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"인사부서" 검색결과 601-620 / 27,744건

  • 현재 6급 이하 공무원 성과평가제도의 체계를 정리하고, 평가 결과 활용 측면에서의 문제점 및 개선방안을 발전적 성과평가
    만약 같은 직급의, 같은 부서 내의 모든 공무원이 최상위 등급을 받는다면 인사평가를 실시할 이유가 없어진다. 인사평가 결과가 동기 부여가 될 수 없기 때문이다. ... 평가를 실시할 수 있다.평가항목은 다시 평가요소들로 세분화되는데, 이러한 평가요소는 소속 장관이 직급과 부서, 업무분야에 따라 직무의 특성을 반영해서 정하게 된다. ... 필요한 경우에는(소속 장관이 필요하다고 인정해서 지정한 경우에는) 안전행정부 장관이 정한 범위 내에서 직무수행에 관련된 태도나 부서 단위의 운영 평과 결과를 평가 항목에 추가해 근무성적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 나는 지방의회에서 일한다 독후감(서평)
    조례가 제정되면 그 조례를 근거로 각종 사업에대한 소관부서의 법적 책임이나 의무가 수반되기 때문이다. ... 의원들의 집행부에 대한 강한 질타와 견제, 감시 조례 입안으로 인해 추가되는 소관부서의 업무 부담, 의무 등은 그들에게 불편한 것이다. ... 하지만 인사권자인 구청장과 멀리 떨어진 구의회 사무국의 팀장과 행정직 전문위원들이 상대적으로 업무에 대한 열의가 적다는 것은 공공연한 비밀이었다.”p32“구의회 행정직 전문위원들과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29
  • ((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼
    지점은 거점본부장이 매월 정기적으로 상환사유 발생여부 확인, 상환내역 등을 관리본사 각 부서 및 지점에서는 상환사유 발생여부를 확인하고, 사유 발생 즉시 그 사실을 상환관리부서(인사보수실 ... 신청자: 소속부서에 신청서류제출? ... (담당자) 인사-보수>대여금>대여금신청현황?(신청자) 인사-보수>나의보수정보>대여금>대여금원장관리5. 대여금 상환관리관리 시기: 상시업무 내용①본사는 인사보수실장, 거점본부?
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    한꺼번에 지나치게 많은 개편을 하기 보다는 텀을 두고 신설 부서를 만들고, 그의 업무를 명확히 하였다는 점 또한 높게 살만 하다고 생각한다. ... 그룹 내 총 2개 부서를 신설했는데 그들은 미래전략을 수립하고 나아가 불확실한 대내외 환경적 변화에 대한 연구를 지속적으로 강화할 계획이라고 한다.더불어 은행 홍보 및 브랜드 전략 ... 아울러 기업은행은 부행장 총 3명에 대한 승진인사도 실시했는데, 이번 인사에서 특히 눈길을 끈 것은 여성 부행장인 김은희 부행장이었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 조직원의 직무성과를 높일 수 있늣 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    보통 인사 평가 제도와 연계하여 이루어진다(한국심리학회). ... 인식하도록 코칭과 피드백을 제공하여 직무 동기를 높여 직무 성과 목표를 달성하도록 하는 것이고, 거시적으로는 경영 전략을 바탕으로 조직의 연간 목표를 설정하고, 이를 기반으로 팀 또는 부서
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.03
  • 경영전략의 수행(경영전략의 집행, 생산전략, 마케팅전략, 인사전략, 재무전략, 기술개발전략)
    부서별 업무를 조정, 통합할 수 있고 담당업무와 일정을 조정할 수 있다.2. 조직화경영전략집행을 위한 부서별 책임을 할당하고 지원도 한다. ... 인사전략인사전략은 기업의 전략적 경영계획을 실시 ? ... 인사전략V. 재무전략VI. 기술개발전략* 참고문헌경영전략의 수행경영전략이 잘 수립된다 하더라도 집행단계에 문제가 있으면 성공할 수 없다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 사회복지행정 조직구조 분석 보고서
    부서 별로 각 사업을 총괄하는 직원의 직급이 다른 것도 눈에 띈다. ... 지역사회조직팀 및 타 부서에서 이것과 관련한 업무를 담당하는 팀원을 찾을 수 없었다. ... 함께 성장하는 네트워크중심기관’을 어떤 부서에서 어떤 사업을 통해 실천하고 있는지 알 수 없다는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 간호관리학 과제/ 인사고과 정의, 방법, 시기, 활용/인사고과
    병원의 객관적인 평가를 위한 직무평가서는 총무부에 1부, 부서에 1부를 두어서 관리한다.) ... 조직을 관리함에 있어서 그 구성원에 대하여 평가하고 인사정보를 획득 활용하는 작업은 모든 조직이 어떤 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행해야 하는 인사관리상 가장 기본적인 활동 중의 ... 하나다.우리나라에서는 근무평정, 인사고과, 인사평가, 근무성적 평점이라는 용어로 다양하게 사용되고 있으며 직원의 특성, 자격, 습관, 태도 등을 객관적으로 평가하여 직원의 능력,
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사 ... 업무활동을 조정업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통3) 인사세 번째 관리과정모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등시간이 가장 많이 ... 수집함전달자: 부하직원들이 접하기 힘든 정보를 전달해줌대변인: 외부에 부서를 대변해줌, 상사에게 알리거나 조직 밖의 사람들과 의사소통함3) 의사결정 역할기업가: 조직의 변화에 대한
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    기능을 제공한다.국가별, 지역별 차이가 많은 모듈로서 문화적인 요인으로 인해 많은 전환이 필요한 모듈로서, 손익, 제조비용, 실제 비용 분석, ABC 분석 등의 기능을 제공한다.▶ 인사관리 ... 다른 기업과의 경쟁에서 유리한 위치를 차지하기 위해서는 부서별 최적화보다는 부서 간 효과적인 연계를 통해 기업을 최적화하는 것이 필요하다. ... 최근 기업 내 각 부서의 효율적인 관리보다는 내부 조직이 얼마나 각 부서와 연계되어 있는지, 고객에게 최상의 가치를 더해 기업 목표를 달성하기 위해 전신이 어떻게 한 방향으로 움직이는지에
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 원무관리_병원행정사 및 전문보험심사청구사의 역할 및 필요성에 대해 작성하여 제출하시오.
    이때 응시자는 응시자격 을 갖춘 다음 객관식 시험을 통과하고, 전 과목 60%아성 득점하면 합격된 다.② 병원행정관리부서에서 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수, 관리, 경리, 자재 ... 국가공인 민간자격(보건복지부 제 2016-01호)이다.② 국가자격이 아닌 국가공인 민간자격으로 병원행정 분야에 진출하려는 사람 들이 취득하는 자격증이다.3) 역할의료기관 내에서 원무·인사 ... 하여 병원경영분석과 연계해 수 익 증대방안에 대한 의료진과 지속적인 의사소통으로 경영활성화에 기여하는 역할을 수행한다.③ 조정자 역할의료이용도관리 나 사례관리를 위해 의료진 간, 부서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 교육과정 이해의 날(설명회) 운영계획서입니다.
    어머니회장 인사 말씀?회의 진행- 회장, 학급장, 총무3. 20.?어머니회장학교장?학교 경영 소신 말씀?교직원 소개3. 20.교직원 전원학교장교감? ... 공유의 자리▣ 학교장 학교 경영 의지 피력과 학교 교육 과정 안내로 교육과정 이해▣ 교직원 소개▣ 담임선생님과 만남의 시간 마련추진계획구분역할부서역할 내용완료일참여비고사전교무부?
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 회계천재가 된 홍대리
    투자금을 회수하려 하지만 사장의 부인은 2년안에 주주들이 원하는 목표를 이끌어 내지 못하면 지분과 경영권을 포기하는 조건으로 회사를 운영하게 된다신임 사장은 회사의 분위기 혁신차원의 인사이동을 ... 없을것이라고 판단하고 사내 인트라넷을 통해 세금계산서 작성법을 시작으로 회계의 용어와 뜻 등을 게시하며 부서간 갈등을 해소하는데 노력한다. ... 매출실적을 올리려고 구두계약만 해도 매출로 보고 회계팀에서는 소유권이 이전되는 시점을 매출로 보는 관점의 차이로 매출이 부풀려져있는 상황으로 두 부서간의 갈등이 심화되자 홍대리는
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
  • 리더십 레포트- 서번트 리더십
    전통적인 리더십에서의 인사 부서 사례를 서번트 리더십의 경우에서 업무가 어떻게 이루어지는지 볼 때, 인사 부서에서 다른 부서에 인원을 보충하려는 계획을 세운다면, 인원 충당을 담당하고 ... 예를 들어 인사 부서에서 회사의 다른 부서에 인원을 보충하려는 계획을 세웠다면 리더는 채용시기와 방법, 보충인원 등을 모두 결정해 놓고, 구성원들에게 결정된 사안만을 실행시킨다. ... 있는 구성원이 새로운 인원이 필요한 부서와 이유 그리고 ,채용 시기, 보충인원 수 등에 대해 의견을 제시한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04
  • [서식]인사발령 공고문 양식
    호 담당부서 : ????인 사 발 령 공 고다음과 같이 인사발령 되었음을 공고합니다.? 발령일자 : 20 년 월 일? 발령내용 : 보직 인사발령?
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.07.06
  • [직업교육] 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 중간 평가
    10점)①명령(지시)문서 : 명령서, 지시서, 계획서 등②보고문서 : 기획서, 상신서 등③연락문서 : 업무연락서, 조회문서, 의뢰문서, 회답문서 등④기록문서 : 의사록, 사원카드, 인사기록 ... 업무 문서의 분류는 부서장 중심으로 부서원의 전원합의하에 합리적인 업무 분류가 선행되어야 한다.7. 문서 분류 방법에 관한 설명 중 적절하지 않은 것은? ... 문서의 분류는 기업별, 부서별 활용방법에 따라 다르게 이루어진다.8. 문서의 보관방법에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
    이를 위해 전문성과 인격을 갖춘 사람을 인사부서에 배치해야 한다. 그리고 인사부서의 격을 높여야 한다. 인사부서의 역할도 달라져야 한다. ... 회사가 성장하기 위해서는 인사가 바로서야 한다. 제대로 된 인사부서를 만들고 이들이 제대로 된 역할을 수행하도록 해야 하며, 제대로 된 인사제도를 만들고 끊임없이 혁신해야 한다. ... A사도 각 기업들의 우수한 채용 프로세스와 면접방법을 벤치마킹하여 채용면접제도를 비롯한 각종 인사제도를 혁신해야 할 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15
  • 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오
    예를 들면, 한 소프트웨어 회사에서는 개발팀, 디자인팀, 마케팅팀, 인사팀 등으로 구성될 수 있다. ... 각 부서나 팀은 자신의 역할과 책임을 정확히 알고 있기 때문에, 업무의 중복이나 혼선이 최소화된다. ... 직능별 조직은 전문성의 향상과 안정적인 조직 문화를 중시하며, 각 부서의 독립성을 통해 효율적인 업무 처리를 목표로 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 창업계획서 - 친환경 호텔 창업 사업계획서 PPT
    조직 인력구성 및 부서별 역할 (1) 조직도 (2) 부서별 역할과 인원 (3) 직급별 급여와 복리후생 9 . ... 8 명 마케팅 / 홍보 호텔의 마케팅과 홍보를 담당하는 부서 3 명 부서 부문 직무분담 인원(2) 부서별 역할과 인원 에코경영부 에코시스템 관리 전 호텔의 에코시설을 관리하고 시스템 ... - 직무 설계 , 채용 , 인사 발령 , 근로 계약 , 복리 후생 , 노사 관계 , 고충 처리 , 성과 및 보상관리 규정 .
    리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 학생 생활 규정 관련 학급회의 진행 요령
    방법순서단계진행구조진행요령1개회선언“지금부터 제 ( )회 학급 회의를 시작하겠습니다.”① 회의록 작성 : 부반장, 서기2국민의례국기에 대한 경례, 애국가 제창① 국기에 대한 경례② 애국가 제창3의장인사 ... 각부 부장은 해당 부서의 직무를 계획?관장한다.4. 서기는 회의록을 작성한다.② 임원의 선출은 다음 각호와 같다.1. ... 회장 및 부회장의 선거는 학교장이 정하는 별도의 학생회 조직(선거관리위원회) 및 운영계획 의하여 선출하며 각 부서의 장은 회장이 학교장에게 추천, 승인을 받는다.2.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 21일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대