"삼성처럼 회의하라" 검색결과 581-600 / 1,053건

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  IBM 한국보고서 요약정리(독후감)

  증가 추세 지적재산권 보호 부족 원인 지적재산권 보호에 대한 소비자 인식 부족 기업의 지적재산권 보호에 대한 인식 부족 및 시스템 부족 정부의 지적재산권 보호 위한 지원 기능 취약 삼성 ... 국가를 적극 활용해 국제 표준을 선점 각 국가별 표준화 분야의 중대 이슈에 대한 연구 시행 표준 간의 호환성을 높이고 아시아 표준 관리기구 간의 교류와 정보 공유 확대 국제표준화기구회의 ... 좀더 많은 이해 관계자들의 관점을 포괄하라 2.

  리포트 | 46페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.03.10

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  [경제독후감]제레미시겔의 투자의 미래를 읽고

  그리고 그는 고령화를 통해 사회보장이라는 것에 대해 매우 회의적인 태도를 취했다. ... 셋째, 전혀 알려지지 않는 대규모 기업을 경계하라. 넷째, 세 자릿수 per을 피하라.(즉, 회사의 규모에 비해 시가 총액이 너무 커진 종목은 피해야 한다.) ... 당시 삼성중공업의 기름 유출 사전으로 삼성그룹의 ‘밸류에이션’이 낮은 편이었다. 다행이 지인이 필자의 말을 들어 10%상당의 수익을 내고 매도할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.02

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  소니의 품질경영

  요소로 구성되고 있고, 일정 반응 패턴을 형성 복잡계 현상 을 나타내주는 대표적 키워드 -수확체증법칙, 창발성2.복잡계 기업 SONYSONY의 복잡계 -1997년 이데이 사장이 경영회의에서 ... 소니가 왜 삼성과 손을 잡았는가?{nameOfApplication=Show} ... (최첨단 기술의 소니 다운 제품의 부재.)3부.소니가 왜 삼성과 손을 잡았는가?

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.10

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  CJ 푸드빌 자기소개서

  CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요.600자[오픈마인드로 사람을 얻다]‘열린 마음으로 사람을 대하라’ 저희 아버지께서 ... 전역 후 밋밋한 학교생활에 회의를 느끼던 저는 학교에서 주최하는 BRICs 프로그램에 참여하였고, 인도어를 유창하게 구사하는 것과 많은 여행지를 다녀오는 것을 목표로 인도라는 낯선 ... 또한 저만의 색깔을 갖추기 위하여 SK와 삼성전자에서 주최하는 대학생 마케팅활동을 하였고, 팀을 조직하여 UCC 공모전을 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.08

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  한미FTA를 읽고서

  일본은 멕시코와 FTA를 타결하여 자국 상품을 무관세로 수출 할수 있게되고 더 나아가 멕시코는 국영회사가 발주하는 프로젝트 입찰 참가 자격을 FTA 체결국 기업으로 제한하여 두산 삼성 ... 협상을 하면 불리한 결과가 나올 수밖에 없다는 사실을 알고 있었습니다.미국과의 2차협상에서 우리가 솔직하게 약제비 적정화 방안에 대해 입법을 다음 주 쯤이라 하자 미국측은 다들 회의장에서 ... 미국과의 FTA에서 즉시철폐, 3년, 5년, 10년 이상 철폐로 분류해서 민감품목을 보호하는 전략에 빈틈이 있어서는 안된다고했습니다 .또한 양허표 이외에도 우리 협상 초안문을 작성하라고

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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  [SBS-최신공채합격자기소개서]SBS자소서,SBS자기소개서,SBS자소서,SBS자기소개서,자소서

  입사한지 얼마 안된 저에게 창의적이고 기존의 없었던 혁신적인 방안으로 기업의마케팅과 홍보문제를 해결하라는 과제를 주었습니다. ... 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 다음 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께서 계속 기다릴 ... 감정이나 행동, 그 일의 결과 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주시고 제목을 붙여주시기 바랍니다.)저는 고등학교를 졸업하고 나서 친구들과 사회생활을 해보고 싶은 생각이 있었기 때문에 삼성전자

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2013.12.27

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  IT의 카우보이 진대제의 - 열정을 경영하라

  찾는 것을 주제로 회의를 하였고 이후, 놀랍게도 첫 번째 시나리오가 현실화되어 삼성은 현명하게 잘 극복하였다. ... 공동체라는 인식을 심어주기 위해 6개나 되는 사업부를 횡적으로 묶어 6개의 사업부장이 다함께 모이는 회의체를 만들었고, 각 사업부에 소위‘와우 제품’을 개발하라고 독려했다. ... 이런 상황 속에서 진대제는 85년 삼성에 들어와 87년에 4M D램을 개발하고 89년에는 세계최초로 16M D램을 개발하여 삼성의 반도체 신화를 이끌어내는 주역이 되어 그와 삼성은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.11

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  전옥표 이기는 습관 을 읽고 쓴 감삼문 독후감

  하지만 책에 사례들이 습관이라 하기에는 문제가 있지 않을까싶을 정도의 회의도 들 수 있다. ... 강한 확언과 최면과 같이 일어나는 성공과 이기기 위한 승부욕이 인간미 없음에 대한 회의 정도이다. ... 저자가 삼성전자에서 국내전략 마케팅 팀장으로 있는 동안, 애니콜, 파브, 지펠, 하우젠 등의 마케팅 성공신화를 일구어낸 주역으로 이름만 말하면 최고의 상품으로 알만한 성공 브랜드들을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2016.01.29

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  이건희(기업과 경영)-이건희 초일류만이 살아남는다.

  발상의 전환, 그리고 자기 혁신을 통해 프로자질을 함양하고 가정에 충실하며, 나아가 삼성에의 경영혁신을 통해 국가발전에 기여할 수 있는 계기를 마련하게 되었다.두 번째로 그는 해외회의 ... 첫째, 자신이 하는 일이 그저 개인의 업무 차원에서 머무는 것이 아니라, 기업과 국가가 발전하는데 중요한 한 부분이 되고 있다는 사실을 인식하라는 ‘업(業)의 경영’과 자신의 강점과 ... .▶ 내용 요약국내 시장에서 안정된 입지와 최고라고 자부해오던 삼성... 그런 삼성에 이건희 회장이 87년 삼성그룹의 총수가 된 이후 일이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.18

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  시사저널 사태에 나타난 갈등과 협상.

  언론 토론회 개최8월14일편집회의 불참한 장영희 취재총괄팀장 3개월 감봉에 이어 직무정지 중징계8월16일편집회의 불참한 7명 팀장 전원 징계여부 결정 예정.2007년1월 5일노조. ... 입장편집국사측◆ 삼성 출신 사장이 삼성 기사를 편집국장 의 동의 없이 무단으로 삭제한 편집권의 침해 행위.◆ 거대 자본의 편집권 침해◆ 사장 겸 편집인으로서 법적으로 모든 편집 권한이 ... 유연성을 발휘하라.- 서로의 완전히 고정된 입장으로 서로의 대안을 받아드리지 못함.시사저널의 명성을 지켜나가기 위한 양보안을 마련하였으나 그것 또한?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.18

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  스마트폰이 바꾸어 놓은 현대인의 라이프 스타일 (스마트 라이프)

  삼성계열사에서 스마트폰 및 3D TV의 애플리케이션 개발을 담당하고 있는 삼성SDS는 최근 경력직 소프트웨어 전문인력을 대거 모집하기도 했다. ... 스마트폰으로 인트라넷에서 이용하는 이메일, 전자결재, 게시판, 일정, 주소록관리, 임직원 조회와 같은 서비스를 비롯해 업무 프로세스 관리와 영상회의 등 다양한 서비스를 이용할 수 있게 ... 단기적으로 정부가 표준안을 내놓고 이를 사용하라는 것은 시장을 만드는데 도움이 되는 것 같지만 장기적으로 보면 Active X와 같이 시장에서 더 이상 발전하지 못하는 상황이 될 수

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.19

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  연세대 컴퓨터공학과 편입 합격 자기소개서 및 학업계획서2

  아버지께서는 어려운 환경에서 공부하셔서, 자식들만큼은 고생하지 말고, 공부만 열심히 하라고 사주신 거였습니다. ... 최근에 방문한 Daum 에서도 제주도 미디어 센터와 서초, 홍대 오피스에서 화상 회의를 통해 회사를 운영해 나가는 것을 보았습니다. ... 그리고 떨어지긴 했지만 마이크로소프트 인턴, 삼성 자이제니아 인턴 등은 제게 또 다른 자극제였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.01 | 수정일 2018.03.17

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  성공한 기업가 정신과 21세기에 걸 맞는 경영자

  ,삼성조선 설립1977삼성전자 설립1969제일기획, 삼성코닝 설립1973중앙일보 설립1965경영인협회 창설1961제일모직 설립1954제일제당 설립1953삼성물산공사 설립1948주요내용연도주요 ... 경력수상 경력◇ 10년 뒤를 대비하라 모든 설비투자계획에 있어서 5년 정도를 내다본 단기 안목 위에서 세우지 말고 10년 이상 50년 정도의 장기 안목 위에서 세워야 한다. ... 생년월일: 1895년 1월 15일 출 신 :평안남도 평안유한재단 설립1970유한양행 회장1969상공회의소 초대회장1945유한양행 설립1926라초이식품회사 설립1922주요내용연도수상

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.16

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  독일문화와 예술

  흐른다”사랑스러운 악동인 사촌 수암에 대한 회고로 시작한 이 책은, 눈 내리는 망명지의 아침에 지행사로 오페라〈심청〉을 초연- 1977년 서베를린예술대학 교수로 임명-〈광주여 영원하라 ... 경부고속도로의 완공)- 포항제철 등 중공업 육성에 박차를 가함· 차범근- 대한민국 축구의 전설적인 스트라이커- 1978-1989년 독일분데스리가 바이어 레버쿠젠 활약- 현재 K-리그 수원 삼성팀의 ... 다른 유학생들과 더불어 1927년 브뤼셀에서 열린 ‘세계 피압박 민족 회의’에 한국 대표단 일원으로 참여 하고 ‘한국의 문제’라는 자료집에 독립을 상실한 우리의 실정을 국제사회에 호소

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.19

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  퍼펙트 피치 독후감. 레포트형식 A+ 2009년 10월 작성

  사례로 살펴본 성공적인 프레젠테이션3-① 청중의 참여를 유도하라3-② 단순함을 유지하라3-③ 아름다움의 바탕에는 놀라움이 깔려 있다3-④ 가장 설득력있는 프레젠테이션의 바탕에는 믿음이 ... 나이키, 소니, 펩시, 삼성, 포르셰 등과 같은 고액의 계약을 성사시킨 사람으로써 퍼펙트 피치 즉, 사람의 마음을 움직일 수 있는 프리젠테이션의 비법을 스티븐 잡스의 일화로 시작하여 ... 프레젠테이션의 유형을 분명하게 독자에게 전달한다. 1시간 반 동안 듣는 청중이 파워포인트에 사살당하고 있는 느낌을 받을 정도로 끔찍한 프레젠테이션을 한 마케팅 담당 임원과 달리 회의장에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.30

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  스티브 잡스(ceo)의 리더십

  들어가며올해 3월 24일 경영 일선에 복귀한 이건희 삼성 회장이 처음으로 주재한 사장단 회의에서 이건희 회장은 신사업을 선점하라는 첫 지침을 내렸다. ... “생각만 다르게 할 것이 아니라, 제품을 통해 다름을 실현하라”고 요구하며 아이디어의 실현 을 강조.? ... 임직원들에게 혁신의 중요성과 업무에 대한 열정을 반복해서 강조.- 스티브 잡스는 ‘다르게 생각하라’는 이념을 주창.?

  리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2010.07.01 | 수정일 2014.05.01

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  이기는 습관/전옥표저 독후감입니다^^

  고객의 잠꼬대까지 경청하라.삼성전자 장창덕 부사장은 “고객의 소리는 사라지지 않는다. 다만 진화할 뿐이다”라고 했다. ... 허드렛일이나 하려고 회사에 들어왔나 싶은 생각에 회의가 밀려왔다. 자리로 돌아온 나는 그 길로 짐을 챙겨 집으로 가 버렸다. 그러자 저녁에 과장이 집으로 찾아와서 이렇게 말했다. ... 환상의 콤비가 된 것이다.이후에는 필자도 후배들을 무섭게 조련하기로 유명한 사람이 되었다. 1천 명으로 상향조정하라고 지시했다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11

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  인도

  인도, 12억 공룡시장을 선점하라I국가일반II경제III무역IV투자목 차Ⅴ진출사례1. 국가개요I. ... 국가일반시간 약속은 사전에 하고, 문서화 할 것 지속적인 연락, 방문, 회의를 할 것급행료가 필요하다. 업무 처리 과정 복잡 정부의 허가 필수Nine problem!! ... 지역별 국내 기업 인도 FDI 현황출처 : 인도 통상 투자 진출 안내서164개 기업 진출 전기, 전자 관련업체 주요기업 LG전자, 삼성전자136개 기업 진출 자동차업체 주요기업 현대

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.07

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  국제경영 - 경영혁신 성공기업 분석 GE, 잭웰치 경영전략 분석 A+

  지난해 6월 "내 업무의 절반 이상을 인재에 쏟겠다"고 강조한 삼성 이건희 회장을 연상케 한다. ... 최고가 아닌 자를 데리고 있다면 부끄럽게 생각하라. 최고들을 잘 돌봐 주라. 그들을 충분히 보상하고 승격시켜라. 스톡옵션 등 최고의 대우를 해 주라. ... 회장은 매년 4, 7, 11월 세차례에 걸쳐 열리는 세션 C 회의에 하루종일 참여해 사업부별 현안과 실천계획을 직접 점검한다.세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내 기르는 과정이기도

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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  기업들의 해외이전 문제점

  노조 측은 전체 생산량의 10% 이상을 국내 공장에서 생산하고 이에 필요한 인력을 충원하라고 사측에 요구하고 있다. ... 산업공동화 현상 = 실업률증가,투자감소,지역경제에 악영향2006/08/154.해외이전에서 비롯된 문제점국내/사회적 측면 :산업공동화 현상 = 실업률증가,투자감소,지역경제에 악영향ex) 삼성전자 ... 차원의 행정적 제재 필요 2)법조문 해석에 따른 지침 마련 요구됨중국 정부 차원 1)청산관련 법규 익숙지 않은 공무원 교육 필요 2)생존위험에 노출한 중소기업에 대한 배려정책대한상공회의소

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.30

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