"나의기업관" 검색결과 641-660 / 74,214건

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  또한 발전 가능성과 가치관, 자신감과 같은 인성도 비중 있게 보기 때문에 기업의 인재상을 정확하게 파악할 필요성이 있다. ... 현재 나는 직장을 다니고 있고 학점은행제로 학위를 따려하고 있지만 후에 편입을 통해 대학교에 진학하게 되면 산학 장학제도를 활용해 기업 취업을 해보고 싶다. ... 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업은 정부가 시행하는 사업으로 대기업에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위해 기업, 사업주단체, 공공기관, 대학 등이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  실천현장에서 클라이언트와 면접 시 활용할 수 있는 관계형성 및 면접기술에 대해 서술하시오

  면접 전에는 클라이언트의 기업 문화와 가치관을 조사하고, 면접 중에는 명확하고 구체적인 대답을 준비하며 적극적으로 대화를 이끌어 나가야 한다. ... 이를 위해 구직자는 질문에 성실히 대답하고, 자신의 경험과 역량을 강조하며, 자신감을 보여야 한다.또한, 면접자는 회사의 업무와 가치관을 파악하고, 질문을 통해 자신이 해당 직무에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  사회복지[경영학개론]-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.)

  서론‘기업가정신’이란?Ⅱ. 본론1.삼성 기업가. 기업이념나. 창업이념다. 경영이념라. 사업보국과 인재2.일양약품가. 창업이념나. 창업정신과 경영철학다. 기업이념Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 삼성의 창업이념은 창업주인 선대회장(이 병철)의 경영철학의 결정체이며 삼성에 깊이 체화된 고유의 가치관, 행동방식, 기업문화의 뿌리를 형성하는 삼성 최초의 명시화된 가치체계로 1973년 ... “나는 일생을 통해 80%는 인재를 모으고 교육시키는데 시간을 보냈다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  기업윤리수준의 발달(기업조직의 윤리수준의 5단계)

  제4단계(윤리관 태동단계)윤리관 태동단계(emerging ethical stage)에서는 기업은 기업윤리와 기업이익의 균형을 찾으려고 노력한다.그래서 윤리문제에 체계적으로 대처하여 ... 탈세, 폐수방류)을 하다가 발각되어 처벌을 받으면 이익을 내기 위한 대가로 생각하고, 그래도 이익이 크면 그런 비용은 감수한다. ... 제4단계(윤리관 태동단계)V.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할 수 있는 방법을 제시하십시오

  이것을 통하여 자신의 목소리를 내고 지역사회의 발전에 더욱 직접적으로 기여할 수 있다.앞서 서술한 방법들은 개인이 지역사회에 참여 가능한 일부 예시이다. ... 실제 서울시 송파구에 장애인복지관 설립계획이 발표되었을 때만 하더라도, 송파구 지역사회에 거주하는 주민들은 장애인복지관 설립계획에 대해 백지화하라며 시위를 벌이기도 하였다. ... 상호 연대와 협력지역 사회 내 기업, 학교, 단체, 비영리 단체 등이 서로 협력하여 지역사회 발전에 기여 가능한 프로젝트와 계획을 수립할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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  학습자가 거주하고 있는 지역의 복지시설 사업내용을 살펴보고 가장 참신한 후원사업을 소개하고, 발전방안을 제시한다

  가장 참신한 후원사업을 소개하고, 발전방안을 제시나는 개인적으로 까리따스 방배종합사회복지관에서 진행하는 후원사업 중 개인 후원사업이 가장 참신하다는 생각이 들었다. ... 기업 후원사업기업 후원사업이란 사회공헌활동을 희망하는 기업에게 각종 현물과 현금을 받는 사업을 의미한다.다섯째. ... 까리따스 방배종합사회복지관에서는 행동하는 사랑이라는 모토 아래, 여러 후원사업을 의욕적으로 진행하고 있었으며, 까리따스 방배종합사회복지관의 대표적 후원사업은 아래와 같이 정리될 수

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01

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  (A+로 다가가는) 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

  이제 다국적 기업이 되기 위해 시도했지만 실패한 기업에 관해서 설명하겠다. 실패한 기업의 예시로는 월마트, 야후, 도토루 등이 있다. ... 하지만 자료를 조사해보니 그렇게 단순한 개념으로 끝나는정보가 아니었다. ... 여성들은 어렸을 때부터 반지, 귀고리, 목걸이 등 액세서리에 관심이 많았기 때문에 성장하고 난 이후에도 텀블러나 각종 굿즈에 대한 소유욕이 상대적으로 남성보다 더 많다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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  필란트로피커미뉴케이션_한국 또는 외국에서 시행된 필란트로피(나눔, 기부, 자선, 박애) 사례 하나를 찾아서, 그 사례의 시작부터 결과까지 자세하게 설명하세요. 그리고 그 사례에 관한 자신의 의견을 자세히 설명하세요.

  '돈'과 '혼쭐내다'를 합하여 만든 신조어인데, 사회에 선한 영향력을 행사한 기업이나 가게에 '착한 소비'로 보답하겠다는 의미로 쓰이는 말이다. ... 혹은 가치관을 드러내고자 하는 mz 세대의 특성이 만들어낸 '미닝아웃'의 영향이 컸다. ... 자신의 소비를 통해 가치관을 드러내는 mz세대의 특성이 고스란히 드러난 사례라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  2023국가정보학 기본서 압축요약본

  하버드(렝글러 학파) vs 예일(켄트 학파)[정보분석관 오류]-경상이미지: 상대방도 나랑 같을 것 ex)소련은 매파,독수리파 / 미국은 비둘기, 매-고객과신주의: 사대주의, 과잉신뢰 ... [정보관]-국가공무원(=공작관, 조종관, 통제관, 접촉관, 안내자)-공직가장 정보관: 면책특권, 자연스러운 접근(그러나 감시대상, 지휘애로, 추방위험)-비공직가장 정보관: 민간인 신분 ... ‘핫 리스트’ 작성[합법적 경제정보 수집]유령면접(고임금 허위구직 광고) / M&A / NGO,간판회사(=전위기업) 설립 ex) 신화사, 에어프랑스자료공개소송(정보자유법FOIA)

  시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.24

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  리더십 성공한 인물 레포트 / 이케아 CEO 잉바르 캄프라드

  그는 세계적 가구기업 이케아의 창업주이자 CEO로, 2018년 91세의 나이로 사망했다. ... 만약에 리더에게, 조직이, 직원들 모두의 마음에 사랑이 없다면 그 기업은 아무리 큰 조직이라도 금방 붕괴될 것이라고 나는 생각합니다.” 라고 답했다. ... 다수의 사람들을 위해 존재하는 기업이라는 정체성은 모두 캄프라드의 가치관에서 비롯된 것이다.잉바르 감프라드는 직원들에게 세가지를 아껴야 한다고 강조했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.12.14

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  2019 이미지관리와 커뮤니케이션 족보 (퀴즈 문제)

  1) 정서적 측면의 소통2) 정확한 자아 평가3) 다양성과 타인에 대한 배려와 존중4) 변화와 새로운 환경에 대한 대응5) 개인적 니즈, 가치관한다. ... 깨진 유리창 이론은 고객이 겪은 단 한 번의 불쾌한 경험 등 기업의 사소한 실수가 기업을 쓰러뜨린다는 이론으로 ‘기업 경영에서 100-1 = 99이다.’1) x2) o1. ... 나는 주변에서 일어나는 가장 중요한 일에 집중하는 편이다’는 ‘기억’에 해당한다.4) ‘나는 대화 시 항상 긍정적 태도로 임한다’는 ‘듣기’에 해당한다.5) ‘나는 창의적으로 업무를

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.02.05

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  내가 생각하는 사회복지란

  회사를 다니다가 기업의 파산 및 구조조정으로 인하여 갑작스럽게 해고를 당한다면 그 것은 나 뿐만 아니라, 내 가족, 자식들에게도 상당한 영향을 미치기 때문정말 아찔한 일이 아닐 수 ... 하지만 사회복지를 접하고 나서 조금씩 나의 생각이 변화하는 것을 느끼기 시작하였고, 사회복지사로 현장에 나가기 전 내 자신의 생각과 가치관을 재정립해보는 시간을 가져보려 한다.II. ... 우리나라에서 보수정권은 예로부터 국가의 경제성장을 목적으로 하였는데, 그 방향성은 대기업을 위주로 한 성장이어서 국내의 대기업과 중소기업의 격차는 지속적으로 벌어져 기업간의 불평등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

  기업의 소유구조에 따른 분류4. 내무제보자에 대한 공리주의적 평가 및 인권론적 윤리관의 평가1. ... 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.제목 : 경영학원론 개념의 이해1. ... 내부제보자에 대한 공리주의적 평가 및 인권론적 윤리관의 평가1) 내부제보자의 개념내부제보자란 자신이 소속된 기업 등 조직 내부에서 발생하는 불법적인 행위에 대하여, 자신의 직위나 신변에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  장기적인 관점에서 노동 인구를 늘리고, 단기적으로는 외국인 노동자를 활용하는 등의 대안을 통해 경제 성장을 지속할 수 있도록 해야 한다.나. ... 세대 간에는 문화, 경제적 환경, 가치관 등에서 큰 차이가 존재한다. 특히 젊은 세대는 정보화와 세계화를 경험한 세대인 반면, 노인 세대는 전통적인 가치관에 익숙하다. ... 특히 중소기업은 대기업과 달리 노동력을 확보하는 데 더 큰 어려움을 겪고 있으며, 이는 생산성과 수익성에 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  영화 소셜 네트워크를 보고나서

  그리고 페이스북은 전세계적인 인간관계망이자 기업, 그리고 SNS가 되었다.이러한 그의 차별성에 대한 사고방식은 기회포착 과정에서도 엿볼 수 있다. ... 발굴, 벤처 캐피털 회사로부터 지분투자나 자금 지원을 이끌어 내고 이들을 상장기업까지 키워내는 벤처 투자전문가)인 숀 파커의 도움으로 벤처기업의 투자를 받고 해외까지 페이스북을 알리게 ... 이런식으로 마크는 기존의 SNS가 이익을 내는 방식에 반하여 현재의 장점을 부각시키면서 더욱 많은 사용자를 얻음과 동시에 더욱 넓은 관계망으로 페이스북을 이식시켰다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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  우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오

  나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 존재이유와 기업 내 거래의 조직 비용에 따른 기업의 범위(form boundaries)에 따른 다양한 형태의 기업 중의 하나다. ... 운영비에 어려움이 있을 때 민간에서 건립한 복지관이 관에 이양되는 사례가 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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  조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.

  조직의 성과와 조직문화1) 높은 성과를 내는 조직의 공통점과 조직문화이코노미 조선 20216년 4월 18일 브리핑(146호)에 의하면 세계 665개 기업을 조사한 결과, 높은 성과를 ... 내는 조직의 공통 속성은 크게 여섯 가지가 있다고 한다. ... 즉, 한 조직의 구성원들 대부분이 공통적으로 갖는 행위 규범이나 행동 양식 및 가치관, 인지 등을 통틀어 말한다. 개인이 집단에서 협력하는 방식을 결정짓는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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  토론) 본인의 세계관(삶의 목표, 행복관, 자녀관, 사후세계관, 장례의식, 묘비명 등) 기술

  물품을 구매하기 전, 그리고 구매하고 난 이후 해당 제품을 판매한 기업에서는 고객의 니즈를 충족시키기 위해 마케팅, 영업, A/S 등 여러 측면에서 최선을 다한다. ... 3) 자녀관이미 자녀가 있는 입장이라 더 정확하게 기술할 수 있을 것만 같은 나의 '자녀관'. 나는 나의 자식에게 절대 큰 걸 바라지 않는다. ... 그것이 내 삶의 궁극적 목표라 하겠다.?2) 행복관많은 사람들이 그러했겠지만 본인 역시 '행복관'이라는 것에서 잠시 주춤했다. 과연 내가 생각했을 때의 행복관이란 무엇인가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  사회복지시설의창업_사회복지시설의창업 강의 소감문 작성

  사회복지와 관련이 있는 기업들의 기업문화는 그 가치관과 전통, 신념, 규범 등이 좀 더 사회 복지적인 성격의 색깔이 짙게 깔려 있을 수 있다고 생각한다.복지 경제학의 정의라는 것은 ... 내 생각에 가장 적절한 사회복지의 개념으로는 사회라는 형용사와 복지라는 명사가 합쳐진 복합명사로서 사회적으로 편안하고 만족스러운 행복한 상태를 나타내는 것을 의미한다.사회복지의 특성으로 ... 또한 그러한 원칙으로 사회복지관은 그 지역사회의 발전과 개선에 관심을 두고 집단의 계속된 노력이 필요할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가

  지원자들의 성장 과정을 지켜본 적 없는 면접관은 어쩌면 당연하게도 화려한 학벌과 쟁쟁한 스펙을 뽐내는 이력서를 선호할 수밖에 없다. ... 사람마다 살아온 환경이 달라 서로 다른 생각을 가진 것은 당연했기에 굳이 내가 나서서 그들의 가치관에 개입하고 싶지는 않았다. ... 그러므로 기업을 안정시키고 키워나가야 할 책임이 있는 리더일수록 균형 잡힌 강인함과 따 뜻함을 더욱 필요로 한다.사업가라면 누구나 고객이나 투자자와의 거래를 성사시키기 위해 노력하며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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