"자유기업원" 검색결과 601-620 / 91,195건

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  국제마케팅 기말고사 답안작성

  따라서 나라마다 원하는 것과 사용하는 제품이 서로 다르고 경제적인 여건도 다르기 때문에 구매 능력이 다르다. ... 자유무역을 추구하면 국내기업들이 독점적인 구조를 악용해서 소비자의 선택권을 침해하던 문제에서 자유로워질 수 있고 생산 자원의 재분배가 이루어져서 각국의 경제 후생을 높이게 된다. ... 저가전략은 품질에 기반을 두고 가격을 낮추는 전략으로 제품설계를 단순화하거나 부품, 원재료, 포장재 등을 수정하고 유통경로를 줄임으로써 유통비용을 감소시킨다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

  당시 청년 세대는 '88만원 세대'와 'N포 세대'라고 불렸습니다. '88만원 세대'는 대학 졸업 후에도 불규칙한 직장에서 근무하며 낮은 평균 임금을 받고 미래에 대한 불안을 안고 ... 이 정책은 기업에 대한 규제를 완화하거나 폐지하고, 정부 지출을 줄이는 감세 정책을 시행했습니다. ... 신자유주의 아래에서 기업 경영 담론은 '불확정적인 경제적 행위'를 지배하고 관리 가능한 대상으로 가시화하고, 동시에 노동자를 관리하고 통제 가능한 대상으로 주체화시키는 과정으로 진화했습니다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.17

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  이를 수직적인 차원으로 나누고 조직구조 유연성은 조직구성원이 자발적이고 자유롭게 의사결정을 강조하는 분권화한 조직을 뜻하지만 조직구조 통제는 조직구성원의 질서와 효율성을 강조한다. ... 진취적이고 역동적인 측면을 강조하고 혁신, 자유, 독특함 등으로 관리하며 발전과 혁신으로 결속력을 형성한다.2. ... 조직문화의 개념조직문화에 관한 정확한 개념은 학자의 관점과 연구의 초점에 따라서 차이가 나타나는데 구성원 행동을 지배하는 기본적인 전제를 강조하기도 하고 기업체 분위기를 강조하기도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  나쁜사마리아인들 서평

  공급원 이라는 것. ... 브라질과 한국의 사례에서 볼 수 있듯이, 순조로운 경제 성장을 위해서 물가 성장률이 대부분의 신자유주의 경제학자들이 원하는 1~3% 범위 이내일 필요는 없다. ... 외국인 직접 투자가 언제나 안정적인 외화 공급원으로 가능한 것은 아닐뿐더러, 투자 유치국의 외환 봉고에 부정적인 영향을 줄 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02

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  광고와 관련한 아이디어 발상 방법을 3가지 조사 한 후 각 발상법의 특성을 분석하시오.

  자유롭게 자신들의 아이디어를 제시하도록 유도하여 아이디어의 양적 규모를 팽창시킨다.또한, 브레인스토밍법의 기본 규칙은 다음과 같다.① 팀원들이 제시한 아이디어에 대해 비판하지 않는다 ... 이는 자유롭고 참여도가 높은 브레인스토밍이 실현되도록 만들기 위한 핵심 요소이다.② 독특한 아이디어가 제시될 수 있도록 아이디어의 발표는 자유롭게 이루어져야 한다.③ 최대한 많은 양의 ... 때문에 기업은 활동 과정에서 다양한 이론과 기술들을 목적 달성을 위한 수단으로써 활용하는데, 광고는 인류 역사에서 오랫동안 기업들이 영리적 이윤을 창출하는데 활용한 방법론으로써 매우

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.16

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  생산 활동 촉진 -> 기업 발전 이바지- 종속 근로 관계 규율- 노사 간의 실질적 평등? 노사대등/노사자치주의 실현- 근대 시민법에 대한 반성? ... 자본주의 체제 유지, 발전2) 근대시민법 vs 현대 시민법19c근대법수정20c현대법절대소유권상대자유계약공정과실책임(자기책임)과실무과실책임2. ... BUT, 그래도 기본권의 본질적 내용을 침해할 순 X공무원 등에 대한 제한? 법률이 정하는 자에 한해 (모두X) 근로3권을 가짐?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  성공적인 탈관료제의 필요조건/고등학교 사회문화 보고서

  열린다.K기업은 자유로운 의사소통뿐만 아니라 구성원의 자율성과 창의성을 최대한 존중한다. ... 영어 호칭은 심리적인 거리감을 좁히고 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 분위기를 만드는 데 실제로 많은 도움이 되고 있어 K기업에서 새롭게 시작하는 온라인 뱅크에서도 처음부터 영어 호칭을 ... 이것 또한 직원의 요청에 의해 생겨난 문화이며 킥보드로 이동하는 직원을 신경 쓰는 사람은 아무도 없다.이러한 자유로운 기업문화는 업무에 필요한 창의적인 생각과 틀에 얽매이지 않는 유연한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  행정학개론 족보모음집2

  사회적으로 바람직하지 않은 결과를 초래할 수 있는 기업의 행동을 통제하여 기업의 사회적 책임을 강제하기 위한 규제를 의미한다. ... 이는 사회구성원 중 누군가가 비도덕적 행동이나 질서위반을 하는 것이다. ... 사회구성원 모두의 이익인 공공선은 개인이나 집단의 배타적 이익인 사익과는 반대된다. 사적재를 통해 달성되는 사익과는 달리 공익은 공공재에 의해 달성된다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

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  러시아와 우크라이나 전쟁과 엔저로 인한 일본 전기료 매월 10만원 인상

  가정용 자유요금도 종류에 따라 3~21% 정도 인상하겠다고 밝혔다.부동산 거품 경제가 무너지고 기업 구조개혁은 뒤로 미룬채 금리 인하와 반도체 등 첨단 산업 육성에 실패한 결과로 일본은 ... 대형 전력기업의 가정용 요금에는 국가의 인가가 필요한 규제요금과 각 회사가 재량으로 결정할 수 있는 자유요금이 있다최근 세계 각국의 기준 금리 인상, 미국의 자국 보호무역주의, 에너지 ... 결론지금까지 러시아와 우크라이나 전쟁과 엔저로 인한 일본 전기료 매월 10만원 인상에 대해 분석하였다전력시장 전면 자유화의 일환으로 시장 개방 범위를 가정용으로까지 넓힌 일본 정부는

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.25

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  아마존웨이 6,7장

  최고의 인재들이 원하는 기업들은 넘쳐나는 인적자원들을 활용해 성장할 수 있다. ... 자신의 에너지도 양분화 될 수밖에 없는데 기업에 대해 집중도가 떨어지면 그만큼 아마존에서 더욱 압박을 해 어쩔 수 없이 좀 더 자유로운 삶을 보장받는 기업으로 이직을 결심한다는 내용이었다 ... 하지만 미래에 널리 이용될 것이라 생각되는 ‘AI 면접관’의 경우, 객관화 된 데이터와 각종 센서들을 활용해 면접자의 작은 행동하나까지 포착하고 파악할 수 있기 때문에 각 기업이 원하는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  급식경영학중간고사 요점정리

  기술, 서비스나 인적자원, 자본까지도 자유롭게 이동하는 상황*전략 경영: 기업이 장기적인 목표를 결정하고 이를 실현하기 위해 각종 정책들을 수립하여 이를 통해 자원을 배분하는 경영 ... -혁신성: 외부환경변화에 대한 변신의 정도급식경영환경-급식기업: 개방시스템 (open system)*내부환경(조직환경): 조직 문화, 경영자, 조직구성원*외부환경(시장환경): 사회. ... 내 제품을 만들고 서비스를 제공하는데 사용되는 내부적 기술과 조직 구성원경영의 신조류*글로벌 경영: 기업이 개별 국가 시장에 대해 각기 다른 전략을 취하기 보다는 전세계 시장을 하나의

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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  화폐와금융의과거현재미래 중간,기말 족보

  British Linen Company)에든버러 이외 지역에 사설은행(상공업에서 발전한 은행 다수 존재)이 설립되어 운영지방 영세은행 설립지방의 영세은행상인들에 의해 설립모든 은행의 자유로운 ... 금융기관간 협력 강화핀테크 기업과 금융기관의 강점 및 약점영국의 핀테크 기업과 금융기관 간 협력송금업체 트랜스퍼와이즈(Transferwise)와 인터넷은행 몬조(Monzo)의 협력2018년 ... 1원으로 변경하면 1만원이 10원이 됨필요성 : 기본적으로 인플레이션의 진전에 따라 화폐의 액면단위가 계속 커져 국민들의 계산, 회계기장 또는 지급상의 불편을 해소할 목적긍정적 효과

  시험자료 | 124페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.04

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  그래서 산업마다 조금씩 차이를 갖는 기업문화와 조직문화는 기술기업에 있어 경쟁력있는 노동 지형으로 구성원의 자유와 창의력을 강조하고 금융 산업은 규제 준수 의무로 진지하고 엄격한 문화를 ... 조직문화와 기업문화조직문화와 기업문화는 동일하게 사용되기도 하지만 기업문화는 구성원의 태도나 정책, 절차, 위계구조 등 한 기업을 정의하는 일련의 기준으로 구성원에게 제공되는 비즈니스 ... 구성원들은 보통 경영자가 성문화된 문서 등을 통해 공유된 기업 표준과 신념을 옹호하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  집단 의사결정의 부정적 측면을 들고 이를 보완할 수 있는 방법에 대해 서술하시오

  첫째, 각 구성원들은 자신의 의견을 자유롭게 표현하도록 하여야 한다. ... 특히 기업에서는 조직 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 통해 업무 효율성을 높이고 성과를 극대화하고자 하는 목적으로 팀제를 도입하고 있다. ... 기업들은 물론이고 학교에서도 학생들에게 공동체 의식을 심어주기 위해 학급회의 또는 동아리 활동 시간을 활용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  학생인권조례가 필요한지 찬성, 반대에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  개인의 자유를 제한하며, 인권침해를 예방하는 대신 논쟁을 일으키고, 사회적 분열을 야기할 우려가 있다는 것이다. ... 따라서, 학생 인권조례를 시행하기 위해서는 학교 내부의 모든 구성원들이 적극적으로 참여하고, 이를 위한 교육과 지원이 필요하다. ... 학생들은 인권조례에 따라 교육 환경에서 불필요한 대립과 괴롭힘으로부터 자유로워질 수 있으며, 이는 학생들의 학습과 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  마케팅, 경쟁우위를 論하다! 리포트 B형 문제 (100점)

  가령 500명 이상 기업에 가장 낮은 유보금액인 25,900원을 적용하여 판매하면 같은 500명이라 할지라도 판매이익이 1천 2백 95만원으로 기존보다 약 2백 10만원가량 높다. ... 대표적으로 이부요금(two-part trafit)이 있는데, 놀이동산의 자유이용권과 개별 이용권이 그 예시이다.5.제품디자인에 따른 가격차별주로 서비스산업에서 찾아볼 수 있다. ... 시행할 가격차별화 정책이 법적으로 하자가 없어야 한다.이는 기업과 소비자 간 거래보다는 기업간 거래에 보다 타당성이 있는 조건이다.3. 아비트라지 문제가 없어야 한다.4.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  벤처기업 지원제도

  기술담보제도는 담보력이 취약한 중소기업에 연간 300억 원의 기술개발자금을 지원하는 제도이다. ... 지원조건은 최고 10억 원까지 연리 10%, 1년 거치 2년내 상환조건이다.국산 신기술 인정(KT마크) 제품, 장영실상, 벤처기업상 수상 기업과 기타 국가연구개발사업 참여기업에 대해서 ... 기술지도, 인력지원 등이 있다.행정지원은 주로 분야별 전담기관에 의해 행해지고 있는데 그 대표적인 기관으로는 중소기업진흥공단, 중소기업협동조합, 생산기술연구원, 중소기업상담회사, 각

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업 가정 각종 단체 등)에

  특히 인텔에서는 이러한 원칙을 중심으로 자유롭게 발표를 하고, 발표한 의견에 대해서는 누구도 비판할 수 없으므로 자유로운 의사소통을 가능하게 하였다. ... 특히 기업에서는 최종 소비자뿐만 아니라 종업원에 대한 의견과 요구를 수용해야 하며, 이러한 자세와 노력으로 경영역량을 키워나갈 수 있을 것이다. ... 즉, 최종 소비자와 주주, 협력자, 직원, 종업원을 모두 고객으로 생각하는 것이다.이러한 고객 중심 마인드의 성공사례는 세계적인 기업인 미국의 ‘인텔’사가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  국제경영_각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  라이스라는 학자의 정의를 참고하자면 문화란 사회 구성원이 어떤 대상을 해석, 평가, 의사소통할 때 도움을 주는 생활양식을 의미한다. ... 세계화는 곧 전 세계적인 인구와 물류의 자유로운 이동을 뜻하는 것이고, 그러한 자유로운 이동을 통해서 지역 간의 차이는 곧 동질적으로 통합될 것이라 생각했기 때문이다. ... 둘째, 개방화와 자유화이다. 21세기는 세계화의 시대이다. 세계화를 위해서 세계 각국은 무역 장벽을 낮추었다. 기업의 입장에서는 해외 시장에 진출하기가 수월해진 상황인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.

  이 과정에서 구성원들은 자신의 아이디어를 자유롭게 표현하고, 프로젝트에 적극적으로 참여함으로써 동아리의 성과가 크게 향상되었다. ... 이 과정에서 구성원들은 자신의 아이디어를 자유롭게 표현하고, 프로젝트에 적극적으로 참여함으로써 동아리의 성과가 크게 향상되었다. ... 리더십을 적용하는 기업의 생산성이 평균 10% 높았으나, 직원 만족도는 변혁적 리더십을 적용하는 기업보다 5% 낮은 것으로 나타났다(최, 2023).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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