"리더쉽편" 검색결과 661-680 / 21,075건

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  성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. (2)

  또한, 현재 회사 생활을 하고 있는데, 업무에서도 주도적으로 일을 이끌어가는 편이다. ... 아들러의 출생순위 이론에 따르면, 첫째는 책임감이 강하고 리더십을 발휘하는 성향이 있다고 한다. ... 또한 12살 때에는 동생들의 과제 지도를 도와주거나, 친구들의 놀이를 주도하여 조직화하는 등, 뚜렷한 리더십을 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  청소년리더십개발 ) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

  한편으로는 무능하다는 피드백이 두려워 새로운 자극이나 학습을 하기도 하지만 그럴수록 그 결과를 두려워하게 된다. ... 청소년기의 리더십개발은 리더십은 인지, 상호작용, 통달의 3가지 단계로 발전할 수 있으며 각 보다는 경험을 통해 얻어지는 것으로 알려져 있다. ... 하지만 위의 기사처럼 최근에는 리더십은 만들어지는 것이라는 의견이 대두되면서 유아기, 청소년기의 리더십 개발을 위한 연구가 진행되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  [간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(혼합형 문제)

  한편 리더십 특성이론의 장점은 지도자에게만 집중하고 상황요소나 부하직원은 전혀 고려하지 않아서 단순하다는 것이다. ... 무엇보다 리더십 특성이론을 통해 관리자의 지위를 갖거나 그럴 예정인 이들에게 스스로 본인이 누구인지에 관련된 통찰력을 갖도록 한다는 장점이 있다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 ... 그러한 이유는 최근 들어 다시 효과적인 리더십에 영향을 주는 개인적 특성의 역할이 중요해졌기 때문이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.01

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  만4세(6세)2학기상담일지

  표현한다.주제별 수업태도및 표현력주제에 맞는 표현과 주제에 맞춰 발표하기가 가능하며 , 문장으로 말하기가 가능하다.수업태도가 아주 좋아졌고, 적극적인 모습이다.사회성(교우관계 놀이형태리더쉽 ... , 열심히 한다.주제별 수업태도및 표현력주제별 토론에 자기가 미리 준비한 내용을 정확히 인지하고, 상황에 맞게 발표한다.자신감이 생기면서 표현력이 좋아졌다.사회성(교우관계 놀이형태리더쉽 ... 좋은 편이나 눈치를 보는 부분이 있었음.

  서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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  (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

  이러한 기업에서도 수많은 사람들이 있으며, 기업이 원하는 바 또한 명확하기 때문에 조직 리더들의 리더십이 중요하다는 것을 많이 느끼는 편이다. ... 그러한 부분에서 나는 개인적으로 이 과제를 통해서 보게 된 영상 외에도 개인적으로 리더십과 관련된 내용을 다룬 칼럼도 많이 찾아보고자 노력하는 편이다. ... 내가 경험한 리더십의 문제점1) 영상을 보고 느낀 점리더십은 누구나 중요하다는 것은 알고 있을 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  신체적인 특성 및 특징에서 능력적인, 그리고 행동적인 특성에 이르기까지 많은 변화가 있었던 것이다.한편, ‘카리스마적 리더십’은 리더의 본질적이고 기본적인 특성에 주안점을 둔다는 것에서 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 요약2. 나의 리더십 측정Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 리더십 이론 요약현재까지 리더십과 관련된 이론의 큰 흐름은 3가지로 구분된다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  대한민국에서 리더는 보통 팔로워에서 차출되는 경우가 많은 편이다. ... 반대로 관계지향적 리더는 구성워들간의 관계를 중시하는 리더로서 ‘과정’의 관점에서 리더쉽을 발휘하는 것이다. ... 먼저 과제지향적 리더에 대해서 간단하게 알아보면 구성원들을 업무 수행이라는 ‘결과’의 관점에서 리더쉽을 발휘하고자 하는 리더이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  상급자의 리더십

  본론제가 선정한 상급자 님은 인적자원 패러다임의 리더십보다는 구조적 패러다임의 리더십에 더 가깝다고 생각합니다. ... [조직과 리더십]? 주제 : 상급자의 리더십- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론저는 현재 00의 재활의학과 병원에서 간호조무사로 일하고 있습니다. ... 선임인 상급자 본인이 아닌 저에게 신규 입사자 교육을 맡겼다는 것에 불쾌함을 토로했고 지금까지는 상금자님을 존중해 주는 편이였지만 저는 조직이 유지 되려면 일단 신규 입사자가 퇴사하지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  한편 보완적인 관계로 인식하는 견해에서 보면 리더의 변혁적인 성격이나 역할 그리고 거래적인 성격에서 하는 역할은 리더가 통합적으로 추구해야 하는 상호보완적인 요소라고 인식했다. ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석과 목 명:인간관계론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론변혁적 리더십의 개념거래적 리더십 개념거래적 리더십과 변혁적 리더십 개요거래적 ... 리더십과 변혁적 리더십 비교느낀 점 및 시사 점3.결론1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  서번트리더십

  이와 관련된 일화로는 런닝맨 상하이 축구 특집 편 때인데 중국 잡지에 실린 글을 보면 "폭우가 쏟아지는 상황에서 유재석은 운동장을 적극적으로 뛰어다녔다. ... #서번트 리더십사례와 한계점나의생각#목차1. 서번트 리더십 개념2. 서번트리더의 10가지 특징3. 서번트 리더십의 역할4. 전통적 리더십 VS 서번트 리더십 차이점 분석5. ... 변혁적 리더십 VS 서번트 리더십 차이점 분석서번트 리더십과 변혁적 리더십의 차이는 크게 2가지를 들 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.11.01

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  인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00

  이 통계를 사실로 받아들인다면, 모든 사람들이 간디나 처칠 같은 위대한 리더가 될 수 있는 것은 아니지만, 다른 한편으로는 리더십 훈련을 체계적으로 해 나간다면 리더가 될 수 있다는 ... 인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00무역학과 인사조직특강4공통리더십 특성이론 ... 첫째, 리더십의 출발은 방향성이라는 점. 둘째, 리더십은 사람을 대상으로 한다는 점. 셋째, 리더십의 행위는 영향력을 발휘하는 것이라는 점이 그것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06

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  간호관리학, 자신의 리더십 분석

  그 결과 과제를 하면 협동이 잘 되는 편이고 조원 모두가 만족으러운 결과를 얻을 수 있었다.리더의 역할을 함에 있어서 동료들의 신뢰와 동료들과의 좋은관계가 조직을 이끌어 가는데 큰 ... 평소 대인관계와 구성원 간의 분위기를 매우 중요하게 여기기 때문에 구성원과의 관계가 좋은 편(G)이며 학사 공지 사항은 SNS를 활용하여 ㄸㆍ로 공지하고 학사의 물어볼일이 있으면 먼저 ... ① 상황 적합성 이론② 경로-목표 이론③ 상황 대응 리더십 이론1980년대 이후새로운 리더십변화를주도하고 이끌어가는리더십① 거래적 리더십② 변혁적 리더십4.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  리더십 ) 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  학생들은 이 교수의 수업에 대한 평이 매우 좋은 편으로 강의에 대한 능력뿐만 아니라 사람과 사람으로서의 역량에 대한 믿음으로 그 교수와 관련한 행사나 특강의 요청을 많이 하고 있다. ... 영향을 미치는 과정이라 하였다.본 고에서는 이러한 리더십과 관련하여 본인이 몸담은 교육 현장에서의 바람직한 리더십의 유형을 알아보고 그 사례를 통해 리더십의 진정한 의미를 알아보고자 ... 이러한 리더십에는 다양한 유형이 존재하며 리더마다 자신에 맞는 유형으로 집단이나 조직을 이끌어 나간다.리더십이라는 용어는 사회심리학에서 비롯되었다.

  리포트 | 1페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  리더십 상황 측면의 첫째, 직위권력 부분은 낮은 편으로 보인다. ... 둘째, 과업의 구조화 정도는 높은 편이다. ... 수가 매우 많음에도 불구하고 부서장은 그들 개개인의 성향에 맞추어 대하는 모습을 보이는데 이는 지도자가 구성원 개개인의 특성을 파악하여야 가능한 일이므로 구성원들에게 관심이 높은 편임을

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

  한편, 줄스는 옷을 입는 방식과 관련해 구체적으로 설명하는 의류회사를 열고, 뛰어난 성과를 이룬 능력 좋은 대표이다. ... [리더십]? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.리더십 A+ 과제Ⅰ. 서론대부분의 사람들은 조직의 구성원으로서 생활하며 일생을 살아간다. ... 이러한 벤의 리더십은 누구나 기꺼이 인정할 만한 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

  특히 다른 상황이론들과는 달리 어떤 상황에서 어 떤 리더십이 왜 효과적인지를 밝혀주고 있다는 점에서 실무적 기여도가 높은 편이다.3) 상황대응 리더십이론 (Situation Leadership ... 문제를 바라봄윤리적 리더십: 리더는 조직원들의 의견을 듣고 수용하는 한편 리더가 솔선수범하여 외부 에서 요구하는 윤리적 규범을 지켜나가는 것이 조직 구성원들에게 본보기가 됨으로써 ... 리더십의 의의1) 리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  그러나 부하직원 간의 갈등이 생겼을 때에는 내가 직접 개입하기 보다는 갈등이 생긴 부하직원의 동료에게 귀띔을 해주어 간접적으로 해결하는 편이다. ... 나의 리더십 유형1) 리더십 종류(1) 혁신주도형 리더십혁신 주도형 리더십은 부하직원을 변화시키려고 하고, 비전을 제시하며, 조직을 단결시키고, 신뢰를 바탕으로 조직을 이끄는 유형이다 ... 본론에서는 리더십의 종류와 나의 리더십 유형에 대해 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  리더십 A+ 만점 과제 < 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 >

  이 목적은 합리적이고 통제적이며 공평한 체계유지에있어, 이 방법에서 리더의 간섭은 성과가 너무 낮게 떨어질 때 이루어지며 부정적 강화와 함께 생긴다.한편, 예외적 관리를 하는 조직의 ... 다른 한편으로,변혁적인 리더들은 카리스마, 영감적 동기부여, 지적자극 및 개별적 배려를 포함의 4 가지의 리더의 행동을 통해 그들의 추종자에게 자기의 이익을 초월 시킨다 (Bass, ... 리더십[신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.]contentsⅠ. 서론1Ⅱ. 리더십이론의 발전 2Ⅲ. 거래적 리더십32.1.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.18

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  간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  따라서 구성원 성숙도를 조사해 보면 다음과 같다.구성원성숙도간호사 수R12간호 능력이 낮은 편, 간호 의지가 낮은 편R25간호 능력이 낮은 편, 간호 의지가 높은 편R30간호 능력이 ... 높은 편, 간호 의지가 낮은 편R47간호 능력이 높은 편, 간호 의지가 높은 편(2) 구성원 성숙도에 따른 지도자의 행동스타일조사된 본인이 속한 간호 조직 구성원 특성을 보았을 때 ... R4인 간호 능력이 높은 편, 간호 의지가 높은 편에 속한 구성원이 가장 많은 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30

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  보건 간호 관리자 사례 리더십 이론 분석

  실제로 어린이 병동 수간호사 선생님께서도 비슷하게 리더십 유형을 사용하는 편이었다. ... 이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 등 다양한 리더십 이론에 대해 배웠다. ... 그 중 분석에 사용할 이론은 허시와 블랜차드의 ‘상황적 리더십 이론’이다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 구성원의 성숙도에 따라 각 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 제시한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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