"법적 기준" 검색결과 161-180 / 295,509건

• 

  A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술 3-92. ... 자신이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가 10Ⅲ. 결론 111. ... 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용 기술 1-2Ⅱ. 본론 3-101.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  안락사에 관련된 사례와 법적, 윤리적 기준 제시 및 안락사에 관한 개인적인 의견

  이 글에서는 안락사에 관련된 대표적인 사례들을 찾아보고 법적 기준 및 윤리적인 기준을 통해서 안락사에 대해 논의해 보고자 한다.안락사 관련 사례 1아르헨티나에서 태어난 카밀라 산체스 ... 이렇듯 최근 세계적은 흐름은 안락사에 대한 나라별 법적 기준점을 마련하고 이를 허용해가는 추세이다.안락사에 관해 이야기하기 위해서는 먼저 안락사라는 개념에 대한 이해가 필요하다고 여겨진다 ... 일본은 법원의 판례에 따라 환자의 고통, 본인의 의사 등의 기준에 따라 융통성을 발휘해 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 기준 및 분석과 결론

  , 윤리적 기준 및 분석간호사는 주의의무, 설명과 동의의무, 비밀유지의무, 확인의무, 요양방법 지도의무, 성감별 금지의무, 기록의무 등이 법적 의무를 갖는다. ... 간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임사례인천지법 김종석 판사는 6월 17일 업무상과실치사 혐의로 기소된 간호사 김 모(26 · 여)씨에게 금고 1년에 집행유예 2년을 선고했다 ... 어렵고, 병원의 전반적이고 구조적인 약물 관리의 과실도 피해자의 피해 발생에 기여한 바가 작지 아니하고 피해자 유족과 합의한 점 등을 감안해 형을 정했다"고 양형사유를 설명했다.사례의법적

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

  「노동조합 및 노동관계조정법」과 「근로기준법」의 근로자 개념을 비교해볼 때 「노동조합 및 노동관계조정법」은 「근로기준법」과 달리 현재 취업하지 않은 실업자와 해고의 효력을 다투고 있는 ... 무급으로 휴직중인 자 등)는 근로기준법이 적용된다. ... 그러나 판례에 의해 사용종속관계의 존재가 인정되지 않는 보험모집인, 골프장캐디 등은 근로기준법상의 근로자가 아니다.1) 근로기준법상 근로자 판단 기준근로기준법상 근로자는 개별적 노동관계

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  CHAPTER 1 위험물안전관리법 위험물의 저장 및 취급 기준

  위험물안전관리법 / 01. 위험물 저장 또는 취급 기준01. 위험물안전관리법령 적용제외· 항공기 선박 철도 및 궤도에 의한 위험물을 저장 취급 및 운반할 경우 제외함02. ... 위험물안전관리법 / 04. 자체소방대01. ... 위험물안전관리법 / 03. 이동 탱크의 용적02.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학(2) 조별과제(간호 실무의 법적, 윤리적 기준 적용 사례 보고서)

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  <간호관리학실습A+>r간호사 윤리/법적 기준 사례 보고서

  간호관리학실습-윤리 · 법적 기준 사례 보고서-교 과 목간호관리학 실습학과간호학과학년4학년학번이름담당교수실습장소/기간제 출 일2022.09.13.(금)< 목차 >Ⅰ. ... 작성의무 : 의료법 제 22조19) 간호기록부의 보존의무 : 의료법 제 22조20) 기록열람, 복사, 송부의무21) 인간대상 연구자의 법적 의무5. ... 제19조15) 개인정보보호의 의무 : 의료법 제 19조, 제21조, 제22조16) 품위 유지의 의무 : 의료법 제66조 제1항17) 신고 및 보수교육 이수의무, 연찬 의무18) 간호기록부

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 분석 - 노동과 근로의 균열 사이 애매한 존재, 대외활동

  정리하면 근로기준법에서 정의하는 근로는 하지 않지만, 교육 또는 훈련을 목적으로 업무를 경험하는 자가 ‘일경험 수련생’이라고 말할 수 있을 것이다.그렇다면 근로기준법은 근로와 노동을 ... 근로기준법의 첫 번째 특징은 근로와 노동을 명확하게 구분하고 있지 않다는 점이다. ... 혹은 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 확인함을 통해 판단하는 과정이 포함된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학(2) 조별과제(간호 실무의 법적, 윤리적 기준 적용 사례 보고서)

  간호 실무의 법적, 윤리적 기준 적용 사례 보고서과목명간호관리학(2)담당교수학년 / 분반학번 / 이름제출일E-mailmobile? 목 차Ⅰ. 간호사의 법칙, 윤리적 기준Ⅱ. ... 전체 의료 분야가 하나의 법체계 속에서 규정되어 시행되고 있으므로 독자적인 간호법 제정은 적 의무① 주의의 의무? ... 간호사의 법칙, 윤리적 기준* 한국간호사 윤리강령(2023년 5차 개정)간호의 근본이념은 인간 생명을 존중하고 인권을 지키는 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리) 의료사고와 간호표준, 법적, 윤리적 기준, 이에 따른 간호사의 역할

  의료사고와 간호표준, 법적, 윤리적 기준, 이에 따른 간호사의 역할의료사고와 간호표준, 법적, 윤리적 기준, 이에 따른 간호사의 역할목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. ... 간호전문직의 표준, 법적, 윤리적 기준과 관련된 주요개념과 핵심내용2. 의료사고 사례와 표준, 법적, 윤리적 기준과의 관련성3. 사례에서 수정되어야 하는 간호사의 행동Ⅲ. ... 의료사고 사례와 표준, 법적, 윤리적 기준과의 관련성?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

  근로기준법의 유연근무제 도입 쟁점근로기준법은 근로자의 근로조건을 규정하는 기본 법률이다. 최근 유연근무제 도입이 큰 쟁점이 되고 있다. ... 서론최근 노동시장에서 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대한 쟁점들이 다양하게 발생하고 있다. ... 최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여 논술하시오.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)

  교육공무원 등은 일반적으로 근로기준법의 적용이 제외된다2. 다음 중 사용자의 의무가 아닌 것은? ... 근로기준법상의 근로자에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점) /①근로기준법상의 근로의 내용을 정신노동? ... 단시간근로자도 포함된다.정답 / 해설2 / 근로기준법상의 근로자는 공무원?사기업체근로자를 불문한다.5.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

  인수합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다”고 규정하고 있다(근로기준법 제24조 제1항).8. 다음의 휴가 중 근로기준법상의 법정휴가가 아닌 것은? ... (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원에 대해서만 그 효력이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 ... (5점) /①자기앞수표(보증수표)에 의한 임금의 지급은 통화불의 원칙에 위배된다.②직접불의 원칙은 임금은 직접 근로자에게 지급하여야 한다는 원칙으로서 근로기준법상의 예외는 인정되지

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등

  교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 (교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오. ... (배점: 20점)1) 성희롱의 개념과 요건2) 성희롱 판단기준(1) 국가인권위원회의 성희롱 판단기준(2) 법원의 성희롱 판단기준3. ... (배점: 20점)1) 남녀차등규정의 의의2) 남녀차등규정의 성차별 논란3) 남녀차등의 성차별 판단 기준(1) 합리적 심사기준(2) 엄격한 심사기준2.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  의료사고와 관련된 간호사의 역할, 간호전문직의 표준, 법적, 윤리적 기준

  간호전문직의 표준, 법적 기준2. 간호전문직의 윤리적 기준3. 의료사고와 관련된 간호사의 면허관련 책임4. ... 많은 기관에서 실제로 사용되어 관찰되는 실무를 말한다.2) 간호전문직의 법적 기준의료법 제2조 1항에 따르면 ‘의료인’이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사? ... 간호전문직의 표준, 법적 기준1) 간호전문직의 표준간호표준에는 자료수집, 진단, 계획, 수행, 평가, 윤리가 있으며, 전문직 수행 표준에는 업무수행평가, 교육, 연구, 협동, 자원

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2022.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  A+자료 간호윤리/ 간호사의 법적 윤리적 기준을 적용한 간호활동- 간호사의 법적의무, 윤리규칙

  [간호사의 법적 윤리적 기준을 적용한 간호활동]1. ... 간호사의 법적의무(1) 주의의무: 간호사는 각각의 환자들의 상태에 대해 잘 알아야 한다.① MRSA환자가 일반환자들과 같이 있다. ... 간호사의 윤리적 기준1) 윤리원칙(1) 자율성존중의 원칙: 사람이 자신의 생각을 가지고 선택을 하며, 개인적 가치와 신념을 가지고 행동할 권리를 가지는 것을 인식한다는 원칙① 치료나

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

  근로기준법에 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 전부 무효이다.취업규칙에 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여 무효이다.단체협약에 정한 근로조건 ... NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법최종평가 - SAMPLE 1문제 1다음 중 연차휴가근로수당청구권의 소멸시효로 맞는 것은? ... 취업의 장소 및 종사할 업무주휴일임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법연차 유급휴가에 관한 사항문제 19다음 중 근로기준법상의 사용자가 아닌 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 중간평가 - SAMPLE 1

  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법중간평가 - SAMPLE 1문제 1다음 내용이 옳으면 O, 틀리면 X를 선택하십시오.근로기준법상 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 ... 수습이라 함은 정식채용 즉 확정적 근로계약 체결후에 근로자의 작업능력이나 사업장에서의 적응능력을 양성하기 위한 근로형태를 말한다.수습근로자에 대해서는 근로기준법상의 해고 예고가 절대로 ... 수습이 아닌 정식 근로계약이 체결된 것으로 보아야 한다.각 기업에서 수습기간은 대부분 3개월로 되어 있는데 업무의 성격에 따라 3개월 이상도 수습사용이 가능하다.문제 3다음 중 근로기준법상

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

  국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.I. ... 현행 기준과 문제점 분석현행 국민기초생활보장법에는 다양한 문제점이 존재합니다. ... 그러한 문제점들을 간략히 살펴보겠습니다.(1) 소득 기준 (Income Criterion)현행 국민기초생활보장법에서는 소득 기준을 통해 기초생활수급자를 선정합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 제정의 의의와 청소년복지에서 어떻게 적용가능한지 적어보시오

  근로기준법 제정의 의의는 근로조건의 기준을 정하여 근로자들에 대한 저임금 및 비인간적인 처우들의 문제에 효과적으로 대응하고, 근로자의 기본적 생활을 보장 및 향상시켜 균형 있는 국민경제의 ... 따라서 청소년의 인권과 관련하여 근로기준법을 청소년복지에 적용하여 청소년기에 마주하는 부정적 노동의 경험을 근절하고 이들이 다른 사람과의 협력적 관계를 통해 스스로의 노동권을 지키는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

  다운로드 장바구니