 나눈 수(소수점 올림)외래환자 12명은 입원환자 1명으로 환산함한방병원: 연평균 1일 입원환자를 5명으로 나눈 수(소수점 올림)외래환자

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  비공식조직

  조직구성원의 혈연, 지연, 그리고 과거의 역사적 배경이나 경험,2/ 이해관계 및 업무 외 활동을 강조하는 사교오락에 대한 관심,3/ 종교,4/ 동창 관계 등에 따라 각종 소집단 형성,5/ ... 찾아내어 공식적 목적을 이해시키고 이에 협조하도록 유도하여야 한다.이러한 통제방법으로도 비공식 조직의 통제가 불가능할 경우에는 다음과 같은 조치를 단계적으로 대응할 필요가 있다.1 ... 그래서 구성원들은 공식적인 리더 못지않게 비공식 리더들로부터도 승인을 얻을 필요가 있다.유능한 행정지도자는 이들 비공식 조직의 리더들을 설득 및 타헙을 통하여 조직목표를 달성하는데

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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  성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  1~5단계까지의 결과를 현실에 적용해보고 검증해 봄으로서 그들의 연구 결과의 완성도를 높이고자 하였음을 알 수 있었다. ... 정리하였음을 알 수 있었다. 5단계에서는 연구 방법에 관한 것으로 비교분석을 함에 있어서 이제까지 해왔던 방법과는 달리 새로운 차원에서 접근하고자 노력하였음을 알 수 있었다. 6단계에서는 ... 고품질 리더들과 제품들의 연속성은 한 때의 고품질 리더와 제품보다 더 중요하다.결국, 자체적으로 진화, 발전해 가는 조직을 건설하는데 주력해야 한다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  도입하여 인맥, 학연, 지연을 바탕으로 한 채용을 싫어했고 인재를 적재적소에 배치하고 공정한 인사로 신뢰를 쌓아 인재선발과 양성에 많은 시간을 투자하였다.3) 합리추구원칙을 존중하며 단계에 ... 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.서론하루가 다르게 변화하는 세상에서 기업이 살아남기 위해서는 리더의 어떤 역할이 중요할까? ... 이병철 회장의 리더십1) 사업보국2) 인재제일3) 합리추구4) 일등주의 정신5) 기술혁신주의 정신6) 책임주의 정신3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  간호지도자론 기말 2020

  결국 리더가 부하직원들과 어떠한 관계를 갖느냐 하는 것이 리더에게 호의적인 상황을 결정해 주는 요소라는 것이다.5. ... 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오여성리더여성적 리더십1.여성이라는 생물학적 특징을 가지고 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 말한다.1.비권위주의적이고 관계 지향적이며 감성이 ... 5. 조직구성원, C는 ?A: 자가진단 : 자가진단은 문제와 환경에 대한 지도자의 개인적 견해를 확인하는데 필요하다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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  [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

  이 설문지를 교육, 군대 및 산업분야 종사자 100여명 배부 조사한 후 분석한 결과 몇 가지의 전형적인 리더행동으로 분류할 수 있었다. 5년 후 Stogdill(1963)은 LBDQ의 ... 가중치의 합인 7에 10점을 곱하면 70점 만점이 되는데, 51점 이상이며 상황유리성이 높은 것으로, 31~50점이면, 중간, 30점 이하면 낮은 것으로 구분하고 있다.세 번째 단계는 ... 리더의 권한의 크기는 직명, 상벌권, 상사와의 관계 등이 고려되며, 리더의 서열을 나타내는 직명 유무, 상벌에 대한 리더의 추천권, 리더에 대한 상사의 분명한 지지여부가 직위권력 측정에

  방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03

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  조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)

  :상황적인 특성을 의사결정 상황으로 봄.리더의 유형화도 의사결정과 관련해서 5가지로 유형화.7가지의 상황에 맞춰 적합한 리더십 유형이 5가지 중 하나이다.리더와 부하직원과의 관계를 ... 방향성내용 이론: 사람의 동기를 자극할 수 있는 인간의 욕구의 내용을 설명.과정 이론: 구체적으로 욕구 자극을 통해서 행동의 목표달성까지 이루어지는 과정을 설명.* 매슬로의 욕구 5단계설 ... Chapter 5.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  법령의 제약-평등성을 ‘덜’ 강조한 개념페이욜기획-조직-지휘-조정-통제매리너 토미마르퀴스 휴스톤기획-조직-인사-지휘-통제귤릭기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예산(POSDCoRB , 7단계 ... (매슬로우)욕구단계이구명세서, 의무기록 요약지를 통해 조사적절성 평가지침(AEP)이용한 조사▶적절성 평가지침(AEP)를 통해 부적절한 의료이용을 발견▶우리나라도 AEP를 이용하여 입원 ... 리더십▶‘리더’가 희생,헌신하는 과정에서 ‘구성원’의 자발적헌신이 발생-구성원의 존엄성,가치를 존중하고, 창조적 역량을 일깨움-리더는 구성원에게 봉사,헌신하는 사람으로 인지-구성원의

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  스티브 잡스,스티브잡스 성공,애플과 잡스,스티브잡스 리더십,변혁적 리더십

  강한 리더의 등장으로 불안한 조직원들은 리더에게 의지하려는 경향이 크고 이에 따라 조직 전체가 리더가 제시한 목표에 따라 움직임으로 인해 위기 상황의 극복을 할 수 있다. ... 나누고, 단계에 따라 처리하는데 반해 스티브 잡스는 단계를 나누기 보다는 거의 모든 일을 자신이 직접 처리했다. ... 유명한 애플 컴퓨터는 ,스티브워즈니악과 스티브잡스가 잡스의 자동차 차고에 차린 조그만 컴퓨터 제조회사에서 시작되었다. 77년 애플Ⅱ를 출시하면서 세계컴퓨터 업계를 주도하게 된 애플은 5년

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

  대한 상세한 조사와 대응전략의 수립16.시장조사의 필요성- 말보다는 행동이 필요: 검증- 경쟁상품 검색과 조사: 경쟁상품과 대체상품- 체험 또는 면담: 경험과 노하우17.시장조사의 5단계 ... 상품 특성 파악 단계 ... 방법①1단계 - 시장 흐름 파악- 오프라인: 도매시장, 유통업, 쇼핑몰, 유관업종 등- 온라인: 검색 포털 사이트, 통계청, 정부기관 자료, 상권정보시스템, 중소벤처기업부 등②2단계

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  A+ 내가 가장 중요하게 생각하는 리더십 요인

  당시 매출은 2,377억, 차입금은 3,480억으로 차입금이 매출액의 1.5배 수준이었다. 1997년 매출 증가율은 -22.5%, 수지는 589억 적자였고, 부채비율은 1,114%로 ... 즉, 첫째 조절변수인 성과평가의 타당성 인식을 확보하기 위하여 성과지표 구성 단계에서 해당 직원들의 참여를 통하여 합의를 이끌어내고, 둘째 관리자가 변혁적 리더십을 발휘하여 그들에게 ... 리더(leader)는 어떤 조직이나 기관을 이끄는 주체 및 수장이며, 리더가 리더로써의 역할과 행동을 발휘하는 능력을 리더십(leadership)이라고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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  첨부파일 '대화의기술' 내용을 읽고 '대화의 기술에 대한 고찰' 이라는 주제로 레포트 작성

  선택적 경청에 의해 받아들인 정보를 나의 정보와 이해수준에서 나에게 유리한 상황이나 입장으로 해석하여 오해와 오류를 발생시키는 위험한 경청법이다.5단계 사실적 경청은 상대방이 전하는 ... 그래서 유머를 잘 쓰는 사람은 인간관계가 좋고 사귐이 잘 이루어지며 리더의 역할을 하는 것을 볼 수 있다. 유머의 소재는 일상생활 속에 널려 있다. ... 대화를 위트 있게 이끌어 나가면서 분위기를 밝고 명랑하게 만드는 사람들은 인간관계가 발달하였고 그 때문에 리더가 되는 경우도 종종 있다.화술이 좋다는 것은 단순히 말을 재미있게 한다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  나의 리더십 계획서

  장기적인 목표를 달성하기 위해 단계적으로 무엇인가를 정해놓고 매일 하고 있는가?√20. 여가시간을 일에 대한 걱정 없이 즐길 수 있는가?√21. ... 대체로 그렇다 / 5. ... 나는 5년 후에는 (프리셉터)를/을 성취하고 싶다.4. 나는 대학을 졸업할 때까지 (간호사 국가고시 합격)를/을 이루고 싶다.5.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

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  간호관리학 개념요약집

  구분하여 적용하는데, 등급별 기준은 다음과 같다- 1등급(초보자), 2등급(상급초보자), 3등급(적임자), 4등급(숙련가), 5등급(전문가)5. ... 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람- 관리는 조직이나 기관에 중점을 둔다- 리더십은 사람에게 중점을 둔다리더관리자- 위임된 권한은 없지만 영향력과 ... : 문제인식(2) 2단계: 대안 개발 및 선택(3) 3단계: 대안 실행(4) 4단계: 결과 평가4) 의사결정의 유형(1) 문제의 적용수준에 따른 분류① 전략적 의사결정- 조직 전체에

  시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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  방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

  즉 리더는 구성원의 성숙도가 M니케이션 방법을 사용하는 것이다.- 참여형 리더십(Participating)(S3) : 부하가 근무경력이 5~6년 정도 지나면 수행능력은 있지만 자신감 ... 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하시오.(1) 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 리더십의 유형3) 성숙도 단계와 ... 필요한 것은 따르는 사람에 대한 신뢰와 인정이다.상 황 분 류구분능력의지능력의지능력의지능력의지수준높음높음높음가변적약간낮음낮음높음성숙도(maturity)M4M3M2M13) 성숙도 단계와

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [성인간호학실습] 응급재난 간호 보고서 - 심정지

  후 4분적절한 조치를 받으면 특별한 조직 손상 없이 회복2단계5~10분 후조직 속 산소가 급격히 떨어지며 손상이 발생3단계10분 후심각한 조직 손상으로 인해 효과적인 소생법이 없음 ... 담당 간호사는 리더의 지시에 따라 약물을 투여하였고, 가슴압박은 분당 100~120회로 5~6cm의 깊이로 수축과 이완을 정확하게 시행하라고 지시하였으며 기관내 삽관 후에는 가슴압박과 ... 팀 리더가 역할 분담 시행 (IV, 기도 확보, 제세동기, 기록)4.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10

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  지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^ ... 위한 구체적 전략을 개발비전을 구성원에게 충분히 전달비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동구성원에게 비전을 성취할 능력이 있다고 자신감을 줄 것구성원이 자신감을 갖게 초기 단계에서 ... 4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml- 목차 -리더십 문헌고찰

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함

  번즈(Burns,J.M)에 의해 제시된 변혁적 리더십은 1985년 조직학자 이자 리더십 연구자인 베스(Bass,B.M)에 의해 알려진 리더십 이론이다.변혁적 리더십은 매슬로우의 욕구단계설에서 ... 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 ‘뫼비우스띠’처럼 섬김(servanthood)과 지도(leadership)가 부단히 이어지는 리더십을 의미한다.2) 섬기는 리더십의 내용 (5- ... 서번트 리더는 부하들의 능력을 신뢰하기 때문에 부하들이 생각을 수용하는 ‘개방적 코치’인 동시에 지원자가 되며, 또 의견수렴을 위한 커뮤니티 형성을 강조한다.서번트 리더는 선입견이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03

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  집단의 발달 단계별 주요과정과 특징을 설명하시오

  집단 발전의 단계 과정은 다음 여섯 가지로 이루어진다.(1) 방향설정집단을 구성하기 위하여 리더를 정하고 집단 구성의 절차와 방향을 논의하는 과정이다.(2) 갈등과 도전집단이 구성되면 ... 오판으로 집단형성이 완벽하게 이루어진 것으로 자부하거나 착각하여 관리가 소홀해지면 불만세력에 의한 모반이 꾀해지거나 쿠데타가 발생하기도 하며 새로운 갈등 양상이 생겨날 수 있다.(5) ... 이런 점은 집단원들에게 충성을 약속하게 하였다.좋은 리더가 되기 위해서는 집단의 특성을 파악하는 것이 우선시 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  욕구(안정과 안전의 욕구)에 조직구성원들이 머물지 않으며 높은 단계의 욕구(자아실현 및 자기존중의 욕구)를 지향할 수 있도록 조직구성원들의 관심을 높인다.(5) 조직구성원을 추종자가 ... 위하여 어려움을 극복하며 높은 수준의 헌신을 실천 할 수 있도록 돕는다.(3) 조직구성원이 개인의 이해관계를 초월하여서 조직의 공공의 선을 지향할 수 있도록 만든다.(4) 낮은 단계의 ... 아니라 리더로서 개발을 시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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