"리더십 피들러 상황이론" 검색결과 641-660 / 1,348건

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  리더십 상황이론은 조직이 처한 환경이나 상황에 따라, 효과적인 리더십의 유형이 다르다고 말한다.피들러(F. ... 리더십 상황이론에 따르면, 모든 상황에 적합한 만병통치약과 같은 리더십은 없다. ... 반면, 관계 지향적 리더의 행동은 리더와 구성원의 관계가 보통의 상황일 때 효과적이라고 한다. 피들러의 이런 관점은 리더십의 스타일은 고정되어 있다고 간주한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  간호지도자론)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

  대표적인 상황이론으로는 피들러의 상황이론이 있다. ... 그리고 그러한 리더십의 상황적 특성에 따른 결과는 생산성과 만족감, 성장, 발전으로 이어지게 된다.피들러의 상황이론은 상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제하에 리더십 유효성에 ... 그렇다면, 행위이론의 대표적인 연구인 오하이오 주립대학의 리더십과 상황론적 접근방법에서 피들러의 상황모형이론을 통해 내가 속한 조직의 리더 유형을 파악하는 시간을 갖겠다.1) 오하이오

  리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.01.23

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  방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

  상황이론의 대표적인 피들러의 상황모형에 대해 알아보도록 하자.피들러는 오하이오 주립대학 연구에서 분류한 구조주도와 배려의 두 요인에다 상황의 측면을 추가하였다. ... 리더십 유효성을 상황에 연결시키려는 상황이론이 태동하기 시작하였다. ... 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수들이 작용하며 리더십 행동이론이었던 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 중요한 제한점이 발견되었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

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  팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하라.

  즉 상황변수를 주된 관심사로 하고 리더의 속성을 상황에 따라 적절하게 배합시키는 것을 주제로 하는 피들러의 상황적합 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다.피들러는 1950년대 ... 방법적인 타협 방법 중 하나를 골라 왜 상황적합이론에 비추어 타당한지 밝히도록 한다.본론피들러의 상황적합이론이란? ... 상황이론이란 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론이라고 할

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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  리더십이론

  피들러의 상황이론3. 경로-목표 상황이론IV. ... 허시와 블랜차드의 상황모형(2) 피들러의 상황이론Fiedler는 리더의 스타일은 비교적 고정적인 것으로서, 쉽게 바뀌지 않는다고 전제한다. ... 리더십이론(리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 팀리더십론)목차리더십 이론I. 특성이론II. 행동학적 이론III. 상황이론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2019.02.24

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  간호관리 이론 요약

  간호관리학 이론요약과제201672016 이은선1)상황 적합성 이론 (피들러)모든 상황에 적합한 한가지 리더십 유형은 없음리더와 구성원간의 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되려는 능력에 ... 리더와의 관계 : PC점수가 높은 리더는 일반적으로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서, LPC점수가 낮은 리더는 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 ... 권력,개인적 특성에 대한 요구에 적절하게 행동해야 함-업무에 따라 직원의 만족과 노력이 다르게 나타남3)동기-위생 이론(허츠버그의 2요인 이론)(1)위생요인: 불만족요인-사람들의 직무에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2020.11.29

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  간호관리학 리더십, 동기부여

  점수가 높음)* 피들러 LPC척도 : 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대해 평가하는 것-> 리더십 상황: 피들러의 상황적합성 이론12345678리더-구성원 관계좋음좋음좋음좋음나쁨나쁨나쁨나쁨과업 ... 리더십 / 동기부여리더십- 상황적합 이론-> 리더십 행동 유형과업지향 행동 : 목표달성에 관심이 높음 (LPC 점수가 낮음)관계성지향 행동 : 구성원의 인간관계에 관심이 높음 (LPC ... 리더십 이론-> 리더십 유형* 지시적행동: 목표를 설정하고 과업수행일정을 계획하고 과업수행방법을 지시하는 등 목표 달성을 위해 구성원이 해야 하는 행동에 대해 지시하는 것* 지원적행동

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  그 결과 효과적인리더십은 오직하나의 보편적인 모형이 있는 것이 아니라 조직이 처한 상황에 따라 적합한 리더십이 요구된다는 사실이 밝혀졌다. 이러한 이론은 피들러(Fred E. ... 요인보다는 사회적인 요인을 더욱 상황적 리더십에 대한 대표적인 연구는 1967년 피들러(Fiedler)를 들 수 있다. ... 리더십의 유형에 대해 조사1) 특성이론2) 행태이론3) 상황이론3. 이상적인 리더십 사례 - 변혁적 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.12

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

  이 두가지 이론을 중심으로 자신이 속동을 평가하기 위해서 리더 행위기술설문지(LBDQ)를 이용하여 여러 상황에서의 리더쉽을 분석하였다. ... 서로 다른 상황의 리더에게 다르게 적용된다는 점에서 상황이론을 연구하였다. ... 상황의 적합관계를 설명하시오(1) 피들러의 상황모형(2) 피들러의 상황모형의 상황변수들(3) LPC척도 ?

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 호

  리더십 이론1. 리더십의 개념2. 리더십의 배경3. 리더십 이론1) 자질이론2) 행동이론3) 상황이론4) 새로운 리더십이론Ⅱ. 피들러의 상황모형1. 피들러의 상황모형2. ... 피들러의 상황모형의 LPCⅢ. 조직의 지도자가 처해 있는 상황 호의성 진단 및 스타일과 적합관계Ⅰ. 리더십 이론1. ... 피들러의 상황모형1. 피들러의 상황모형피들러(F. E.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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  다양한 리더쉽 이론 비교, 분석

  상황이론리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해 주는 상황변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이다.1) 피들러의 상황적합성 이론가장 싫어하는 동료에 대한 점수(least ... 상황적합성이론에서는 과업의 구조화 여부, 리더와 구서우언의 관계, 리더의 직위 권력이라는 상황적 요소를 고려한다.2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이론(생명주기이론 또는 상황대응이론 ... 이러한 유형의 분류와 함께 리더십의 중요 상황요소를 구체화하고, 이를 토대로 리더십의 상황을 유형화한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.27 | 수정일 2022.12.01

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  리더십 유형(과거&현재)

  상황에 적합한 리더십을 연구하는 흐름이 리더십 상황적합이론으로 피들러의 이론은 그 중 하나입니다. 피들러의 리더십 상황모델은 상황을 고려한 최초의 상황이론으로 알려져 있다. ... 과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1. ... 리더십이란(나의 생각)행동 이론 특성 이론 현대적 리더십 상황 이론 Ⅰ. 리더십의 흐름 지도자 는 남다른 특성을 선천적으로 지니고 있다는 이론 귀인 이론, 위인 이론이 속해있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.13

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  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십

  대표적으로 피들러의 상황부합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.2) 새로운 리더십 이론(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십에서 ... 그러나 행동이론 역시 보편적인 결과 도출에 실패하였다.(3) 상황이론상황이론은 상황에 따라 달라지는 리더십의 유효성으로 인해 상황에 맞는 리더십을 찾는데 초점을 맞춘다. ... 이 이론에서는 조직이 처한 특수한 상황에 대하여 역동적이고 융통성 있게 적응할 때 리더십의 효과가 극대화 된다고 전제한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

  리더의 행동 유형은 지시적, 지원적, 참여적, 성취 지향적 리더쉽으로 구분할 수 있다.(3) 상황적 리더십 이론상황적 리더십 이론은 ‘상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다 ... , 상황요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지를 밝히고 있다.(1) 상황적합 이론 - 피들러상황을 고려한 최초의 리더십 이론으로, 특성이론과 상황이론을 결합하여 ... 최종적으로 피들러는 자신이 분류해 놓은 상황과 리더의 유형을 바탕으로 각 상황에 적합성이 높은 리더의 유형을 발견하고자 하였다.(2) 경로-목표 이론 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.11

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  리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십)

  리더십리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십)CONTENT리더십I. 세력의 유형II. 특성이론III. 행동이론IV. 상황적 리더십1. 피들러의 상황연계 리더십 이론2. ... 상황적 리더십상황적 리더십 이론은 리더가 처한 상황에 따라 바람직한 리더 행동 또는 성격이 다르다는 이론이다.(1) 피들러의 상활 연계 리더십 이론피들러(Fiedler)의 상황 연계 ... (cognitive resource theory)은 피들러의 상황 연계 리더십 이론을 수정한 이론으로서 리더가 지닌 인지적 자원인 지능 또는 경험이 스트레스 하에서 수행에 어떤 영향을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.12

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  리더십에 관한 고찰 리포트

  따라서 리더의 유효성을 설명하기는 부족하다는 한계가 드러나고 있습니다.- [피들러의 상황적 리더십]4. ... [리더십 바둑판 모형]3. 상황이론 (1960-1980)효과적인 리더십은 리더의 특성뿐만 아니라 환경을 이루는 상황에 의해서 또한 결정된다는 이론입니다. ... 특히 피들러의 모형으로 잘 설명할 수 있고 명백히 드러납니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,100원 (35%↓) 1365원 | 등록일 2018.08.16

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  리더십의 정의와 개념 (경영학원론)

  특히 피들러의 모형으로 잘 설명할 수 있고 명백히 드러납니다. ... 상황이론 (1960-1980)효과적인 리더십은 리더의 특성뿐만 아니라 환경을 이루는 상황에 의해서 또한 결정된다는 이론입니다. ... 리더는 상황에 의해 영향을 받는다는 점을 전제로 각 상황에 적합한 리더십 유형을 발견하여 제시한 이론입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술

  대표적으로 피들러의 상황부합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.2) 새로운 리더십 이론과거의 리더십은 리더와 팔로어의 관계를 수직적인 ... 그러나 행동이론 역시 보편적인 결과를 얻는 것에는 실패하였다.(3) 상황이론1960~80년 초 대두된 상황이론은 상황에 따라 달라지는 리더십의 유효성으로 인해 상황에 맞는 리더십을 ... 사회복지행정론주제: 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  간호관리학과제: - 리더십이론과 동기부여이론 정리(상황적합성이론, 동기-위생 이론, 목표설정 이론 등)

  상황적합성이론(Contingency model of Ledership Effectiveness)리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 ... 리더십 유형이다.2) 리더십 상황요소다른 상황이론들과 달리 이 이론은 상황변수를 구성원의 성숙도로 국한한다. ... 상황적 리더십이론상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드에 의해 발표되었다. 리더와 구성원의 관계에서 리더는 구성원이 성숙해짐에 따라 점진적으로 권한을 위임해야 한다고 주장하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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  리더십 특성이론, 리더십 행위이론, 리더십 상황이론

  를 연구한다.리더십의 상황이론을 본격적으로 논의하게 한 대표적인 연구인 피들러(F. ... 리더십 특성이론, 리더십 행위이론, 리더십 상황이론목차리더십이론I. 리더십 특성이론II. 리더십 행위이론III. 리더십 상황이론* 참고문헌리더십이론리더십란 무엇인가? ... 이러한 리더십 연구접근 방식을 리더십의 상황이론(contingency theory)이라고 한다. 상황이론에서는 "어떤 상황에서 리더의 어떤 행동이 리더십을 발휘할까?"

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

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