"시설직 경력채용" 검색결과 581-600 / 2,188건

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  간호장교(간호사가 갈 수 있는 길), 교정간호사

  대부분 계약직이다.교정간호사1) 하는 일법무부 교정본부 또는 각 지방교정청·교도소·구치소 등에 근무하며 수용자의 구금 및 형의 집행, 수용자에 대한 지도·처우 계호, 교정시설의 경계 ... , 운영·관리, 환자 간호, 의무관의 진료 보조, 교정시설의 위생 보조등을 한다.간호사가 아닌 간호사면허가 있는 교도관으로 채용된 것이기 때문에 간호업무보다는 보안업무를 우선적으로 ... 일반 간호사를 채용하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2017.04.03

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  [성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  반면에 남성들이 조직의 고위직을 독점하고 여성들의 훈련이나 교육에 대한 투자가 남성들보다 적게 이루어져서 여성들은 고위직으로 나아가는 기회를 제공받지 못하는 사례가 많다.4) 경력단절여성의 ... 남녀고용평등법」은 2001년 개정으로 법의 목적에 ‘모성보호’뿐만 아니라 ‘직장과 가정생활의 양립’을 통해 남녀고용평등을 실현할 것을 명확히 하였고, 제3장의 제목 ‘모성보호 및 복지시설 ... 남성위주의 사회에서 교육받고 사회화된 최고 경영자들은 채용, 배치, 교육 훈련, 승진 등에 관한 결정을 내릴 때 해당 개인들에 대한 이용 가능한 정보보다는 고정관념에 쉽게 의존한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.02

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  여행박사에 취업하기 위한 자료조사

  ‘ 채용안내 박사에게 물어봐 , 여행박사채용방식 여행박사의 채용은 부서별로 인원이 필요한 경우 공개채용 ( 신입 / 경력 ) 으로 진행하고 있으며 , 채용 공고는 채용 안내 페이지를 ... 1 천만원 한도 지원 ) 전 직원 포인트 제도 전사 및 본부 미션 수행 시 여행박사 회원포인트 지급 전 직원 설 / 추석 특별상여 10 만원 페이코 포인트 지급 전 직원 사내편의시설 ... 등록한 학기에 한해 성적 3.0 이상 (F 학점 없어야 함 ) 유지 시 해당 학기 수업료의 ½ 를 300 만원 한도로 지원 ( 소급 지원 불가 ) - 재직기간 1 년 이상 , 정규직

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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  평생교육 프로그램개발

  (여성가족부) 이를 바탕으로, 경리·회계사무원 직종을 전문직으로 개발·교육하고 취업을 활성화하여 경력단절 여성이 사회에 재진입할 수 있도록 발판을 만들고자 한다.? ... ·긴급도 - 사무직 취업을 목표로 컴퓨터활용능력이 취업 필수조건이고. ... 학습자들의 유사학습경험자료의 분석지역산업체 여성채용 수요조사에 의하면 경리·회계사무원에 대한 구인의뢰가 30개 업체에서 32명의 채용수요 의사를 보였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.10.15

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  보건정책 보고서 - 간호사의 근무환경 및 처우개선 대책 -

  야간근무 부담 완화 및 보상 강화-야근근무 간호사 수당 지원-야간 전담간호사를 활용한 야간 근무 부담 완화● 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화-시간제 간호사 지원제도 개선: 정규직 ... 인건비 지원(시행 중)● 간호실습 교육 질 제고-간호대학 거점 실습시설 지정 및 지원-간호대학 실습교육기관 확충● 간호간병통합서비스 확대-간호간병통합서비스 확산 및 서비스 질 관리-서비스 ... 수급 추계 및 관리, 간호교육 질 관리, 근무환경 개선-간호간병통합서비스 확대 서비스 질 관리● 간호인력취업 교육센터를 간호인력 지원센터로 역할 강화-유휴 재취업 중심에서 교육·경력

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.04

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  신세계 이마트,이마트 비정규직,노용노동부,이마트 특별감독,이마트 직원 불법파견,사내하도급 이란,이마트는 사내 하도급

  2' 사원이 됨과 동시에 이를 적용받지 못 하게 됨 . - 해당 전문직 2 사원을 신입직원이 아닌 경력직으로 대우 할 수 있도록 법제화 .고용노동부는 이마트의 불법 파견근로자가 2 ... 하지만 1 일 이마트는 김 씨가 그간 쌓아온 근속연수를 모두 무시하고 , ' 연봉 ' 직 직영 사원으로 ' 신규 ' 채용 했다 . ... 상하차 , 청소 , 경비 , 주차 시설 등 정규직과 하청업체 직원들의 무분별한 직무 분류 - 정규직과 비정규직 사이의 업무 분류 본래 사내 하도급은 사내 특수 분야를 전문화된 기업에

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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  [노인복지] 사회복지실천 현장 중 노인복지분야를 정리하고 이 분야에서 사회복지사의 역할에 대하여 사례를 들어 자신의 생각을 정리하시오

  일선 사회복지사로 채용되어 근무하게 되면서 노인관리에 대한 객관적인 정보를 담은 서류를 처음 도입하고 장기요양기관 평가에 크게 기여하는 등 자신만의 노하우를 가지고 노인요양시설에서 ... 그 결과, 3 여 년 만에 사무국장의 자리에 오르게 되었다.C는 과거에 우체국이나 농협이 처음에는 급여도 적고 인식도 낮은 직장이었지만, 현재는 인식이 좋아지고 지역 마다 꼭 필요한 ... 분야 경력의 기초과정이었다면, 다문화 분야의 직장경험은 보다 심화된 과정의 새로운 배움을 제공한 계기가 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.27

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  우리나라 노인복지정책 중 장기요양보험 제도의 문제점과 개선방안

  뿐만 아니라 관리책임자 경우 급여를 180만원 기준으로 수가가 책정되어 기존 종사자 중 경력자들은 호봉을 삭감하거나 연봉제에 의한 계약직으로 이전하여 상대적으로 열악한 근무환경이 되었고 ... 서비스의 사각지대장기요양 서비스가 자율시장 경쟁원리가 도입됨에 따라 노인복지법에 의거하여 설립된 가정봉사원 파견시설의 경우 재가강기요양기관으로 전환하더라도 사회복지사 1명을 의무 채용해야하는 ... 반면, 방문요양의 경우 의무채용인력이 관리책임자와 요양보호사 3인으로 사회복지사는 필수인력에서 제외되어 있어 서비스 수입으로 인건비를 충당할 수 없는 상황이 발생 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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  사회복지행정론, 사회 복지 기관 방문 보고서, 가양7종합사회복지관 시설개요, 현황, 주요사업, 조직, 기관방문 및 인터뷰자료(직원채용, 보상체계, 인력개발 및 훈련, 직무수행평가, 직무만족도, 소진증후군, 자원봉사 인력의 개발과 관리)

  그리고 중간관리자, 과장 하려면 5년 이상 경력이 있어야하고, 부장되려면 7년이 있어야 하구요. …관장은 경력이 없어도 되요. 임명직이니까. ... 관장님은 임명직. 법인에서 임명직이고 나머지는 다 채용 관련해서 공채. 그리고 관례가 있어요. 관례중에 부장까지도 법인에서 발령을 내고 있고 하는 관례. 부장까지.. ... 시설개요 및 현황3. 주요사업4. 조직도Ⅱ. 기관방문 및 인터뷰1. 직원채용2. 보상체계3. 인력개발 및 훈련4. 직무수행 평가5. 직무만족도6. 소진 증후군7.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2017.04.12

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  여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별(사회문화적, 사회복지영역, 가부장제 등)의 사례를 하나 들어 이에 대한 문제점과 그에 대한 해결방안은 무엇인지 기술하시오

  육아휴직과 여성경력 인정여성에 대한 편견으로 그들이 일용직, 임시고용직으로 고용되는 가장 큰 원인 중 하나는 경력의 단절이다. ... 출산이나 육아를 위해 잠시 접어두었던 직장생활로 인하여 다시금 일자리를 구하게 됐을 때, 마땅한 일자리가 없거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가 ... 현 정부들어 여성의 경력을 인정하려는 사회적 분위기가 형성되어 있다고는 하지만, 기업인들에 의한 여성의 경력 인정이 보편화 되지 않는 이상 여성의 비정규직화는 당분간 막기 힘들 것이다

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.08.29

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  카지노 게임과 카지노, 마카오와 라스베가스의 카지노, 취업관련 정보

  여부 일년에 한번씩 공개 채용 하지만 딜러가 부족 할 때 마다 충원하는 형식( 예시 : 강원랜드 딜러 채용 ) 정규직 딜러 카지노 딜러 경력 ( 정규직 ) 1 년 이상자 지원부문별 ... 우대사항 - 카지노 딜러 경력자 - 카지노 게임 딜링 2 개 이상 가능자 ( 블랙잭 , 바카라 등 )구비서류 ■ 입사지원서 1 부 ■ 최종학교 졸업 ( 예정 ) 증명서 1 부 ■ 경력증명서 ... 도박 · 음악 · 쇼 · 댄스 등 여러 가지 오락시설을 갖춘 오락장 또는 도박장 . • 웹스터 사전에 의하면 카지노란 모임 (Meeting), 춤 (Dancing) 그리고 특히 전문갬블링

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.11

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  방통대 간호학과 성,사랑,사회 B형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  그렇다면 여성들이 불안정한 단순 노동직에 근무하는 경우가 많은 이유는 무엇인가? ... 채용단계에서의 차별나. 임금에서의 차별다. 복리후생의 차별라. 교육과 승진의 차별3. ... 이러한 현상이 나타나는 가장 큰 이유는 여성들이 대부분 불안정한 단순 노동직에 근무하고 있기 때문이라고 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2022.03.28

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  성차별에 관한 사례 1가지를 제시하고 우리 사회에서 성차별이 쉽게 사라지지 않는 이유와 해결방안을 토론하시오

  육아휴직과 여성경력 인정여성에 대한 편견으로 그들이 일용직, 임시고용직으로 고용되는 가장 큰 원인 중 하나는 경력의 단절이다. ... 출산이나 육아를 위해 잠시 접어두었던 직장생활로 인하여 다시금 일자리를 구하게 됐을 때, 마땅한 일자리가 없거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가 ... 현 정부들어 여성의 경력을 인정하려는 사회적 분위기가 형성되어 있다고는 하지만, 기업인들에 의한 여성의 경력 인정이 보편화 되지 않는 이상 여성의 비정규직화는 당분간 막기 힘들 것이다

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.01

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  채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

  공공기관 (기술보증기금)채용특징 -전문직종외 일반직원의 경력직원 채용이 없음 -채용시 정부의 공공기관 인사운용지침에 의거하여 최대한 공정성을 확보하기 위하여 노력(지역인재, 여성비율 ... 대기업(기아자동차)정기공채 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월) 년 2회 실시 경력직 채용 사업영역 확대 및 인원충원이 필요한 경우 수시로 진행 바로 현업에 투입되어 Performance를 ... 낼 수 있는 경력사원을 채용 작업자 채용 고등학교를 졸업한 우수한 인재들을 채용 주간 2교대 근무 가능자 채용모집대상2.

  리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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  보육시설 교직원의 유형과 각각의 보육교직원의 자질과 역할

  및 임면관리, 경력 및 재직관리, 종사자배치 및 업무 분장, 복리후생, 연수관리, 근태관리, 회의, 면담시설설비 관리안전점검 및 시설 유지 관리, 비품 및 소모품 구입 및 관리사무 ... 등이 있다.2) 영유아프로그램 관련직과 비관련직프로그램 관련직에는 보육에 직접적인 책임을 맡고 있는 시설장, 보육교사, 특수교사, 보조교사가 포함되며 비관련직에는 프로그램의 수행을 ... 치료 및 예방조치), 영양관리, 영유아가정 실태 파악보육활동보육 프로그램 관리, 주제 및 연령에 적합한 보육환경 관리, 교재교구 관리, 교육일지 관리, 현장학습 및 행사관리종사자관리채용

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.04

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  한화푸디스트 기업조사 [Done]

  ( 정기공채 ) 및 경력직영양사 ( 수시채용 및 상시채용 ) 2) 조리사 및 홀서비스 : 단체급식 / 외식 / 컨세션 사업장 근무 3) 컨세션사업 관리자 : 휴게소 , 푸드코트 , ... 인력풀에 등록 - 수시 채용 시 채용 스펙과 일치하는 지원자의 지원서가 검토됨 일반직 ( 본사 , 지사 , 영업소 ) 1) 단체급식 / 외식 / 컨세션 사업장 수주 및 운영 2) ... 경력영양사 : 영양사면허 소지자 , 단체급식 영양사 근무경력 2 년 이상자 3.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2017.05.22

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  간호사 이직의 실태 및 해결방안

  또한 병상규모가 크고 상급종합 병원일수록 간호사들의 이직률이 높았다. 2015년도 1년간 기관 당 신규 채용예정 간호사수는 평균 33.7명 (정규직 및 비정규직 포함)으로 신규 채용이 ... 대한 인식부족, 낮은 임금, 과중업무로 인한 스트레스, 정년보장에 대한 불안 등의 원인으로 임상경력 2년만 채우고 교정직·소방직·간호직 공무원 특채에 도전하는 간호사들이 해가 지날수록 ... 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 한다.② 보육시설 확충육아를 하는데 어려움이 있어 육아휴직기간이 끝난 후에 병원을 떠나는 간호사가 많기 때문에 병원차원에서 보육시설을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.12.07

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  효율적인 인적자원 관리(대한항공)

  운항승무원은 조종훈련생의 경우 입사 후 년차별로 임금수준이 결정되고, 군 경력의 소유자는 입사 시 협의를 거쳐 경력조종사 수준의 임금을 받는다고 합니다.? ... 임신 8개월 이상의 유산과 사산시 : 산전후 90일2) 시설 및 기타 복지후생가) 식사 및 생수제공? ... Making policyBuying Policy(회사중심의 사람 만들기)(갖추어진 사람 모셔오기)정기/대량채용 중심수시채용 방식 확대(우선 확보가 중요)(필요 인재를 필요시기에)드러난

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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  전략적 간호관리(4학년1학기).

  가지 원인과 이직으로 인한 영향, 이직 방지방안에 대해 알아보고자 한다.또한 저렴하고 질 높은 간호에 대한 대중의 요구에 부흥하기 위해 오늘날 일부 간호 관리자들은 생산성 높은 전문직 ... 간접비용이란 이직한 직원을 대치하기 위해서 신규직원을 모집, 선발, 심사, 채용하고 오리엔테이션을 하는데소요되는 재정지출을 말한다. ... 예비교육의 첫 번째 과정으로 신규간호사가 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것으로 교육내용은 병원의 역사, 목적 및 철학, 병원의 기구조직과 업무소개, 병동의 시설과

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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  구글 네이버 다음 기업비교

  사내추천제도, 인턴십제도 등이 있다.FCP(Foundation course process) 실시다음 커뮤니케이션 정사원이 되기 위해 거쳐야 하는 것, 이들에게 요구되는 것은 3개월(경력직의 ... 연봉, 보상체계, 승진기준, 채용 등도 모두 조.직의 특성과 개성에 따라 자율적으로 운영된다. ... 본론(1) 채용관리1) 구글2) 네이버3) 다음(2) 개인개발1) 구글2) 다음(3) 경력개발1) 구글2) 네이버3) 다음(4) 조직개발1) 구글2) 다음3. 결론4.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.03

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