"노동시스템" 검색결과 561-580 / 59,113건

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  뉴노멀 시대의 삶과 문화 레포트

  우리는 코로나19 이후 기존의 시스템이 붕괴가 되면서 새로운 시스템, 이른바 뉴노멀 시대의 도래를 대비해야 한다고 한다. ... 경제, 문화, 건강, 교육, 언론, 외교, 노동, 공공의료, 인권 등 대부분의 삶의 전반적인 부분을 새로운 변화에 대비해야 하는 것이다.전염병은 불가항력적이기 때문에 세계 누구도 언제

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.12

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  디지털 쇼크 한국의 미래 3부

  인간의 가치는 높아지고 노동시간도 줄어든다. 그러니까 사람들은 인공지능의 활용능력을 높이고 새로운 분야에 도전해야 한다. 노동자도 앞서서 새로운 직무를 습득해야 한다. ... 바이러스의 확산을 감지하고 예측하는데 인공지능 빅데이터 시스템이 이용된다. ... 그 말은 근로자가 기계에 지혜를 전수하고 신기술의 설계와 배치에 노동자를 참여시켰다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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  가족과 사회 1학년 1학기 기말고사 정리본

  모델) 방안→현재 가부장적&생산성 위주 경쟁시스템 안에서는 역할 공유 모델과 2인 노동자 모델 병행이 바람직[돌봄노동의 가치보상 방안] ◁출산율 향상을 위한 대안→매킨지 보고 : ... 질적·양적 측면에서 확대(돌봄 노동 대체 모델)→핀란드는 국가가, 미국은 민간이 주체가 되어 돌봄 서비스 제공→우리나라도 시스템은 있으나 현실적인 면에서 모든 면에서 미흡한 상황→전 ... 한국 여성 90%가 노동시장에 참여할 경우 제3국의 노동인력 수입 없이 노동력 자급 가능→생산인구가 감소하는 현상에서 여성노동력의 필요성은 더욱 절실→여성을 돌봄 노동에만 국한시킴은성

  시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13

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  인터넷마케팅) 인터넷 기업이 발전하게 된 5가지 융합요소 설명. (4차 산업혁명의 발전하게 된 5가지 융합요소에 대해 설명)

  로봇이 설계될 때의 작동목적만이 아닌, 로봇 자체에 제어 시스템이 적용되어 노동의 진행에 있어서의 판단과 피드백이 가능하도록 하는 것이다. ... 시스템으로부터 시작해야 한다. ... 발전은 곧 인간의 노동으로부터 해방을 의미하는 것이기도 하다.

  리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  출산 장려 정책뿐만 아니라, 노인 복지 강화, 일-가정 양립 지원, 그리고 장기적으로는 노동력 부족 문제를 해결할 수 있는 사회적 시스템을 마련해야 한다. ... 이러한 인구 변화는 장기적으로 경제 성장에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 사회 복지 시스템에 대한 압박을 가중시키고 있다. ... 또한, 고령자들이 노동 시장에서 계속 활동할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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  2022서울시 간호직공무원 면접준비)생애주기별, 카테고리별 서울시 사업 키워드정리

  접근경고 알람시스템근로자 위치 관제시스템환경센서 시스템건강서울온 밴드국민체력100 체력인증센터비대면 진료 굿닥APP정신건강카카오톡 누구나 챗봇심리상담 정보제공 모두다블루터치서울 디지털성범죄안심지원센터카톡 ... 25'100%목표현재 74.5%장애인 콜택시서울시각장애인 생활,이동센터도어 투 도어 서비스서울시 정신건강 통합센터서울 다누림관광 버스,밴 투어플랫폼 배달라이더서울형 안심상해보험이동노동자 ... 가족학교서울시민대학의동남권캠퍼스시민 지혜오름임산부 1인당 70만원교통비 지원고중량 대형폐기물배출수수료 기준 통일 방안도심 내 입양카페모아주택, 모아타운노후저층주거지역 정비,관리서울 노동아카데미10명이상

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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  북한 아동인권에 관하여

  이것은 적절한 음식과 삶의 권리를 침해한다.시스템 선전: 북한의 어린이들은 어릴 때부터 체제 선전의 대상이 된다. ... 북한 아동의 인권이 가장 심각하게 영향을 받는 핵심 분야는 다음과 같다.강제 노동: 북한 어린이들은 종종 강제 노동을 당하는데, 이것은 자유, 평등, 존엄성의 조건에서 그들의 노동권을 ... 게다가, 북한은 정치범들에 대한 대우, 강제 노동의 사용, 법과 사법 제도의 투명성 부족으로 비판을 받아왔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

  어려움상세하고 명확함내부노동시장넓음배치전환 원활함명확하지 않음외부,내부노동시장협소함배치전환 어려움상세하고 명확함1.종업원충원인력원천승진폭직무기술서2.성과평가시간관념행동 및 결과개인 ... 그리고 이와 같은 기업에는 보통 노동조합이 만들어지지 않거나, 있더라도 큰 힘을 발휘하지 못하게 된다.참여전략참여전략을 사용하는 기업의 특징은 기업에서 이루어지는 의사결정의 많은 부분을 ... 인적자원정보시스템의 중요성인적자원정보 시스템이란?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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  논문 비평 ) 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화

  오쿤 계수는 경제 시스템에서 자본과 노동 사이의 관계를 나타내는 것으로, 자본의 변화가 노동의 생산성에 미치는 영향을 측정하는 데 사용된다.오쿤 계수는 일반적으로 다음과 같은 형태의 ... 공정성과 지속 가능성을 개선하기 위한 정책 결정과 사회적 대안 모색에 기여할 수 있다.③ 고용유연화고용유연화는 일자리의 창출과 고용 관계의 조정에 있어서 유연성을 강조하는 정책이나 시스템을 ... 노동소득분배율이 높을 경우 노동자들의 구매력이 증가하고 소득 격차가 상대적으로 줄어들 수 있다.또한, 노동소득분배율은 경제의 안정성과 지속 가능성과도 관련이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  감정자본주의와 인간소외

  여기에 포드자동차의 컨베이어벨트 시스템이 접목된 포디즘이 가세하면서, 실제로 엄청난 대량생산을 가능케 하였다.그러나 생산성에서는 큰 효과를 볼 수 있지만, 노동 주체인 노동자들은 정작 ... 테일러리즘으로 철저하게 자신의 행동을 감시당하고, 포디즘의 컨베이어벨트 시스템은 최소 동작, 단순 작업만을 온종일 수행케 하였기에 노동을 통한 자아실현이라는 것은 꿈도 꿀 수 없게 ... 테일러의 과학적 관리기법은 생산현장에서 노동자의 동작연구를 하여서, 작업방식, 노동시간, 도구사용방법 등 거의 모든 노동조건에 대한 집요한 분석을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾

  또 중간 시스템인 기업 조직에 직접 개입하기도 어렵다. ... 이 문제를 근본적으로 개선하려면 중간 시스템인 비즈니스 분야를 바꿔야 하는데 C씨는 생계를 위해 일해야 한다. ... 결론 감정노동자가 겪는 상황은 불가항력으로 간주할 수 있다. 그 목적을 위해 감정노동자들을 채용하는 기업의 수요가 있는 까닭이다. 하지만 감정노동자 역시 사람이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  (노동경제학) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오

  아니라 정보가 관여하는 관계로 정의하며, 따라서 노사관계시스템은 거대한 사회 시스템의 한 축을 이루는 하위 시스템(sub-system)으로 볼 수 있다고 보았다.이상적 노사관계는 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론미국 하버드대학교 노사관계연구소의 던롭 교수가 제시한 노사관계 시스템(industrial relations system)에 의해 노동자와 경영자 ... 대해 서술하시오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  선별적복지와 보편적복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지 방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오

  고령화와 저출산 문제로 인해 노동력 부족과 세금 부담 증가가 발생하며, 이는 소득 불평등을 심화시킬 수 있다. ... 출산율이 낮아지면서 미래 세대의 노동력 부족이 예상되며, 이는 장기적으로 경제 성장에 부정적인 영향을 미친다. 소득 불평등 문제도 심화되고 있다. ... 이러한 접근을 통해 대한민국은 지속 가능한 복지 시스템을 구축할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

  고용을 안정화할 수 있는 정부 주도의 고용 시스템이 형성되어야 할 필요성이 있다. ... 사회복지사들의 인권 : 노동조건(임금, 노동시간) 부문3. 사회복지사들의 인권 : 인권침해 부문4. 적절한 대응방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28

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  경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

  수 세기 동안 인간의 노동력에만 의존하던 산업군이 기계로 대체되며 빛나는 성장을 이룩했다. ... 특히 일본의 ‘칸반’ 시스템에서 탄생한 적시생산시스템은 주문 즉시 생산을 시작하여 빠르게 판매하는 아예 재고를 쌓아두지 않는 방식으로 유명세를 치렀다. ... 특히 1900년대 미국 포드 자동차의 컨베이어 시스템 도입은 당시로서는 획기적이었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  물리적 시스템의 통합, 운영 최적화를 위한 빅데이터 및 고급 분석의 사용, 일상적인 작업의 자동화 증가 등이 있다.4차 산업혁명이 인적 자원에 미치는 영향4차 산업혁명은 노동 시장에 ... 4.0이라고도 하며, 로봇공학, 인공지능, 사물인터넷과 같은 첨단 기술을 사용하여 제조 및 서비스 부문이 지속적으로 변화하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명의 주요 특징으로는 디지털 시스템과 ... 이러한 정책은 일자리 증가를 촉진하고 근로자를 위한 새로운 기회를 창출하는 데 도움이 될 수 있다.노동 시장 규제 및 조정공정한 노동 기준을 보장하고 근로자의 권리를 보호하며 노동

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  전자모니터링 시스템에 대한 콜센터 직원들의 반응과 생산성을 측정하는 요소에 대해 살펴보고자 한다.

  여기에 자동통화배분시스템과 통화음성인식시스템 그리고 고객정보 데이터베이스와 같은 정보처리 기술을 활용하는 작업체계를 통상적으로 갖추고 있다. ... 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가? ... 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가?2. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가?3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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  경영 ) 1. 테슬라기업 2. 테슬라 SWOT, PEST 분석 3. 테슬라기업이 당면한 이슈 3-4가지 선정 (1-2가지

  회사의 주요 제품은 전기 자동차, 에너지 저장 장치 및 태양광 발전 시스템이다. ... 자동차의 컴퓨터 시스템과 연결된 인터넷 기능으로 인해 개인 정보 및 데이터 보호의 중요성이 커지고 있다. ... 셋째, 노동 조건 및 노동자 권리 이슈가 존재한다. 테슬라의 공장에서는 노동 조건과 노동자 권리에 대한 이슈가 제기되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

  구축종업원 고충해결효율적인 인력자원 관리를 위한 고충해결 프로세스 구축노사관계노동자와 노동 수요자인 사용자가 형성하는 관계 개선 및 관리 구축HR연구 및 정보시스템인력자원의 개발 ... 의하여 도출된 성과에 대한 관리 시스템 구축과 운영선발과 배치인재 선발 및 부서 배치 등 운영인력 자원 정보 시스템보상 복리후생인력자원 정보시스템을 활용한 복리후생에 관련된 시스템 ... 사회와 조직의 발전을 위해서는 인간의 노동력이 반드시 있어야 하며, 실무자의 역량이 중요하다. 그렇기에 이러한 인력을 육성하고 관리하는 것은 매우 중요한 일이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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  박태웅의 AI강의

  AI라는 방대한 지식과 인간의 노동력을 대체할 수 있는 시스템으로 인하여 산업구조의 혁명은 반드시 찾아올 수밖에 없다.AI를 운영하기 위해서는 환경적·재정적으로 엄청난 비용이 들어간다 ... 인간을 위해 만든 시스템이 시스템을 위한 시스템이 될 경우는 생각지 못한 현실이 될 수도 있는 것이다.챗GPT에 사람들이 열광하는 이유는 방대한 데이터도 있겠지만 시스템과 우리의 언어로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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