"감정노동직장인" 검색결과 541-560 / 4,534건

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  [딸에 대해서] 페미니즘 소설이 아닌, 우리 사회의 아픈 부분들을 과감하게 드러낸 소설

  그렇기에 둘의 관계는 제목처럼 어머니와 자녀의 관계인지, 혹은 또 다른 관계인지 알 수 없다. ... 무난하고 좋은 남자와 결혼해서 가정을 꾸리고, 무난한 직장생활을 하면서 아무런 걱정도 없이 그저 ‘남들처럼’ 살았으면 하는 바람이다. ... 젊은 시절 해외에서 공부하며 한국계 입양아들을 위해 일을 했고, 귀국한 이후엔 이주 노동자들을 후원했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.09.03

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  가족관계론_건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고, 건강한 부부는 행복한 부부이다에 대해 논의하시오

  이는 개개인의 차이를 인정하고, 서로의 성장을 지지하는 것을 포함한다. ... 이는 자녀양육이나 가사노동뿐만 아니라, 경제적 기여나 사회적 활동에 이르기까지 모든 영역에서 나타난다. ... 감정적 자원 측면에서는 감정적 애착이나 의존도는 부부 관계에서 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  선량한 차별주의자 김지혜 독후감 서평

  대학생이면서 남성이고 흑인이며 기독교를 가지고 있을 수도 있고 직장인이며 여성이고 백인에 불교인 사람 역시 존재한다. ... 소수의 백인이 다수의 흑인의 노동력으로 부를 축적하고 상위의 계층으로 있는 것이다. 이를 볼 때 단지 수가 다수라고 차별을 받지 않는다고 말할 수 없다. ... 이런 것을 비교가 아닌 차별이라 부르는 것은 그 객체가 감정을 가진 사람이기 때문이다. 차별로 인한 비관적 죽음이 아니라면 그들은 끝없는 차별 속에서 살아간다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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  <정신간호학> 치료적 의사소통

  인터넷 많이 했던 것 같아요.학생: 인터넷으로 뭐 하셨어요?대상자: 라디오 많이 봤어요. 세계 각국 라디오요.학생: 아 세계 각국 라디오요~ 그러면 언어도 외국어로 나오겠네요? ... 지각한 바를 묘사하도록 격려함으로써 그 상황에서의 대상자 감정, 의견을 알 수 있었다.4. 대상자의 말에 경청하며 관심을 표현했다.5. ... 학생: 음..자신이 흥미있고 막노동 보다 장기적으로 할 수 있는 체력적으로 힘이 덜 드는 일을 하면 괜찮지 않을까요?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2024.03.18

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  mbc 기자직 합격 자기소개

  직장을 다니거나 아르바이트를 하는 사람들이 궁금해할만한 주제를 정해 이미지와 함께 글을 올리고 있습니다. ... 제가 mbc에 입사하게 된다면 이러한 지역 내 노동 이슈들과 근로기준법 사각지대에 놓인 사례들을 발굴해 취재하고 싶습니다. ... 아마 그 친구에게 제 소개를 부탁하면, ‘사사로운 감정으로 일을 그르치지 않는 사람’이라고 말해 줄 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.12

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  2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 일반재활프로그램 사업계획서

  (2018)의 장애인 통계에 의하면 취업한 성인 발달 장애인 중 58.5%가 감정노동과 직장생활 부적응으로 단기간 내 퇴사로 이어지는 사례가 빈번히 발생되어 발달장애인의 고용유지가 ... 실제 발달장애인의 평균 근속기간은 4.7년으로 일반 장애인의 평균 15.5년에 비하면 고용유지 기간이 짧은 것으로 나타나 장애인들이 직장생활에서 일반 직장인처럼 다양한 직무 스트레스를 ... 등 자립능력을 키워갈 수 있도록 평생교육 지원이 요구된다.발달장애인은 사회성 결여와 인지적인 장애로 취업의 진입장벽이 높고 고용유지에도 상당한 제한이 따르고 있는 현실로서 고용노동부

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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  코로나 이후 고독사와 청년 자살 현황 및 대책

  현대인에게 고독과 외로움의 감정은 코로나 사태가 아니더라도 만연해 있는 감정이기는 하지만, 최근 들어서 이것이 특히 심화되었다고 할 수 있는데, 같은 설문조사에서 48.6%의 응답자가 ... 코로나 사태는 우리 사회의 많은 영역에 충격을 주었지만 그 중에서도 특히 노동 시장에 큰 충격을 주었다. ... 가구의 증가와 인간의 평균 수명의 증가로 인해서 늘어나는 추세였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  서양의 인간관계와 동양의 인간관계를 비교하여 장단점을 설명해 보시오

  직장을 퇴근한 후 동료들과 함께 식사를 하는 일은 매우 드물다. ... 직장은 공적인 영역이며 그 장소를 벗어나게 되면 사적 영역의 시작이라고 본다. ... 반면에 자기보다 나이가 어린 사람이 상관으로 영입되어도 자신을 그 사람의 상관으로 올려준다든지 사표를 내겠다는 감정적 반응은 서구인의 공적 인간관계에서 이해하기 힘든 동양적 인간관계를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  (합격 인증)2023 부천순쳔향대학교병원 면접 후기와 면접 예상 질문 모음집 자기소개서 - 최종합격 자소서!!

  1)업무의 우선순위-감정노동에 대한 생각환자들이 병원에 입원하는 이유가 대준비와 더불어서 신규간호사로서 꼭 알아야하는 지식을 공부하고 있다(5right, 수혈, 응급 상황등등)-직장 ... 그래서 인터넷을 사용할 때 실명을 이용한 인터넷 사용이 이루어지면 악플이 줄어들 것이라고 생각한다.2)악플이 자신의 열등감을 타인에게 투사하는 것 같다3)연예인들이 공인이라서 비난을 ... -[시사]악플에 대한 자신의 생각, 악플 경험(당한것, 해본 것)1)악플은 인터넷의 익명성을 이용해 현실에서 하지 못하는 더 악랄하고 잔인한 언어와 말로 이루어진다고 생각한다.

  자기소개서 | 24페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.08.18

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  조직행동론 질문 만들기

  하지만 대다수의 직장인들은 조직문화를 수평적 조직문화로 바꾸고 싶어 한다. ... 한국에서 근무하는 직장인들은 한국 기업이 선택한 전략과 맞는 조직문화가 아니라 수평적 문화를 필요로 하는 이유는 무엇일까? ... 한 기업에서 파업의 원인이 과도한 업무로 인한 피로와 무분별한 채용으로 노동의 효율성의 하락이라고 보여질 때 이 파업은 인적자원 인식틀의 시각으로 해결해야 하는가 아니면 구조적 인식틀의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

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  [사회복지조사] 연구문제의 설정

  라는 의문을 가지고 연구주제를 정할 수 있다.그러나 개인적 의문은 주관성이 강해서 특정 자료를 선호하거나 결과해석에 감정개입의 위험성이 있다. ... 경우라도 문제가 분명하게 정의되어 있는 일은 드물기 때문에, 연구주제를 경험적 연구가 가능한 연구문제로 전환시키는 과정을 거치는 경우가 많다.(4) 개인적 경험개인이 일상생활이나 직장생활에서 ... 모순되거나 기존 지식체계로는 새로운 사실을 설명할 수 없을 경우 이러한 문제를 해결하기 위한 연구의 주제를 설정할 수 있다.예를 들어, 청년 실업은 "청년들이 낮은 임금과 고된 노동에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.03

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  풀잎은 노래한다 독서감상문

  영국인들은 아프리카 원주민들의 노동력을 착취하기 위하여 자신들이 더 우월하다는 것을 세뇌시킨다. ... 원주민의 각성은 결국 영국인들이 아프리카 대 토지에서 값싼 노동력을 상실해버릴 수도 있는 것이다. ... 주인공은 메리는 도시에 사는 여자로 어렸을 적 불우한 환경에서 자랐지만 도시에서 괜찮은 직장에서 일하게 되고 경제적으로도 어려움 없이 여가 생활을 즐기며 살고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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  [2023 독후감] 글쓰기로 부업하라

  시대는 빠르게 변하고 직장은 우리를 책임져주지 못합니다. 많은 직장인이 퇴근 후 시간 또는 주말을 이용해서 투잡, 쓰리잡을 하며 치열하게 살고 있습니다. ... 꼭 독후감이 아니더라도 나의 한 달 되돌아보기, 감사일기, 나의 감정일지 같은 것을 적어보면 마음이 많이 안정된다. ... 한계가 없다.대부분 단순노동 부업에는 정해진 한계점이 있다. 일정 수준의 금액 이상으로는 벌기 힘들다. 그러나 글쓰기 부업에는 한계가 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.10.16

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  신중년을 위한 노후대책 실전기

  변화는 출생, 사춘기, 갱년기, 은퇴, 사망2) 변화에 적응하기위해서는 내가 경험했던 것을 바탕으로 새로운 것을 개발하게 되면 수월함.2장 은퇴후 내 주변 인맥 꽉 잡기1) 한국인은 ... 두 개의 가족이 있다.- 가족과 직장동료가족이다.2) 은퇴후 사회적 관계가 무너지게 되므로 새로운 관계를 만들어야 함.3) 은퇴는 새로운 관계를 만드는 방법- 1차적 관계 : 가족과 ... 개방적이고 진심이 담긴 의사소통을 기본유지함.- 미국 최장수부부의 사랑을 지속하는 비결에 대답 : “ 사람을 변화시키려고 생각하지말라.”3) 부부간 대화하는 방법- 자신의 생각과 감정을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

  그러나 과학적 관리의 지배적 논리인 '능률의 논리'나 '비용의 논리'와는 달리 인간을 사회인으로 보고 인간의 태도나 감정을 중시하는 '감정의 논리'를 주된 논리로 삼고 있는 인간관계론도 ... 부족현상으로 관심의 초점은 노동력의 고용과 효과적인 훈련에 맞추어지기 시작하였기 때문이다.즉 새로운 경영이론들의 방향은 조직 내의 개개인의 심리와 집단역학 등 인간행동에 대한 연구가 ... 작업자 선발 : 최선의 작업방법으로 직무를 수행할 수 있는 사람을 선발3/ 성과급제도 : 작업자들이 최선을 다해 일을 수행할 수 있도록 동기유발을 위해 성과급 제도를 도입4/ 직능별 직장제도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 2) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  현재 사회복지사들이 받고 있는 급여은 다른 분야에서 종사하는 일반 직장인들과의 봉급의 격차가 심하며, 이러한 상대적 빈곤감과 박탈감이 사회복지사의 소진을 유발하기도 한다. ... 그러므로 사회복지사의 급여 수준을 상향조정하되, 복지재정의 충격을 완화하기 위해 매년 조금씩 일반 직장인들과의 급여 격차를 줄여 나갈 수 있는 방안이 강구되어야 할 것이다.4) 승진 ... 지금도 우리 사회에서는 돌봄 서비스를 제공하는 종사자의 소진에 대해 조직상의 고유한 문화나 환경적인 맥락을 고려하지 않고 개인적인 차원의 감정 문제로 인식하려고 하는 경향이 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  치매(제 5장)에 관한 핵심적 내용을 정리하기

  노화로 인해서 신체가 약화되기 때문에 그에 맞춰 주택이 마련돼야 한다. 또한, 노인이 사회에서 은퇴하게 되면서 사회적 활동이 줄어들고, 노동이 힘들어져서 하다. ... 장애인 인권 영역에서 출발하였다. ... 알쯔하이머 병과는 다르게 혈관성치매는 증상이 급격하게 시작된다.5)치매노인의 간호방법치매노인은 건망이와 관련된 감정적 고통을 표출한다. 다섯 번째 단계는 수용이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  한국사회의 갑질현상에 대한 실태조사

  한 두 번 당한 적이 있다고 응답한 경우는 전체의 약 38%이며 매우 자주 당한다고 응답한 경우도 약 6%에 달했다.즉 약 10%의 직장인들을 제외하고 전체 90%가 적어도 한 두번은 ... 노동자들에 대한 고객의 갑질” 등등 한국 사회의 도처에 존재하는 갑질에 대하여 고발하곤 한다.그러나 이처럼 갑과 을의 관계 또는 상대적 강자와 상대적 약자의 관계가 비교적 분명하며 ... 추론하거나 또는 이미 인지하고 있을 정도로 갑질 현상에 대해 많은 사람들이 그 심각성을 인지하고 있고, 또 신문 기사에서도 “대기업의 중소기업에 대한 갑질”, “승무원이나 콜센터 등 감정

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  문화인류학 ) 에이지즘(ageism)이며 내용은 어원 및 정의 , 역사, 인식등이 포함된 깊이있는의 글

  더불어 산업 혁명은 노동자에게 길고 힘든 육체적 노동을 요구하였고, 따라서 이러한 작업은 보다 더 나이가 어린 노동자에게 적합하였다??. ... 직장에서의 에이지즘은 젊은 근로자 뿐 만 아니라 나이로 낙인 찍힌 노년 인구들의 퍼포먼스와 자신감에도 영향을 미친다. ... 그들은 인터넷을 통해 빠르게 정보를 습득하며, 긴 기간의 교육 없이 바로 적용할 줄 안다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  82년생 김지영 독후감

  장애인, 성소수자, 노약자 등의 사회적 약자를 돌봐야 한다. 아직 교육을 보장받지 못하거나, 힘든 가사 노동과 독박육아에 시달리는 여성도 있다고 이야기 할 수 있다. ... 책 속에 있던 직장 문화나 고용 문화는 개방적으로 바뀌었고,까? ... 돈이 없어 고등 교육을 받지 못하는 남성, 공사판에서 고된 육체 노동에 시달리는 남성들.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.09.11

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