"효과적인 팀의 특징" 검색결과 521-540 / 26,104건

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  리더십의 개념과 이론 및 유형

  즉, 유전적이고 성격적인 리더의 특성보다는 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 태어나면서부터 가지고 있다는 부하들의 자각에 근거하여 정의된다는 것이다.5) 변혁적 리더십변혁적 리더는 ... 그러나 중간적 상황에서는 관계지향적 리더십이 효과적이라는 것이다. ... , 효과적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동 유형에 의해 비효과적인 리더와 구별된다는 것이다.행위이론 연구에는 오하이오 연구, 미시간 연구 등이 있다.3) 상황이론1960년대 말부터

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  일 잘하는 비법, 프로젝트 매니지먼트의 정석 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 5회분 80문제 취합본]

  소통 등의 최신기술을 사용하는 것이 효과적이다.③위험은 프로젝트 팀 회의의 안건으로 주기적으로 검토되어야 한다.④프로젝트 팀 회의의 목적은 프로젝트의 최근 진행 상황을 서로 공유하고 ... 누락을 방지하기 위해서이다.③프로젝트 범위 구성의 전체를 조기에 파악하고 시각화하기 위해서이다.④프로젝트 팀과 이해관계자간의 효과적인 의사소통 및 협력체계를 구축하기 위해서이다.? ... 일 잘하는 비법, 프로젝트 매니지먼트의 정석진행평가 & 최종평가 [5회분 80문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합하였습니다.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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  미용과건강 ) 본인이 직접 섭취하고 있거나 관심을 가지는 기호식품을 하나 선정하여 아래의 양식대로 제출하시오. (1) 해당 기호식품을 선정한 이유 (2) 해당 기호식품에 대한 설명(해당 기호식품의 특징 등)

  만성적인 독성의 효과를 나타내기도 한다. ... 커피의 기능적인 효과를 내는 가장 주된 성분은 카페인이다. 400mg 이하의 알맞은 카페인 섭취는 부정적인 효과를 나타내지 않지만, 하루에 500~600mg 이상 섭취를 하게 될 시에는 ... 보호해 주는 효과를 보인다고 밝혔다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

  전통적 관료제와 팀제의 차이점구분전통적 관료제팀제조직구조수직적 계층 조직수평적 조직직무의 성격하나의 부서가 수행하는 직무가 비교적 동일적인 단일업무로 구성팀의 목표 달성을 위한 다수의 ... 이질적인 업무들로 구성리더십 유형- 강력하고 명백하게 지시를 내리는 리더십 선호됨- 상명하복, 지시 등이 일반적- 팀장과 팀원 상호간 리더십 공유가 선호됨.- 상호 충고와 토론이 ... 기능구조- 기능부서화 방식에 기초한 조직구조의 유형- 집권적 권한, 좁고 전문화된 직무와 팀워크를 적게 필요 -> 기계적 구조- 수평적 조정의 필요가 낮을 때 효과적인 구조[장점]-

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  학교사회복지 각각의 실천 모델에 대한 개념과 특징을 이해하고 이 중 하나의 실천 모델을 선정하여 개념과 특징을 설명하고, 자신이 학교사회복지사로서 어떻게 그 역할을 수행하고자 하는지 기술하시오

  학교사회복지 각각의 실천 모델에 대한 개념과 특징을 이해하고 이 중 하나의 실천 모델을 선정하여 개념과 특징을 설명하고, 자신이 학교사회복지사로서 어떻게 그 역할을 수행하고자 하는지 ... 실천 모델의 효과적인 사용은 학생들이 그들의 문제를 극복하고, 긍정적인 학교 생활을 영위할 수 있도록 하는 데 크게 기여합니다.양식의 맨 위양식의 맨 위4. ... 또한, 지역사회의 여러 기관과 협력하여 학생에게 필요한 추가적인 지원 서비스를 연계할 수 있었습니다.이처럼 생태학적 모델은 학생의 문제를 다각도에서 접근하고 해결하기 위한 효과적인

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03

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  [마케팅원론 A+] 인터넷 서점 알라딘의 경제이론 측면에서 본 사업 전략 분석

  유통비 절감배송비 무료2할인쿠폰, 마일리지 등 추가 혜택3인터넷 서점의 특징인터넷 서점의 특징접근성▶ 공간적 접근성인터넷 가능하면 어디든 주문 가능▶ 시간적 접근성24시간 내내 주문 ... 가능인터넷 서점의 특징쌍방향성이용자들간의 정보 공유112개인별 맞춤 서비스 제공3구매 정보를 바탕으로 정보 제공SWOT 분석S차별화된 서비스 자동화 물류시스템 보유 저렴한 가격의 ... 개요1인터넷 통해 온라인으로 출판물 판매 사업2점포비, 인건비 등 비용 해결3기존 서점이 지닌 제반 문제 효과적 해결4도서주문 결제 시스템이용 타상품 판매가 격1매장 유지 관리비,

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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  법무 영업사원 교육자료 효율적인 계약서 작성을 위한 메뉴얼

  위약금 규정의 특징 - 위약금은 손해배상액의 예정으로서, 위약금 규정이 있는 경우 구체적인 손해액수를 입증할 필요 없이 ㄱ. 위약금 규정의 존재, ㄴ. ... (약 23%의 법인세 및 주민세 추가 부담- 수익성 악화 효과 발생)*1. 계약서 검토 요청시 주의사항2. 미 검토 건 주요 예시 다. ... 계약서 분실의 효과 - 계약서를 분실했다고 계약의 효력이 사라지는 것은 아니지만, 계약체결 사실 및 계약 내용을 입증하기에는 어려움이 있을 수 있다. 라.

  노하우 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.21

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  코로나19 대응방식 보고서_해외사례_ 한국, 중국, 일본

  감염증 수리모델 전문가인 니시우라 교수팀, 지역에서 감염이 확산되는 실태를 시각화하는 GIS 지리정보시스템 전문가팀, 위기 커뮤니케이션 전문가팀, 후생노동성 행정관에 의한 운영팀 ... 이는 일본 내 수리모델 전문가인 니시우라 히로시 교수를 중심으로 국립감염증연구소의 분석에 의해 밝혀졌는데 즉 많은 사람들에게 감염시킨 사람이 어떤 특징을 가지는가가 감염병 확산을 막는 ... 이때 후생노동성은 감염병증법의 ‘2류 감염증’으로 지정하였다.< 대응체계 >클러스터 대책반은 지자체로부터 정보를 수집하고 역학분석을 통해 감염전파의 실패를 파악하는 오시다니 교수팀,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.03

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  지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

  리더십을 연구하는 학자들은 리더십 효과성의 개념과 관련하여 많은 유형의 성과들을 연구변수로 사용해 왔는데, 정량적이며 객관적인 지표와 정성적이며 주관적인 지표들로 구성되어 있다.리더십은 ... 이를 통해 부하들이 가지고 있는 기존의 핵심 가치를 조직의 비전에 맞는 새로운 가치로 적극 변화시킨다.조직 구성원들의 핵심가치를 바꾸려는 노력이야말로 변혁적 리더십의 중요한 특징이다 ... 그 특징과 영향력은 "의사소통전달능력","비전제시" 등의 개념적 특성의 나열이 아닌 'ㅇㅇㅇ방법으로 의사소통을 해서 능률을 올렸다' 등의 실제 경험했던 구체적인 내용으로 제시되어야

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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  4차 산업혁명시대의 청소년 핵심 역량에 대해 알아보고 역량을 강화할 수 있는 지도방안에 대해 서술하시오

  협업 능력을 강화하기 위해서는 그룹 프로젝트, 팀 기반 활동, 협업 도구 사용 교육 등이 효과적이다. ... 창의적 사고력4차 산업혁명 시대는 끊임없는 혁신과 변화가 특징이다. 이러한 환경에서 창의적 사고력은 문제 해결과 새로운 아이디어 창출에 필수적이다. ... 팀 기반 활동은 청소년들이 팀을 이루어 다양한 활동을 수행하면서 협업 능력을 기를 수 있는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.

  혁신을 달성하기 위해 5가지의 특징첫째.팀을 '심리적 안전지대'로 만든다.심리적 안전지대라는 것은 '우리 팀에 모든 사람들은 인간 관계상의 리스크로부터 완벽하게 안전하다 라고 밑 구성원들이 ... 팀원들 간의 협력과 생각의 공유를 확대하는 노력이 필요하고 팀원들이 우리는 팀으로써 효과적이라는 믿음을 갖는 팀 문화를 만들어가는 노력이 필요하다.팀원 개개인이 최선을 다해 일하는 ... 조직 문화를 통해 공감대가 형성되지 않으면 변화가 조직에 효과적으로 흡수되지 않고 오히려 파벌 형성, 직원간 갈등 증대, 직원의 사기와 업무 능률 저하를 초래하게 된다.그래서 리더십

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31

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  일본야구 문화에 대해 조사하고 정리

  코로나19 확산을 우려하여 고시엔 개최를 중단하자 이에 따른 경제효과 손실액을 671억 엔(한화로 약 7,076억) 규모라고 추정하였을 정도로 부가적인 효과도 엄청나다.이렇듯 고시엔이 ... 센트럴리그와 퍼시픽리그에는 지역 연고에 따라 12개의 팀이 존재한다. ... 전국 단위의 고시엔은 3월, 8월, 10월, 11월 총 네 차례 개최되며 아마추어 스포츠 대회로는 일본 최대 규모이다. 무려 전국 4000여 개 야구팀이 우승기를 놓고 경쟁한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  수용한다는 특징을 갖고 있다. ... 학습조직이란 일상적인 업무활동 속에서 지식과 지혜를 효과적으로 창출 . ... 이 정의에서 알 수 있듯이 조직개발은 다음 세 가지 속을 갖고 있다.: 조직개발은 공식적이든 비공식적이든 팀과 그룹의 문화를 중시하고, 응용행동과학의 이론을 사용하면서, 전문컨설팅의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

  MZ세대는 유년 시절 인터넷과 휴대폰 등의 디지털 환경에 익숙하게 자라왔고 트렌드를 따르지만, 개인의 독창적인 경험을 중요시하는 특징도 있다. ... 그것은 공동의 목표를 달성하기 위함일 수 있고 개인의 목적을 달성하기 위한 하나의 과정일 수도 있다.하지만 협동이 효과적이 되기 위해서는 개인의 목적과 집단 혹은 조직의 목적이 일치할 ... 이를 위해 고안된 것이 바로 ‘팀’이라는 개념이다. 팀은 공통의 목표나 목적을 위해 개인들이 모인 조직으로 서로를 책임지고 상호 보완적인 역할을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  나물빙고

  놀이의 특징으로 한 가지 더 말씀을 드리자면 추억의 밥상 정도의 이야기, 그 당시 나물을 캐던 이야기 등등을 나눌 수 있지 않을까 생각합니다. ... 기재하도록 한 후 최종 합한 점 수를 기록하게 한다.50점100점150점200점250점300점봄두릅냉이씀바귀봄동달래쑥여름비듬곰취머위토란도라지가죽순가을×××고사리고구마줄기피마자기대효과1 ... 이 놀이는 최소 2명 이상 4명 이하로 팀을 만든 후 팀원들끼리 마주 보고 앉게 합니다. 4명 이상이 한 팀이 되게 되면 방관자가 생길 수 있기 때문에 4명이 가장 좋은 팀 구성인원이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16

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  [생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.

  시장 분석에서는 경쟁 제품의 특징, 소비자 트렌드, 가격 민감도 등을 고려하여 제품의 포지셔닝 전략을 수립해야 한다. 2. ... 또한, 최소 기능 제품을 통해 초기 시장 반응을 테스트하고, 이를 바탕으로 제품을 신속하게 개선하는 전략은 시장의 불확실성에 효과적으로 대처하는 방법이다. ... 류민지·이영훈. (2022). 4차산업혁명기술의 활용에 관한 실증분석: 활용실태 및 생산성제고 효과. 「응용경제」, 24(3): 5-36.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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  YBM평생 학점은행 리더십 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오.

  근로자의 참여를 강조하는 팀 중심의 지도자로 이 이론에서 가장 이상적인 지도자형이다. ... 이상형 리더(9,9)조직의 목표와 인간에 대한 신뢰를 모두 갖춘 리더의 유형으로 팀형 리더라고도 부른다. ... 자신의 지위 유지를 위한 최소한의 관심과 노력을 기울이는 지도자다. 불간섭과 자유방임, 리더의 무능력을 특징으로 하는 방임형 리더다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15

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  [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

  가장 이상적인 유형은 팀 지향형이며, 이에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장한다.4. ... 효과적인 리더는 그렇지 못한 리더와 다른 일련의 특성을 가지고 있다는 점을 통해 어떤 특정한 특성을 갖추게 되면 성공적인 리더가 될 수 있음을 전제하여 용모와 같은 신체적 특징, 판단력 ... 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 유형이 나타나며, 이 중 무관심형, 과업형, 인기형, 팀형, 중간형 등 기본 형태로 5가지의 리더십 유형을 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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  산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

  리더는 조직 내외의 다양한 이해관계자와 효과적으로 의사소통을 해야 한다. 이는 팀원들과의 관계 유지, 조직의 방향성 공유, 외부 환경과의 연계 등 다양한 상황에서 중요하다. ... 조직 내에서의 계층적 구조와 엄격한 규칙, 역할 정의는 이 시대의 리더십 스타일을 특징 짓는 중요한 요소였다. ... 본론 산업사회의 리더십 과거의 리더십 특징 산업사회의 초기는 생산성과 효율성이 최우선적인 가치로 여겨졌다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [생활체육지도자] [2급] [수영] [체육지도 보고서] 중년 여성의 건강 향상를 위한 수영 지도법

  준비운동은 본운동(main) 전 실시하며 운동의 효과를 극대화시킬 수 있는 심신의 상태를 만들기 위해 필수적이다. ... 체육지도 보고서의 목적본 지도 보고서는 중년 여성의 신체적, 정신적 변화의 특징을 이해하고 지도하는 방법에 대한 정보를 제공하기 위해 작성되었다. ... 또한 지도자의 행동이 팀 분위기를 좌우하고, 팀 구성원 간의 인간관계를 조절하는 등 수영참여 중년 여성의 만족도를 향상시키는데 중요한 역할을 하기 때문에 훈련?

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.07

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