"사회적 기업 육성" 검색결과 661-680 / 37,983건

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  연구개발특구 자기소개서

  한국의 대기업체제는 경쟁사회에서 대기업 우선주의를 구조화했습니다. ... 한국은 1970년대부터 중화학 공업 육성정책을 추진하면서 소수의 대기업에 자본이 우선하여 분배되었고, 동시에 대기업 위주의 하청부 기업들을 바탕으로 경제성장을 이루었습니다. ... 문제를 해결하기 위해서는 지방에 있는 중소기업의 성장을 적극적으로 지원하여 일자리를 창출함으로써 국토의 균형발전을 지원해야 합니다.연구개발특구진흥재단에서는 연구개발특구의 육성을 위해

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.25

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  사회간접자본의 중요성에 대해 기술하시오

  이를 위해서는 기존 산업구조에서 벗어나 새로운 분야로의 진출이 필요하며, 그중에서도 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 신산업 육성이 가장 중요하다고 할 수 있다. ... 따라서 민간 기업들 역시 효율적인 경영전략을 통해 수익성과 공익성을 동시에 추구함으로써 지속가능한 발전을 도모하여야 한다.우리 사회에서는 도로, 항만, 철도, 공항, 댐, 상하수도 ... 하지만 국내 여건상 민간기업만으로는 한계가 있으므로 공공부문의 역할이 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  쥬비스 기업전략

  이를 실천하기 위해 기업은 다양한 사회공헌을 진행해 왔다. ... 인재를 조기 발굴 및 전문적인 인재로 육성하기 위해 정기적으로 지급별 역량강화교육을 실시- 직책별 리더십 프로그램평가 : 인턴프로그램을 실시함으로써 기업에서 우수한 직원을 선발할 ... 교육목표다이어트 업계 최고의 전문 컨설턴트로서의 자질향상 및 쥬비스 핵심인재로 육성한다,② 교육과정조직구성원으로서의 필요한 역량을 강화하고 창조적이며, 진취적인 기업문화 조성을 할

  리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.11.04

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  경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

  사회적 기업으로 인증되기 위해서는 사회적 기업 육성법 제 8조의 인증 요건에 따라 고용노동부장관으로부터 인증을 받아야 한다. ... 기업 찬성론(3) 사회적 기업 반대론(4) 사회적 책임의 성공적인 기업3.결론4.참고문헌1. ... 경영전략론기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.목 차1.서론2.본론(1) 사회적 기업의 개념(2) 사회적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  적응을 도와주고 이직을 방지하는효과를 지녀야 함·조직사회화광범위한 행위잠재력을 소유한 개인이 소속한 집단의 가치나 규범에 맞는 제한된 범위의 행동을 하도록 유도되는 과정·조직사회화의 ... 3) 정원있음(4) 사전평가(인적평정)기능의 수준이 높은 직무로 이동, 혹은 호봉 상승을 의미·승진의 기준(1) 능력평가 (2) 업적평가 (3) 리더십 (4) 재직기간 (5) 직원육성 ... 능력 등전문적인 요구사항에 종업원이 적응한 것(2) 인간관계 측면에서 적응은 새로운 사람들과 관계를 잘 설정하고 친숙해지는 적응(3) 입직관리는 배치 후 종업원들이 직무 적응 및 사회적

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  무역정책의 목적

  각국은 국내산업을 보호하기 위하여 강력한 수입규제조치를 취하고 있다.외국의 우수한 상품이 저렴한 가격으로 국내시장에 진입한다면, 당해 국내상품은 외국의 기업과 강력한 경쟁에 부딪쳐 ... 육성 및 국제수지를 개선하고 지원의 효율적인 배분을 통하여 국민경제의 발전에 그 궁극적 목적이 있으며, 이 목적을 달성하기 위하여 다른 경제정책과 밀접한 관련을 맺고 있다.1) 국내산업의 ... 조치가 필요한 것이다.무역정책면에서 완전고용의 실현을 위한 방법으로 수출을 확대시키고 수입을 억제시킴으로써 국내산업을 육성시키려고 하는 경향이 있다.5) 물가안정물가의 등귀는 국민경제의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  급식경영학 급식기업의 사회적책임 보고서

  또한 현대 그린 푸드의 청년 일자리 창출 노력의 일환인 ‘예비 셰프 육성 프로젝트’도 급식기업에서 시행하면 좋은 사회적 책임 활동으로서 많은 기업들이 본받으면 좋을 것 같습니다. ... 기업의 사회적 책임이란 기업이 이윤추구의 목적만이 아니라 사회에 대한 경제적 법률적 의무, 사회로부터 정당성을 받을 수 있는 기업활동, 기업의 이익을 사회에 환원하고 도움이 필요한곳에는 ... 사회적 책임은 기업총수의 영향을 많이 받기 때문에 급식기업에서는 급식기업 경영자가 사회적책임에 힘을 많이 쓰고 좋은 방향으로 기업을 이끌어 나가야합니다.급식기업 경영자의 사회적책임은

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.24

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  원격교육론,원격교육이란,기업교육의 정의,기업교육의 목적

  이와 같은 원격교육은 오늘날 개방대학이나 방송통신대학 등과 같은 새로운 고등교육부문과 기업체 연수 및 통신강좌 등과 같은 사회교육 프로그램에도 널리 활용되고 있다 .기업교육의 정의 ... 지식경영 , 학습조직을 구축하는 기업교육을 중심으로 정규대학의 학위 / 비학위 프로그램 , 유아 및 초중등 학습과정 등 평생학습사회 구현을 위한 취지로 운영되고 있다 .CREDU 크레듀의 ... 사례 ( 기업교육 ) 기업교육 기업교육 - 인터넷 통신 교육훈련 기관별보고서를 기초로 하여 삼성 , LG, 한국표준협회 , 한국통신에서 원격교육이 어떻게 이루어지고 있는지 살펴보도록

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  2020 금융논술 언택트경제 발제문 (금융공기업 준비)

  이번 변화는 앞으로 10년에 걸쳐 진행될 것으로 예측됐던 사회의 디지털 전환을 언택트 이코노미(untact economy)라는 이름으로 모든 기업에 파괴적으로 확산시킬 것으로 전망됨시장 ... 주무부처인 과학기술정보통신부는 최근 최기영 장관 지시로 언택트산업 육성 태스크포스(TF)를 꾸렸다. ... “코로나19 이후 많은 기업이 생사의 기로에 들어서고 있는 와중에 이동 통제와 거리 두기의 혜택을 입은 언택트(untact) 기업들이 등장하기 시작하였다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  [레포트] 기업의 사회적 책임

  여기에는 공정한 노동 관행 보장, 평등한 기회 제공, 다양성 및 포용 촉진, 직원 건강 및 안전 육성, 경쟁력 있는 임금 및 혜택 제공, 일과 삶의 균형 지원이 포함됩니다. ... 기업은 또한 사회적 및 환경적 성과를 공개하기 위해 지속 가능성 보고 프레임워크를 채택할 수 있습니다.사회적 책임의 근거기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 책임 있는 관행을 채택할 ... 윤리적인 비즈니스 관행은 신뢰를 구축하고 명성을 높이며 보다 지속 가능한 비즈니스 환경에 기여합니다.기업의 사회적 책임의 범위기업의 사회적 책임(CSR)의 범위는 광범위하며 기업이

  논문 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.04

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  인도, 13억 인구가 깨어나다

  인도 정부는 자국 내 제조업을 육성하고 외국 생산 부품의 수입 의존도를 낮추기 위해 수입 제한 조치 등을 하고 있지만 이는 글로벌 시장에서 기업들에게 시장 진입 기회 자체를 주지 않으므로 ... 디지털 경제가 활성화되면서 보수적인 인도 사회에도 큰 변화가 찾아왔다. ... 과거 제조업에서 약한 나라로 평가를 받아왔던 인도는 모디 총리의 제조업 육성 정책에 힘입어 자국 내 제조업 비중 또한 빠르게 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21

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  Plus_report 우리지역사회 복지 기구, 공동 기구 알아보기, 지역사회 발전을 알아보자

  자연 생태 관광, 자전거 활용 등 녹색 에너지 실천 사업, 기술 기반형 마을 기업 육성 사업, 유통형 마을 기업 육성 사업 등이 있다. ... 기업, 협동 조합 등을 설립하고 육성을 지원하는 멘토로서의 역할, 그리고 지역 사회 시민들의 착한 소비를 유도하며 판로를 지원하는 마켓으로서의 역할 등이 기대된다. ... 이 사업의 목적은 홍보, 교육 학습, 판로 구축, 커뮤니케이션 등으로 정리해볼 수 있는데, 시민 사회에 사회적 기업과 마을 기업에 대한 인식을 제고하고, 사회적 기업과 마을 기업의

  리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.12.22

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  [인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  인적자원관리는 기본적으로 기업의 경영 활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성·개발하며, 보상 및 유지 ... 임금은 직원의 노동 대가로 직원에게는 생계유지와 동기부여 수단이 되고, 기업 입장에서는 기업의 성과와 이윤과 직결되는 부분이며, 사회적으로는 소비와 저축을 창출하는 근원이 되어 균형성이 ... 현재 글로벌 경쟁은 피할 수 없는 과제이며 지식이 중심이 되는 사회로 접어듦에 따라 지식과 정보가 풍부한 탁월한 인재들을 확보하는 기업이 경쟁에서 승리할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09

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  핵심역량의 정의, 핵심역량으로써의 인적자원의 중요성, 인적자원이 핵심역량으로써 중요한 이유로 대두되는 사회적 배경

  ‘인재 확보=기업경쟁력’ 이라는 인식은 기업들로 하여금 경쟁적으로 우수 인재를 영입, 육성하게 하는 도화선이 되었고, 체계적인 계획 하에 자체적으로 인재를 육성하기 어려운 중소기업이나 ... 왜냐하면 능력중심사회에서 인적자원에게 요구되는 능력들은 산업사회의 그것과는 현저하게 다르기 때문이다. ... 따라서 이러한 비교우위에 있는 핵심역량은 미래 사회에 대처 방안이라 할 수 있고 이는 훌륭한 인적자원 통해 이룩할 수 있는 것이기에 기업들은 변화에 대처할 수 있도록 하는 핵심역량으로서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  또한, 특성이론은 효과적인 리더십에 필요한 다양한 특성을 구체적으로 제시하여, 기업이 어떤 인재를 채용할 것인지에 대한 명확한 기준을 제공하고, 기업이 어떤 특성을 육성해야 하는지를 ... 물론 개인이 창업하면 최고경영자(CEO) 자리에 오를 수 있지만 누구나 부러워할 만한 대기업과 중견기업을 만드는 것은 거의 불가능하다.또 부모가 좋은 관리자 역할을 해준다면 어릴 때부터 ... 당시 사측은 이건희 회장 전원을 반대했고 아서가 이건희 전 회장을 선택한 것이 한국 사회의 인적자원 중심 사회를 형성하는 밑거름이 됐다.혁신자로서의 그의 성향은 그의 청년기와 관련이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  새로운 인재상은 어떠한 사람인지 기술하고 사회(기업, 정부)와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  하지만 점점 기업과 정부에서 새로운 인재상을 육성하기 위해 많은 투자를 하고 있는 상황이기에 새로운 인재상과 관련된 전망은 밝다고 볼 수 있겠다.본론에서는 새로운 인재상은 어떠한 사람인지 ... 기업이 요구하는 인재상1) 외국기업(구글)2) 국내 대기업4. 사회가 대비할 과제1) 정부2) 기업5. 개인이 대비할 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 기술하고 사회(기업, 정부)와 개인이 대비할 과제를 논하도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  [인적자원관리]현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  참고로 이러한 기업문화를 가지고 있는 유한킴벌리는 오히려 매출이나 영업이익이 성장하고, 사회적 활동도 더욱 왕성하게 하고 있는 기업이 되었다. ... 이곳은 4조 2교대를 가장 먼저 시행한 기업으로써 여가시간이 딴 기업보다 많이 주어진다. ... 채용, 육성, 평가, 보상 등의 시스템을 갖추고 거시적인 관점에서 일괄성을 가지고 공정한 보상적 룰을 가지고 관리하여야 한다.노동력관리전통적인 노동력의 관리는 노동력 적절히 통제하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.14

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  또한 특성론은 효과적인 리더십에 필요한 다양한 특성을 구체적으로 제시하여 기업에 어떤 인재를 채용해야 하는지 명확한 기준을 제공하고 기업이 어떤 특성을 육성해야 하는지를 명확히 인식시킬 ... 당시 경영진은 이건희 회장의 사사건건 반대했고, 현재 아서가 평가한 이건희 전 회장의 선택은 한국 사회에 인재 중심의 사회를 형성하는 뿌리를 형성했다는 평가를 받는다.혁신가로서의 그의 ... 물론, 개인이 창업을 한다면 최고경영자의 자리에 오를 수는 있지만, 누구라도 부러워할 만한 대기업 및 중견기업을 조성하는 건 불가능에 가깝다.또, 부모가 좋은 경영자로서 역할을 하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  핵심역량분석 - 삼성전자 모바일

  핵심역량분석 - 삼성전자 모바일.hwp11핵심역량분석 - 삼성전자 모바일.hwp삼성전자의 핵심역량분석2 경영학 김1-인적자원관리-삼성전자는 사회공헌을 중시하여 삼성전자 사회봉사단을 ... 참여하고 있으며, TRC(Team Leader Course), SLC(Self Leader Course), GWP(Great Work Place) 등의 리더십 개발 프로그램으로 인재를 육성하여 ... -생산-세계 기업과 견주었을 때 매우 뛰어난 삼성만의 5나노, 7나노 공정 반도체기술로 스마트폰을 만들어 기술 경쟁우위를 가지고 있다.현재는 IBM과 삼성의 차세대 CPU 파운드리(

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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  [무역학개론] 4차산업혁명이 글로벌생산네트워크에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.

  국내 관련 생태계 육성을 위해서 글로벌 선도기업과의 협력이 필수적이다. ... 기술적 변화가 빠르고 사회전반에 걸쳐 혁신적인 변화를 낳는다는 것으로 이러한 변화는 복잡하며 이전과 비교할 수 없이 빠르게 진행된다는 점에서 특정 기업 혹은 특정 국가가 완벽하게 대응하기 ... 그에 따른 최근 글로벌 생산네트워크에 대해서는 다수의 기업들과 협력하면서 틈새시장에 집중하는 합리화, 새로운 생산기술의 발전, 서비스화라는 변화, 중소중견기업육성의 특징을 지을 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23

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