"징계법" 검색결과 461-480 / 10,052건

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  [교육사회학]친권자의 교육목적 자녀체벌 금지에 대한 찬반의견 서술

  [리포트]리포트 주제2019년 5월, 59년만에 친권자 징계권 조항 수정에 대해 발표가 되었다. ... 때문에 부모의 지도에서 엇나갈 가능성이 존재하다.법에서도 미성년자를 일반 성인의 범죄자와 따로 분류해 가볍게 처벌하는 이유도 바로 이것이다. ... 자식에게 폭력을 휘두르는 아버지도 문제지만, 아들이 보는 앞에서 아버지를 수갑을 채워 연행하는 것도 좋은 모습은 아닐 테니 말이다.특히 최근의 친권자 징계권 조항 수정발표에 따른 교육목적으로도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

  도가니 영화 실화에 대한 해결방안 (도가니법)이 법은 2011년 9월 개봉한 영화 를 통해 알려진 장애인학교 교직원의 장애인 성폭행사건을 계기로, 법률 개정안이 국회에서 논의되어 개정된 ... 게다가 직위해제 되었던 가해자는 인화학교에 복직한 반면에 이 사건을 처음 외부에 알린 보육사는 해임되었으며, 대책위에 참여한 교사들도 파면 및 임용취소, 정직, 감봉 등의 징계를 받았다 ... 복직하자 6월 24일 청각장애 학생들을 사랑하는 모임에서 고소 취하 서명을 제출하였다. 9월 27일 재단은 성폭력 대책위에 참여한 교사에게 파면 및 임용 취소, 정직, 감봉 등의 징계를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.26

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  법질국 중간대체과제 3주차

  이 경우 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다(근로기준법 제76조의 3 제 5항). ... 사용자는 제2항에 따른 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 지체 없이 행위자에 대하여 징계, 근무장소의 변경 등 필요한 조치를 하여야 한다. ... 제 76조의 3 제 6항을 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처한다(근로기준법 제109조).③ 직장 내 괴롭힘 금지법의 한계다만 직장 내 괴롭힘 금지법은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  추리논증 영역 예상 문제 출제 과제

  라 가- 법령: 「가사소송법」, 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」, 「민법」- 판례해석: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf? ... 징계위원회의 심의를 통해서 상사B 감봉 80% 3개월, 현재 근무장소 유지가 결정되었다. 이 결정에 대해 피해근로자A가 동의하지 않았지만 이대로 처벌이 진행되었다.다. ... 이 경우 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다.⑥ 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  아동간호학 간호전문직표준보고서(논문명 아동학대 경험에 따른 자존감 저하가 공격성에 미치는 영향)

  우리나라 아동 관련법1. 아동복지법-제1조(목적): 이 법은 아동이 건강하게 출생하여 행복하고 안전하게 자랄 수 있도록 아동의 복지를 보장하는 것을 목적으로 한다. ... 조항 개정 및 아동학대 처벌기준 개선-아동학대 가해자인 친권자의 항변사유로 이용되는 등 아동학대를 정당화하는 데 악용될 소지가 있는 민법상 징계권 규정 삭제 ... 전문성 강화-아동보호전문기관 10개소, 학대피해아동쉼터 29개소 추가 확보② 즉각 분리제도 적극 시행-학대피해가 강하게 의심되고 재학대 발생 우려가 있는 경우 즉각적으로 분리③ 징계권

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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  학교폭력 가해 학생의 바람직한 행동 변화 및 재발 방지를 위한 실제적인 조치와 피해 학생에 대한 현실적이고 실제적인 보호 방법에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  학교폭력학교폭력에서 학교는 초·중등교육법에 따라 초·중·고, 특수학교, 각종 학교 등이 법에 따라 운영되는 학교를 말합니다. ... 이러한 측면에서 서면사과는 사실상 징계처분으로 볼 수 없고, 가해학생의 반성을 불러일으킬 수 있다는 측면에서 유용한 처분으로 활용될 수 있다. ... 다만 서면사과의 경우 자발적인 경우 징계로서 효과가 있으므로 경미한 폭력으로 인한 피해 학생의 참해도 경미한 경우, 가해 학생이 반성하고 동의한 경우에는 부과해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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  특수교육법 요점 정리

  가능)- 어떠한 학생일지라도 무상 및 적절한 교육 대상에서 배제되어 질 수 없음( 그 전에는 지적장애 아동이 교육의 가능성이 없다고 생각해 교육에서 배재)- 교육 가능성과 제적 및 징계사항에 ... IDEA 법은 크게 두 가지 조항으로 나눠짐- PART A : 법으로 만들어진 배경- PART B : 만 3세 ? ... 특수 교육법● 미국 특수교육법◎ 두 가지의 형태의 차별- 제외: 교육에서 제외- 잘못된 식별: 흑인-> 백인을 기준으로 만든 IQ 테스트로 흑인을 평가◎ 판례- Brown vs Board

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07

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  교사의 권리와 의무, 유형

  - 쟁송제기권 : 부당한 처분을 받았을 때 , 징계처분에 대한 재심을 청구할 수 있는 권리 - 불체포특권 → 교원은 현행범인 경우를 제외하고 소속 학교장의 동의 없이 학교 안에서 ... 교사의 권리 ㆍ소극적 권리 ( 법규적 권리 ) : 법규적 권리 ( 소극적 권리 ) 란 법에 규정된 것으로 교원이라면 당연하게 요구할 수 있는 권리를 뜻함 - 신분 보장 → 교원은 국가공무원법에 ... 따른 신분 보장은 물론 교육공무원법에 따라 일반공무원보다 더 강력한 신분상의 권리를 보장받음 → 강제로 휴직 , 강임 , 면직 등을 당하지 않으며 , 권고에 의한 사직도 당하지 않음

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보아라

  또한 성차별적 언행을 하는 국회의원에게는 국회차원에서 일종의 징계를 내릴 필요도 있다는 생각이 들었다.나. ... 만약 내가 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 만약 내가 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시가.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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  “프로타고라스”의 법 해석 - 법의 준수와 덕의 이행을 중심으로 -

  또한 이를 징계하는 것은 법의 범죄 예방의 목적으로 볼 수 있다. 이렇듯 법과 덕은 서로 유사성을 보인다. ... 하지만 이 징계는 덕성을 거스른 것에 대한 처벌보다는 미래에 같은 부정을 되풀이하지 않도록 하려는 것이 목적이다. 이는 현대 사회의 ‘법’에도 그 의미를 적용해볼 수 있다. ... 국가 사회의 일원으로서 가져야 할 모든 덕성을 거스르는 것은 ‘악’이며, 이에 대하여 징계를 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07

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  의료법 관련 위반사고 사례 및 느낀점

  의료법 위반 사례【‘국립대병원 간호사가 마약 성분 진통제 빼돌려 투약...‘의사 명의 도용해 마약성 진통제 빼돌려 “중징계 불가피” 】2016.08.24. ... 의료법 관련 위반사고사례 및 느낀점과목명보건의료와 법규담당교수님학반4A학번2015이름제출일2Ⅰ. 의료법 위반 사례1. ... 해임된 상태"라며 "수사 결과를 더 지켜봐야 하겠지만 병원 전체 시스템을 재정비해야 한다는 목소리가 나오고 있는 만큼 결과에 따라 추가적으로 징계가 진행될 것"이라고 말했다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.08

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  학교폭력의 심각성을 조사해보고, 학교폭력을 예방하고 근절하기 위한 구체적인 방안과 현재 시점에서의 문제점 및 한계가 무엇인지 설명하세요.

  청소년 범죄와 일탈이 어제 오늘의 일은 아니지만 미성년자라는 이유 하나만으로 법적 처벌의 한계 때문에 그 규모나 심각성이 날로 심해지고 있다. ... 현재까지 이러한 이유로 한국에서는 학교폭력에 대한 징계 수위가 너무 약하다는 지적이 나오고 있음에도 불구하고 개선되고 있지 않는 것으로 파악된다. ... 되면 피해 학생 가족들이 가해 학생에 대한 엄벌을 요구하는 경우가 많으며, 피해 학생은 수개월 간 치료를 받고 학교에 겨우 복귀하는 반면에 가해자는 일정 봉사 시간과 반성문으로 징계가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  디지털성범죄에 대한 미래의 판결

  현재 가해 남학생들의 사과 외의 징계는 확인되고 있지 않다.2) 사건에 대한 10년 뒤 평가현재는 이러한 당사자가 없는 단체 채팅방에서 일어나는 성희롱에 대해서는 성폭력특례법이 적용되지 ... 따라서 사람들의 인식변화를 위해서는 비슷한 사건들의 계속적인 공론화도 필요할 것이고, 학교나 직장 등에서 일어날 때 그 단체에서 적절한 징계를 통해 이제는 방관할 문제가 아니라는 인식을 ... 않기 때문에 법적으로 거의 처벌받지 않는다고 보면 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2022.03.15

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  그린마일리지 제도

  적용사례 4) 과 벌점자 처리기준 일정 수준의 벌점을 초과하게 되면 학생 자치 법정 운영 → 간접 진로체험 , 법 의식 함양 , 가해 학생의 반성유도 `3. ... 적용사례 4) 과 벌점자 처리기준 지도단계 점수 징계종류 세부항목 3 단계 20 점 생활인권부지도 ( 교내봉사 , 사회봉사 ) 선도위원회 개최 / 징계 단계 ( 환경미화 활동 , 캠페인활동 ... 적용사례 4) 과 벌점자 처리기준 지도단계 점수 징계종류 세부항목 1 단계 1 ∼ 9 점 교실 안 지도 교실 뒤에 서서 수업참여 ‘ 생각 의자’에 앉아 있기 교실 밖 격리 ( 성찰

  리포트 | 14페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.26

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  교육학 ) 교원의 기본적인 권리 중 적극적인 권리와 소극적인 권리의 의미 및 차이에 대하여 조사하여 기술

  그리고 소극적인 권리는 법적으로 보장되어 교육공무원법에 해당하는 사항이 아니면 휴직과 해고를 하지 못하도록 하는 신분보장과 부당한 징계처분을 받았을 시 재심을 청구할 수 있는 쟁송제기권 ... 그리고 교권침해사항방지를 위해 쟁송제기권이라고 교사들이 위법으로 부당한 징계 처분을 받았을 시 교원징계재심위원회를 통해 재심을 청구하여 권익을 보장받고, 불체포 특권이라고 교사가 범죄의 ... 즉, 교사는 노동자이기 때문에 노동자의 개념이 등장한 중세시대 후 산업혁명이 시작되면서 점차 노동자의 처우가 중요시 되면서 헌법과 근로기준법이 제정되게 되었으며 교사는 이 헌법과 근로기준법을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  해고는 징계위원회의 심의 결과 해고가 결정되면 해고사유와 시기를 서면으로 통지하여야 한다(근기법 제27조). 또한 부당 있다. ... 이중 해고의 종류는 통상해고(일신상의 사유), 징계해고(행위상의 사유), 정리해고(경영상의 사유)로 구분된다. ... 세 가지모두 사용자의 일방적 의사로 근로관계를 종료시키는 것이다.취업규칙 제52조는 징계의 사유로 부정 및 허위 등의 방법으로 채용된 자 등 12개 항목으로 규정하고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  성폭력 문제에 대한 사회정책 및 프로그램

  통해 연 1회 이상 성희롱 예방교육을 하도록 의무화하였으며, 성희롱을 통해 성적 굴욕감을 주거나 고용 상의 불이익을 초래하는 가해자는 사업주가 경고, 견책, 대기발령, 해고 등의 징계를 ... 내려야 한다.사업주가 성희롱 예방교육을 하지 않거나 가해자에게 징계조치를 취하지 않을 경우 3백만 원 이하의 과태료를, 피해를 당하고 문제를 제기한 근로자에게 고용주가 불이익을 줄 ... 경우에는 5백만 원 이하의 벌금을 부과하도록 하였다.하지만 이런 법적 제재에도 불구하고 우리 사회에서 성희롱은 매우 흔하게 일어나고 있다.가정폭력의 문제와 마찬가지로 가부장제 사회에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11

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  성과 사회 레포트 성매매

  하지만 적발된 후 받는 벌의 수위는 경징계 수준에 그친다. (심지어 적발되는 경우도 범죄를 행하는 비율에 비해 매우 낮은 수준이다.) ... 법 집행의 형평성과 교육의 효과를 위해 교육시간을 늘리고, 전문강사를 두어야 하며, 교육 이외에도 벌금을 올리고 강도 높은 처벌이 내려져야 할 것이다. ... 이에 반해 성판매 행위자의 처벌 수위는 20시간에서 많게는 80시간까지 진행되고 있는데, 이는 성매매 문제의 원인을 여성의 문제로 두고있는 매우 부적절한 인식이 적용된 법이라고 생각한다

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.20

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  [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직

  징계위원회 회부 등 가치박탈을 통한 강제적 복종을 유도해야 한다.II. ... 이 각각은 관련 법적 근거에 따라 설립된다.이를 공공영역과 민간영역으로 나누어보면 다음과 같다.1/ 사회복지에 관한 선언적 규범을 담고 있는 헌법과 사회보장기본법을 위시한 사회복지 ... 분야별 관련법에 근거하여 중앙정부 및 지방정부의 사회복지행정기구와 사회복지 관련 공공기관(예 : 국민연금공단, 국민건강보험공단 등)이 사회복지조직으로 설치 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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  학생인권침해사례를 구체적으로 1개 제시한 후 이를 해결하기 위한 학교사회복지사의 역할과 해결방안에 대해 논하시오

  -해당 학교 교장은 학생에 대한 징계와 같은 방법이 있음에도, 징계를 활용하지 아니하고 학생에 대한 체벌을 단행하였다. ... 그러나 가장 큰 문제는 아직 학교 사회 복지사에게 법적으로 보장된 지위가 없다는 것이다. ... 진정 학교문제를 해결키 위해서는 학교사회복지사에 대한 법적 지위를 강화해야 된다는 생각을 해보았다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.18

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