"성공적인 카리스마 리더십" 검색결과 41-60 / 4,327건

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  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

  비교전통적인 리더십은 카리스마형 리더십으로, 리더의 카리스마를 구성원들이 추종하면서 공동체의 사명을 따르는 형태이다. ... 권한의 부여라는 개념이 강해지면서 서번트 리더십이 등장하게 되었고, 이는 카리스마형 리더십과 반대되는 특성을 가진 개념으로 자리 잡게 되었다.위와 같이 카리스마형 리더십은 목표나 과제를 ... 정착시킨 성공 사례를 들 수 있겠다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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  [청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

  그래서 카리스마 리더란 위기 시에 사람들을 구원할 수 있는 해결책을 지니고 출현하는 신비스럽고, 자아도취적이며, 사람을 끌어 들이는 흡인력을 지닌 사람이다.카리스마 리더십에는 다음과 ... 무엇보다 카리스마 리더십에게 많지만 비전이 실현되었다면 그것은 현실화가 된 것이므로 이미 비전이 아닌 것이다. ... 카리스마적 리더십은 팔로워들의 인식의 틀 속에서 실제보다 상당히 부풀려진 상태로 존재하는 이미지다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)

  조직이 큰 성공을 하거나 큰 어려움을 겪으면 사람들은 그 원인을 리더십에서 찾는데, 조직의 성과나 직업만족도의 원인(탓)을 리더십으로 돌리게 되는 것이다. ... 지배의 정당성 유형 중 하나인 카리스마적 지배를 리더십 이론에 반영한 이론이다. ... 대응하여 리더'에 대한 존경, 권위에 순종, 변화에 대한 기대감 등으로 리더에 정신적으로 몰입할 때 카리스마 리더십이 형성된다.이 카리스마 리더십은 안정된 상황보다는 위기나 어려움에

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  그런 학생들은 다른 학생들과 다르게 무언가 다른 카리스마가 있었다. 즉 리더십이 있었다고 할 수 있다. ... 발견되는 특성, 즉 대인관계 능력, 상황 적응력, 활동성, 창의력, 책임감, 신뢰성, 협력성, 의사소통 기술 등에 는 연구 노력이 있었다.(2) 특징특성이론은 위인이 가지고 있는 성공적인 ... 그러나 리더를 능력이 있다고 믿고 성공할 수 있다는 신뢰가 강하다면 부하의 행동에도 크게 영향을 미칠 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  [2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  따라서 이를 위해 본문에서는 본인이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 카리스마 리더십에 근거하여 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. ... 본인이 경험한 리더십 성공사례1) 스티브 잡스카리스마 리더십의 성공사례로 우리가 가장 잘 아는 스티브 잡스(Steve Jobs)를 소개해 볼 수 있다. ... 따라서 본인은 본인이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 카리스마 리더십을 중심으로 작성해 보고자 한다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 경영학개론 과제 메가원격평생교육원

  상사에 대한 신뢰가 조직유효성 측면에서 효과적이라는 연구 결과도 나왔고 더 나아가 종업원 만족, 노력의 성과, 인적자원관리와 협상의 성공 등과 같은 결과들과 관련되어 있기 때문에 성공적인 ... 아무리 본인이 카리스마적 리더십을 발휘하고 있다 한들 구성원들의 인정이 없다면 카리스마적 리더라고 할 수 없는 것이다. ... 이 이론의 지지자들은 신체 특성, 성격 특성, 지능 등의 측면에서 리더들이 공통적으로 가지고 있는 특성을 찾아내기 위해 많은 노력을 기울였으나, 성공적인 리더십과 리더의 특성 간의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  적합한 리더십 유형으로 알맞다.8) 카리스마 리더십대중을 매료시켜 개개인이 따르게 하는 권위나 능력을 카리스마라고 한다. ... 리더십 향상 계획오랜 기간 동안 베스트 셀러로 자리잡은 책 중에 스티브 코비라는 작가의 성공하는 사람들의 일곱 가지 습관이 있다. ... 경영학자 피터 드러커에 따르면, 리더십이 조직의 성공을 위하여 무엇보다 중요하다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  (A+)카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?

  카리스마 리더십이 긍정적인 부분만 있는 것은 아니다 부정적인 카리스마 리더십도 있는데 그로인해 여러 가지 문제점이 발생한다. ... 초기 성공의 경험과 부하들의 지나친 신뢰와 찬사는 리더로 하여금 자신의 판단에 오류가 없다고 믿게 만들 위험이 있다. ... 카리스마적 리더십이란 리더가 본인이 이끌고 있는 조직의 구성원에게 깊고 비범한 영향력을 미치기 위해 개인적인 능력과 재능을 활용하는 리더십을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2024.06.24

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  A+) 여러 리더십의 유형 중 카리스마적 리더십에 관한 고찰

  성공 및 실패에 관해서는 의견이 분분하다. ... 본론1) 카리스마적 리더십의 정의 및 특성(1) 카리스마적 리더십의 정의카리스마적 리더십이란 리더가 보유 중인 부하들이 비범하다고 판단 가능한 역량을 조직구성원들에게 보이며, 이를 ... 어렵고 조직의 효율이 떨어질 수 있다는 점을 단점으로 가지고 있다.2) 카리스마적 리더십의 실패 사례독재자였던 히틀러는 카리스마적 리더를 대표하는 인물이지만, 그의 카리스마적 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.27

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장,단점을 기술해 주시기 바랍니다

  우리나라의 대통령도 국가의 행정을 이끄는 리더이고, 그러기에 리더를 잘 뽑아야 대한민국이라는 조직이 성공될 수 있다고 생각을 한다.많은 리더십이 있겠지만 우리가 어려울 때나 우리를 ... 하지만 이러한 문화, 목표가 아무리 잘 정해진다 해도 조직을 이끄는 리더가 없다면 성공할 수 없을 것이다. ... 리더십의 종류로 보면 많지만 그 중 시대를 이끌었던 리더들에게서 보인 리더십은 카리스마적 리더십이라 생각을 한다.이에, 카리스마적 리더십에 대하여 알아보고, 대표적인 단계와 경험에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

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  [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

  이러한 특성 이론은 이후 행동 이론으로 발전하였으며, 리더의 행동 방식이 성공적인 리더십을 결정짓는 중요한 요소라고 보았다. ... 머스크의 리더십은 미래지향적이고 도전적인 성격을 띠고 있으며, 이는 그의 조직이 급변하는 시장에서 성공할 수 있는 원동력이 되었다.5. ... 이 두 리더는 각각 변혁적 리더십과 비전적 리더십을 통해 조직을 이끌었으며, 그 결과 조직은 각각의 시장에서 성공을 거두었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  [리더십과커뮤니케이션] 중간고사 과제 레포트 - 강의정리

  리더십 효율성과 관련된 특정 동기와 욕구에는 권력 동기, 추진력과 성취동기, 끈기와 회복력이 있다.성격만큼이나 지적 능력 역시 리더십 성공에 중요하다. ... 업무관련 성격 특성은 과업의 성공과 밀접하게 연관되어 있다. ... 카리스마 리더십은 구성원들이 반드시 리더의 믿음을 공유해야 하고 리더에 대한 무조건적인 수용과 애정을 가져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.22

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  현대적 리더십의 유형 레포트

  카리스마적 리더십 이론의 창시자인 막스 베버와 카리스마적 리더십의 대표적 학자인 house는 카리스마적 리더십 효과는 평상시 일반적 상황보다 조직이 어려운 상황이나 위기에 처했을 때 ... 리더십은 세계에서 가장 오랜 기간동안 인간의 주요 관심사 중 하나였고, 조직의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 요소로 많은 학자들이 지목하였다. ... , 상황이론으로 구분되었다. 1900년대 초반에 제기된 이들 이론은 리더십은 선천적으로 타고난다는 가정을 전제로 개인의 특성이나 성격을 통해 성공적인 리더와 비리더를 구별했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)

  게다가, 변혁적인 리더들은 더 나은 방향으로 부하들의 가치와 태도를 변화시킴으로써 조직에 긍정적인 변화를 가져온다.리더십 특성카리스마적변혁적인 리더는 조직의 구성원을 매료시키는 카리스마를 ... 변혁적 리더십은 새롭게 만들어진 리더십이기 때문에 개념이 모호하고 변혁적 리더십을 활용할 때 변수 구현이 어려울 수 있다.도입 방안과 기대 효과조직에 카리스마 넘치는 리더십이 도입되면 ... 있다. 2호 공장 반장은 염색공장의 성공을 위해 주말과 휴일을 반납하고 매일 야근을 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  성공적인 리더와 비성공적인 리더의 행동 유형을 구별한다.① 오하이오주립대학교의 연구는 아래와 같다.- 리더의 행동을 구조주도행동과 배려 행동의 두 가지 차원으로 이 두 가지 행동차원을 ... 전통적 리더십가) 특성이론특성이론은 1930~50년대에 주장된 것으로, 리더의 개인적 자질과 특성에 초점을 둔 이론이다.리더십에 대한 최초의 접근방식성공적인 리더는 특정한 속성이 존재성상황적응력 ... 구분하고 있다.가) House의 카리스마 리더십- 카이스마 리더의 특성이 아래와 같다.높은 수준의 자기 확신, 자신의 비전에 대한 강한 믿음, 독특한 행동 양식, 개혁적이고 변화지향적인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  하위변인(1) 카리스마변혁적 리더십의 하위변인으로서 카리스마는 부하에게 성공과 성취의 상징으로써 호의를 얻으며 자신이 가지고 있는 인간적 매력으로 부하들을 리드해 나갈 수 있는 능력이다 ... 카리스마적 리더는 부하에게 높은 도덕성, 성공, 합리적 인간관계를 통해 준거적 권력과 남들은 따라올 수 없는 전문능력, 지식 등을 통한 전문적 권력을 바탕으로 부하를 이끌어 나간다. ... 변헉적 리더십1) 변혁적 리더십의 개념2) 변혁적 리더십 하위변인(1) 카리스마(2) 영감의 호소(3) 개별관리(4) 지적 동기유발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  이러한 중요성 때문에 리더십에 대한 연구와 이해는 조직의 성공과 발전과 밀접한 관련이 있다.리더십을 연구하는 데에는 다양한 이론과 접근법이 존재하며, 이 중에서도 특성이론은 리더십에 ... 훈련과 경험을 통해 리더십 스킬을 강화하고 발전시킬 수 있으며, 이러한 노력이 리더로서 성공하는 데 중요하다.둘째로, 리더십은 다양한 형태와 스타일을 가질 수 있다고 생각한다. ... 높은 지능을 가진 리더는 복잡한 문제를 해결하고 전략적인 결정을 내릴 수 있으며, 직원들에게 지적 자극을 제공할 수 있다.2) 카리스마(Charisma): 카리스마는 리더가 다른 사람들을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  변혁적 리더십라. 카리스마적 리더십마. 서번트 리더십3. 나와 부합되는 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 카리스마적 리더십카리스마적 권위에서 출발하며, 분명한 비전과 강한 우월성과 자신의 신념에 대한 도덕적 확신을 갖는 리더십이다.조직 구성원에게 자신감을 갖고, 명확한 목표를 제시하기 ... 행동 이론리더의 특성보다는 여러 상황에서의 실제적 행동을 중요시하며, 성공적 리더와 비 성공적 리더를 구분하고 있다.리더십의 효율성은 집단에서 리더가 무엇을 어떻게 행동하는가에 주목하며

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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  리더십

  이는 카리스마 리더십과 펀 리더십을 적절히 조화를 이룬 개념이다.(9) 브랜드 리더십브랜드 리더쉽은 독창적인 아이디어를 가진 관리형 리더가 창의력으로 승부하는 리더쉽을 말한다. ... 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 기업형 리더십 또는 CEO형 리더십이라고도 한다. 대표적인 유형으로는 박정희 전 대통령이 있다. ... 기업뿐만 아니라 한 국가를 움직인 성공한 스피치였다.이처럼 훌륭한 스피치는 다른 사람을 이끌어 나가는 리더십의 훌륭한 도구가 된다.

  리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  카리스마적 리더십의 리더는 흔히 ‘카리스마’라 불리는 태도를 갖춘 사람으로 구성원에게 미래의 비전을 보여 수 있다는 것이다. ... 카리스마적 리더십, 코칭 리더십, 그리고 서번트 리더십이 있다. ... 결론본 글에서는 전통적인 리더십 이론과 더불어 이에 기반한 리더십의 정의에 대해서 살펴보고, 리더십의 유형으로 변혁적, 카리스마적, 코칭, 서번트 리더십의 정의와 사례를 알아보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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