"고위공무원단제도" 검색결과 41-60 / 675건

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  한국의 고위공무원단제도의 운영상 문제점과 개선방안 기획안 [A+]

  하지만 이는 고위공무원단제도를 성공적으로 정착시켜가는 과정에서 어찌 보면 당연히 직면했어야 할 문제일지도 모른다. ... 앞으로는 이를 바탕으로 한국사회 및 문화 환경에 맞는 선진적인 고위공무원단제도를 구축하고 개선해 나가야 할 것이다. ... 결론한국의 고위공무원단제도는 도입 이후 예기치 못한 여러 문제점을 노출하면서 그 효율성에 여러 의문이 제기되어 왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18

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  고위공무원단제도(SES)에 대해서

  고위공무원단제도(SES)에 대해서조직변화와 쇄신목차1. 고위공무원단제도(SES)의 의의2. 미국의 고위공무원단 제도3. ... 고위공무원단 제도 도입 전, 후 비교5. 우리나라 고위공무원단의 주요 내용6. 각국의 고위공무원단 제도참고 - 주요국의 공직개방제도 비교, 외국의 고위공무원단 현실참고문헌1. ... 우리나라의 고위공무원단 도입(1) 의의, (2) 도입 배경, (3) 우리나라 고위공무원단제도의 핵심요소참고 - 역량평가제, 직무성과계약제, 직위공모제(4) 고위공무원단제도의 기본방향4

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18

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  고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안

  2.고위공무원제도의 도입3.도입의 필요성4..고위공무원단의 구성과 관리5.성과관리제도 및 보수제도6.고위공무원단의 설계1) 과거 고위공무원 제도 운영의 반성2) 고위공무원 제도의 개혁 ... 고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안Ⅰ.서론공무원이란?Ⅱ.본론1.고위공무원제도란? ... 즉, 정책관리능력 뿐만 아니라 성과관리능력도 갖춘 리더십 있는 일반행정가로서의 역할이 더욱 절실히 요구되기 때문이다(5.고위공무원단의 구성과 관리고위공무원단제도는 고급관료들의 경험과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06

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  고위공무원단 제도에 대해서

  고위공무원단 제도에 대해서Ⅰ. 서론우리나라의 공무원 제도는 계급제도이다. ... 본론고위공무원단 제도의 핵심요소로는 개방과 경쟁에 대한 개방형 직위제도, 부처 내? ... 그러나 2006년부터 시행된 고위공무원 제도로 인해 1~3급의 계급이 폐지되고 계급 대신 실장이나 국장 등의 직위가 대신하게 되었다. 이러한 고위공무원단은 고위공무원을 중?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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  [인사행정론]고위공무원단제도

  이러한 행정의 개혁에 있어 인사제도의 변화는 필연적이다. 인사제도의 변화 중 화두가 되고 있는 사안이 고위공무원단 제도이다. ... 등장배경① 폐쇄형 공무원제도 아래에서는 국민의 요구와 환경변화에 대한 대응이 미숙하다.② 고위직으로 올라갈수록 전문행정가 보다는 일반행정가를 필요로 하는데, 그러기 위해서는 고위공무원단 ... 연방공무원의 최고위공무원 중 17%가 정치적 임명인 정부직이고, 나머지 8000명의 관리자가 고위공무원단이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12

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  고위공무원단제도 (행정사례 분석)

  조정과 초과현원의 관리 등 공정한 제3자로서의 역할을 수행하게 된다.2-5 고위공무원단의 충원방식고위공무원단제도가 도입되면 고위공무원단 직위 중 일정비율은 민간과 공무원이 경쟁하는 ... 보수체계와는 달리 고위공무원에게 비교적 높은 급여를 주는 방식으로 고위공무원단 제도가 운영되고 있다. ... 즉, 담당하는 업무의 책임도와 난이도에 따라 부여되는 직무등급을 기준으로 보수지급과 인사관리가 이루어지게 된다.2-4 고위공무원단 공무원의 소속과 인사권고위공무원단제도가 도입되면 모든

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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  고위공무원단제도의 개념과 현황, 앞으로의 방향

  도입배경지난 2006년 7월부터 시행된 우리나라의 ‘고위공무원단’ 제도는 많은 국민들로 하여금 호기심을 자아내게 하였다. 고위 공무원단 제도는 무엇인가? ... 미국과의 비교1)초기의 고위 공무원단제도는 미국의 카터 정부(1970년대)에 처음 실시되었다. ... 고위 공무원단 내용1)대상 : 행정부 실?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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  고위공무원단 제도의 문제점과 개선방안

  고위공무원단 제도의 문제점과 개선방안목 차1. 서론 2. 고위공무원단제도란? 3. 고위공무원단 제도 도입배경 및 의의 4. 한국과 미국의 제도비교 5. ... 고위공무원단 제도란? ... 고위공무원단 제도의 문제점 6. 문제점 극복위한 개선방안 7.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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  고위 공무원단제도의 문제점과 개선방안

  고위공무원단 제도의 정의와 도입배경 및 의의고위공무원단제도란 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동 기를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중 ... 이 러한 비효율적인 측면을 느낀 행정부는 보다 더 건실하고 효율적인 나라살림의 운영을 위 해 올해 7월 고위공무원단 제도를 도입 하였다.정부는 이러한 고위공무원단 제도에 있어 다음과 ... 오스트레일리아 등에서는 우수한 외부인력을 확보하기 위해 일반공무원 보수체계와는 달리 고위 공무원에게 비교적 높은 급여를 주는 방식으로 고위공무원단 제도 가 운영되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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  고위공무원단 제도 운영의 현황, 효과, 문제점 그리고 발전방안

  고위공무원단 제도 운영의 현황, 효과, 문제점 그리고 발전방안Ⅰ. ... 고위공무원단 제도의 문제점고위공무원단 제도는 개인의 동기유발과 리더십 관리 역량을 강화시킨다는 관점에서 접근할 수 있는데 여기서 문제점은 다음과 같은 것이 있다.첫째, 고위직 공무원에 ... 고위공무원단 제도 운영 현황1990년대 초부터 박명수, 김판석, 이선우 등 여러 행정학자들이 학회보 등을 통해 처음 미국의 고위공무원제도를 소개하고 행정환경 변화에 따른 고위공무원에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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  고위공무원단 제도의 의의및 유용성과 한계

  한국에서의 고위공무원단 제도 구상1. ... 이에 고위공무원단 제도에 대해 알아보고 예상되는 문제점과 그 극복방안에대해 논의해 보도록 하겠다.Ⅱ.고위공무원단 제도의 개념과 도입 필요성1. ... 고위공무원단 제도의 개념고위공무원들을 중하위직 공무원과 분리하여 체계적이고 집중적으로 관리 육성 하는 새로운 공직구조 이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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  [행정학]고위공무원단 제도의 도입과 현황

  우리나라의 고위공무원단 제도우리나라의 고위공무원단 제도는 국장급 이상, 즉 1～3급의 고위공무원들을 중ㆍ하위직 공를 확보하기 위해서는 인사제도를 개선하여야 하고, 또한 보수체계의 혁신이 ... 미국의 고위공무원단 제도미국의 고위공무원단(SES, Senior Executive Service)제도는 1978년 공무원제도 개혁법이 통과되면서 국장급 관리ㆍ감독ㆍ정책 직위를 대상으로 ... 보수체계와는 달리 고위공무원에게 비교적 높은 급여를 주는 방식으로 고위공무원단 제도가 운영되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.20

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  [행정학] 고위공무원단제도

  고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안1. ... 이 문제는 현행 개방형직위 제도를 어떻게 고위공무원단 제도와 통합할 것인지 여부와도 관련된다.셋째, 고위공무원단의 충원 또는 진입의 방법 및 절차에 대한 검토가 필요하다. ... 보수체계와는 달리 고위공무원에게 비교적 높은 급여를 주는 방식으로 고위공무원단 제도가 운영되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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  고위공무원단 제도에 대한 고찰 - 개방형 직위와 성과배분을 중심으로

  결론적으로 설명하자면 고위공무원단 제도의 가장 큰 성과는 폐쇄적이었던 공직의 벽을 허물었다는데 초점을 맞출 수 있다.Ⅲ. 고위공무원단 제도 - 개방형직위에 관한 연구1. ... 결국 이는 고위 공무원단 제도의 기본 틀이라 할 수 있는 개방형 직위와 성과평가 부문에 중대한 문제점들이 내재되어 있다고 볼 수 있을 것이다.따라서 한국의 고위공무원단제도에 관한 연구는 ... 수 있다.고위공무원단 제도의 핵심은 공직이 외부에 개방된 점과 고위공무원이 철저한 성과평가를 통해 검증된다는 점을 들 수 있을 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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  [행정학원론] 고위공무원단제도의 도입

  고위공무원단제도의 도입Ⅰ. ... 한국의 고위공무원단제도의 현황과 발전방향1. ... 고위공무원단의 신분관리고위공무원에 대한 정년 및 신분보장 제도는 현행과 같이 유지하여 직업공무원제도의 근간은 유지하되, 성과가 극히 부진하거나 능력이 현저히 미달되는 고위공무원에 대해서는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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  고위공무원단 제도의 문제점 및 개선방안

  서론1) 고위공무원단제도의 의의2. 본론1) 고위공무원단제도의 목표2) 고위공무원단제도의 추진현황3) 고위공무원단제도의 주요내용4) 향후 추진현황5) 문제점6) 개선방안3. ... 서론1) 고위공무원단제도의 의의고위공무원단제도란 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중 하위직과 구별하여 ... 정책적 대응성의 불감증 같은 여러 문제들의 해결이 가능하다는 점에서도 고위공무원단의 효과를 기대해 볼 수 있다.2) 고위공무원단제도의 추진현황고위공무원단제도에 대한 논의는 국민의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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  고위공무원단 제도(영국,미국,캐나다,호주,한국비교)

  본론- 각 국 고위공무원단제도의 비교와 우리나라의 고위공무원단 제도(1) 제도 도입의 목적 ·················································· ... 적절한 조화가 필요하다.)결론 - 각국의 고위공무원단 평가와 우리나라 고위공무원단이 나아갈 방향(1) 각국의 고위공무원단 평가)외국 고위공무원단제도의 평가는 체계적인 분석을 필요로 ... 서론- 고위공무원단에 대하여(1) 고위공무원단이란 ·························································· 1(2) 고위공무원제도의

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.29

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  [행정학] 한국과 외국의 고위공무원단제도에 관한 이론적 고찰

  이러한 분야에 우수한 능력을 지녀야 한다.3) 미국 고위공무원단제도에 대한 평가)미국의 고위공무원단제도에 대해서는 다양한 평가가 이루어지고 있으나, 본래의 도입 취지를 십분 발휘하지 ... 캐나다 등 OECD 정부혁신 선진국에서 고위공무원단제도 시행중으로 제도 시행국가의 평가와 제도적 효과성이 입증되었다.이에 한m Act) 개혁이 단행되면서 고급공무원단제도(Senior ... 고위공무원단 보수)(2) 개방형 및 공모직위제도민간과 경쟁하는 개방형제도와 함께 타 부처와 경쟁하는 공모직위제도 도입하여 소속에 구애 없이 전체 고위공무원 중에서 최적임자 인선한다.3

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.30

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  [사회과학]정부정책혁신사례-고위공무원단제도

  고위공무원단 제도의 이론적 배경1. 고위공무원단제도의 정의32. 고위공무원단 제도 도입의 의의33. 고위공무원단 제도 도입의 기대효과4III. ... 한국 고위공무원단 제도의 문제점과 해결 방안1. 고위공무원단 제도의 문제점42. 해결방안5IV. 결론6??Ⅹ?Ⅸ. ... 고위공무원단제도의 정의고위공무원단이란 3급 이상 고위공무원 중 일부 상위직을 별도로 관리하는 제도로서 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여하기 위해

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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  한국 고위공무원단 제도의 의의와 성공적 정착을 위한 방안 모색

  고위공무원단제도의 개념Ⅲ. 고위공무원단제도의 주요 내용도입 / 구성대상 / 특징 / 제도 일반Ⅳ. ... 한국 고위공무원단제도에 대한 검토한국 고위공무원단제도에 대한 평가 / 고위공무원단제도의 성공적 정착을 위한 고려사항 Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론정부부문은 노동 집약적인 성격이 강하다. ... 고위공무원단제도의 주요 내용1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11

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