"근무시간단축" 검색결과 541-560 / 8,674건

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  스마트 공장에 적용한 정보시스템 사례를 설명하세요.

  또한, 최저임금의 인상과 근로시간의 단축으로 인해 고객이 원하는 납기 일에 원하는 제품을 생산하려면 연장근무가 필요할 수도 있는데 못하기 때문에 생산성과 경쟁력이 떨어질 수도 있다. ... 스마트 공장은 제품 생산 기간을 단축, 재고 비용 감소, 다품종 대량생산 또한 가능하다.스마트 공장은 모든 설비의 장치가 무선통신으로 되어있어 공정을 직접 가서 확인하지 않더라도 인공지능으로 ... 가능하게 하였고, 도입된 인공지능 기계들은 사람이 데이터를 입력하면 그 반경 내에서 움직이며 기계들이 알아서 제품을 생산하는 것이다.스마트 공장의 장점은 제품을 만드는 기간과 비용을 단축할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

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  협상의 과정(7단계)과 사례, 대안(BATNA)과 합의가능영역(ZONA), 협상 전략의 비교

  예를 들어서 근무시간을 단축하고 이후에는 파트 타이머를 고용하는 방법 등을 생각해 볼 수 있다.3) 3단계3단계에서는 상호 간 대안을 파악해야 한다. ... 만약 온라인을 통하여 협상이 이루어진다면 짧은 시간이라도 자신을 소개할 필요가 있다. ... 첫 번째로는 육아휴직 기간을 단축하는 것이고, 하나는 대체인력을 활용하는 방안을 생각해 볼 수 있다.?2) 2단계2단계에서는 가치창출의 대안을 개발해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  스페인 독감을 통해본 코로나19인, 공통점과 차이점 및 인류의 변화

  하지만 몇몇 재택근무를 시행한 기업들의 결과를 본다면, 상대적으로 높은 효율성을 자랑하고, 업무시간이 단축되었다는 평가가 많다.VI. ... 사회적 거리 두기의 단계가 강화될 수록, 카페들은 전면으로 테이크 아웃 방식으로 운영을 하게 되었고, 식당들 역시 운영 시간을 단축해야만 한다. ... 실제로 다중이용시설, 외식, 등 외출을 줄이는 모습들을 많은 나라들이 시간과 장소에 제약을 두지 않는 근무 방식을 취하고 있다고 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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  인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성

  보고되었다. 24시간 간호를 제공해야 하는 간호사에게 교대근무는 필수적이다. ... 혈액 및 체액 노출 당시의 피로도는 시각상사척도(범위 0-10)를 이용하여 측정하였다.5) 직무스트레스직무스트레스는 Chang 등이 개발한 한국형 직무 스트레스 측정도구 단축형(Korean ... 선행연구 결과 혈액 및 체액 노출 위험 요인으로 연령과 근무 경력, 근무 부서, 미혼, 이전교육 여부, 긴박함, 피로도, 직무스트레스, 교대근무, 연장근무, 한달동안 밤근무일 수 등이

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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  (레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형

  삭감없이 주35시간 근로를 시행했고 이는 법정시간보다 5시간이나 단축된 시간이었다. ... 퇴색됐고 상상이 현실이 되었다.최단시일하고 근무시간을 자유로이 선택할 수 있으며 이에 대한 차별은 전혀 없다. ... 예컨대 임금삭감 없는 주당 35시간 근무를 내세운 신세계도 그 중 하나의 예라 할 수 있다.세계적인 철학자 토마스 모어의 [유토피아]에서는 '하루 24시간 중 6시간만 일한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  저출산정책으로서의 가족정책에 대한 본인의 생각 정리(관련논문 참고)

  후 휴가，육아휴직，근로시간 단축 등의 유연화 근무환경 등을 실시하므로 기업 부담이 높다는 것이다. ... 일-가정 양립지원정책 중 내가 일하고 있는 직장에서 최근 탄력근무제라는 제도를 적극 활용중으로 탄력근무제라 하면 나의 현재 생활을 고려해서 출근시간과 퇴근시간을 적절하게 조율할 수 ... 후 휴가 대상자 확대와 지원체계는 보편주의에 기반하여 근무환경，조건，채용조건 등과 상관없이 누구나 출산을 앞두고 있다면 산전 ? 후 휴가를 이용할 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13

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  인적자원관리의 사례

  기혼 여성종사자들이 육아휴직을 편하게 사용할 수 있도록 하는 기관의 근무환경이 재정비하고 육아휴직을 1년 동안 사용할 수 없는 경우에는 육아기 근로시간 단축제를 사용한다. ... 근무시간을 줄여 나가기 위하여 사회복지사의 고용을 확대해 나가야 할 것이다. ... 비효율적인 서류 업무 및 부수적인 업무 감소연장근무일수와 근무일수가 높을수록 소진에 이르는 경향이 강한 것으로 나타나므로 주 5일제 근무는 아닐지라도 현행 법정 근로시간 이내로 주당

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  생산관리 ) 생산관리의 목적 중 '원가, 품질, 속도, 유연성'을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 방안(본인의 생각)을 각각 서술하시오.

  생산의 소요 시간을 단축하였다. ... 이후 세진프라스틱은 생산성 향상을 목표로 생산관리시스템을 도입해 사출 시간의 17%를 단축하였으며 혜성엔지니어링은 품질개선 부분을 관리하며 불량품 납품을 관리하였다. ... 천일금형사는 차량 제조기업으로 2017년 삼성전자의 기술지도를 받은 이후 공장에서 사용하지 않는 설비를 폐기하여 차량 진입 통로를 확보, 상하차 시간을 단축하였으며 새로운 기기를 도입하여

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

  근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ① 사업주는 ? ... 제19조 제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간 단축을 신청하는 경우에 이를 허용해야 하는데, 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업운영에 ... 건강을 보호하기 위해 배우자의 출산일 전후에 휴가를 실제 사용해 출산 시에 도움을 줄 수 있도록 하려는데 그 취지가 있다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 당해 사업장에서 1년 이상 근무한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

  같은 근무시간에 간호사와의 협력과 다른 시간 근무팀의 간호사와의 협력은 환자 간호의 지속성 유지와 최상의 간호결과를 만드는데 무선화될 수 없는 공기같은 요소이다. ... 일례로 병원조직에서 의사-간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을수있다. ... 팀은 환경변화에 유연하게 대응하기 위해 수평적인 조직 원리를 바탕으로 인적자원의 효율적 활용, 의사결정의 신속화, 명령계통의 단축 등을 특징으로 한다.팀은 공동목표를 근거로 리더십

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  복지 ) 노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

  또한, “가족 수발휴직법(Familienpflegezeitgesetz)”을 통해 독일의 가족 수발자는 가족 수발을 위한 근무시간 단축의 권리를 법적으로 보장받으며 근로시간 단축 12주 ... 이후 가족 수발자가 일과 가족 수발을 양립할 수 있도록 근로조건 개선을 중요한 사회 정책적 과제로 삼아 “가족·수발·일 양립 가능성 개선법”을 제정하고, 가족 수발 단축 근무와 수발 ... 가족 수발자는 부양으로 인한 피곤함과 자신을 위한 휴식시간이 충분하지 못한 점 등에서 오는 부양 스트레스가 상당히 높으며 그에 따른 휴식 등의 서비스 지원을 희망하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  행복의 조건-복지국가를 가다’ 시청 보고서

  3사가 노동시간 단축을 통하여 일자리 나누기 정책에 합의한 협장이다. ... 페이텔은 (주 24시간) 근무를 하고 있지만, 6개월이나 1년계약을 하며 시간제 근무자는 전일제 근무자와 차이와 차별이 전혀없다. ... 이는 노동법에 의한 계약으로, 휴가비, 휴가시간, 연금 등의 법적으로 규정되어 있다. 네덜란드에서 37%이상이 시간제 근무 노동자로 살아가고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  인적자원관리_기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요공급 예측 결과 인력의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인력 수급 조정방안을 그 내용과 효과 측면에서 논하시오.

  또한 과잉현상이 단기적이라면 기존 인력들을 훈련시키거나 보전 업무에 종사시키거나 혹은 노동시간을 단축하는 방법을 사용하는 것이 좋다. ... 단 일시적인 현상일 때에는 임시직을 고용하거나 기존 인력에게 초과근무수당을 지급해 근무를 추가적으로 하게 독려해야 한다. ... 인력이 부족할 경우에는 퇴직연령의 구성원에게 인센티브를 제공해 계속 근무하게 해야 한다. 또는 이직 원인에 대해 분석하고 이를 개선하는 방법을 사용해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [인적자원관리] 오리엔테이션

  , 임금지급절차, 초과근무시간, 그리고 부수적인 보수와 같은 것을 포함한다.여러분들도 대학선발시험에 합격하여 대학의 새로운 구성원이 되었을 때 여러 가지 오리엔테이션 프로그램에 참여했던 ... 단축되어 조직이 정상적인 활동을 하게 되고 구성원들에게 불안감을 빨리 제거시킨다. ... 이것은 또한 새로운 종업원이 직무에 관하여 갖고 있는 비현실적인 기대를 정정시켜주는 시간이기도 하다.작업집단 오리엔테이션은 종업원들에게 작업집단의 목표에 익숙하게 만들고, 그들의 직무가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  , 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 등이다.3) 양육권과 노동권의 확보①출산·육아 관련 휴가의 사용권과 이들의 노동권 보장이 우선되어야 한다.②아이의 축생·입양 시 부성휴가와 남성의 ... 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자에도 불구하고 화폐로 보상을 못받는 형태의 일이 있는데 이러한 무급노동의 대표적인 것이 ... 좋으며, 안정적인 고용을 유지한다. 2차 영역은 임금이 낮고, 근무여건이 열악하며, 불안정한 고용이 주 특징이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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  유한킴벌리생산혁신,유한킴벌리,IMF의영향,인강중심의경영,품질경영,6시그마

  생산 조직 4 조 2 교대조의 근무제도를 보유하고 있으행과정 3 3. ... , 2009 년 품종 교체시간 단축은 생산 1.5 개조에서 추가작업자가 투입되지 않은 상태 , 즉 생산 1 개조 수준에서 단축이 이루어졌다 . 2008 년도 린 실적 경영성과 4 ... 단축의 결과 , 기대되는 경제적 효과는 다음과 같다 .23 작업장 혁신 프로그램의 성과 경영성과 4 유한킴벌리 매출액의 증가 품종교체시간 단축만의 효과는 아니겠지만 , 이들 혁신운동에

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  ICN 국제 간호사의 날 연도별 슬로건 정리 + 내 간호학적 소견과 맞는 해당 년도 선정 후 의견 정리

  특징은 간호사 인력관리에 관한 혁신적인 정책, 간호사들의 계속교육과 업그레이드를 위한 전략, 충분한 시설과 장비, 안전한 환경 등을 갖춤으로 좋은 서비스를 제공하여 환자의 회복기간을 단축시키고 ... -끊임없는 자기개발이 요구되는 간호사들이지만 시간과 공간적으로 제약을 받기 EOans에 사이버교육센터를 열어 쉽게 학습할수 있도록 한다. ... 제공한다.제가 2007년 : Positive practice environments: Quality workplaces = quality patient care 를 선택한 이유는 간호학 개론시간에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2020.03.10

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  결혼과 가족(최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.)

  육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있고 근로시간 단축으로 줄어든 임금은 고용보험에서 통상 임금의 60%를 지원받을 수 있다. ... 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제를 30일 이상 허용한 사업주에게는 고용센터에서 고용안전 지원금을 지급한다. ... 다만 근무 기간이 6개월 미만이라거나 근로자의 배우자가 이미 육아휴직인 경우는 신청을 거부할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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  주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입계획

  또한 환자와 보호자들은 시간이 지날 수록 의료 서비스의 질과 수준에 대해 높은 기대를 하고 있고 이에 따른 간호사들은 근무 시간 동안 강도 높은 스트레스에 노출 되어 있고 근무 시간 ... 본인의 근무 시간에 환자의 상태가 나빠져 사망을 하는 사고가 나게 되면 끊임없이 자책하기도 하고 스스로 실수한 부분은 없었는지 근무 시간에 있었던 행동 패턴을 지속적으로 머릿속에 상기 ... 주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입 계획들어가기본 과제의 인터뷰는 **대학병원 중환자실에 근무하는 간호사를 대상으로 진행되었다. 24시간 환자에게 서비스를 제공하기 위해

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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  식스시그마 사례연구 보고서 제출

  또한 이에 대한 시상을 통해서 프로젝트에 참여한 직원은 물론 병원에 근무하는 전 직원이 식스시그마 활동에 대해서 동기를 부여할 수 있고 사기를 올릴수 있는 장치를 마련했다. ... 알람프로그램을 만들어서 각각의 병동에서 퇴원약의 조제완료를 전산으로 확인 할수 있도록 OCS system 구축했고, 이로 인해서 퇴원약에 대한 관련문의 대폭 줄어서, 조제에 걸리는 시간도 ... 재원일수 단축을 통해서 실현된 수익의 증가는 정맥류는 환자 1명당 0.76일이 단축되어 월평균으로 2.2명이 증가하여 연간 삼천 칠백만원의 수익증가 효과가 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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