"법적 기준" 검색결과 41-60 / 295,509건

• 

  [근로기준법] 임금명세서 - 엑셀파일

  임 금 명 세 서( 0000년 00월분 )[ 기본내역 ]회사명부서명직위성명생년월일사원번호지급일은행명계좌번호임금총액0공제총액0실수령액0[ 세부내역 ]구분항목산출식지급액임금내역기본급 -수당1 -수당2 -수당3 -상여금 -성과금 -기타1 -기타2 -기타3 -총액 -공제내역소..

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2022.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사의 역할에 대해서 설명하시오

  평생교육 실습주제: 법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사의 역할에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법적기준의 평상교육사 역할2. ... 법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사 역할법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합했을 때 평생교육사의 역할은 첫 번째는 프로그램 관리자로서의 역할이다. ... 법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

  과목명: 노동법주제: 근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구1. 다음에 적시 하는 사람들에 대한 근로자성 인정여부에 대한 판례를 확인하고 그에 대하여 비평하시오가. ... 따라서 전기계량기 검침원들은 사실상 근로기준법이 정하는 근로자로 인정하는 것이 바람직하다고 생각한다.4. ... 그러므로 시간강사들의 근로는 대체성이 없다는 점에서도 시간강사들은 근로기준법상의 근로자로 인정할 소지가 높다.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정] 직무평가설계 - 서열법, 분류법, 요소점수법, 기준직위비교법

  청소 및 위생서열법, 분류법, 요소점수법, 기준직위비교법의 네 가지 방법을 모두 동원하되, 각각의 직무평가 방법 모두 장점과 단점을 지니므로 보다 합리적인 평가를 위해 네 가지 방법으로 ... 높은 경우 10점, 낮은 경우 5점)마지막으로 기준직위비교법에 의해 직무평가를 하면 다음과 같은 표가 완성된다. ... 분류법을 위한 분류 기준표는 다음과 같다.등급내용1등급- 직무의 복잡성으로 인해 고도의 전문적인 지식과 기술을 요구하고, 업무에 적응하기까지 오랜 시간이 필요한 업무- 일에 대한 책임감이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  아동간호 실무의 법적, 윤리적 기준 조사 및 분석

  과제명: 아동간호 실무의 법적, 윤리적 기준 조사 및 분석담당과목: 담당교수: 00 교수님제출일:학년-반: 학번-이름:▶ 목적이 법은 아동이 건강하게 출생하여 행복하고 안전하게 자랄 ... 위하여 안정된 가정환경에서 행복하게 자라나야 한다.③ 아동에 관한 모든 활동에 있어서 아동의 이익이 최우선적으로 고려되어야 한다.④ 아동은 아동의 권리보장과 복지증진을 위하여 이 법에 ... 시설의 책임을 줄이기 위해 수립한 과정이다.③ 질향상간호와 서비스가 전달되는 시스템과 괴정을 조사함으로써 환자의 요구를 충족시키기 위한 질 높은 건강관리서비스를 제공하는 것.▶ 법적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  아동간호학 베이비박스 윤리적법적기준 및 중재

  아동간호 실무에 적용되는 법적 기준 및 윤리적 기준에서 사례에 해당하는 부분을 발췌하여 제시한다.- 법적 기준 :베이비박스 영아유기 문제는 아동의 생명권 보호의 문제이고 베이비박스에 ... 아동복지시설의 시설기준 및 설치 등에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.→ 주사랑공동체 등의 특정단체는 아동복지시설로신고하지 않은 채 운영하는 점이 아 동복지법에 위반된다.[ 의료법 ... 태아의 건강보장 등 적절한 출산·육아환경을 조성하기 위하여 적극적으로 지원하여야 한다.→ 미혼모와 아이가 안정되고 인간다운 삶을 살 수 있도록 대책을 마련하여야 한다.- 윤리적 기준

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

  간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이때 간호실무표준은 주의의무를 판단할 수 있는 기준을 제공한다.설명 및 동의의무1. ... 표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 - 아동 관련 법적,윤리적 기준 레포트

  법적 · 윤리적 기준 레포트과목명아동간호학담당교수00 교수님제출일학번/반/이름목차1. 내용2. 법적인 근거3. 윤리적인 근거4. 결론Ⅰ. ... “아동”이란 「아동복지법」 제3조제1호에 따른 아동을 말한다.2. “보호자”란 「아동복지법」 제3조제3호에 따른 보호자를 말한다.3. ... 법적인 근거1. 아동복지법제1장 총칙제1조(목적)이 법은 아동이 건강하게 출생하여 행복하고 안전하게 자랄 수 있도록 아동의 복지를 보장하는 것을 목적으로 한다.?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

  간호관리학- 간호관리 보고서 -간호실무의 법적 · 윤리적 기준학교OO대학교 간호학과과목간호관리학지도교수교수님제출일이름1. ... 건강문제 해결에 적용되는 간호전문직 표준 및 법적·윤리적 기준2013년 4차 개정된 한국간호사 윤리강령의 내용에 따르면 서문에서 간호의 근본이념은 인간생명의 존엄성과 기본권을 존중하고 ... 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준 확립을 위해 개선하거나 강화해야 점에 대한 제언전문직 윤리지침은 표준 이하에 속하는 자를 분명히 훈육하기 위해 전문직이 허용하는 최소한의 행동을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00

  남녀평등과법3공통 성차별의 판단기준 성희롱 판단기준 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 성희롱경우 활용할 권리구제구제도서술하시오00법학 남녀평등과법 3공통형1. ... 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.(배점: 15점)2. 성희롱의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.(배점: 15점)3. ... 제2조 제3호 라목, 「남녀고용평등법」 제2조 제2호, 「양성평등기본법」 제3조 제2호, 성폭력 「형법」, 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법(성폭력처벌법)」 제2조 제1항, 「아동

  방송통신대 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  안락사에 대한 법적기준과 윤리적 쟁점 (간호학과 과제)

  안락사에 대한 법적기준과 윤리적 쟁점목 차1. 서 론?안락사 정의?안락사 구분?안락사와 존엄사의 차이2. 본 론?국내사례와 해외사례?안락사에 대한 법적기준과 윤리적 쟁점? ... 특히 이 법은 뇌사판정을 정확히 하도록 뇌사판정의 절차와 기준을 명백히 설정하고 있다. ... 안락사에 대한 법적 기준생명을 단축시키는 안락사의 경우에는 법적 문제가 발생할 수 있다. 적극적 안락사를 감행한 자에게는 살인죄의 성립 여부가 문제된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호실무에 법의 기준을 적용한 사례 (보건의료법규 레포트)

  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준을 이해하고 간호실무에 통합한다.1. ... 간호실무에 법의 기준을 적용한 사례(적용이 필요한 사례도 가능)를 살펴보고, 제시한다.사례에 대한 설명 :2022년 3월 11일 코로나 19에 확진된 2살 강유림 양이 11일부터 제주대병원에서 ... 크게 헌법, 형법, 의료법, 환자안전법으로 나뉜다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  (화평법) 유독물질의 지정기준 영문번역본

  Classification-A. Acute oral toxicity to rodents(rats)Designation criteria-Chemical substances with an amount (LD50) of 300 mg per kilogram (300 mg/kg..

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

  “근로기준법상 근로자”근로기준법에서는 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”을 ‘근로자’로 정의하고 있다. ... 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하, ‘근기법’이라 한다)과 노동조합 및 노동관계법(이하, ‘노조법’이라 한다)은 모두 헌법상 ‘근로자’의 권리를 ... 그러므로 노동관계법령상의 ‘근로자’ 정의규정이 중요하다고 볼 수 있다.이와 관련하여 개별적 근로관계법의 기본법이라 할 수 있는 근로기준법과 집단적 노사관계법의 기본법인 노동조합 및

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

  근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-Ⅰ. 서론1) 현재 시행되고 있는 근로기준법의 현황과 실태Ⅱ. 본론1) 문 정부의 근로기준법 개정안 공약2) 공약의 파급효과Ⅲ. ... 이러한 근로기준법 개정으로 일자리 창출을 내세웠는데 현재 시행되고 있는 근로기준법에 대해 먼저 알아보고 이에 대한 현실성에 대해 논하고자 한다.현재 근로기준법에서 제시하고 있는 주 ... 본론1) 문 정부의 근로기준법 개정안 공약우선 결론부터 말하면 현재 시행되고 있는 근로기준법 상 최대 노동시간을 68시간에서 52시간으로 단축하겠다는 내용이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 윤리적 법적 기준 적용 사례

  적용된 윤리적 · 법적 기준1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  (공정거래법)행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단

  본 사례의 행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단 심사(1) 부당성 판단의 법적 의의- 「공정거래법」에 규정된 남용의 의미와 해석공정거래법 제2조는 시장지배적 사업자를 정의하고 있는데 ... 행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단 심사방식착취남용과 배제남용 공정위 심결사례를 중심으로(공정거래법)___________________________________________ ... 본 사례의 행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단 심사(1) 부당성 판단의 법적 의의(2) 한국석유공사의 지위 판단(3) 한국석유공사의 ‘착취남용’ 판단III. 결론I.

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호단위에서 법적, 윤리적 기준을 설명하고 간호실무에서의 문제상황을 법적, 윤리적 측면에서 평가

  간호단위에서 법적, 윤리적 기준을 기술한다.2. 간호현장에서의 대상자의 법적권리, 간호사의 법적 의무를 기술한다.3. ... 간호단위에서 법적, 윤리적 기준을 기술한다.1) 윤리의 원칙(1) 자율성존중의 원칙-의료행위를 개인의 자율성에 최대한 존중해야 한다. ... 간호현장에서의 대상자의 법적 권리, 간호사의 법적 의무를 기술한다.1) 면허, 자격기준(1) 의료법 제 7조-“간호사가 되고자 하는 자는 간호학을 전공하는 대학을 졸업하고 간호사 국가시험에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  NEW업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제

  근로기준법은 법의 적용범위를 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장으로 규정하므로 5명 미만의 사업장에서 근무하다가 부당해고를 당한 경우에는 법원을 통한 무효확인의 소를 제기하여야한다 ... 그리고 부당해고구제신청은 근로기준법은 법의 적용범위를 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장으로 규정하므로 5명 미만의 사업장에서 적용되지 않으며, 근무하다가 부당해고를 당한 경우에는 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제

  다만 근로기준법을 준수해야할 의무를 지는 사용자는 유동적, 상대적이고, 근로계약체결 당사자로서의 사용자는 상대적이지 않음을 유의해야 합니다.1. ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 ... 사용자에게 현실적으로 고용되어있는 취업자만이 근로자이며, 현재 임금을 받지 않더라도 근로관계를 유지하고 있으면 근로기준법의 적용을 받는 근로자입니다.다만 사용종속성 판단에 있어서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

  다운로드 장바구니