"간호사의 직무스트레스 해소 방안" 검색결과 41-60 / 620건

• 

  신규간호사 안전교육

  신규 간호사를 위한 안전보건교육 담당자 : 0 0 0목 차 안전보건교육 주요 위험요인 근골격계 유해인자 직무스트레스 유해인자 감염성질환 화학물질관리 야간근무 및 교대근무 관리 사고성재해예방을 ... 수행직무 간호사는 의료법상 ( 의료법 제 2 조 제 5 호 ) 다음 업무를 임무로 한다 . 가 . ... , 과식을 하지 않도록 주의함 야간교대 근무 동안 토막잠을 취하여 피로를 줄임 정신적 스트레스를 해소함사고성 재해예방을 위한 체크리스트 안전 체크리스트 체크 ( O, X ) 화장실

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  스트레스 관리1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상? ... 안정성을 공고히 함② 역기능- 직원의 사기 저하- 조직의 위계질서를 문란시키고 안정성을 파괴하여 관리통제를 어렵게 함- 변화와 쇄신에 저항- 조직구성원의 편셥성을 조장4) 갈등의 해소방안 ... 일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)⑴ 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.⑵ 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  갈등 및 직무스트레스 관리1. ... 지휘와 간호적용(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리)학습내용1. ... 직무 간 공정한 임금격차 유지가 가능하여 임금체계의 불만을 해소한다. ④ 성과급은 직원을 동기부여시키고, 노동생산성을 향상시키며, 성과지향적 경영을 자극한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

  직무스트레스를 관리하기 위해서는 개인차원으로 관리 할 수 있어야 하나 간호조직에서 간호사들에게 스트레스를 해소시켜 줄 수 있는 기회를 제공해야 할 것이다. ... 스트레스를 해소하는 방법은 개인마다 다르기 때문에 수간호사들은 자기 부서 직원들의 스트레스 해소 방법에 대해 알고 조직의 내적인 것에 의해 일어나는 스트레스를 극복하도록 도와주어야 ... 높이는 방안과 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.① 인적개발관리 ② 경력개발 ③ 승진 및 전보④ 직무수행평가 ⑤ 보상Ⅲ.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술

  이와 같은 현상은 높은 노동 강도 및 직무 스트레스, 임금 및 복지 등의 근무조건이 상대적으로 열악하기 때문이다. ... 간호사 인력난을 해결하기 위한 간호정책과 해결방안1) 간호사 인력난을 해결하기 위한 간호정책간호사 인력난을 해결하기 위해 시행되었던 정책은 신규 간호사 공급의 확대 정책, 유휴간호사 ... 인력부족은 결국 간호사의 노동시간과 노동 강도를 증가시켜 스트레스 증가 및 피로의 누적을 야기하여 간호사의 건강을 해칠 수 있으며 결국 의료서비스 질의 저하로 이어질 수 있다.하지만

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회, 정신건강사업계획서(금주사업계획서)

  마무리:만족도 조사, 추가 상담을 원할 경우 추가 상담신청학생간호사정신건강간호사근로자건강센터직언4회기스트레스 해소방안으로 사내 동호회 모임을 결성한다.2023.0617(토)선별된 위험 ... 마무리: 교육 만족도 조사 실시학생간호사정신건강간호사3회기근로자건강센터와 연계하여 1회기 때 실시한 직무 스트레스 실태 결과에 따라 직무 스트레스 상담 부스 개최 및 홍보한다.2023 ... 마무리: 설문지 취합, 다음 차시 활동 예고학생간호사정신건강간호사2회기1회기 결과, 위험 음주군과 알코올 사용장애를 대상으로 음주 예방 교육을 실시한다.2023. 05. 17(수)선별된

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2024.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  김OO간호사가 감정노동으로 인해 느끼는 불안감과 스트레스에 대해 고민을 상담할 수 있고, 그에 대한 적절한 대처 방안을 모색? ... 수 있는 환경을 만들어 주고, 직무스트레스와 불안, 우울감을 좀 해소시킬 수 있도록 지지가 필요하다.? ... 스트레스 해소를 위한 폭식(먹는 행위)? 스트레스 해소를 위한 음주행위? 친구들과 대화환경 사정? 부서이동에 따른 업무적응? 퇴사자 증가에 따른 업무과중, 연장근무?

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직혁신보고서

  직무스트레스를 해소 할 수 있는 방안으로 적합하기 때문에 10점이다.현재 이 대안이 보호자의 부재의 경우 환자 ... 직무스트레스가 약 15%이상 감소한다.6. 2017년 8월 30일까지 제 2차 간호사의 직무 스트레스 정도와 환자의 간호 만족도 조사 수립조직적 차원개인적 차원- 상주서비스 신청 시스템의 ... [단기목표]1. 2017년 5월 3일까지 간호필요도 평가 도구를 통하여 환자에게 간호필요도에 맞춰 간호를 할 수 있도록 한다.2. 2017년 5월 24일까지 간호사의 직무스트레스 정도와

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

  업무로 인한 스트레스를 해소할 수 있는 개인 시간이나 휴식 시간을 제대로 제공할 수 없었다.이러한 병동 상황에서 3개월간의 수습 기간을 끝내고 이제 막 독립한 신규간호사가 있다. ... 정신건강, 사회생활 및 여가 활동을 통해 에너지를 충전하고 스트레스를 해소할 수 있도록 충분한 시간적 여유를 두어 근무계획표를 작성하고, 모든 직원에게 평등한 근무계획표를 제공하기 ... 환자의 상태가 안정된 후 수간호사는 문제가 발생한 원인을 파악하고, 이러한 일이 또다시 발생하지 않기 위한 방안을 마련해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  직업의 종류와 간호사의 직업 가치관과 일의 즐거움과 스트레스는 어떤것들이 있고, 그 해소 방법을 제시

  간호사의 직업 가치관에 대해 살펴보고, 간호사의 일의 즐거움과 스트레스는 어떤 것들이 있는지 알아본 뒤 스트레스 해소를 위한 방안에 대해서도 서술해 볼 것이다. ... 간호사의 직업 가치관2. 간호사로서의 업무의 즐거움과 스트레스3. 간호사의 스트레스 해소 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원 인력 중 절반 이상을 차지한다. ... 그렇기 때문에 다른 조직들보다 상대적으로 사회 심리적인 스트레스가 높을 수밖에 없다.간호사가 받는 사회 심리적 스트레스 간호사가 직무를 수행하는 것에 있어서 사기를 저하시키고 간호의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호사와 동료간의 윤리문제

  이는 갈등을 심화 시킬 뿐만 아니라 직무 스트레스를 높여 간호사의 이직률을 증가시키고 숙련된 간호사를 확보하기 어렵다. ... 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스연구, 23(3), 147-158.정호기, 양야기. (2018). 병원 간호사의 갈등과 갈등 해소 경험. ... 만일 이러한 원인으로 인해 갈등상황을 해결하지 못한다면 간호직무의 불만족과 스트레스 뿐만 아니라 이직의 주원인이 되어 숙련된 간호사를 확보하지 못하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  관리실습

  예상하기(2)조직차원의 스트레스 관리-간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고-직무분석과 직무설계-적정수준의 간호인력 확보와 업무량 감소-보상체계의 개선을 통한 고정한 보상3.병원 ... 충성심의 향상을 가져올 수 있다.갈등의 역기능①직원의 사기 저하②조직의 위계질서가 문란해지고 인정을 파괴하여 관리통제를 어렵게 한다.③조직구성원의 편협성을 조정한다.3)갈등관리(1)갈등해소방안문제해결 ... 기분변화 등3)스트레스 관리(1)개인차원의 스트레스 관리-스트레스를 인생의 일부로 인정하기-문제해결적 접근을 택하기-성장을 위해 스트레스 이용하기-자신을 돌보기-완전히 벗어나기-변화

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호학특론 ) 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 의료소비자인 환자와 가족 대변하는 간호사 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술

  높고, 직무 스트레스가 낮을수록 간호사의 문화능력이 높다. ... 의료기관은 직무 스트레스를 유발하는 요인을 줄이기 위해 적절한 통역 서비스를 제공해야 한다. ... 여성건강을 위한 간호사의 역할을 설명하고 이러한 역할을 수행하는 데 있어서 장애요인과 해결방안에 대하여 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점) 5.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  의료갈등과 리더십

  조직문화 해소를 위한 구성원들 간의 진솔한 대화시도부터, 병원차원의 신규와 경력자의 갈등해소를 위한 방안모색 등 스트레스해소 프로그램이 필요하고, 공동체 형성요소를 강화시키기 위해 ... 그러므로 간호 관리자의 역량 중 중요하게 생각되는 리더십 강화를 통해 간호사의 직무 만족 및 간호 업무 성과를 높일 수 있도록 해야 할 것이다. ... 차지하는 간호사의 직무 만족 및 업무 성과의 향상이, 병원 경영의 효율성을 높이는데 견인차 역할을 하는 중요한 요소임을 인식하고, 적절하게 다루어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 4학년 보건교육 중간 과제 D형

  이는 흡연증가, 위장장애, 불면증, 비만, 식이 불균형이 발생할 수가 있다.② 자원요인.스트레스를 효과적으로 해소하기위한 방안을 상담자와 같이 모색하고 직무스트레스 감소를 위한 감정조절 ... 많이그렇다.7명스트레스 발생원인은 무엇입니까?1. 직장동료와의 관계.2명2. 환자와의 관계.6명3. 간호사와의관계1명4 기타1명스트레스를 해소하기위해 시도해본 방법이 있습니까? ... 직무스트레스해소 와 예방방법대상00병원 생활 보호사 10명일시2020.00월00장소본원내 대 그룹실소요시간1시간목표- 직무스트레스의 원인을 파악한다.- 직무스트레스의 적절한 해소법을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안

  전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙?에 규정된 정신 전문간호사제를 활용하는 것이 좋은 방안이 될 수 있을 것이다. ... 정신 전문간호사는 전문적인 역량을 지닌 인력으로 스트레스 완화, 약물 및 심리치료 등 치료적 활동을 수행할 수 있다. ... 따라서 국가트라우마센터를 추가로 설립하여 심리지원 수혜에 대한 지역별 불균형을 해소할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  간호사들이 업무 중 받는 스트레스를 적절하게 해소할 수 있도록 심리상담을 지원하거나, 불필요하고 정도가 지나친 감정노동에 시달리지 않도록 병원 측에서 캠페인 등을 열고 분위기를 조성하는 ... 이렇듯 간호사가 일반적인 여타 직종과 비교했을 때 직무 스트레스가 매우 높은 직업임을 알 수 있으며, 전반적으로 직업에 대해 이전에 가졌던 기대에 비해 만족도가 낮다고 느꼈던 간호사들이 ... 이 과정에서 간호사들이 받는 스트레스는 상상을 초월한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  [정신간호학] 재활전문직의 역할 및 정신건강 실태/재활전문가의 정신건강 관리

  G광역시에 위치한 병원 중 재활의학과 병동을 운영 중인 10개 병원의 재활의학과 병동에서 근무 중인 간호사 240명을 대상으로 ‘직무스트레스를 언제 경험하는가?’ ... 그리하여 재활 전문가들의 정신건강을 향상시키기 위한 방안을 살펴보았다.첫째, 재활전문가들의 역할을 표준화하고 구체화하기 위한 직무분석 및 연구가 필요하다. ... 이러한 상황에서 재활간호사는 재활간호에 대한 기대부응, 질적 의료서비스 제공을 위한 노력 등의 이유 때문에 스트레스를 경험한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  (정신건강과간호) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오

  무엇보다 갈등이나 스트레스 위험이 높은 병원 직원 간에 이를 줄이는 중재로써 활용할 수 있을 정도로 자기주장훈련은 효과가 컸고 간호사라는 직무에 가장 적합한 스트레스 감소 방안이 아닐까 ... 그로 인해 병동간호사에 비해 직무스트레스가 높은 것은 말할 것도 없고 다른 간호직종에 비해서 간호행위와 업무, 대인관계의 영역에 있어 직무스트레스를 많이 받는다. ... 그 뿐만 아니라 의사와 수간호사, 선배 간호사와의 사이에 있어서도 부적절한 의사소통으로 인해 높은 수준의 갈등 및 스트레스가 일어날 가능성이 매우 높기 때문에 매순간 직무 외의 긴장

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

  지휘(직무관리)? 동기부여: 간호사의 역할 존중이 미흡한 경우 갈등이 증가할 수 있으므로, 간호사의 전문성을 갖추도록 한다. ... , 2012), 간호사와 의사 두 전문직종간 간격을 해소하고 활동을 조정하거나 통합시켜 협력이 잘 이루어지게 한다(이은경 등, 2009). ... 간호사와 의사 사이에 대한 의사소통 문제를 해결하기 위해 환경적인 측면에서 해결 방안을 제시- 의사와 간호사 서로간의 태도 변화ㄱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

  다운로드 장바구니