"근로자의 고용안정" 검색결과 621-640 / 26,342건

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  조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

  조사목표는 상위조사목표와 하위조사목표로 나뉜다.예를 들면, 장애인 근로자의 자활과 관련된 조사에서 조사목적과 목표는 다음과 같이 설정할 수 있다.1/ 조사목적 : 장애인근로자의 고용안정을 ... 식별할 필요도 있다.앞의 예에서, 조사대상을 전국적으로 장애인근로자를 1인 이상 고용하고 있는 사업체를 모집단으로 하여, 지역별, 산업별, 규모별 순서로 층화표집하기로 계획한다. ... 업체 비율별로 할당하고, 마지막으로 장애인 의무고용 적용대상 사업체인 상시근로자 300인 이상 사업체와 비적용대상 사업체인 300인 미만 사업체를 각각 반씩 표본 추출하기로 계획한다

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18

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  [ 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오. ]

  재원의 부담으로는 실업급여는 근로자와 사업주가 절반씩 부담하고, 고용안정·직업능력개발사업은 사업주가 전액 부담하지만 기업의 규모에 따라 보험료율이 상이하게 적용된다. ... 위한 것으로, 적용대상은 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업장이다. ... 급여의 종류에는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금이 있다.다음으로 고용보험은 실업자에게 생활에 필요한 급여를 제공함으로써 생활 안정을 도움과 동시에 취업을 위한 밑거름을 제공하기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한

  실직 시에 실업급여를 지급하여서 근로자의 생활의 안정과 구직 활동을 촉진하는 것으로써 경제·사회의 발전에 이바지를 하고 실업의 예방, 고용의 촉진이나 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 ... 기금으로 사업주를 대신해 산재근로자에게 보상을 해주는 사회보험제도 ? ... 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 사용자가 '근로기준법'상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여서 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

  이러한 연공 임금체계는 높은 고정급 비중으로 임금소득의 안정성을 제공하며, 노동 조합과 기업 간 노사 협상을 통해 임금 상승을 조절하는 데 효과적이다. ... 첫째, 근로자 간의 임금격차를 크게 만든다. ... 「연령대별 대졸 남성 사원의 임금 생산성 비교」 설문조사 결과, 대체로 고령 근로자는 생산성 대비 높은 임금을 받고 있고, 업무강도가 높은 청년 근로자는 생산성 대비 임금수준인 낮은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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  [만점답안] 윈스펙 최진기의 지금 당장 경제학 과제

  대규모 댐을 건설하는 등 규모가 큰 국가사업을 진행하면서 고용된 노동자들이 임금을 받고 그 임금으로 소비를 할 수 있기에 소비가 증가하게 되며 물건을 판매하게 된 공급자들은 다시 노동자를 ... 고용하게 되기 때문이다. ... 낮춰낮춰 정책으로 총수요가 올라가면 경기는 살아나지만 물가는 폭등하게 되므로 케인즈식 경제정책이 통하지 않았다.3) 세율을 낮추면 조세수입이 올라가게 되는데 예로 소득세를 낮추면 근로의욕이

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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  기업 분석 PPT 양식

  : 대한건설협회코로나 19 타격과 인력난 거시경제 분석 코로나 19 로 인한 입국제한 외국인 인력 급감 외국인 인력 의존도 높은 분야 진행 차질 + 비숙련 , 고연령 위주 내국인 근로자 ... 고용의 증가 건설업계 노동의 생산성이 하락 자료 : 한국은행산업분석 : 산업개요 비우호적 주택 업황 PF 우발 채무 16 조 미분양 세대는 1.8 만 세대에서 3 만세대 이상까지 ... , 임세희부동산 가격 안정과 주택공급 확대 정책 거시경제 분석 치솓았던 부동산 매매 가격의 상승세가 둔화되고 새 정부가 공급 확대 정책을 펼쳐 부동산 시장 회복을 기대할 수 있습니다

  ppt테마 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20

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  국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

  또한, 조건부 근로자는 정규직으로 전환되는 것이 어렵기 때문에 일자리 안정성이 낮다. ... 마지막으로, 근로 의지를 유도하는 것은 일자리 창출을 촉진하고 고용률을 높이는데 도움이 되며, 조건부 근로 복지는 이러한 근로 의지를 유도하는데 효과적인 방법 중 하나이다.2.2 조건부 ... 또한 조건부 근로 복지를 받은 근로자들은 사회적으로 더 안정적이며, 사회통합에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  노인장기요양사업이 민간복지의 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점에 대해서 기술하시고 해결방안을 제시

  그리고 1995년 고용보험은 근로자와 사업주가 공동 부담하는 기금으로 실업예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력개발․향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 ... 장기실업자나 취약계층의 대부분은 미숙련 또는 저숙련 근로자로서 노동시장에서 경쟁력이 미약하므로 이들의 고용안정을 위해 재교육 또는 직업훈련을 강화하여 이들의 고용기회를 확대할 수 있는 ... 구체적으로 적용대상은 직장 및 지방 가입자 또는 피부양자로 구분되는데 직장의 가입자는 상시 1인이상의 근로자를 고용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지는 시간제 근로자 인력은 주로 청소년과 ... 청소년기 이러한 인권 침해 요소들은 성인이 되어서도 영향을 미치며 안정적 직장으로의 구직을 포기하게 되며 고용불안정성을 심화시키는 요인으로 작용한다는 점에서 그 심각성이 크다. ... 또한 일하던 중 고객에게 폭언, 욕설 등을 들은 사례도 있었지만 인권 침해를 당했을 때 경찰 또는 고용노동부에 신고했다는 응답자는 약 11%에 그쳤다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  현재 대한민국의 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.(사회복지정책론)

  기업 사이트 가입자: 한 명 이상의 직원을 상시 고용하는 사업장의 근로자와 고용주.지역가입자: 농어민, 자영업자.임의계속가입자: 비소득 배우자, 27세 미만 비소득자, 기타 공적연금 ... 근로자를 고용하는 모든 사업장으로 확대되었다.1) 가입대상가입 대상은 국내에 거주하는 만 18세부터 60세까지의 국민이다. ... 일반사업장의 근로자와 지역주민이 국민연금 가입 대상이 되는 셈이다.현행 국민연금은 국내에 거주하는 시민만 가입이 원칙이며 예외적으로 국민연금에 가입한 대통령이 고용한 외국인도 본인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.13

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  노동법과 관련해 사회복지법이 노동자의 안정적인 삶을 보장해주기 위해서는 국가와 개인의 관계 안에서 일어날 수 있는 위험들을 예측하고 관계 규정을 통해 제도적으로 보호해 줄 때 기능을 ... 또한 특수고용직 노동자의 경우에도 육아휴직을 쓸 수 있도록 하고 있는데 기존에는 건강보험 가입자에게만 적용하던 것을 특수고용직 노동자의 기본권 보장을 위해 허용하고 있는 처사라고 볼 ... 특수고용직의 경우 현행법 상 자영업자로 분류되어 노조설립이 허용되지 않는데 현 정부는 이들의 노동 3권을 보장하고 노동기본권을 보장하겠다고 공약한 바 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  생활속의 경제

  최저임금이 안정적으로 운용되어야 하는 이유가 바로 여기에 있다. 과도한 최저임금 인상은 저임 근로자들을 보호하기 보다는 이들의 고용을 축소시키는 방향으로 작용할 것이기 때문이다. ... 다시 말해 최저임금의 혜택이 고임 근로자와 외국인 근로자에게만 돌아갈 뿐 정작 보호가 필요한 저임 계층의 고용 불안정성은 심화시키고 있다는 점이다. ... 뿐만 아니라 외국인 근로자의 경우 숙식까지 제공받는 경우가 많아 동일한 임금을 받는 내국인 근로자와의 역차별 문제까지 발생하고 있다.반면 인건비부담에 직면한 기업들은 고용감축에 나서게

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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  (사회복지정책론)복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

  기능을 강화하며 근로자가 실직한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제사회발전에 이바지 하는 것을 목적으로 한다.(3)일·가정 양립지원정책1 ... 수 있도록 고지함으로써 고용취 약계층을 위한 정책을 지원한다.5)실업지원정책고용노동법은 실업예방과 고용촉진 및 근로자의 작업능력 개발과 향상을 지원하고 국가의 직업 지도 와 직업소개 ... )출산전후휴가임신 및 출산 이후 90일간 제공되는 산전 전후휴가제도이다.근로기준법 제 74조에 따른 것으로 사업주는 이에 해당하는 근로자에게 휴가기간에 대하여 출산전후 휴가급여를 지급해야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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  국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.

  반면, 소득대비부과제는 소득이 높은 근로자들의 부담이 더 크지만, 소득이 낮은 근로자들은 덜 부담스러울 수 있다. ... 평균임금대비부과제는 불균형한 소득분배를 해결할 수 있지만, 소득이 높은 근로자들은 불만을 가질 수 있다. ... 국민연금제도는 국민들의 노후생활을 지원하고, 사회적 안정성을 확보하는데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  인적자원관리의 일종인 보상관리는 크게 임금관리와 복지후생 관리로 나눌 수 있는데 이러한 방법에 대한 본인의 생각은 어떠한지 자유롭게 서술하시오

  내용임금은 노동자들이 노동력을 제공하는 대가로 고용주로부터 받는 모든 금품을 의미한다. ... 복지·복지 경영이란 개별 기업이 근로자나 근로자 가족에게 지급하는 임금 이외의 보상을 말한다. ... 마지막으로 임금관리는 노사관계 안정화에 기여하여 개별기업 전체의 안정성을 유지한다.다음은 복지 및 복지 관리파트이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  사회보장에 대해서 기술하시오

  체계적으로 지원하고, 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실시하여 실업예방과 고용구조의 개선을 도모하고 실직근로의 생활안정을 위해 실업급여를 ... 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.④산재보험:근로자가 업무상 사유로 인해 부상, 질병,장해 또는 사망한 경우에 이를 회복시키거나 소득을 보장하고 그 가족의 생활보호를 위해 지급되는 ... 질병, 부상드의 사고를 당하였을 경우 치료비 또는 요양비의 급여를 통하여 국민보건의 회복, 유지 및 증진을 도모하는 사회보험제도이다.③고용보험:근로자가 직업을 선택할 시점에서 직장선택을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  안정을?보장하기?위해?2005년부터?시행되고?있다.?개인?스스로?노후경제적자립을?돕기위한?제도로?현재?소득이?있는?근로자들이?많이?가입하고?있다.?따라서?현재?노인이라면?수혜? ... 근로자들과?함께?경쟁하는?것이?많이?버거우며?신체적?노화로?인해?업무의?가능?범위가?많이?줄어드므로?무조건적으로?고용과?함께?연계시키기?어려운?특성이?있다.?특히나?양질의? ... 취업자로?분류되어?고용통계또한?왜곡시키는?문제가?발생되고?있다.?따라서?무조건?적으로?고용과?연계시키는?방향?외?다른?복지?정책?또한?필요하다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  비정규직 근로자는 고용불안에 시달릴 수 밖에 없기 때문에 기업은 정규직 근로자 채용을 확대할 필요가 있다.우리나라 근로기준법에 따르면 비정규직 근로자를 2년 이상 고용한 기업은 해당 ... 비정규직 근로자는 정규직 근로자 대비 약 50%의 임금을 받는 등 저임금 문제에서 자유롭지 못하고 근로 안정성도 떨어지기 때문에 언제든 해고될 위험이 있는 것이다. ... 이 때문에 대다수 비정규직 근로자들은 정규직 근로자가 되길 원하고 있지만 정규직 근로자가 되는 것이 말처럼 쉽지 않다는 점이 문제라 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

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  남성 육아휴직의 필요성

  그리고 고용보험법에 따라 운영되어, 고용보험을 가입한 근로자라면 이 제도의 혜택을 받을 수 있다. ... 대기업은 87.4%였으나, 중소기업은 69.5%로 중소기업 근로자들은 육아휴직 후 안정적인 일자리를 보장받지 못한다. 중소기업에서는 육아휴직을 사용한 전례를 찾기 힘들다. ... 가족 친화 기업 인증 기준에 남성 근로자 육아휴직 비율을 추가한다.3. 각 지자체 고용노동부에서 남성의 육아휴직 사용 여부를 감시한다.Ⅴ. 결론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  중산층 이탈 심화로 무너지는 경제 허리

  국내 경기의 안정적인 운영을 통해 추가적인 중산층 이탈을 예방국내 경기의 안정적인 운영을 통해 추가적인 중산층 이탈을 예방하는 것이 중요하다.중산층 이탈에 가장 큰 영향을 미치는 근로소득 ... 유지, 향상을 위해 고용시장의 안정과 일자리 창출력을 확대해야 한다.결국 아직 경제적으로 쌓아놓은 부가 적은 젊은 층들은 높아진 금리 때문에 집을 살수도 전세를 구할 수도 없는 진퇴양난의 ... 결론지금까지 중산층 이탈 심화로 무너지는 경제 허리에 대해 알아보았다.실제로 무주택자에서 지난해 주택 소유자가 된 사람은 103만 6천 명에 달했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.16

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