"간호 인력수급 및 처우개선" 검색결과 41-60 / 384건

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  [A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안

  현 간호계 문제점에 대한 대안간호인력 수급 불균형 문제를 해소하고 간호사의 열악한 처우를 개선하기 위해서는 간호사에 대한 정당한 보상과 근로환경 개선이 절대적으로 필요하다.간호행위에 ... 앞에서 말한 독립된 간호 수가와 올바른 간호 인력배치 기준에 대해 법제화가 된다면 빨리 이러한 간호계 문제가 해결될 것이라 판단한다.따라서 간호사 처우 개선을 위한 근로조건, 간호인력 ... 또한, 사례를 통해 현 간호계의 문제로 간호사 인력 부족, 열악한 처우, 간호 관련 수가체계가 확립되지 않음을 알 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  간호법의 제정과 보건 의료 체계의 발전과의 관계와 견해 간호 보건 의료 법규

  간호인력에 대한 실태조사와 함께, 장기근속 및계속근무 촉진을 위한 임금처우와 근무환경 개선정책의 수립과 시행이 필요함.? ... 간호법 제정은 간호인력의 처우 개선과근무 환경을 개선하고, 신규 간호사의현장 적응력 강화와 이직률 감소,숙련된 경력간호사 확보를 통해간호사의 수급 불균형을 해소할 것.⑸ 간호 관계 ... 의료인이 법적 테두리 안에서 본인의 업무를 수행하며, 국민의 건강과 안전을 보장 함.⑷ 간호인력 수급 불균형 해소 및 근무환경 개선?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.17

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  의료법규_ 간호간병통합서비스 관련 이슈

  마련하는 등 안전관리를 위하여 노력하여야 한다.⑥ 간호ㆍ간병통합서비스 제공기관은 간호ㆍ간병통합서비스 제공인력의 근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하여야 한다.⑦ 국가 및 ... 지방자치단체는 간호ㆍ간병통합서비스의 제공ㆍ확대, 간호ㆍ간병통합서비스 제공인력의 원활한 수급 및 근무환경 개선을 위하여 필요한 시책을 수립하고 그에 따른 지원을 하여야 한다. ... 위주의 병원은 간호인력 수급과 환자 중증도 등을 고려해 완화된 간호사 인력배치기준(1:16)을 각각 선택할 수 있도록 하고 특히 간호인력 수급이 어려운 의료취약지 병원에는 간호사

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  토의 보고서주제 : 간호사 근무환경 및 처우 개선강의명보건의료와 간호정책강의 교수님제출일조원? 간호사 근무환경 및 처우 개선 ? ... 이상을 직접 인건비 로 사용하도록 하는 ‘간호사 처우개선 환류 기준’ 미준수(모니터링 대상기관 중 준수기관 = 49.1%)② 인건비 상승으로 인한 병원의 부담 증가 및 의료비 상승③ ... 대형병원 위주의 지원 - 지역 간 의료편차 심화④ 수급불균형 - 간호사 위주의 지원으로 의료직역 간 갈등 조장- 1 -개선방향①②③??

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  서비스 제공기관은 국민건강보험공단과 계약을 맺고, 요양보호사, 간호사 등 전문 인력을 통해 서비스를 제공한다.5. ... 또한, 민간 자원의 활용과 기부금 유치를 통해 재정 기반을 강화할 수 있다.셋째, 돌봄 노동자의 처우 개선. ... 일부 기관은 인력 부족과 낮은 전문성으로 인해 서비스 질이 저하될 수 있다. 이는 수급자들의 만족도를 떨어뜨리고, 정책의 효과성을 저해한다.둘째, 재정적 불안정.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 확대하여 간호인력 지원을 위한 역할을 강화한다.(2) 간호사 처우개선 등을 위한 법적근거를 정비한다.간호사 근무환경 및 처우개선 지원, 인권침해 ... , 임신순번제 등 비인권적 행위에 대한 문제 재조명요약: 간호사 인력부족 문제 완화를 위해서는 근무환경 및 처우개선 등을 통해 경력단절을 막고 장기근속을 유도하는 것이 중요!!!!! ... 제도개선 방안을 심층적으로 검토할 필요(1) 간호업무 추진체계를 강화한다.보건복지부 내 간호업무 전담 태스크 포스(TF) 설치를 추진하여 체계적인 수급관리를 시행하고, ‘간호인력

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  간호법제정과 의료법개정 보고서 - 정의, 제정이유, 취지, 주요내용, 구성체계, 필요성, 국회보건복지위원회 간호법공청회 내용, 반대측 주장

  보건복지부장관은 간호현장에 근무하는 간호사등 인력(이하 이 조에서 “간호인력”이라 한다)의 이직방지, 처우개선, 자질향상, 장기근속 유도 및 조직문화 개선 등을 지원하기 위하여 다음 ... 간호조무사나 요양보호사 인력 처우 개선도 포함됐다“▶ 출처 : 청년의사(htt ... 안 제29조 : 국가 및 지방자치단체는 간호사 등의 원활한 수급 및 근무환경 개선을 위하여 필요한 시책을 수립하고 그에 필요한 지원을 하도록 하며, 간호사등의 확보를 위하여 보건복지부령에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.07

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  한국의 5대 사회보험

  요양보호사 양성기관에 관한 국가인증, 시험제도 도입, 국가가 관리하는 연수체계 등을 구축해야 하고 전문 인력이 다른 분야로 나가지 않도록 처우의 개선이 이루어져야 한다.지금은 일률적인 ... 노인장기요양보험 문제점과 개선방안노인장기요양보험은 초기에 예상했던 것처럼 수급자의 대상선정 문제와 시설, 인력의 인프라가 부족한 상황으로 부족한 시설도 수도권을 위주로 집중된 상태로 ... 수급자 가정 등을 방문해 간호, 요양에 관한 상담, 진료 보조, 구강위생 등을 제공하는 장기요양급여인 방문간호, 수급자를 하루에 일정한 시간 장기요양기관에 보호해 신체활동의 지원과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  장기요양보험제도의 부정적 긍정적인면에 대해 기술하시오

  수요 대비 공급 부족 열아홉 번째, 간호인력 교육훈련 시스템 부재 스무 번째, 가정방문간호사업 활성화 필요 스물한 번째, 가사간병도우미 지원사업 축소 또는 폐지 우려 스물두 번째, ... 불균형 여덟째, 종사자 처우 개선 미흡 아홉째, 공공인프라 구축 미비 열 번째, 등급판정 기준 모호 열한 번째, 기관 간 경쟁 과열 열두 번째, 의료기관과의 연계체계 부재 열세 번째 ... 그러나 제도 초기 단계에서 수급 대상자와 급여 범위 확대 과정에서 여러 가지 문제점들이 발생하였고, 이러한 문제점들은 현재까지도 개선되고 있지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  A+ 비판적사고와 간호정책 비판 - 간호정책에 대한 사례와 비판

  정부나 협회에서는 이러한 간호사 인력에 대한 개선의 해결방안으로 어떠한 것들을 제시하였는지 알아보았다.주변 종합병원에 방문하면 한 명의 간호사가 많은 수의 환자를 간호하고 돌보는 ... 중장기적인 보건의료인력 수급관리 대책을 마련 할 계획이라고 하였다.나는 이러한 정부의 보건의료인력 수급에 대한 방안이 간호사 인력수급의 단기적인 해결책은 되어도 장기적으로 볼 때는 ... 의료현장에서 실제로 활동하는 임상간호사 수가 여전히 늘지 않는 것은 간호사 인력공급의 문제가 아니라 병원에서 일하는 임상간호사의 근무환경과 처우 때문이라고 말한다.간호사는 보통 근무환경과

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29

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  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  열악한 근무 조건과 처우로 인해 간호사의 이직률이 특히 높은데, 이로 인해 간호인력 수급에 불균형이 생기고 있다. ... 이후 간호사 처우개선 및 업무범위를 명확히 한다는 내용이 담긴 간호법 제정안 등 7개의 법안이 국회 본회의에 직행하였는데, 이를 두고 간호사 단체는 환영하였지만, 의사 단체는 간호사만을 ... 위한 간호법이라며 격렬하게 반발하였다. 2023년 3월, 논란 끝에 간호사 처우 개선의 내용을 담은 간호법 제정안 등 7개 법안이 국회 본회의에서 부의되었고, 4월, 입법 필요성을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  보건의료와 간호정책 (우리나라 간호정책과 문제점)

  우리나라 간호정책1) 보건복지부 「간호사 처우개선 가이드라인」 발표 (2018.3)① 간호사 근무환경 및 처우 개선? ... (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링? ... 총괄) 간호인력 수요 총괄 조정 등 수급관리, 업무범위, 배치 기준, 양성체계 등 제도 전반에 대한 관리, 단체관리② (간호사 정책) 근무환경 개선 대책 이행과제(수가, 법령, 지침

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2023.04.21

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  노인정책_노인장기요양정책 현황과 개선전략보고서

  셋째, 의료서비스 연계 측면으로는 수급자의 욕구를 고려한 의료-요양 연계 기반 마련, 요양시설 내 강화된 간호인력 기준을 적용, 상시적 간호서비스를 제공하는 전문요양실 시범사업 시행 ... 급식 서비스 제공체계 강화로 영양사 배치 시 가산 지급 등 추진(’24~), 급식위탁관리 기준을 명확화(’24~)한다.3) 장기요양요원 처우개선 . ... 한국형 유니트케어 모델 개발·확산(’24~), 시설 내 의료·간호 기능 강화를 위해 계약의사 제도 내실화, 전문요양실 확대, 시설 내 간호인력 강화[50인 이상 시설 대상 간호사 1명

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.05

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  간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해

  [기사2-청년의사 이민주기자]“간호사 부족문제, 간호조무사 활용해야” vs “의료 질 고려 않은 발상”국회 토론회서 전문가들 공방…복지부 “처우 개선으로 인력 문제 해결하겠다”노인인구의 ... 교대제 근무의 어려움과 낮은 처우, 높은 노동강도 때문이지 양적 공급이 부족해서가 아니다”며 “수급 정책의 핵심은 부족이 아니라 어떻게 임상현장의 활동 간호사를 지속적으로 확보할 ... 주요 문제점 및 발생원인신규 간호사 공급 확대 정책의 결정은 수급분석의 정확성의 문제로 인한 부적절한 결정 또는 수급분석과 정책결정이 긴밀하게 연결되지 못하는 문제를 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시

  부정수급에 대한 문제는 철저한 제도의 운영과 규제 및 감독을 통해 해소해야 하고, 무엇보다도 활동지원 인력과 서비스 수요자 간의 성비 불균형 문제를 해소해야 한다. ... 장애인 활동지원제도에 대한 예산 편성을 늘려 활동지원 인력에 대한 급여 인상이 필수적이다.2) 제도의 운영에 대한 개선방안활동지원제도의 운영 상 문제점은 인력 문제 외에도 부정수급의 ... 그러면 사회보장정보에서 발급하는 카드를 이용하여 급여에 대한 서비스를 이용할 수 있게 된다.3) 급여의 종류급여의 종류로는 활동보조(이동보조, 신체 및 가사활동 지원 등), 방문 간호

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

  이 조직은 간호인력의 수급 추계 및 관리, 간호대학의 교육 질 향상, 정기적인 실태 조사와 수급 계획 수립, 근무환경 개선을 위한 프로젝트 추진, 그리고 간호간병통합서비스의 확대 및 ... 이를 통해 간호사의 이직 관리, 병원 정보 제공, 취업 연계 지원이 이루어져야 할 것이다.간호사의 근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거해야 할 것이다. ... 간호사들은 이러한 상황을 극복하기 위해 병원과의 긴밀한 협조와 구체적인 대책 마련을 요구하고 있다.복지 개선 방안보건복지부 차원에서 간호인력 관리 및 개선을 위한 전담 조직인 ‘간호간병통합

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석1) 발표일 : 2018년 3월 20일2) 목적 : 간호사들의 근무환경 및 처우개선을 통해 의료기관 활동률을 높임으로써 적정간호인력을 확보하고 ... ’로 확대하여 간호인력 지원을 위한역할을 강화한다.- 간호사 근무환경 및 처우개선 지원, 인권침해 방지, 간호인력 지원기구 등을 위한 법적근거 마련을 추진한다.- 상급종합병원, 중환자실 ... 간호인력 관련 정책기반 조성1) 세부내용- 보건복지부 내 간호업무 전담 태스크 포스(TF) 설치를 추진하여 체계적인 수급관리를 시행하고, ‘간호인력 취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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  ((강추자료A+)) 간호법 역사와 주요국 사례 및 한국 간호법 제정에 대한 정책집단별 찬반 입장 정리 - 3p

  간호법 제정을 찬성하는 사람들은 간호사 업무 환경 및 처우 개선이 꼭 필요하며, 경제협력개발기구(OECD) 국가의 평균 간호사 수는 8.9명인데 비해 우리나라 평균 간호사 수는 3.8명으로 ... 이에 따른 간호사의 인력수급 난이 증가할 것이기 때문에 일부 의료기관은 간호사 인력부족으로 폐업 수순을 밟게 될 수도 있다. ... 따르면 간호조무사가 간호사의 보조 인력이 되어, 의원급 의료기관 및 복지시설에서 간호사 없이 간호조무사만 근무할 수 없게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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  간호법 제정및 필요성과 느낀점

  간호정책 수립 및 간호사와 간호 보조 인력 수급 조정을 위한 정부 내 간호정책위원회 의 결기구 법제화7. ... 간호법을 조사하면서 나의 느낀점 및 생각간호법이란?간호법은 전체적으로 임금과 근무환경 등 간호사 처우 개선을 위한 내용을 담고 있는 법안입니다. ... 반대하는 의협 등은 간호사의 권한이 지나치게 늘어나 보건의료체계를 무너뜨린다며 반발하고 있으며, 법안을 지지하는 간협 등은 간호사의 처우를 개선하고 적재적소에 적정 간호인력을 배치하기

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15

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  보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

  간호사 정책① 간호사 근무환경 및 처우 개선- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 ... 교육전담간호사?예산으로?사용함에?있어?간호 인력의 ?인력?수급대책은?간호학과?정원확대를?통한?공급을?늘리는?방식으로?진행되어왔고,?지난?10년간?거의?2배?가까이? ... 간호조무사협회(KLPNA)의 주장-간호조무사 양성교육의 질적 향상-간호조무사 직무 능력 제고를 위한 교육기회 확대-국가보건의료정책에서 간호조무사 활용 증대-간호조무사 근무환경 및 처우개선을

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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