"근무성적" 검색결과 581-600 / 20,920건

• 

  간호사로서 나의 진로(A+)

  그리고 근무는 3교대이며 데이/이브닝/나이트로 하루 24시간을 8시간씩 나눠서 근무한다. ... 예습과 복습을 생활화해서 내 공부 방식이 뭔가 문제가 있는지 다시 한번 되돌아보고 강의를 열심히 듣고, 과제물을 성실히 제출하여 좋은 성적을 받기 위해 더욱 더 노력해야겠다.마지막으로 ... 병원조직에서의 적응을 돕기 위한 교육으로 강의, 토론, 시뮬레이션 교육 형태로 과정을 진행하고 있다.Ⅲ)자격 요건2020년 간호사 채용공고를 살펴보면 우선 블라인드 채용으로 학교나 성적을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무평가 방법1) 비량적 방법(1) 서열법-개념서열법은 조직 구성원들의 근무 성적을 평정함에 있어 대상들을 서로 비교하여 순위를 정하는 방법을 의미한다. ... 대인비교법은 먼저 평정요소를 몇 가지 선정하고 평정등급을 몇 단계로 정한 후 평정 대상자들 중 성적이 가장 우수한 사람과 열등한 사람을 골라서 좌우에 배치하고 중간 정도의 사람은 중간에 ... 총점을 100점으로 두는 경우 기술에 20점, 책임에 30점, 노력에 20점, 근무조건에 30점으로 책정한 등급 기준표를 작성한다는 의미이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  가족사정의 예를 제시하고, 이에 적합한 가족사정의 방법 2가지를 선정하여 그에 대한 내용과 그 방법을 선택한 이유(유용성)

  현대에서 근무하는 53세의 아버지는 주말에는 주로 tv를 시청하고, 어머니와 함께 얼마 전에도 유럽 여행을 갔다 왔듯 여행 다니는 것을 좋아한다. ... 또, 자신의 네일 아트 샵에서 근무하는 50세의 어머니는 평일에는 네일 아트를 배우거나 받으러 온 여성 손님들을 상대하며 지내고, 주말에는 아버지와 당일치기 버스여행 등을 즐기며 중년을 ... 너무 깊이 생각지 마세요.”라고 말하며 조언해 줄 수 있다.또, 딸의 경우도, “반에서 1,2등을 앞 다투어 하는데, 수능 성적까지 신경 쓰려면 힘들겠어요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  직업으로서 공직

  공무원의 임용은 시험성적, 근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행하고 공개경쟁채용 또는 공개경쟁승진시험 합격자를 임용함에 있어서는 인사혁신처장 또는 그 합격자를 추천받은 각 기관의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (12)

  즉, 학원강사의 노동적 가치는 지식전달의 결과로서 수강생의 성적향상에 기여하거나 수강생들의 선호도에 의해서 철저하게 평가되는 노동형태에 속한다. ... 학원강사는 일종의 교육서비스직으로서 수강생들에게 용이하게 지식전달을 도모하여 성적향상 더 나아가 대입에서 긍정적 효과를 거두는 것을 목표로 한다. ... 필자가 근무한 학원강사는 철저하게 시장지배적 논리에 의해서 수강생의 숫자에 의해 평가받는 직업이였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회심리학 레포트- 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험

  코디네이터로 일을 하며 경력을 쌓고 다양한 사람을 만났고 지금은 상담실장으로 근무를 하고 있다.일을 하며 다양한 사람들과 근무를 하고 고객을 상대하며 가장 힘들었던 사람은 자기고양귀인이 ... 자주 하고는 한다.(3) 세 번째 사례로 자기 결정성 이론을 설명할 수 있다.나의 꿈을 결정하게 된 경험을 통해 이론을 설명 할 수 있다.대학교에 갈 때까지 꿈이 없어 무동기상태로 성적에 ... 조금만 쉬었다 해도 괜찮아” 하며 자기 합리화를 하고 있는 나를 보았다.(2) 두 번째 사례로 자기고양편향과 자기고양귀인을 설명할 수 있다.이른 직장 생활로 23살부터 병원에서 근무를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오_WK

  Langsner)는 “종업원의 능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차”라고 정의하였으며 디센조와 로빈스(De ... 인사고과의 의의인사고과란 종업원 개개인의 업무수행 상의 능력과 업적, 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그들이 조직에 대해서 갖는 현재적/잠재적 능력과 그 유용성을 체계적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지실천 영역의 각 분야(아동, 여성, 장애인, 가족, 의료및정신건강, 군교정, 다문화, 빈곤, 학교, 기업, 국제사회복지 등) 중 한분야를 골라 해당분야에서 현재 해결되어야 할 가장 중요하고

  그사이 ㄱ씨는 지난달 27일까지 정상근무한 뒤 28일부터 휴가에 들어간 사실이 뒤늦게 알려졌다. ... 여성이 성폭력을 당하고 있다는 인식이 없다는 경험은 남녀 사이에 자연스러운 성적 규범에 대한 왜곡된 인식을 형성하고 성적 착취가 사랑이라고 믿도록 교육한다. ... 그러니 자신의 성별과 성적 순응을 이용해 상대방이 보기에 좋지 않을 때 풀어주는 태도를 배우면서 성적 자율성은 실현될 수 없다.결론여성에 의한 장애인 보호 및 성폭력 보호를 위한 법률에서는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고

  행위로써, 인간의 삶에 있어서 가장 기본적이라고 말할 수 있는 인간답게 생활할 권리를 침해하는 것으로 인간으로써 적정한 존중을 받지 못하고 차별을 받거나 신체적, 정신적, 언어적, 성적 ... 또한, 청각이나 언어장애인이 거주하는 시설에는 약 8년의 근무 기간을 보이지만 지적 또는 자폐성 장애인이 거주하는 생활시설에는 약 5년으로 가장 짧은 근무 기간을 보이고 있는 것을 ... 이는 장애인 복지시설의 특성상, 타 사회복지시설에 비하여 매우 열악한 근무 환경임을 감안한 것인데, 이에 따라 거주시설에 대한 지원 체계를 개선하고 지원 직종을 세분화하여 확대하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  여성 사회문화적 건강문제 성폭력 정의, 종류, 예방법에 관한 보고서

  불법 촬영을 당한 여성의 첫 피해 나이는 19세~%, 인구 밀집 상업지 24.2%, 주택가나 그 인접한 도로 7.5% 순이었다.⑤ 직장 내 성희롱직장 내에 직원, 동료, 상사 등이 근무 ... 정신적 피해나 성적 굴욕감을 느끼게 하는 것을 의미한다. ... 그 이유는 성범죄가 피해자의 성적 자기 결정권을 침해하는 가해자의 일방적 성적 행위이기 때문에 이를 조기 인식시켜주는 것이 중요하기 때문이다.② 법적 처벌 강화성범죄는 반인륜적 범죄이며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  [교육부] 교사 자기실적평가서

  평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간： 년 월 일부터 년 월 일까지3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

  남자간호사는 여자간호사와 동등한 입장에서 불평을 한다면 개선을 해야 하겠지만, 도리어 성적 차별을 하며 행동하는 것은 지양하고 남자간호사의 위상은 여자간호사의 위상과 함께 전문직으로서 ... 기간은 현재 근무하는 부서 기준으로 평균 5년, 총 경력 기준으로 평균 7.5년이었다. ... 대한남자간호사회가 지난해 남자 간호사 237명을 대상으로 취업실태 기초조사를 진행한 결과 응답자 중 35%가 근무 중 성차별을 경험한 것으로 조사됐다고 한 바 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  [우리원격평생교육원] [인적자원관리] "인사고과의 의의, 인사고과의 오류에 대해 설명하시오."

  학자들도 인사 고과에 대해 각각 조금씩 견해의 차이가 있습니다.랭스너 : "종업원의 능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 ... 본론[1] 인사고과의 의의인사고과의 사전적 의미는 ‘조직의 고위 관리자가 일정한 기준에 따라 종업원의 업무실적· 수행능력 · 근무태도 등을 종합적으로 평가하는 일 또는 그 제도’ 입니다 ... 기억력이 좋으면 업무능력이 높다고 판단, 근무태도가 좋으면 성과가 좋다고 판단) 논리적 오류를 피하기 위해선 최대한 객관적인 지표를 통해 관찰 가능한 사실 위주로 평가를 하고, 평가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 재적응 평정척도의 특징과 장점, 단점 그리고 개선점을 제시하시오

  청소년기는 성적에 대한 고민, 입시에 대한 스트레스가 많고 대학 입학 후 4년 간도 성적에 대한 스트레스는 이어진다. ... , 특별한 개인적 성공(28), 배우자가 일을 시작하거나 그만둠(26), 학교를 시작하거나 마침(26), 생활조건의 변화(25), 개인습관의 변화(24), 상사와의 갈등(23), 근무시간이나 ... 형무소 복역(63), 가족의 사망(63), 부상이나 질병(53), 결혼(50), 직장에서 파면당함(47), 재결합(45), 은퇴(45), 가족의 건강상 변화(44), 임신(40), 성적

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례를 3개 이상 찾아, 그 핵심 내용을 정리하고 대처방안을 기술하세요

  그런데 지나가던 행인 A씨가 이를 외국인노동자의 성적발언으로 오해한 것. ... 따라서 시설장에 대한 민,형사적처벌을 강화할 필요가 있음개선사항 2그리고 시설에 근무하는 인원들의 정기적인 인권교육을 보다 강화해야 한다.사례 3. ... 할 수 없도록만들고, 인터넷에 상당기간 인적사항을 공개하도록 법을 개정 할 필요가 있다.개선사항 5마지막으로시설에 근무하는 인원들의 정기적인 인권교육을 보다 강화해야 한다.사례 2

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 웹드라마 기획서

  낮은 이해도출처 : 드라마 ‘병원선’드라마에서는 간호사들을 할 일 없이 모여서 수다 떠는 존재로 보여주곤 한다. 3교대를 하고 연장 근무가 많고, 심지어는 식사 시간과 화장실 갈 시간조차 ... 청소년들이 간호사에 대한 올바른 인식을 하게하고, 간호사의 처우를 알리기 위해 웹드라마를 기획하고자 한다.문제 상황 분석대중매체에 비춰진 간호사직업의 성적 대상화간호사 업무에 대한 ... 미디어를 제작하는 성인들이 간호사를 성적 대상화를 하고, 이를 본 청소년들이 잘못된 인식을 갖게 된다는 문제가 있다.이러한 인식은 실제로 간호사를 마주했을 때 성희롱 등의 문제를 일으킬

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  편의점인간

  어떻게 하면 높은 수능 성적을 받을지 , 이 문제집을 사면 성적을 높일 수 있을까 라는 고민은 했지만 정말 내가 잘할 수 있고 하고 싶은 일이 무엇인지 , 대학을 정말 가야만 하는 ... 시라하는 출근 첫날부터 근무태도가 매우 좋지 않았다. 상품 매대의 진열을 매뉴얼을 따르지 않고 자기 마음대로 하거나 근무시간에 휴대폰을 보며 시간을 때우는 등의 행동을 한다. ... 편의점을 위해 먹고 살고 생각하는 편의점 인간이 되어버린 것이다.『”어느 때라면 내일 근무를 위해 먹이를 먹고 잠을 자면서 내 육체를 조절할 때다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  위생요인 : 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경 ... 생산성의 저하④ 역차별 초래⑤ 재사회화의 불고려⑥ 반자유주의적 원리⑦ 기술적 애로직위분류제(1) 의의 : 직무의 곤란도·책임도에 따른 공직분류(2) 구성요소① 직위 : 한사람의 근무를 ... 업무성적 비교⑴ 예측적 타당성 검증 : 합격한 사람의 업무실적 비교⑵ 동시적(현재적)타당성 검증 : 재직중에 있는 사람에게 시험 실시후 업무실적과 비교② 내용타당도(content

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 과제(노인복지,사회복지실천,사회복지실천기술,자원봉사)

  최소한의 소득 보장을 통한 경제적 독립, 재가시설 근무자의 국가직화 등을 통한 서비스 개선과 인식 전환을 위한 교육과 학습을 통하지 않는다면 노인 학대와 서비스의 문제은 이어질 수밖에 ... 심하게 말하는 언어적학대, 노인에게 구타와 폭력을 행하는 신체적학대, 노인의 재산을 착취하는 재정적학대, 방임, 자기방임학대, 부양의무자 및 보호자가 노인에게 신체적, 정서적, 성적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  “1일 의협 의료정책연구소는 공식 페이스북 계정에 ‘정부와 언론에서는 알려주지 않은 사실 의사파업을 반대하시는 분들만 풀어보세요’라며 문제풀이 형식의 게시물 4개를 올렸다.

  신설한다는 것, 지방자치단체가 공공의대에 진학하는 학생을 대상으로 학비를 지원해 공공의료인력을 양성하고자 한다는 것, 공공의대를 졸업한 학생이 9년 동안 공공보건의료기관에서 의무적으로 근무해야한다는 ... 이 질문에는 ‘의술은 의사 개인의 숙련도에 따라 다른 것이지 수능 성적과 대체 무슨 상관이 있다는 것이냐’는 비판 댓글이 달렸다. ... 선택지로는 매년 전교 1등을 하기 위해 학창 시절 공부에 매진한 의사와 성적은 한참 모자라지만 추천제를 통해 공공의대에 입학한 의사 두 가지를 제시했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니