"인사정책지원시스템" 검색결과 41-60 / 8,556건

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  인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  채용, 평가보상, 교육훈련, 참여 등 다양한 정책과 제도가 일관성을 갖추도록 설계된 인적자원관리 시스템은 조직구성원의 역량, 동기, 기회를 향상시킴으로써 인적자원을 통한경쟁우위를 지속적으로 ... (internal congruence)을 갖춘 하나의 시스템을 의미하는 것으로서, 채용, 교육훈련, 보상 등 개별적인 기능을 다루는 인사관리(personnel administration ... 하였으며, Thamhain(1986)은 팀간, 조직 간 커뮤니케이션에 있어서 성능저하 요인으로 조직문제, 리더십 문제, 커뮤니케이션 문제, 갈등과 오해, 상위 관리층의 불충분한 지원

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  개인적으로 관심있는 기업을 하나 선정 후, 해당 기업의 인적자원관리 시스템(인적자원 확보, 육성, 성과관리, 보상, 조직문화 등)의 주요 특징에 대해 쓰십시오

  혁신적 가치관을 가지고 있는 기업 답게 회사 지원을 위한 인적자원관리시스템도 차별화되어 있다.먼저 보상 정책은 대다수 토스 직원들이 만족하는 부분이다. ... 토스의 인적지원관리 시스템에 대해서 살펴보았다. ... 인사/조직 2강 – 조직에서 사람과 문화 관리 – 인적자원관리 & 조직문화1.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  전략적 적합성 strategical it: HRM 정책에 경영전략의 목적이 반영되고, 경영전략 수립과정에 HRM 정책들이 고려되어 반영되는 등, 경영전략과 HRM정책이 상호일관되고 ... 전략적 보상정책을 제공하면서 인적자원들 유인.2. ... 인적자원관리의 체계적 설명 틀-외부환경: 일반환경(정치, 경제, 기술, 사회문화), 과업환경// 투입// 내부환경 서브시스템(조직전략, 조직기술, 인력특성, 조직문화), 인적자원관리과정(인사제도

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오

  이러한 정책변화에 따라 민간복지재단(삼성재단, 사회복지공동모금회 등)이 재정적 지원을 위해 프로포절을 엄격하게 심사해 우수한 프로그램으로 선정된 시설에만 지원하기 시작했고, 정부도 ... 그 외에도 외국단체의 경제적 지원으로 많은 사회복지시설들이 신설되었으나 구호물자 배분과 요보호대상자의 단순 시설수용보호가 주된 사업이었고 프로그램 개발과 운영, 재무관리, 인사관리 ... 사회복지관 지원정책에 따라 1988년 정부의 사회복지관운영 국고보조사업지침이 만들어지고, 그에 의거하여 사회복지관이 39개나 신설되면서 사회복지관행정이 비약적 발전을 하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  따라서 21세기에는 개인별 능력개발 지원체계 구축, 평생학습 체제 확립, 경력개발 시스템 도입 등 다양한 방안들이 모색되고 있다. ... 이러한 추세에 발맞추어 정부에서도 ‘국가 인적자원개발 기본계획’을 수립하고 교육훈련체계 개선, 평생학습사회 구축, 직업능력개발 인프라 확충 등 다양한 정책을 추진하고 있다. ... 세계화 및 정보화 시대라는 새로운 변화 추세에 맞추어 기업들은 조직구조ㆍ인사제도ㆍ교육훈련방법 등 인사관리 전반에 걸쳐 혁신을 추진하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

  일반 행정은 조직목적 달성을 중심으로 효율성, 실효성, 생산성 인적자원 관리, 자원 동원을 중심으로 개인과 단체가 효율적으로 기능을 수행할 수 있도록 지원하는 시스템입니다. ... 일례로 아동자립지원사업의 진행상황에 따라 클라이언트만족도와 자립도에 미치는 영향을 판단하고 적절한 서비스를 제공하기 위해서는 향후 지원사업에서 그 효과를 보완해야 한다는 점이 주목받고 ... 이론과 같은 사회복지 이론을 활용하여 적절한 상담 방법을 선택하고 운영(5) 조직관리와 조직이론조직관리와 계획, 조직, 인사, 세무 등 이론지식을 갖춰야 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

  그러나 객관적이고 공정한 인사평가 시스템을 개발하려는 많은 기업의 노력에도 불구하고, 평가자와 평가자 모두 현재의 제도에 만족하는 경우는 여전히 드물다.일반적으로 인사평가는 일련의 ... 이 외에도 목표시트와 성과자체평가표를 작성해 목표설정 효과를 높이는 방안을 다수 기업이 수용하고 있다.최근 기업의 고용전략에서는 인력감축을 위한 고용조정정책과 인재기반인사의 추진에 ... 회원이 자기계발 활동을 하기 위해서는 자신의 노력만으로는 어렵고, 감독자와 동료들의 사회적 지원과 조직적 지원이 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  체계적 교육프로그램을 통한 인재양성정책을 펼치고 있음 . ... 해외에서의 직원관리 부수적인 지원근무환경 · 복리후생 ♠ INDEX (1) 근무환경 비상시 운영 시스템 국내뿐만 아니라 해외에서도 본사인력 을 파견해 안전관리수준 향상 비상사태에 ... 새 인사제도 3 대 · 내외에 해오던 대규모 승진 인사와 결과 발표 관행 폐지평가 · 보상 ♠ INDEX (1) 두산 중공업의 인사고과 새 인사제도 3 新 평가제 인재중심의 경영에

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  또한, 정기적인 제도 평가와 개선을 통해 더욱 효과적이고 균형 잡힌 인사 관리 시스템을 구축할 수 있을 것으로 보이다. ... 이런 시스템은 일반적인 행정업무에 중점을 두고, 폐쇄적인 인사 충원 방식을 채택하며, 계급과 신분을 동일하게 여기고 신분의 보장을 특징으로 한다. ... 관리하는 반면 직위분류제에서는 직류·직렬·직군을 기준으로 인사를 관리하는 시스템으로 아래와 같이 비교할 수 있다.계급제에서는 동일 계급에 속한 공무원들이 그들이 담당하는 직무의 종류와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  인사행정론 중간고사 해석정리

  엽관제(spoils system) vs 실적제(merit system)현대 인사행정시스템의 이슈와 우려인사 시스템의 이해직업 공무원제 (유럽국가, 대한민국)-순위제, 비공개, 일반인 ... 공공인사행정의 발전인사시스템의 종류: 직업 공무원제(career civil system) vs 실적제(merit system)고용의 종류: 정실제(patronage system) vs ... 수준의 고용안정성중립적 역량 (과학적, 객관적)-시민을 대표하는 인력특정업무에 집중할 수 있다는 장점(2) 관리 가치-인사시스템 자체의 효율성 및 비용효율성-기관의 임무를 지원하는

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07

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  경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

  하지만 상당수 기업에서는 이를 악용해 장기근속 유도보다는 단기 성과 위주의 인사평가 시스템을 운영하고 있는 것으로 나타났다. ... 한다.기업들이 경력개발계획(CDP)을 도입하면서 직원들에게 자기계발 기회를 제공하고 있지만 정작 그 내용에는 이직 준비 프로그램이 포함되어 있어 기업들은 ‘잡셰어링’이라는 정부 정책에도 ... CDP란 기업이 사원에게 개인별 목표 및 계획을 설정하도록 해 이를 달성하면 승진 기회를 주고 실패하면 인사상 불이익을 주는 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

  , 유럽 등에서 이루어지는 다학제 연구팀과 정책대상자의 참여, 현장과 행정시스템이 협업하는 정책랩(policy lab), 디자인적 사고기반의 정부혁신을 예로 들 수 있겠다. ... 정부의 공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 국가공무원·지방공무원 및 위탁을 받은 각 기업체의 직원에 대한 교육훈련을 실시하고, 각급 공무원 교육훈련기관에 대한 지도·지원기능을 ... 내부관리 혁신은 조직의 의사결정시스템(구조나 절차 등)에 새로운 작업 방법, 권한 구조 등을 도입하여 개선하는 것을 의미하고, 통합/협업화 등 조직 개편, 분업/전문화 등 내외부자원

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)

  전반 , 총무 전반 ( 자산 , 시설 , 보안 외 ) - 인사 / 총무 등 HR 전반 경험자 - 인사 / 노무 관련 지식 보유자 생산부서 전공무관 복합체 . ... 무인기 제작 , 수리 드론관련 자격증 소지자 - 드론 제작 , 조종 경험자 전공 담당업무 우대사항채용 2) 인재상 출처 : 유콘시스템연차 자유 , 어학비 지원 , 명절 보너스 , 여름휴가 ... , 육성 정책과 향후 민간부문으로의 확대↑ 시장 선두주자임에도 낮은 인지도 2) 지속된 적자로 실적 , 재무구조 악화 기존 경쟁자들과의 경쟁 심화 무인기의 다양한 문제발생으로 향후

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  IBM은 인사정책에 대해 철학을 가지고 있는데, 대략적으로 살펴보면 다음과 같다. ... IBM 인사관리시스템의 성공사례IBM은 개인의 성공이 곧 기업의 발전이라는 원칙에서 출발하여 개인존중의 인사관리 체계를 갖추고 있는 기업이다. ... IBM 인사관리시스템의 성공사례2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공사례3. LG화학 인적자원개발 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  의료 분야 정보시스템 설명 및 장단점 분석

  EHR의 중요한 기능을 보면 일차적 기능으로 환자의 진료와 관련된 진료제공, 진료관리, 진료지원, 환자의 자가관리가 있으며, 이차적 기능으로 교육 및 연구, 규제 및 정책지원, 공중보건 ... 시스템-인사관리시스템: 병원 내 임직원의 단순 인사기록 관리뿐 아니라 직원 모집, 선발, 고용, 배치, 평가 등의 전반적인 인사활동과 임직원의 복지, 교육, 건강관리, 안정 등을 ... 중심으로 진료내역, 수술내역, 검사항목, 입퇴원 기록을 종이 대신으로 전산에 입력하고 저장하여 관리하는 방식④ 의사결정지원시스템(Clinical Decision Support System

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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  현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCORBE'에 따라 작성하시오.

  , 이동지원, 세탁지원, 영양지원 등의 다양한 서비스가 종합적으로 제공될 수 있도록 설계 및 조직되었다.3) 인사(staffing)여러 복지기관의 인사들이 복지사업에 고용되었는데 사회복지사를 ... 것을 확인할 수 있었다.6) 보고(reporting)주로 기관에서 서비스의 결과를 지자체에 보고를 하고 지자체에서 이 보고를 기반으로 사업 유지를 어떻게 할 것인지에 대해 판단하는 시스템인 ... 또한, 30년대에 제정되었던 스웨덴의 사회복지모델의 정책적 기반은 바로 국민가정 이념이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사회복지행정의 변화와 패러다임 변화

  의사결정 지원 시스템(decision support system: DSS)을 그 사례로 제시할 수 있다. ... 변하고 있고, 사회복지급여나 서비스를 제공하는 현장도 바뀌고 있다.패러다임 변화는 (1) 배분적 정의와 효율성의 균형, (2) 의사결정 지원 시스템 중심의 정책결정, (3) 문화? ... 의사결정 지원 시스템은 사회복지행정 영역에서뿐만 아니라 광범위하게 민간기업의 경영이나 정부기관의 행정에도 도입되고 있다.셋째, 조직을 바라보는 시각도 그 패러다임이 변하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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  조직행위론 개념 및 성공사례

  인사 정책 및 실천: 조직행위론은 인사 정책과 관련된 결정에 영향을 줍니다. ... 이러한 이론적 지식은 리더와 관리자가 성과 개선 전략 및 인사 정책을 수립하는 데 도움이 됩니다.3. ... 따라서 많은 기업 및 조직에서 인사 정책 수립, 리더십 개발, 집단 협력 강화 등 전략적으로 활용되고 있습니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.07

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  이를 위해서는 기업의 인사정책과 목표, 그리고 인재상 등을 고려하여 적합한 인재를 찾아내는 것이 중요하다. ... 또한, 최근에는 인공지능 기술을 활용한 채용 시스템도 개발되어 이를 적용함으로써 인재 선발 과정의 효율성과 정확성을 높일 수 있다. ... 또한, 삼성은 인재 육성을 위한 교육제도를 강화하고 있으며, 직원들의 역량 개발을 위한 교육기회와 지원을 제공하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.

  이에 조선교육위원회, 조선교육협의회 등의 자문기구를 통해 친일 인사들을 교육주도의 세력으로 양성하여 오늘날까지 영향을 미치고 있다.현재까지 미치는 영향교육 지원은 7대3 정도로 물리적 ... 기술지원은 기술이 제공되지 않지만 미국 교육공관 파견과 한국 교육연수생 파견이나 미국 유학 주선은 미국 학교 교육철학과 교육시스템을 한국에 이식하는 계기이다.교육 사절단은 교육행정연수원을 ... , 기술적 지원을 받았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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