"비정규직장단점" 검색결과 581-600 / 1,639건

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  대한항공 인적자원관리

  장/단점경영실적 악화에도 불구 상당히 높은 보수 대기업 등기이사 연봉 4 위 상대적 박탈감 대지도 회사측에서부담 중국 항공사의 전폭적인 지원 인적자원 유지 문제 중국 항공사로의 조종사 ... 보상 유지인적자원 관리제도 개 요인적자원 관리제도 개 요구분 남 여 총계 정규직 10,1 6. 그 외 기타(3%) 인적자원 관리제도 개 요인적자원 관리제도 1. ... 보상 유지 입사 발령 3 개월 이상 근무한 직원 및 가족 대상 직원용 할인권 제공 항공권 제공 근속년수 15 년 이상 직원 대상 여행비 지급 콘도 지원 정년 퇴직 여행비 지원 항공권

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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  가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 2시간 분량의 교육 프로그램을 구성하시오.

  오늘날 결혼가치관과 자녀가치관1) 결혼가치관, 본인이 바라는 가치관, 장단점2) 자녀가치관, 본인이 바라는 가치관, 장단점3. 결혼과 출산4. ... 이처럼 유급육아휴직제도는 산모와 영아뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 ... 오늘날 결혼가치관과 자녀가치관1) 결혼가치관, 본인이 바라는 가치관, 장단점최근 조사에 의하면, 국내 미혼 여성 중 결혼을 필수로 생각하고 있는 사람은 8명 가운데 1명 정도인 것으로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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  도시 개발 단상

  스타벅스 입장에서 대표적인 고정비인 임대료를 변동비로 바꾸었다. 그런 여력으로 바리스타들을 다른 커피 프랜차이즈와는 다르게 정규직으로 고용한다. 정규직 인건비는 고정비다. ... .(1) 산업단지 조성이다.30만평 부지에 철도산업 클러스터를 조성하여 운송장비제조, 금속 가공 등 업체를 유치하겠다. ... 고성장 시기에는 이익을 많이 볼 수 있지만 성장이 정체기에 빠지면 쉽게 힘들어지는 단점이 있다. 스타벅스는 그 반대다.각설하고 스타벅스는 갑이라 매출액 대비로 임대료를 낸다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.17

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  사회복지조직 환경관리와 조직관리 PPT

  사회복지 조직의 구조관리 2) 조직구조의 설계위원회 사회복지사 외에 특별한 업무를 처리하기 위해 전문가로 구성된 기구 인사와 예산 등과 관련된 업무를 처리하기 위한 상임 위원회 와 비정규적 ... 사회복지 조직의 구조관리 3 ) 위원회와 이사회위원회 장점 조직의 민주적 운영 협조적인 인간관계의 조성과 원활한 의사소통 등 단점 - 많은 시간과 경비가 소요되어 비능률적 - 위원이 ... 강제적 조직 공리적 조직 규범 적 조직 강제를 통제수단으로 하는 조직 ( 강제수용소 , 교도소 , 정신병원 ) 보수를 주요통제의 수단으로 하는 조직 ( 사기업 , 경제단체 , 농민조 직

  리포트 | 51페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.01.05

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  후기산업사회의 개인 및 가족 가치관 변화에 따라 나타나는 문제해결을 위한 사회복지사의 역량강화(empowerment)에 대한 논의 과제유형 일반

  현재 여성들이 출산을 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. ... 본인이 생각하는 오늘날 가족관계본인이 생각할 때 오늘날 가족관계는 과거에 비해서 부정적으로 변화하였다고 생각한다. ... 하지만 남성의 역할과 권한, 지위가 낮아진다는 단점도 가지고 있다고 생각한다.3.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.30

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  [성인간호학] 수술 후 간호 문헌고찰

  수용성 마취제는 체내에서 느리게 배출되기 때문에 비수용성인 마취제보다 장기간 통증을 조절해야 한다. ... 진통의 효과를 장기간 유지할 수 있다.3. 단점?경막외 카테터의 끝부분이 척추신경과 척추관에 위치하기 때문에 정확하게 주입해야 하고 환자를 주의깊게 사정해야 한다.? ... 가스가 찬 것으로 인한 경련은 통증을 감소시키기 위해 직장관을 삽입하거나 처방에 있는 경우 return-flow관장을 실시한다.5.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.31 | 수정일 2019.12.18

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  사회과 쟁점 중심 수업 구성 - 비정규직의 인권을 주제로

  있는 비정규직을 저임금과 장시간노동, 고용불안이라는 나쁜 근로조건에서 ‘보호’하기 위한 사회정책적 입법이다. ... 노동 재해에 대해 살펴보면 임시직이나 일용직은 상용직에 비해 사망 위험이 세배나 높다. 50명 미만 작업장에서 노동 재해의 70퍼센트 이상이 발생한다. ... 생각할 문제 확인- 비정규직을 보호해 주어야 하는가?ㆍ 비정규직 문제를 해결하기 위해서는?ㆍ 비정규직에 어떤 대우를 해주어야 하는가??

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21

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  [성사랑사회B형] 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오

  여성과학기술인을 대상으로 현장에서 본 정부 출연연구원 취업에 대한 어려움과 출연연구원 비정규직 관련 현황을 조사하여 전문여성과학기술인과 미취업 경력단절 여성과학기술인에 대한 협력 ... 정규직 인력들을 통한 현장의견 수렴(3) 여성과학기술인 국내외 네트워크 사업- 제2회문화의 변화에 힘을 쏟고 있다. ... 특히 비정규 여성과학기술인과 주기적으로 간담회를 실시하고, 연구멘토링 펠로우십 매칭도 유도하고 있다.마지막으로 국내 및 아시아 지역 여성과학기술인과의 인적교류 및 정보교환 네트워크

  방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.21

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  유한킴벌리 기업조사

  유한 킴벌리는 비정규직 고용은 없다. ... 성과가 우수한 파견근로자는 정규직으로 전환된다. 2005년 파견근로자 32명중 정규직 전환 인력은 9명이었다. 2005년 말 기준으로 장애인 고용비율은 1.55%로 300인 이상 민간 ... 대체인력 요구, 신규부서의 지원 업무, 갑작스러운 업무증가 등 정규직 고용이 불가피한 경우에 한해 인력 파견 대행업체를 통해 파견근로자를 고용한다.

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2016.04.10

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  인적자원관리

  비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오1. 비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 파악, 기술한다2. ... 근로자와의 차별 등 여러 가지 문제도 생기게 되었습니다.이처럼 이런 단점이 있는데도 여러 장점이 많아 비정규직 근로자의 수는 점차 증가하고 있는 추세라고 합니다. ... 비정규직을 보호하려는 법안이 오히려 비정규직 근로자의 해고를 조장하고 있는 등 여러 부작용을 초래하고 있으며, 비정규직 문제는 고용과 근로의 문제를 넘어서 사회적 문제로 대두되고 있습니다.증가하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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  행정조직론2공통) 조직 목표에 관한 주요 내용을 정리해보고 학생이 재직하고 있거나 친구들이 근무하고 있는 조직을 선정하여 그 조직의 목표를 분석해 보시오0k

  이는 부대비용이 많이 들어가는 데 항상 부족하니 계약직 직원과 임시적 직원의 한 달 생활비가 부족하다는 단점이 있다. ... 속성 - 사람이나 부서의 행동을 구체적으로 측정할 수 있으며, 계획작성이나 통제활동에 도움=> 위에 언급한 것처럼 직원의 이탈자를 없애고 업무의 효율성을 기하도록 하기 위해서는 비정규직과 ... 무기계약직을 철폐하고 정직원의 전환이 절실히 요구된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.19

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  [한국사회문제C형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오,한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제-2016 방송통신대학교 중간과제물 한국사회문제

  한국사회의 청년문제를 사회문제로서 풀어가야 하는 해결 방안 모색1) 비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선 ? ... 한국사회의 청년문제를 사회문제로서 풀어가야 하는 해결 방안 모색1) 비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선 ? 청년층의 빈곤없다. ... 하지만 비정규직에 근무하는 청년들은 낮은 임금과 불확실한 미래 속에서 고통 받고 있다.현대를 살아가는 청년들은 높은 취업의 문턱을 넘기 위해서 흔히 이야기 하는 자신의 스팩을 쌓기

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2023.06.21

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  복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  그 결과 비정규 노동이 가지는 이 같은 단점들은 여성에게 집중되고 여성고용구조를 악화시키는 주요 요인이 된다. ... 따라서 비정규직 여성의 노동에 대한 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 노동시장의 유연화 전략의 확산과 더불어 문제가 되는 비정규직 여성의 노동에 대한 간접차별을 방지할 수 있는 실효성 ... 그리고 이러한 비정규직 여성에게 기회의 평등을 주기 위해 정규직으로의 전환을 위한 직업교육훈련 등의 제도적 장치를 마련해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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  간호연구 요약

  구나 출판과 관련된 부정행위6) 기타 연구수행시 행해지는 비윤리적 행위들5. ... )① 단순무작위표집- 가장 기본적인 확률표집방법- 장점 : 모집단의 구성요소의 특성을 모르는 상태에서 표출 가능구성요소의 인위적인 분류에서 오는 오류 막을 수 있음오차의 계산 용이단점 ... 위험이 없을 것으로 예상되는 연구위험은 없고 단순히 피험자를 불편하게만 할 연구신속심의대상자에게 주는 위험이 최소한일 때 또는이전에 승인받았던 연구의 일부분이 수정되어 재심의 받을 때정규심의위험이

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.04 | 수정일 2018.08.23

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  여성정책의 의미와 동향, 여성정책과 여성근로정책, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성빈곤화방지정책, 대선후보 정책공약, 생산적 복지, 중장기계획 분석

  여성 비정규직에게 정규직 전환과 능력개발 기회를 제공1) 비정규직의 정규직 전환제도 마련2) 비정규직에게 정규직 채용에 대한 우대제도 실시3) 비정규직에 관한 능력개발 확대3. ... 여성정책과 여성비정규직관련정책1. 비정규직의 여성화 현상의 방지정규직 취업에 대한 남녀차별이 심할수록 고학력 미혼여성집단이 비정규직에 취업할 가능성이 크다. ... 성인지적인 비정규근로자에 대한 통계 생산1) 비정규직의 임금 등과 관련된 사업체 조사를 정기적으로 실시2) 성인지적인 시각에서 비정규직 통계 생산Ⅶ.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02

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  신세계 앨앤비 공채 최신 자기소개서, 면접기출문제, 합격전략 가이드 [최종]

  합격자는 직무체험 중심의 7주 인턴십을 통해 최종 정규직으로 전환된다.1. 성장과정(자신에 대한 소개) (400자)저는 무척 사교적입니다. ... 성격상의 장단점 (400자)위에서 말씀드린 것처럼 사교적인 성격이 가장 큰 장점인 것 같습니다. ... 그 대상이 신세계 엘앤비입니다. 본사는 와인열풍이 사그라드는 시절에 설립되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 (40%↓) 2340원 | 등록일 2016.09.18 | 수정일 2017.03.16

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  생활속의경제 요약 후반부

  )/ 인건비 지출 많음, 일시적 해고나 퇴직이 어려움(단점)임시직: 계약제 형태 (기업 측- 노동력 쉽게 정리 가능 노동시장의 탄력성 높임, 복지후생 제공의 비용부담 줄임)- 임시직은 ... 참가율= (경제활동인구/15세 이상 인구)X100경제활동인구: 취업자, 실업자 구분 ****취업률: (취업자수/경제활동인구) X100 정규직: 신분상의 안정성, 복지후생 수혜 (장점 ... 함 (변동환율제- 단기투기성자금 유출입은 급격한 환율 변동요인으로 작용, 불확실성(risk)를 가져옴 (대외적 가격변동요인이 커지게 됨) → 경제전체가 불안정고비용-저효율 문제18장.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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  [평생교육론] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.

  패스트푸드 산업의 특성상 비정규직 사원이나 아르바이트 사원의 비율이 높아지다 보니 직원들이 회사에 대한 소속감이나 직원의식이 부족하여 직원관리에 어려움이 있었고, 자연스럽게 협업의 ... [평생교육론] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭2. 멘토링3.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.30 | 수정일 2019.11.12

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  여성차별(성불평등)에 관한 ppt 발표자료

  전국여성과학기술인지원센터(NIS WIST) 예산은 매년 삭감되고 있고, 비정규직 여성과학자를 위해 만든 유망여성과학자 연구비도 정규직 여성과학자를 위한 우수여성과학자연구비와 통합됐다 ... 진보된 정책으로 실효성을 거두기를 바란다 고 덧붙였다한국여성 임금, 남성보다 38% 적다OECD 회원국중 최대격차(2010-04-02 한겨례황보연기자)여성 고용차별 여전… 입사 때 정규직 ... 집단이라고 주장 여성억압의 원인: 여성의 재생산 기능, 관계적 성, 사회적 성 등 여성으로서의 특징에서 찾음 생물학적 특성 자체에서 문제의 소지를 찾는 등 결정론에 빠지기 쉬운 단점이

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07

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  한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

  사회적인 분위기로 인하여 인턴이라는 시스템이 증가하였고 비정규직이라는 시스템일 일반화 되어 가고 있는 것이다. 이러한 사회속에서 우리 청년들이 마음껏 일을 할 수가 없는 것이다. ... 금리의 이런 흐름으로 인한 여러 가지의 장단점들이 있는데, “경상수지 890억달라 내외의 큰 흑자, 제조업 중심의 펀더멘탈을 보유, 중,베트남의 FTA를 통해서 수출의존도 높은 약점을 ... 국민경제는 장기간에 걸쳐 활발해졌다 저조해졌다 하면서,규모가 커졌다 작아졌다를 반복하게 된다. 이런 반복하는 현상을 경기순환, 경기변동이라 부른다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.11

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