"나의기업관" 검색결과 621-640 / 74,214건

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  당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어보세요.

  이와 관련하여 내가 기업의 인사담당자라고 가정을 하고 나만의 면접 프로그램을 구체적으로 작성해보았다.Ⅱ. 본론: 나만의 면접 프로그램1. ... 면접 시 면접 관이 소비자가 되었다고 가정을 하고 상호적으로 계속해서 질문을 하고 이에 대해서 면접자가 얼마나 원만하게 세션을 이끌어 가는지를 관찰하는 것이 면접의 주된 목적이다.3 ... 나와 같은 일반인들도 원하는 회사에 들어가기 위해서는 수많은 능력자들을 물리치고 나의 강점을 면접 자리에서 보일 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

  따라서, 기업은 이러한 환경을 분석하고, 적극적으로 대응하여 경쟁 우위를 유지하고 발전해 나가야 한다. ... 사회적 요소로는 인구구조, 문화적 변화, 윤리와 가치관 등이 있었으며, 기술적 요소로는 혁신과 개발, 경쟁력 등이 분석 대상이 되었다. ... 서론기업환경은 기업이 존재하는 외부 환경과 내부 환경을 모두 포괄하는 개념으로, 기업 경영에 영향을 미치는 모든 요인들을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

  연수프로그램이나 재교육에 엄두를 내지 못하고 있다. ... 기업의 단기적인 이익만을 생각하고 행동한다면 우리의 현재 기업관의 변화는 오지 않을 것이다. ... 보다 장기적인 측면에서 경쟁력을 제고시킬 수 있는 세계적인 기업의 탄생을 위한 기업관의 정립이 시급하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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  [인적자원관리] 보수

  직무평가에 기초해 각 직무의 상대적 가치를 판단하고 그에 입각해 임금액을 결정하는 방법이다.조직 목표 달성에 대한 개별 직무의 중요성, 직무수행상의 난이도, 작업 환경 등에 기초해 ... 반영하는 대표성, 조직구성원들의 임금 배분 절차에 관한 윤리관을 반영하는 도덕성 등이 확보돼야 한다.임금체계에는 직무급, 연공급, 직능급, 성과급, 수당 등이 있다.첫째, 직무급은 ... 임금결정이 이루어지는 절차가 공정해야 임금제도에 대한 수용성이 확보된다는 것이다.이를 위해서는 임금 관련 정보의 정확성, 문제제기에 따른 수정 가능성, 조직구성원들의 관심과 가치관을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  마샬의 노동력 상품 특수성 5가지 기술 및 예시(A+자료)

  노동자는 본인의 신체나 인적자본을 통한 노동력을 사용자에게 판매하는 것을 의미한다.나. ... 이 특수성은 노동자와 기업 모두에게 적용되는데, 기업은 이 특수성으로 인하여 긴급할 경우 더 많은 금액을 주고 노동자의 노동력을 구매하는 상황이 발생하게 된다. ... 노동자 자신이 상품이 될 수 없음사회복지사가 되어 복지관에 근무하면서 본인의 능력을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.06

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려

  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 ... 문화나들이지원, 어르신의 말벗이 되어드리고 가정을 방문해 환경을 정비하는 홀몸어르신 가정방문 활동이 이루어지고 있다. ... 운영, 복지관 내 행정봉사와 방품막이나 방충망 설치 등 지역사회 주거환경 개선 시 필요한 봉사활동이 진행되고 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  (노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해

  베이비붐 세대의 문제점1) 은퇴 후의 문제한편, 나는 베이비붐 세대의 문제점에 관해서도 언급해보고자 한다. 먼저, 은퇴 후의 문제가 있다. ... 대기업이나 중소기업의 임원들의 경우, 4대 보험의 국민연금으로 인해 63세 이후부터 150만 원 남짓의 금액을 매월 타서 쓸 수 있지만, 일개 직원들의 경우, 심할 경우, 한 달 월급이 ... 정서적인 안정을 위해 집에서 모차르트, 하이든 등의 클래식 작곡가들의 곡을 듣기도 하며 복지관, 수련관 등을 이용하여 피아노, 바이올린, 플루트 등의 악기 수업을 들어 정서를 함양하기도

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보

  답 : 인수인계 잘받기해설 : *입사 전에 해야 할 일구체적인 입사동기 갖기입사하려는 회사에 대해 관심 갖기나의 조상 알고 가기좋은 별명 갖기쉽게 기억할 수 있는 이름풀이나만의 신상명세서 ... 사고와 창의력을 가진 사람올바른 가치관을 가진 사람인간미 있는 사람책임감 있는 사람협력하는 사람예의바른 사람2. ... 답 : 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후해설 : 50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명4.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

  계속되는 내수 불황과 높은 취업난 등으로 다들 어렵다고 하소연하는 젊은 청년들이 많습니다. ... 브라운관용 새도우 마스크를 생산하는 업체로 커다란 강점은 시장의 변화에 맞춰 적기에 과감한 투자를 단행하고 빠른 시간에 생산을 최적화 시킨다는 것으로 최근 TV 및 모니터 디스플레이가 ... 과거 브라운관용 새도우 마스크는 거의 독점적인 지위를 누리던 제품으로 그 인기에 힘입어 머물러 있는 것이 아닌 현실에 안주하지 않고 지속적으로 투자를 계속하여 미래를 준비한 것이 현재와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  ‘성과평가’ 결과 차이 날까? 차이가 난다면 얼마나 날까? ... 전달함=하향적,권위주의적 교육 ,피드백X / 피교육자 재미↓소극적극복하기 위해 실험적 사례, 피실험자 참여 컴퓨멘토가 멘티(멘토에서 유래)에게 지도·조언·상담·충고 통해 공통 가치관, ... 왜 기업 자꾸 인사이동 시킬까?→ 하나의 일 반복 → 흥미·동기부여↓ ?

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  "리더십 챌린지"의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  리더는 조직의 효율성을 올리기 위해서, 다른 사람들과 대화를 충분히 하며, 서로를 잘 이해하며 나아가야 합니다. ... 뚜렷한 가치관을 가져라다른 사람들이 믿고 따를 수 있는 리더는, 가치관이 뚜렷하고 그 가치관에 대해 의욕이 넘치며, 확실한 능력이 있는 리더를 원합니다. ... 좋은 리더가 있으면, 그 리더가 속해 있는 기업의 이미지가 올라가고, 신뢰가 형성되며 존경받는 기업이 될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04

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  현대자동차 경영전략 성공사례 분석과 현대자동차 SWOT분석 및 향후전략제언

  제네시스 수지 전시관 같은 경우 각 층에 다양한 내외장 색상을 조합한 제네시스 차량의 실제 문을 날개처럼 일렬로 전시해 고객들이 자유롭게 만지고 움직여 볼 수 있게 하여 고객이 오롯이 ... 제조 기업이자. ... 전시관 내 리얼리티 존은 현대차의 미래 로보틱스 기술을 직간접적으로 체험할 수 있는 요소로 가득했다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.30

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  일본 해외 연수 일지 보고서

  (화)장 소일본 교토연수일정- Kyosera 파인세라믹 세계 1위 기업 쇼룸 및 박물관 방문- MK 택시, 택시 서비스 일본1위 기업 방문 및 MK택시 연수프로그램 수강연수내용- Kyosera라는 ... 파인세라믹 세계 1위 기업과 박물관을 방문하였다.모든 직원들이 주인의식을 가지고 적극적으로 일하길 바랬던 이나모리 가즈오 회장은 좋은 아이디어를 가지고 있으면 규모 상관없이 누구든지 ... 또한 철저한 관리를 통해 현재까지 일본 최대의 가전 업체로 성장하였고 거의 모든 제품이 일본시장 점유율 1위이다.박물관을 구경하면서 과거에 제작한 가전제품들을 보니 파라소닉이라는 기업의노력을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.20

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  태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게

  이러한 점에서 경영학은 ‘직무’ 유형에 가장 적합한 지원자를 뽑을 수 밖에 없다.2) 개선점나의 직무에서 가져할 태도는 ‘조직몰입’이라고 생각한다. ... 우리는 흔히 ‘태도’를 그 사람의 가치관으로 보기도 하는 이유는 여기서 나온다. ... 인간은 사회적 동물이기 때문에 사회화 제도로 통해서 자신의 가치관 및 생각이 형성되고 이가 상황, 대상 등에 적용되면서 태도로 드러나게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  독후감, 가치관 경영

  사람의 가치관이 자신의 존재 이유, 자신의 꿈, 내 삶에서 무엇이 중요한가의 세 가지 요소에 대한 해답을 통해 파악할 수 있듯이 법인도 3가지 질문을 통해 가치관을 파악할 수 있다. ... 각각의 기업마다 핵심가치의 모습은 다를 수 있으며, 이를 통해 기업의 지향점과 업무 수행 방식을 알 수 있다.(2) 가치관 경영의 필요성기업의 가치관이 확립됨으로써 직원들에게 미치는 ... 직원의 행동과 관련하여 칭찬과 질책을 기업 가치관과 연계함으로써, 기업의 가치관이 업무의 영역에 작용하고 있음을 깨닫게 하여야 한다.마지막으로 조력자의 역할을 강화하여야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  온라인 광고(인터넷 광고)와 오프라인 광고(4대매체) 광고 중에 성공(효과)한 광고에 대해 조사하고 이유

  서비스는 “우리가 바라던 내 차 팔기”를 기본 슬로건으로 삼고 있으며, 모바일에 기반하여 자동차를 판매하고자 하는 사람이 자신의 자동차 번호를 포함한 기본 정보를 입력할 경우 자동차 ... 전체적인 스토리텔링을 완성하면서 일종의 “헤이딜러” 광고에 기반한 세계관을 만들게 되는 것이다.이처럼 소비자의 상상력을 자극하는 광고이자 소비자의 감정 이입을 돕는 광고로 헤이딜러 ... 자극하는 요소들과 각각의 광고마다 나누어져 주어지는 정보에 의지해 자연스럽게 세 광고에 모두 몰입하게 된다.특히 세 광고 사이에서 긴밀하게 채워지지 않는 내러티브는 자발적으로 채워나가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  자선조직협회 활동과 거주정착운동 활동에 대하여 기술하고, 자선조직협회 우애방문단의 활동내용과

  그래서 이들은 인보관의 지식인들에 힘입어 부당한 근로 환경, 열악한 근로 처우에 대해 공장주, 기업주에게 반발하고 개선을 요구할 수 있었다. ... 그러니, 부당한 대우를 받은 근로자들은 인보관에서 계몽의식을 고취하고, 자신들의 작업장에서, 부를 착취하는 일부 인색한 공장주, 기업주들에게 반박하며 구호를 외쳤고, 결국, 월급을 ... 결론, 우애방문단의 활동과 거주 정착 운동의 차이점에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 자선 조직협회 활동이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [경영학특강 4학년] 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오

  기업문화의 정립의 필요성7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 기업이든 모종의 기업문화를 갖는데, 문제는 특정시점에서 그 기업이 갖는 문화적 특성이 그 기업에 처한 상황에 비추어 과연 바람직한가를 가늠하여 보다 바람직한 방향으로 변화시켜 나아가야 ... Robbins)는 기업 설립자의 가치관이 기업문화형성에 커다란 영향을 미치게 된다고 주장하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.27

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  독서감상문 하얀정글 [의료민영화]

  민영화는 국가에서 운영하는 관, 공기업을 사기업으로 넘김으로 인해 민간인이 그 기업들을 운영 하는 제도이었다. ... 또 멀지 않게도 나의 부모님도 나이를 먹고 그 위치에 있을 때의 모습을 생각하니 더 속상하고 나를 우울하게 만들었다. ... 공기업이 사기업으로 넘어가면 정부에서 일하는 돈 많은 정치인들은 모두 사기업에 주식을 넣게 될 것인데 그런 식으로 되면 의사들도 돈에 이끌리고 높은 사람들에게 이끌려 진료비를 올려

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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  실천현장에서 클라이언트와 면접 시 활용할 수 있는 관계형성 및 면접기술에 대해 서술하시오

  면접 전에는 클라이언트의 기업 문화와 가치관을 조사하고, 면접 중에는 명확하고 구체적인 대답을 준비하며 적극적으로 대화를 이끌어 나가야 한다. ... 이를 위해 구직자는 질문에 성실히 대답하고, 자신의 경험과 역량을 강조하며, 자신감을 보여야 한다.또한, 면접자는 회사의 업무와 가치관을 파악하고, 질문을 통해 자신이 해당 직무에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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