"조직개발기법 적용" 검색결과 601-620 / 17,876건

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  인적 자원 관리사례

  생산설비, 프로세스 관리 등에 주로 적용되는 과학적인 운영기법을 뜻하는 운영관리(Operations Management) 영역으로 본다는 의미다. ... 또한, 13개의 직무 college를 구축하고 사내의 강사를 활용하여 전 사원의 직무 역량 개발을 돕는다. ... 인적 자원 관리란 경영학의 한 분야로서 조직에서의 인적 자원의 효과적 관리를 다루는 분야이다. 조직이란 어떠한 목표의 달성을 위하여 활동하는 사람들의 공동체다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

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  정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서

  그렇지만 동료들과 대화를 하거나 노래방에서 가까운 친지들과 함께 자신의 감정을 표출하는 것은 긴장의 상당 수준을 방출해 낼 수 있다.(3) 경력개발조직구성원들의 경력개발에 대한 무관심은 ... 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법1) 직무스트레스2) 직무스트레스 상황에서 스트레스 관리 기법(1) 운동(2) 정서적 배출(3) 경력개발4. ... 스트레스 개념을 인간에 최초로 적용한 Cannon(1932)은 유기체가 환경적인스트레스 인자에 어떻게 반응하는가에 대해 깊은 관심을 갖고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01

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  조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

  또한 최근의 경우 거시적 수준의 전략적 변화 모형이 제안, 전략적 변화가 조직 다양한 수준에 적용되고 있다.3. 조직개발의 과정조직개발의 과정은 6가지 과정을 거친다. ... 근로생활의 질 개선이란 1950년대 실시되었고, 미국으로 건너가며 다양한 개념, 방식, 기법들로 개발되었다. ... 조직을 둘러싼 환경의 변화가 급격하게 발전되면서 조직변화 규모, 기법이 더욱 확대되는 추세에 따라 전략적이고 계획적 변화과정으로 전략적 변화라는 조직개발 활동이 활발히 추진되고 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  과학의 목적 기술 설명 예측 통제 를 사회복지실천사례를 적용하여 논하시오

  과학적 방법은 가장 엄격하게 적용된다.사회복지실천에 과학적인 방법을 적용하기는 어렵다. ... , 분석한다.(2) 관찰, 경험, 공식 연구를 이용하여 새로운 기술을 만들고, 새로운 실천 지침을 마련하며, 새로운 프로그램과 정책을 개발한다.(3) 기초자료를 활용하여 개념적 틀과 ... 사회복지사들은 과학적 사고를 하도록 노력해야 한다.사회복지실천은 다음과 같은 방법을 사용할 때 과학적인 것이라고 할 수 있다.(1) 사람들의 사회적 기능을 나타내는 자료를 수집, 조직

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.26

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  방송통신대 소프트웨어공학 출석 과제물(린 시스템, 짝프로그래밍, 결함 테스팅과 검증 테스팅 차이)

  기존의 개발 방법론들과는 다르게 생산 시스템을 프로그램 개발 방법론에 적용한 기법이다.이 개발 방법의 핵심은 개발 과정 안에 있는 모든 낭비(Waste)적 요소들을 최소화하고 결과를 ... 린 개발 방법론의 정의 및 특징애자일 방법론의 방식중 일종인 린 소프트웨어 개발 방법론은 도요타의 대표적인 생산 시스템을 벤치마킹하여 소프트웨어 개발에 적용한 방법론을 말한다. ... scode=032&OzSrank=1-린 소프트웨어 개발의 적용, 위키북스, 메리 포펜딕, 톰 포펜딕 공저- https://rnder.tistory.com/27- 린의 낭비요소와 개발원칙

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07

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  행정기획론 중간고사 요약본

  OR 등의 관리과학 기법을 활용하여 미래를 정확하게 에측할 수 있다는 전제로 계획을 수립했으며 기업의 성장잠재력을 개발하는 데 관심을 두었다.전략적 기획 단계는 1960년대 말부터 ... 특히 공공조직과 민간조직의 유사점을 강조하는 견해에서는 민간관리 기법인 전략적 기획을 공공조직에도 활용될 수 있다고 한다. ... 공공재화와 서비스는 독점성이 강해 시장 메커니즘의 핵심적인 경쟁, 효율성의 개념을 적용하는 데 어려움이 있다. 둘째, 법정, 형식적 제약 문제이다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  인간행동과사회환경_프로이드의 정신분석학이론이 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 논하시오

  넷째, 인간 정신에서 무의식의 기능과 작용을 최초로 발견하고 분석 기법을 개발하였다. 정신분석학이론의 단점 및 한계점을 살펴보면 다음과 같다. ... 정신분석학이론은 인간의 무의식의 작용을 강조, 자유연상기법, 꿈의 해석 기법으로 유명하며, 프로이드는 인류 최초의 포괄적인 성격이론 창시자라 칭할 수 있다. ... 정신분석학이 현대 사회복지에 미친 영향사회복지실천이 발전한 역사를 살펴보면 19세기의 자선조직협회는 자선단체를 조직화하여 자선기관의 오용과 남용의 문제 해결을 위해 노력하였고, 반면에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  곤란한 어려움이 있으며 평가척도를 개발하고 업무를 담당할 인원이 많이 필요하기 때문에 실행의 어려움이 있다.4) 행위관찰척도법행위기준평가법의 문제점 해결을 위한 기법으로 행위기준평가법이 ... 이러한 인사고과는 과거부터 오늘날까지 조직의 유효성을 달성하기 위해 능력주의적 인사관리가 요구되어 능력평가 및 능력개발을 위한 전제요건으로 중요한 의의를 지니게 된다.본문에서는 현대적 ... 업무성적 증진에 목적을 둔다.5) 인력계획과 인사기능의 타당성 측정인력계획에 요청되는 인적데이터 확보 및 채용 배치전환 승진 등의 인사기능의 타당성을 측정하는 수단으로 활용된다.6) 조직개발과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  그러므로 기업의 경쟁력은 새로운 지식을 형성하고 적용하는 인재를 관리하고 선발하는 것으로 간주했고, 나아가 조직의 성과를 창출하는데 일조하는 인재를 개발하고 양성하는 것이 기업 경쟁력의 ... 이러한 목표에 따라 교육의 책임자와 교육주제, 기법, 평가 방법 등이 결정되므로 매우 중요한 과정이라 할 수 있다. ... 이러한 변화에 따라서 조직에서 인재의 중요성이 강조되고, 인재 개발의 목적과 역할 또한 변화되고 있다.과거의 기업들은 교육훈련이 현재 이행하는 직무 관련 결과를 확충하기 위하여 개인의

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  과학적 관리법은 과거 방임관리, 조직적 태업을 제거하며 많은 성과를 거두어 기업경영에서 큰 영향을 미쳤다. ... 임금 불만에 의한 조직적인 태업을 시정하거나 노동시장, 작업 방법 과학화로 차별적인 성과급제도 및 표준작업량을 설정했다. ... 이러한 측면에서 산업에 과학의 적용하는 것은 가장 효율적인 방법을 찾아 전반적인 노동 형태를 평준화, 표준화, 균질화하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  인적자원관리의 중요성

  이와 같이 경영혁신기법들이 성공을 거두지 못하는 이유는 조직에서의 사람과 관련된 문제를 간과하기 때문이라고 많이 지적되고 있다. ... 이는 외부의 지식 자원을 확보, 활용하는 것, 새로운 지식을 창조하는 일, 필요한 지식을 공유하는 일, 여러 지식자원을 결합하여 업무에 적용하는 것 등을 모두 그 조직구성원들이 해야 ... 최근 들어 중소병원의 경영악화 등으로 인해 경영혁신 기법들을 원용하고 있지만 성공하는 사례는 생각보다 드물다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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  2024 최신자료 [A+] 제주대학교 창업의이해 정리 및 1~14주차 전체 요약 자료

  전환3) 디지털 솔루션 개발 가속화-변화하는 고객 기대치를 반영하기 위해 디지털 인프라를 구축-데이터, 사물 인터넷 및 AI 등을 활용하여 조직 내 정보 관리 및 실시간 의사결정-디지털 ... 전략적 대한 창출 및 평가기법 이해 및 활용1) 전략적 대한 창출 및 평가기법 이해 및 활용- 환경분석을 통해 도출된 전략적 대안을 창출하기 위한 Canvas 분석을 이해하고 활용할 ... 사업이슈 창출 및 환경분석 기법 이해 및 활용1) 사업이슈 창출 기법(PEST분석)- 사업이슈를 창출하기 위한 거시환경 분석으로 PEST분석 방법을 익혀야 함2) 환경분석기법- 목표고객의

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  수정-인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD

  HRD 패러다임의 변화는 HRD를 적용하는 방법론의 변화를 의미한다. ... 방법론적 측면의 변화는 구체적인 실천의 방법과 기법에 근본적인 차이만을 초래할 수 있다.달리 말하자면 새로운 비즈니스 환경의 변화에 맞춰서 기존 HRD 관련된 기법과 방법을 새로이 ... 패러다임의 변화는 HRD와 관련된 기법이나 방법의 부분적인 변화만을 지칭하는 것이 아니라 HRD를 설명하고 이해하며 접근하는 가정이나 논리상의 근본적인 변화를 의미한다고 볼 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM) 의 개념과 적용의 한계점 서술

  즉, 우리나라 사회복지조직에게 시 급한 것은 관리운영체계를 표준화하는 작업과 관리운영모델을 개발하는 것인 데. ... 이러한 시점에서 TQM은 사회복지의 가치와 양립할 수 있는 기법이므로 적 용의 가치가 있다는 것이다.③ 급격히 변화하는 외부환경의 변화에 사회복지조직도 대응하지 않으면 경쟁에 서 살아남기 ... 총체적품질관리론(TQM)(1) 개념(2) TQM의 일곱가지 주요원리(3) 사회복지조직에서의 적용시 유용성(4) 사회복지조직에서의 적용의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2022.04.16

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  소프트웨어공학4공통)교재에서 설명되지 않은 린(Lean) 소프트웨어 개발 방법에 관해 관련 알기 쉽게 정리하라0k

  개발방법론의 특징으로 품질기법으로 공학 품질 기법을 SW 개발 프로세스에 적용한다. ... 기존의 개발 방법론과는 다르게 생산 시스템을 프로그램 개발 방법론에 적용한 기법이다. ... 즉 생산 시스템에서 영감을 얻어 프로그램 개발 방법론에 적용한 기법인데 IT 프로젝트 뿐만 아니라 다양한 분야에서 사용할 수 있는 기법이다.린 방법론은 무다(無?)

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.01

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  사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

  적용하는 방법의 개발에 대해서 주력했다고 한다. ... 할 수 있는 그것은 바로 산업조직의 관리에서 최대한의 생산성을 보장해 줄 수 있는 가장 과학적인 관리방법의 모색이었으며, 그 자신은 탁월한 엔지니어였고 엔지니어링 기법을 조직하여 ... 작업을 지원하며 총체적인 품질관리를 하는 것이며, 총체적 품질관리라는 것은 조직의 문화에 대해서 정의하는 것이고 도구와 기법과 훈련 등으로 통합 시스템을 통해서 항상 고객 만족을 추구하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  국내 물류기업이 ESG 경영체계 구축을 위한 문제점 및 개선방안에 대하여

  이번 보고서를 통해 알아본 발해 이를 새로운 제품이나 공정, 서비스, 조직에까지 실용화하는 과정이다. ... 등 주문과 생산의 제약조건의 문제를 풀기위해 최신의 기법을 사용하는 APS의 장점을 활용해 사람이 어떠한 의사결정을 하기 전 여러 대안을 고민 하듯 보다 논리적인 방법으로 생산계획의 ... 시작하는 방식의 사물인터넷과 물류의 결합 시스템이다.이에 APS와의 통합방안은 APS의 장점인 진보적 로직을 이용하는 것으로 규칙에 따른 로직 혹은 최적화 이론, 휴릿틱이나 인공지능기법

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

  이처럼 성인을 가르치기 위해서는 아동, 청소년과는 다른 기법을 사용해야 한다는 의견이 제기되면서 성인을 중심으로 하는 학습활동을 일컫는 용어로 ‘안드라고지’가 등장하기도 했다 (아동과 ... 즉, 훈련개발은 개인, 조직개발은 조직, 경력개발은 장기적인 관점에서 개인과 조직에 초점이 맞춰진 활동이라고 생각해볼 수 있다. ... 물론 당장 교육 과정을 개편하는 것이 어려운 현실은 이해하지만, 점차 아동과 성인의 구분 없이 개인의 성숙도나 학습적인 특성에 따라 페다고지와 안드라고지를 선택적으로 적용하는 교육

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호관리학 문제 만들기, 풀이

  정답:5번① 중간관리자가 수립-최고관리자② 자원의 배정을 계획-전술적 기획③ 실무적 기술이 요구-개념적 기술④ 안정적인 환경에 적용-불확실한 환경⑤ 조직 행동 및 의사결정의 일관성 ... .집단의사결정의 단점을 3가지 이상 서술하시오-시간낭비, 집단내 순응 압력, 결정에 대한 책임소재 모호, 창의성 부족, 구성원 간 갈등 초래1.창의적 의사결정 기법의 델파이 기법에 ... 정답:1번① 업무적 의사결정-조직화 과정, 단기적② 관리적 의사결정-중,단기적, 비구조적 비정형적③ 관리적 의사결정-자원 조달 및 개발, 장기적④ 전략적 의사결정-중,단기적, 현행

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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  전략적 의사결정과 문제해결 퀴즈 모음 (9주~15주)

  1) 경영문제, 수송비 절감, 원료배합 등에 적용될 수 있다.2) 조직경영자의 의사결정을 도와주는 기법이다.3) 달성해야 할 목표가 여러 개 있는 경우에도 적용가능하다.4) 1의의 ... 선형계획 모형을 개발하는 과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 1) 목적계획법은 선형계획법에서 한발 더 나아간 기법으로 선형계획법으로 최적해 찾기에 실패한 경우 적용할 수 있다.2) 제한된 합리성에 기초한 사이먼의 의사결정모형과 일맥상통한다.3

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.07

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