"징계법" 검색결과 661-680 / 10,053건

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  퀄컴의 횡포에 대한 경제학적 분석

  사실 우리나라 공정거래법, 소비자 기본법에는 여러 가지 허점들이 많습니다. ... 미국과의 관계만 긴밀하게 유지할 수만 있다면 퀄컴 중징계는 한국 산업계에 아주 반가운 소식이 될 터이며 우리나라가 건전하고 정의로운 시장 질서를 세울 수 있는 계기가 될 것이라고 확신합니다 ... 작은 정부, 큰 정부에 상관없이 독점은 법으로써 꼭 처벌해야 할 죄악입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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  [금융위원회] 외국공인회계사등록신청서

  「공인회계사법」 제4조에 따른 결격사유가 없음을 증명하는 서류 1부3. 원자격국의 감독기관에 의한 징계 등 신분상의 조치사실을 확인할 수 있는 서류 1부 ... 제40조의4제1항 및 같은 법 시행령 제23조의2제1항에 따라 외국공인회계사등록을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국공인회계사회회장귀하첨부서류1. ... 제20호서식] 외국공인회계사등록신청서접수번호접수일자처리기간 10일신청인성명외국인등록번호주소전화번호휴대전화번호전자우편주소원자격국사무소명칭주소전화번호팩스번호개업예정일년 월 일「공인회계사법」

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  토론 주제 - 사내 메신저 관리자 열람 (찬성 및 반대 논의)

  고의성이 없이 근거나 확인 차원이라면 가능 할 수 있지 않을까 싶다.3.업무적 활용보다는 지나친 사담 등 업무 외적인 사용이 너무 많을 시 이에 대한 징계 및 처분 등에 근거가 될 ... 아무리 메신저를 사내에서 만든 시스템이라고 할지라도 근로자 개인이 주체적으로 사용한 정보이기 때문에 이를 관리자가 맘대로 열람시 개인정보보호법, 통신비밀보호법 등 법에 저촉될 소지가 ... [반대 의견]1.근로자의 동의 없이 사내 메신저를 관리자가 들여다보는 것은 개인정보보호법 또는 통신비밀보호법 등 법 위반 소지가 있을 수 있다.사내 메신저를 활용하는 것은 근로자 본인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.22

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  현대사회의 교권침해문제

  관련한 선택의 자유, 직ㆍ간접적 체벌 금지, 복장 및 두발 규제 금지, 학생 소지품 검사의 최소화, 양심ㆍ종교의 자유 및 표현의 자유, 자치 및 참여의 권리, 복지에 관한 권리, 징계 ... 일단락되기도 했으며, Nebraska주에서 17세 여학생이 교장과 교감을 총으로 피살 후, 여학생이 자살하는 충격적인 사건도 있었다.대한민국은 2018년 강원도의 한 고등학교에서 학교폭력 징계에 ... 스승의 날을 방학기간인 2월로 옮기는 방안이 논의되기도 했었다.스승의 날의 전통에 가장 큰 타격을 준 것은 2016년 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 즉,‘ 김영란법’

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.02

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  교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

  주요 법령을 영역별로 정리하면 다음과 같음자격연수복지후생보수 및 예우임용복무신분보장 및 징계단체활동교육인사행정 기관중앙인사혁신처행정자치부교육부지방시·도 교육청교육지원청경력직경력직 ... 해당된다는 것일 뿐 인사행정의 영역과 크게 다르지 않음- 서정화의 교육인사행정의 주요 영역교원의 신분과 자격수급계획양성선발과 임용연수근무평정승진전보와 전직보수와 후생근무분담신분보장징계퇴직제도사기인간관계교직단체윤리강령개념3 ... 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 제정됨.- 교육인사행정과 관련된

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  생활지도와상담_최근 3개월간 학교폭력을 주제로 한 기사를 3개 선정하여 스크랩하고, 선정한 이유와 학교폭력 예방법을 중심으로 각각 서술하시오.

  생활지도와상담 최근 3개월간 학교폭력을 주제로 한 기사를 3개 선정하여 스크랩하고, 선정한 이유와 학교폭력 예방법을 중심으로 각각 서술하시오. Ⅰ. ... 수사과정에서 이뤄진 학폭위에서는 ‘출석정지’라는 가벼운 징계가 내려지고 가해학생의 형사처벌 또한 어려워지자 피해학생의 아버지는 언론제보를 통한 공론화를 선택할 수 밖에 없었다. ... 부스럼을 만드느냐는 등의 주변의 곱지 않은 시선이 피해가족을 한번 더 상처 받게 했다. - 해당 기사의 경우, 가해자의 가벼운 처벌에서 언론에서 공론화되면서 재심을 통하여 결국 중징계로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  청소년관련 현재 우리나라의 법과 제도는 적절하다는 의견에 대해 찬반을 토론해 보세요

  관련 법을 개정하여 자신이 배치된 학교에서 뚜렷한 성과를 도출해내지 못한 학교사회복지사에 대해서는 징계를 내릴 수 있어야 된다고 생각한다. ... 청소년관련 현재 우리나라의 법과 제도는 적절하다는 의견에 대해 찬반을 토론해 보세요1. 청소년관련 현재 우리나라의 법과 제도는 적절하다는 의견에 대해 찬반을 토론2. ... 참고자료청소년관련 현재 우리나라의 법과 제도는 적절하다는 의견에 대해 찬반을 토론해 보세요1.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.23

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  보건진료전담공무원 보고서

  수 있다.③ 제2항에 따른 징계의 절차ㆍ방법, 그 밖에 필요한 사항은 「지방공무원법」에 따른다.▶ 제18조(보건진료 전담공무원의 보수교육)① 보건복지부장관은 보건진료 전담공무원의 ... 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.② 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수 또는 구청장은 보건진료 전담공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 보건진료 전담공무원을 징계할 ... 관련법 ---------------------------- 31. [농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법]2. [의료법]Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.02

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  남녀평등과 법 ) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 상호관계. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계

  성폭력의 법적 개념으로는 성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률이 있으며 공무원 징계 관련 규정은 성희롱보다 성폭력을 중대한 징계 사유로 구분한다.성희롱과 성폭력의 관계적 측면에서 ... 남녀평등과 법1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계(10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. ... 국가인권위원회법에서는 성희롱을 평등권 침해의 차별행위의 일종으로 규정하고 있다.성희롱은 주로 특정 성에게 행해지고.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.04

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  2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

  성희롱은 회사 내에서 징계 처벌 받음 신체적 성희롱은 형법적으로 처벌 가능 언어적 성희롱은 형법적으로 처벌하기 어려우나 민사소송을 이용하여 손해배상 청구 가능 성추행 형법상 강제추행을 ... ＂의 적용을 받습니다 .그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱 2 차 피해 유형 업무 또는 고용상 피해 조직부적응을 이유로 피해자 징계 ... 성희롱의 개념 알기 성희롱 · 성추행 · 성폭행 · 성폭력의 개념 , 의미 , 차이 성희롱 남녀고용평등법 , 남녀차별금지법에 의해 사용하는 용어 성희롱은 일반적으로 형사처벌이 어려움

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  군무원 면접 기출 100개, 행정직 전공 96개 (답변 有) - 2021합격자

  공무원 징계? ... 본인은 원칙과 법을 준수하나요? 원칙에 따라 일을 해결한 경험?- 저는 원칙과 법을 준수하는 사람이라고 생각합니다. ... 군무원이 되어서도 저만의 스트레스 해소법을 통해 업무를 잘 해내겠습니다.● 개인 질문26. 갖고 있는 자격증, 자격증을 어떻게 업무에 적용할 수 있나?

  자기소개서 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2022.09.01

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  버스운전기사 자기소개서

  특히 부대 내에서 징계위원회가 열렸을 때 저의 잘못을 인정하고 반성하는 모습을 보여주며 선처를 부탁드렸습니다. ... 그래서 저는 대형 면허를 취득하면서부터 꾸준히 도로교통법을 공부하였고, 실제로도 신호 준수, 속도 준수, 방어 운전 등 기본적인 사항들을 철저히 지키려고 노력하고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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  대학입시학원 강사의 근로자성

  관련 사례등 을 보면 학원으로부터 구체적인 지휘감독을 받고, 출퇴근의무가 강제되고, 귀책사유 발생시 징계 등을 받으며, 보수가 수강생 수에 따라 지급되는 성과급 형태가 아닌 경 우에는 ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다 ... (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  복자에게 독후감

  복잡함과 분노를 참지 못한 채 법정에서 욕설을 퍼부어 제주법원으로 징계를 받은 이영초롱이 열의를 품고 돌아온 자리에서 복자와 재회한다. ... 이영초롱은 엄정한 법언어가 때로는 개인의 세밀하고 슬픈 이야기를 평면화한다는 사실을 무심코 지나칠 수 없다. ... 소중한 친구의 싸움을 고통스럽게 지켜보던 이영초롱은 이번에는 복자를 위해 든든한 존재가 되기로 결심하고 법의 대리인으로 소송에 뛰어들게 된다.소설의 중심에 있는 복자의 소송은 제주의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  지역복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여 논하시오

  나타낸다고 볼 수 있고 또한 이 조례들은 적용 지역 주민에 보다 가까운 규범을 마련해 규범 제정자와 준법자 간 격차를 줄이고 입법자의 지역 특성을 고려한 부담을 경감해 유연하게 징계할 ... 조례는 법과 사회 현실의 차이를 조화시키는 것이자 헌법의 정점으로서 법질서와 일상생활을 지배하는 행동규칙이 항상 일치하는 것은 아니므로 구체적인 지역현실을 고려하여 법질서와 사회적 ... 보완적인 법의 효과를 낳고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  우리나라의 다양한 학교 현장에서 일어나는 사회복지적 문제 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하여 제출

  우리나라도 1980년대 이후 청소년 비행과 청소년 문제를 인정하고 청소년기본법을 제정하는 등 청소년 상담과 학교폭력 중재에 다양한 노력을 기울여 왔다. ... 이런 상태에서 '학교폭력대책자치위원회'를 도입한 것은 학교폭력 피해자 구제가 제대로 이뤄지지 않는 상황에서 가해자에게 중징계를 적용하겠다는 취지에 따른 것이다. ... 프로그램 도입에서 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 권고하는 것을 목표로 한다.본론학교폭력위원회와 제도의 무용성학교폭력대책위원회는 학교폭력 가해자가 학교에서 징계를 받더라도 검·경 등

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  직업건강간호학- 직장내 성희롱 예방교육, 성교육

  대하여 징계, 그 밖에 이에 준하는 조치를 취하여 함 (법 제14조1항) 사업주는 직장내 성희롱과 관련하여 피해주장을 제기한 근로자 또는 피해를 입은 근로자에게 해고 그 밖의 불이익한 ... 직업건강 간호학목차 1 2 남녀고용평등법상 관련 벌칙 3 4 직장내 성희롱의 영향 성희롱의 유형 직장내 성희롱의 개념 및 통계 5 성희롱 사례 6 성희롱 예방법성희롱 성희롱 고충 상담 ... 건수 (2021) 성희롱 발생 현황 (2021) 요소 3 개념 및 통계 ( 국가인권위원회법 제2조5호) 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  대학교 시간강사의 근로자성

  대학교의 제반 규정을 위반하고 교수로서의 품 위를 유지하지 못하는 경우 등에는 전임교원(총장, 학장, 교수, 부교수, 조교수 및 전임 강사)에 대한 재임용제한 및 해임 또는 파면 등 징계처분과 ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다 ... (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  소수 노동조합 대응방안

  단체협약의 규범적 부분 (적용대상)- 근로자의 대우 및 근로조건에 관한 부분으로, 구체적으로는 근로시간, 임금, 휴일, 휴가, 승진 등이 있으며 이외에도 복무규율, 징계, 휴직, 해고 ... 소수 노동조합 대응(안)□ 소수 노동조합의 설립- 개 념 : 노동조합 가입대상 인원의 과반 미만을 조합원으로 하고 있는 노동조합- 법인격 취득의 요건가. ... 형식적 요건 : 등기 및 노동조합 규약 등【관련법률】 노동조합 및 노동관계조정법 제10조 (설립의 신고) ※ 최소인원 : 2인 이상노동조합을 설립하고자 하는 자는 설립신고서(명칭,

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  최근 청소년 문제와 관련한 신문기사를 2개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하시오.

  어떤 징계도 받지 않았다.(2) 의견SNS를 통해 스쿨미투가 전국적으로 이어지고 있다. ... 하지만 이 학교의 교장선생님은 확실하지 않은 내용을 올리면 법적 절차를 밟겠다는 메시지를 보냈으며, 이후 2명의 교사가 직위 해제되었지만 성추행, 성차별 발언을 한 4~5명의 교사는 ... 이에 숙명여고 두 학생은 성적을 0점 처리하고 퇴학 처리를 하였으며, 쌍둥이 아빠 교무부장은 파면 처리는 물론 법적 처벌을 받을 것으로 보고 있다.이번 사건은 한국의 교육시스템에 대한

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2023.10.17

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