"단계5리더" 검색결과 501-520 / 14,579건

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  개인적소질, 부주의행동-물적요인: 건물, 기계설비, 장치 결함, 생산공정 결함-환경적요인: 물리적요인, 화학적요인-관리적요인: 인사관리, 안전교육불충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 ... 지도-블랙벨트: 개선팀 지도·감독·조정자, 실질적으로 팀을 이끔,-그린벨트: 개선활동의 전문가, 담당업무를 수행하는 실무자,6시그마에 대하여 훈련을 받은 자-화이트벨트: 품질관리의 기초단계를 ... 과업특성, 부하특성과업구조불분명: 지시적과업구조분명: 후원적과업구조불분명,비반복적: 참여적or성취지향적*내부적통제위치를 지닌 부하는 참여적리더십■리더-구성원 교환이론(LMX)-리더와

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

  수익(Revenue): 돈을 지불하는 경우 5. ... 비즈니스 플랜의 중요성 *5W 1H • Why 비즈니스 플랜은 왜 필요한가? ... 리더와 팀원과의 갈등관리 공동 창업자들 간의 갈등관리 퇴직자와의 갈등관리 심화 학습 갈등관리란? • 갈등을 어떻게 관리할 것 인가 1. 리더와 팀원과의 갈등 2.

  시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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  리더십에서 빼놓을 수 없는 사람관리 / 휴넷-탁월한 팀장의 조건 (사람관리)

  대안에 대한 의견 공유- 대안에 대해 구성원들과 견해를 공유하여 리더가 의사결정을 한다.5. ... 팀내 어떤 부서가 새로 생기더라도 6단계의 리더십 행동에 기반하여 일을 처리하여 구성원들로 하여금 최상의 결과물을 창출에 기여한다. ... 구성원-리더의 의사결정- 리더와 구성원이 함께 의사결정을 하여 결정한 방향에 대해 공감대를 형성한다.6.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27

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  리더십 ) 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하시오.

  특성과 행복 리더십의 관계5) 가족생활과 리더십과 행복 리더십의 관계6) 감성의 리더십 과 행복 리더십의 관계7) 다양한 리더십의 가치들을 자신의 것으로 내면화하는 과정을 통해 느낀점3 ... 권위형성기에서는 첫 사회생활의 단계로 부모와 아이가 적절한 수준의 권위가 필요하고 완벽한 부모가 아닌 불완전한 인간임을 이해해야 한다. ... 가족 내 리더십은 예측할 수 없으며 가족 간에 적절한 유대감을 형성하는 것이 중요하다.건강한 가족생활의 리더십을 발휘하기 위해서는 단계별로 부모의 역할이 중요하다.

  리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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  리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

  인간에 대한 관심이 극히 낮은 형중간형(5,5)- 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형- 리 영향을 미치는 작업환경에서의 다른 요소들을 발견하려는 관심으로 전환되었다. ... 이 이론에 따르면 팀형(9,9)이 가장 이상적인 리더십 유형이며 따라서 실제 리더십 유형이 관리격자의 어디에 위치하는가를 측정한 다음 팀형의 이상형을 목표로 하여 체계적이고 단계적으로 ... 상황이론 은 리더가 처한 상황과 리더의 리더십 유형의 적려줌

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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  리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)

  사이비교주 , 다단계 리더6_ 리더십 이론 : 최근 이론 3. ... 리더의 세력 4) 전문적 세력 : 그 분야의 전문적 지식을 갖추고 있는 정도 예 ) 지식 , 정보 , 경험 , 역량 등 5) 참조적 세력 : 부하들이 리더의 생각과 목표를 동일시하거나 ... 별개의 개별 차원으로 간주함 ( 배려적 리더십과 구조주의적 리더십 둘 다 낮거나 보상을 주고 , 조직원은 리더에게 노력과 리더의 직위를 인정해준다 .5_ 리더십 이론 : 수직적 양자관계

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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  의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오

  이후 그는 은둔생활을 이어간다. 5년여의 세월이 흘러 그가 목격된 곳은 야구장이 아닌 테니스장이었다. ... 이는 곧 리더가 권력을 부하에게 배분하는 것이 아니라 부하가 자기결정권을 느끼고 스스로 직무를 관리할 수 있게 하는 것을 의미한다.사회복지사와 클라이언트의 측면에서 본다면 협력적인 ... 세분화 할 수 있겠다.이 가운데 임파워먼트 실천모델을 선정, 관심있는 분야의 예시를 접목해 사정 및 개입으로 활용해 볼 수 있도록 하겠다.본론임파워먼트의 사전적 의미는 일반적으로 리더가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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  간호관리학(현문사) 7장 조정과 협력 정리과제

  : 팀 목표 정하기(팀 구성원 모두 동의)2단계 : 팀 규칙 정하기3단계 : 팀 구성원의 역할, 책임 정하기4단계 : 팀 활동 촉진하기5단계 : 팀 성과 확인하기7. ... 리더에 대한 의존도 높음.갈등기 : 전 단계에서 가장 어렵고 중요한 단계. ... 증진에너지를 팀 활동에 집중다른 팀 구성원의 아이디어 경청-팀 구성 역할-팀 리더의 역할 : 팀 형성단계에 따른 적절한 리더십 발휘.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.12.26

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  군산간호대 4학년 1학기 기말고사 정신간호학 요약정리

  폭력의 주기① 긴장-형성단계② 폭발 및 급성단계③ 신혼단계- 피해자가 방어기제 중 ‘취소’를 사용함10. 폭력 피해자를 간호하는 간호사에게는 수퍼비전이 필요하다11. ... 희망의 고취: 리더는 성공적인 집단치료로 자신들이 호전되고 있음을 공유한다.? ... 지남력 보조도구: 대상자의 자율성을 향상시켜주며 도구들은 눈에 잘 띠어야 함ex)달력, 시계5. 인지장애 대상자 간호? 침상을 복도와 연결되는 문 가까이에 배치하지 않음?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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  A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

  설득형 리더십 : 코로나 확진으로 인해 전실해야 하는 환자를 전실하는 과정에서 팀리더가 루틴을 진행하고 책임 간호사 선생님께서 직접 전화하여 전실을 준비하고 팀리더에게 두 세가지 옵션 ... 리더는 간섭 최대한 배제, 직무수행방법의 결정과 책임을 부하에게 위임? ... 간호단위 총 직접간호시간= (0x1)+(17x1.5)+(22x2)+(5x3)= 0+25.5+44+15 = 84.5?

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24

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  작업치료 정신사회정리요약집

  성숙 단계 : 다양한 그룹의 역할을 감당하는 능력과제수행하고 그룹 유지하는역할, 그룹의 환 경변화에 적응하는 것 등▶리더 중재 그룹(leader-mediate group): 오직 그룹의 ... 협력 단계 : 자신의 감정 표현하는 기술타인의 감정인식 그에 반응하는 것동일 연령대 및 성별로 그룹구성원 구성어른 참여x과제수행보다는 상호교류중심5. ... 리더와만 대화하고, 다른 구성원과 이야기하더라도 리더를 거쳐서 대화가 이루어짐.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.07.18

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>

  답: 직위권력, 과업구조, 기도자와 구성원의 관계5. ... 차이점: ① 고차욕구로 진행되는 과정만을 강조한 매슬로에 비하여 ERG는 높은 단계의 욕구가 충족되지 않을 때, 혹은 좌절을 겪을 때 낮은 단계로 후퇴하고자 하는 바람이 그만큼 커지는 ... 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오답: 여성리더는 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 말한다. 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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  [A+과제]`리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  미래에 대한 명확한 그림을 그려라리더는 아름다운 미래의 그림을 그리는 능력이 있다.그들은 다른 사람들이 보지 않는 것을 보는데 저 너머에 있으면 구성원들은 불안해진다.5. ... 뚜렷한 가치관을 가져라리더십의 첫 번째 단계는 개인의 가치관을 명확히 하는 것이다.가치관이 명확한 리더일수록 목표 달성에 더욱 헌신한다. ... 따라서 내외부적 환경을 지속적으로 개선하기 위한 노력을 수행하고, 작은 성공에서부터 큰 성공으로 단계적으로 조직원들과 성공을 경험할 수 있도록 성공 경험을 기획해 나가야 한다.리더는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2020.04.30

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  간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

  동의를 구하는 유형(2) 구성원의 성숙도- 직무 성숙도인 숙련성과 심리적 성숙도인 의욕, 의지에 따라 4단계로 구분된다. ... 강조하면서 구성원이 목표 달성을 위해 중요한 수단이라는 인식을 갖지만 그 외에 이들에 대한 관심은 매우 낮다.(3) 5,5형(중간형)- 과업 수행과 구성원 각가에 대해 중간 정도의 ... 조직목표달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가지고 일한다.(4) 1,9형(인간관계형)- 과업 완수와 목표 달성에 대한 관심은 상당히 낮고 구성원과의 관계에 대한 관심이 매우 높다.(5)

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  의사소통과 주장행동 ------------------------- p. 5Ⅳ. 조정과 협력 ---------------------------------- p. 9Ⅴ. ... 자아실현 욕구)- 욕구의 단계에 따라 하위욕구가 충족되어야 다음 단계의 상위욕구가 발생하며, 욕구가 결핍된 상태에서 욕구를 충족시키려고 행동한다고 봄- 구성원드의 욕구 수준의 단계를 ... 창조적, 개인적 성장과 관련된 욕구- 욕구충족과정은 하위단계인 존재욕구에서 상위단계인 성장욕구로 진행되나, 상위욕구의 충족이 좌절되는 경우 하위욕구로의 퇴행이 이어난다고 하여 욕구단계

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  제 2부-7장 지휘활동

  욕구를 지니고 있음(2) 인간의 행동은 주어진 어느 시점에서 만족하지 못한 욕구를 채워주는 것을 목표로 함(3) 인간의 욕구는 생리적, 안전, 사회적 소속, 존경, 자아 실현욕구 등 5단계로 ... 의사소통을 통한 지휘활동5. 21세기 지휘활동은?제 2부 경영활동은 순환된다제 7장 지휘활동1. ... 특성을 파악지속적 행동 스타일을 파악행동유형, 상황 간의 관계규명가정 : 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에 개인적 특성 존재가정 : 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에 어떤

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  태권도 교육과 발전에서의 리더십의 중요한 역할

  리더는 이러한 과정을 통해 학생들이 팀워크의 중요성을 실제로 경험하게 하며, 그들의 성장과 발전에 크게 기여하게 됩니다.5.3책임감과 상호 존중의 중요성태권도 교육에서는 책임감과 상호 ... 이 단계에서는 과학적 연구 방법을 사용하여 우리의 이해를 향상시키고, 연구의 신뢰성과 타당성을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다.태권도의 역사와 전통1. ... 도덕성의 중요성5.2 팀워크 강조5.3 책임감과 상호 존중결론6.1 연구 요약6.2 결과 해석6.3 한계와 대안6.4 향후 연구 방향서론1.1 연구 배경태권도는 그 깊이 있는 역사와

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27

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  간호관리 동기부여 개념, 동기부여 이론 정리

  의해 개발② 인간의 욕구를 5단계로 나누고 욕구를 만족시키기 위해 동기가 부여됨③ 인간의 행동은 욕구가 결핍될 때 유발되는 것으로 욕구는 하위단계에서 상위단계 순으로 한 가지씩 발생한다고 ... 따라서 권력 욕구가 높은 사람은 리더 역할을 맡을 때 보다 동기부여가 잘 되는 것을 볼 수 있다.② 실제 맥클리랜드 연구에 따르면 조직에서 성공적인 리더는 권력 욕구와 성취 욕구가 ... 소속 및 애정 욕구사랑, 우정, 집단에 소속되거나 친교를 나누고 싶은 욕구인간적 리더, 화해와 친교 분위기, 우호적인 업무 팀 등의 상호관계4.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

  감성적 리더가 갖추어야 할 특성으로는 냉철한 자아관찰 및 이해, 자신의 감정통제, 타인에 대한 배려와 애정, 도전정신과 열정 등이 있다.(5) 거래적 리더십거래적 리더십은 리더와 부하간의 ... 리더십관련 이론분석5. 성공적인 리더십 사례분석(1) 마더테레사(2) 얀 칼슨(3) 손정의(4) 유재석(5) 세종대왕(6) 정조6. 리더십의 바람직한 방향제시1. ... 과감히 그 비전을 도입한 스칸디나비아 항공은 큰 성과를 거둬 업계 정상권으로 오를 수 있었다.(3) 손정의손정의회장은 정보화 단계는 남보다 먼저 일찍 시작하는 것이 중요하다고 말한다

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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  [A+] FAITH 전도 발표

  가령 교회학교 사역 방문 단계를 통해 결석자, 장기불참자, 심방이 필요한 자 등 기존 교회학교 멤버가 교회학교에 재 연결될 수 있도록 함으로써 잃어버린 양을 찾고 뒤쳐진 양들을 돌아볼 ... 신실하게 참여하고 참석한다.⑥ 교회학교 리더는 매주 리더 모임에 참석한다.(6) 팀 내 직분과 책임· 팀 리더? ... 이 후 가서 의도적으로 복음을 나누는 시간④ 축하 시간: 승리를 나누는 시간(5) 참여자들에 대한 기대? FAITH 방문 개요(목차와 순서)를 배운다.

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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