"간호관리자역량" 검색결과 581-600 / 10,784건

• 

  국내외 보건의료계의 정책변화 비교 및 지역사회간호 보고서(지역사회간호학)

  보균자 관리 및 예방접종을 시행하고 있다. ... 감염병 위기 대응 고도화코로나 19가 확산됨에 따라 감염병 위기 대응 고도화 정책으로 신종 감염병 등 위기 대응 역량을 강화시키고 감염병 예방 및 상시 관리를 강화시키는 것이 있다. ... 코로나 19가 확산됨에 따라 감염병 위기 대응 고도화 정책으로 신종 감염병 등 위기 대응 역량을 강화시키고 현장 대응 조직, 인력 확충을 추진, 감염병 예방 및 상시 관리를 강화시키는

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2024.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 실습_보건소 사업 조사

  고립감을 해소하고 삶의 질 개선에 기여할 수 있음.- 치매파트너 프로그램과 같은 치매관리 전달체계를 효율화함으로써 파트너의 역량강화에 기여하고 치매관리 공급 인프라를 확대함으로써 ... 기관수5) 치매극복 선도기관 연계사업 수행률정책요인치매치료관리비 지원 프로그램치매약제비 지원대상자 수▶ 분석결과- 기억지키미 가정방문 프로그램을 통해 코로나19의 장기화로 인한 복지 ... 보건소 사업 조사분류(사회생태학적 모형의 건강결정요인)프로그램 명평가지표개인수준진료서비스(예방접종/검진/진료/방문간호 등)찾아가는 기억지키미기억지키미 인지프로그램 제공자 수교육인지강화

  리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리리더십PPT(간호임상사례)

  자존감 하락 → 대상자와 다른 대상자 앞에서 훈육을 받아서 스스로 간호사로써 부족하다 라는 생각을 가질 수 있고 자존감이 하락한다 . 6 개인적 차원의 관련요인 3 단계 간호관리 진단규명간호사의 ... 업무는 학생에게 분업하도록 한다 . - 책임감을 강화시켜 줄 수 있는 프로그램을 만들어 역량을 강화시켜준다 . ... 권위적 리더쉽 리더인 프리셉터의 행동을 보면 신규간호사의 행동을 엄격하게 관리하고 있다 .

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 SWOT 분석 (간호사가 되기위하여) A받은레포트

  그렇기 때문에 나는 정신과 간호사에게 요구되는 역량이 무엇인지 파악하고 그 역량과 나의 장점을 살려 어떤 방법으로 노력하여 사회가 요구하는 정신과 간호사가 될 수 있는지 알아보기로 ... -정신을 다루는 정신과 간호사는 말 한 번의 실수가 잘못된 결과를 가져올 수 있다.-간호사라는 직업은 생명과 관련된 직장이므로 엄격하게 관리된다. ... 관련된 봉사를 참여하면서 간호사로서의마음가짐을 가지는 시간을 갖는다.S-T전략(강점-위협 전략)- 미리 어느 병원에 지원할지 여러 번 검토하면서 병원 취업 경쟁자들보다 더 완성도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석

  간호조직에 리더십의 필요성- 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호서의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘한다.- 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료간호사나 ... 현대적 리더십 이론- 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되어 자발적으로 조직의 목표달성에 매진하여 조직성과를 높일 수 있다. ... 이를 위해 간호관리자들이 어떠한 리더십을 발휘해야 하는가에 대한 답을 현대적 리더십 이론에서 찾을 수 있다.- 현대적 리더십 이론에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점

  또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. ... 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. ... 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  감염관리 연간 사업계획서_감염관리실_병원

  (전담)000간호사0000.00.00~의료기관장이 인정하는 자 (겸임)000간호사0000.00.00~합계3명3명? ... 직원 감염관리 및 역량 강화- 직원감염관리- 감염예방 교육- 감염관리 QI 및 감염 주간 행사□감염관리실 운영? ... 감염관리 체계화2. 예방적 직원 감염관리 침 감염병 관리 역량 강화내용1. 감염관리 체계화- 감염관리실 운영- 부서별 감염관리 리더 구성- 의료관련 감염발생 감시2.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리와리더십 - 롤모델보고서(페이글렌압델라)

  과학적 지식체계를 기반으로 간호의 전문성을 향상시키기 위해 노력했다는 점에서, 나는 간호사가 갖춰야 할 지식적 역량에 대한 그녀의 가치관과 헌신을 본받고 싶었다.지난 2022 년 10 ... 교육 재단에서 1 차 진료 클리닉 관리 및 컬럼비아 대학교 장로병원에서 산부인과 진료실 관리를 맡았다. ... 그녀는 97 세 나이에 2017 년 2 월 24 일에 사망했다.2, 페이 글렌 압델라의 업적페이 글렌 압델라는 미국의 간호학 연구 선구자로서 간호 이론, 간호 및 간호 교육을 변화시키는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  간호관리학ⅡP07. 간호리더십 보고서과 목담당교수학 년 / 반학번 / 이름제출일목차I. 서론 ───────────────── 2II. ... 폐쇄적인 마인드로 규정을 준수할 것으로 요구하고 조직 내부를 철저히 관리해 변화보다는 안정을 유지한다.리더는 관리자와 다르게 비전과 전략을 수립해 장기적인 전망을 중시한다. ... 결론 ───────────────── 91) 리더십 역량 향상시키기 위한 방안 ────────────── 9IV. 참고문헌 ────────────── 10Ⅴ.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 신규간호사 직무확인

  신규간호사 직무확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 추가직무와 고통이 무엇인지 확인 (실습병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략을 ... 얼굴을 인지하여야 한다.2) 신규간호사의 고충- 독립적으로 환자를 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 현장에 투입되어 부담감을 느낌.- 병원에서 오래 근무하고 싶지 않고, 간호직 ... 미안함, 황당한 감정을 느낄 수 있음.- 보호자에게 분노의 감정을 느낄 수 있음.- 선배, 동료 간호사에게 고마움, 미안함의 감정을 느낄 수 있음.- 의사와의 관계에서 어려움 (힘듦

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구방법론/연구계획서

  이수함으로써 간호사로써의 역량을 더욱 증대시킬 수 있는 기회가 될 것이다. ... 연구 대상자3. 연구 도구4. 자료수집방법5. 자료분석방법6. 윤리적 고려Ⅳ. 기대되는 결과1. 간호학적 측면2. 연구적 측면3. 실무적 측면Ⅰ. 서론1. ... 따라서 본 연구에서는 마이어스-브릭스 유형지표(MBTI)와 동물상징성격검사(ASPT)로 평가한 성격유형에 따른 간호사의 직무만족도를 확인하고 중요한 인적자원인 간호사를 효율적으로 관리하기

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리

  들을 제시하여 그에 맞게 간호관리자가 갖추어야 할 역량을 알아보도록 할 것이다. ... 갖추어야 할 역량간호관리자는 갈등의 일차적 중재자 역할이며 조직과 일반간호사들의 이익을 대표하고 관리하는 주요 위치에 있는 사람으로서 고위층과의 협상과정에서 간호의 입장을 강력하게 ... 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).1) 압력요인- 조직과 제공자들 사이에 경쟁과 조직창설의 증가- 예상된 보수와 제공된

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 간호조직의 문화와 문제점과 해결방안. 간호과오와 예방방안

  대상자의 정보를 확인하는 것을 안일하게 생각하여 생긴 간호과오중 하나이다. ... ‘통과 의례와 ‘대물림’으로 표현하고 있어 간호사 간의 태움의 속성에는 업무 역량, 관계, 교육, 괴롭힘, 조직문화의 속성이 포함되어 있음을 알 수 있다. ... 의료팀 중 간호사는 의료행위 중에 의사의 협력자로서 의료행위에서 차지하는 역할과 비중은 점차 확대되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

  간호관리자로서 병동 내 여러 간호사의 내적인 마음까지 들여다보는 것은 쉬운 일은 아니다. ... ■ 관리자와 리더의 차이관리자(manager)리더(leader)? ... ’을 개발하고 2003년부터 국내 최초로 중환자실, 수술실, 응급실에 근무하는 간호사를 대상으로 시행하고 있다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  지사/지역사회보건/지역사회와 건강/문화적 다양성/지역사회간호이론/간호과정 요약정리

  요구가 자가간호 역량보다 높을 경우 자가간호 결핍현상이 일어나게 됨- 간호역량: 간호체계를 설계하여 간호를 제공하는 간호사들의 복합적인 능력- 자가간호 역량: 자가간호를 수행하는 ... 자가사정, 지역 문화에 대한 지식③ 문화적으로 다양한 집단의 정책적 이슈 인식④ 문화적 역량이 있는 간호 제공- 문화적 역량: 효과적으로 간호를 제공하기 위한 상호 간의 의사소통, ... 개인의 힘- 자가간호: 자신의 생명과 건강과 안녕을 유지하기 위해 솔선하여 수행하는 활동1, 자가간호 요구- 일반적 자가간호 요구: 기본적 욕구 충족과 관련된 행동- 발달적 자가간호

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  문제해결보고서

  CHART기회위기- 직원역량강화를 위한 낙상예방교육 실시- 낙상의 경험 유무와 나이 등을 고려하여 낙상위험 대상자에게 팔찌로 표시- COVID-19로 인해 응급실 내 보호자 부재 ... 간호관리학- 문제해결보고서 -과목명담당 교수님학번/ 이름제출일자목차1) 간호관리 실습시 문제해결 보고서2) 해결방안: 문제, 관련개념, 성과지표를 키워드와 관련짓고참고한 논문요약3) ... 실시- 매년 낙상 사고에 대한 병원 교육 有- 매일 같은 시간 낙상 예방에 대한 안내방송 有- 바쁜 업무로 대상자 및 보호자 교육 부족- 바쁜 업무로 대상자 관찰 및 낙상관리 부족-

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호철학 관련 논문요약 레포트 (A+자료)

  - 논문을 선정한 이유간호학이 발전되고 미래가 밝아질수록 대상자들이 제공받을 간호의 질 또한 함께 높아질 것이다. ... 건강관리21세기엔 간호서비스 확장 등으로 모든 시민이 건강관리 혜택을 받을 수 있도록 건강관리 전달 체계를 잘 배치하기 위한 혁신적 방법들에 대한 요구가 늘어날 것이다. ... 셋째, 인구학적변화와 문화적 역량이다. 미래는 노인인구비율이 더욱 높아질 것이다. 따라서 노인학에 관한 전문적인 지식과 임상적 능력이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

  또한 이러한 결정들이 관리자나 상급자의 일방적인 판단에 의존하는 경우가 많아 간호사들은 스트레스와 무력감을 느끼며, 이로 인해 직장을 옮기거나 퇴직을 고려하게 된다(Järvi & Uusitalo ... 이런 이동은 경력간호사에게 새로운 역량을 개발할 기회를 제공하며, 병원 조직의 지원이 경력간호사의 직무 스트레스를 줄이고 성공적인 업무 수행에 기여할 수 있다(Meyer & Connell ... 이를 위해 간호사의 부서 이동이 주요한 인력 관리 전략 중 하나로 활용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시

  의사소통은 간호사가 대상자와의 치료적 관계 및 다양한 직종과의 협력관계를 형성하여 성공적인 간호중재를 이끄는데 있어서 중요한 요소이다(Park, 2015). ... 간호실무표준은 자료수집 · 진단 · 계획 · 수행·평가 등 5개 영역으로, 전문직 수행표준은 윤리 · 업무수행평가 · 교육 · 연구 · 협동 · 자원활용 · 간호의 질 관리 등 7개 ... 이 앞서 말한 말들은 물론 각자가 역량부족한 것도 문제이지만, 의사와 간호사 서로가 서로를 대하는 태도가 주 문제임을 말하고 있다.이 시사점에 대한 해결방안은 첫 번째, 서로 존중하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호와 다문화 역량

  간호와 다문화 역량제1장 횡문화간호의 태동과 문화적 다양성에 대한 이론 및 개념모델1. ... 간호사와 대상자가 가질 수 있는 여러 가지 하부 문화의 영향을 설명하시오. ... 간호사가 백인이 아닌 대상자에게 항고혈압제나 향정신성 약물을 투여할 때 간호의 영향을 두가지 제시하라.간호사는 약의 잠재적인 부작용뿐 아니라 종족 배경에 따라 다른 반응을 유도하는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10

  다운로드 장바구니