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"이사의 직무" 검색결과 521-540 / 7,561건

  • [고용노동부] 일학습병행과정 관련 증명서
    ~ 2000.00.00(000시간)위 사람은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 에 따라 위 학습기업에서 제공한 일학습병행과정에 참여하였음을 증명합니다.년 월 일학습기업 대표이사 ... 직인210mm×297mm(백상지 150g/㎡)(2쪽 중 2쪽)일학습병행과정 이수 능력단위능력단위코드능력단위명훈련시간※ 능력단위코드에 관한 내용은 국가직무능력표준사이트(http://
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법
    법인의 이사 정수는 이전에 최소 5명이었던 것이 7명으로 증원되었고, 법인의 이사 정수의 1/3 이상은 사회복지위원회나 지역사회복지협의체에서 추천한 외부 인사를 선임하도록 하여 사회복지법인의 ... 또한 임원의 불법행위가 드러나 조사나 감사를 할 때 문제가 된 임원의 직무를 시/도지사가 직권으로 정지시킬 수 있도록 함으로써 사회복지법인에 대한 외부 견제와 감시의 기능을 강화했다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점
    (김영미외,2016)2) 이직의 유형- 자발적이직: 직원자의에 의한 이직,결혼, 임신, 출산, 지병, 이사, 다른직장으로 옮기기 위한 이직이 있다.- 비자발적 이직: 강제되는 이직, ... 직무만족이란 개인이 직업 혹은 직무에 만족하는 정도를 의미하며 직무만족은 개인이 자신의 직업에서 원하는 것과 실제로 경험하는 것 사이의 차이에 따라 결정된다. ... (이상미,최윤경 2017:311)3) 간호사 이직의 원인이직의 주로 대형및 직무만족이 더 나은곳으로 이직을 한다고 볼수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 리더십 ) 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.
    결과적으로 윤리적 리더십을 가진 리더는 부하 직원이 그들의 직무를 더욱 긍정적으로 인식할 수 있게 하며 윤리적 리더십이 부재하였을 때보다 직무에 몰입할 수 있는 환경을 조성할 수 있기 ... 있다.(3) 한국의 대표적인 윤리적 리더와 그 이유윤리적 리더십이 가지는 영향력이 기업에 긍정적인 결과를 가져온다는 사실을 실제로 증명하고 있는 윤리적 리더로 한국의 KB증권 대표이사 ... 이렇게 발생하는 윤리적 리더십과 윤리적 분위기를 가진 조직에 속한 조직원은 그들의 직무를 긍정적으로 인식하기 시작하고 업무 수행에 대한 동기부여를 지속해서 얻게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 지식재산개론 기말 족보
    ⓛ 법인의 대표이사 ② 국가공무원 ③ 계약직 직원④ 고용 계약을 체결하지 않은 회사 고문 ⑤ 보수를 지급받는 비상근 촉탁 직원13. ... ⓛ 직무발명은 디자인의 경우에는 해당되지 않는다.② 직무발명은 종업원 등의 현재의 직무에 속해도 된다.③ 종업원이 직무발명을 하면 사용자에게 문서로 알려야 한다.④ 종업원은 직무발명을 ... ⓛ 종업원 등이 직무발명을 완성한 때 ② 종업원 등이 직무발명 완성 사실을 통지한 때③ 종업원 등이 직무발명 완성사실을 통지한 날로부터 4개월이 되는 때④ 종업원 등이 직무발명 완성사실을
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.27
  • 일하기 좋은 기업 리포트
    소통미팅 함께 섬으로 떠나는 미션워크샵 전사 체육대회 및 가족동반 해외여행복지후생채용분야 01 채용절차 지원서 작성 서류 전형 02 면접 1 차 면접 ( 직무 ) : 열정 , 실무역량 ... 생각 : 올바르게 판단하고 실천 창의 도전 : 도전과 변화 성실 인재 : 최선을 다하는 인재 나눔 경영 : 상생하는 사회 인재 중심 임직원의 소통의 공간 성과 중심의 조직문화 대표이사와의
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12
  • 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.
    그 내용들을 살펴보면 법인 이사의 정수를 최소 5명에서 7명으로 증원하고, 법인 이사 정수의 3분의 1 이상을 사회복지위원회 및 지역사회복지협의체에서 추천한 사람들 중에서 선임하도록 ... 사회복지법인의 임원이 불법행위를 한 경우에는 시·도지사가 해임명령을 할 수 있게 하였고, 임원의 불법행위 등에 대해서 조사 및 감독 중에는 시·도지사가 해당 임원의 직무를 직권으로 ... 사회복지시설의 투명성을 위해 이사회 회의록 작성을 의무화하고 회의록을 공개하도록 하였다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.21
  • 간호관리학 1장 간호관리의 이해
    병동현장에서 임상실무, 환자간호② 일반간호사의 지휘, 관리, 감독(2) 중간관리자 EX 간호과장, 팀장① 최고관리자가 설정한 것을 구체화(3) 최고관리자 EX 간호부장, 본부장, 처장, 이사① ... 조직목표달성위해 가장 효과적으로협력할 수 있도록 직무내용 편성, 직무수행 관한권한과 책임 명확히 함, 수직적 수평적 권한관계조정해 상호관계 설정함으로 조직구조 만듦③ 인적자원관리 ... 계획수립과 직무수행에서 창의서 유도⑭ 사기의 원칙? 구성원 대한 이해와 관심을 조화시켜 일치- 행정관리이론이 간호관리에 미친 영향?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    이러한 제도의 힘으로 고층관리자의 행위를 제약하고 격려하며 회사의 이사회, 주주총회, 관리층 권리와 한다. ... 놓고 각 직무가 요구하는 역량을 갖춘 사람을 선발하여 배치하고 직무별로 직무가치, 요구역량, 구체적인 기대성과를 사전에 정한다. ... 자격, 근무지역 등을 구체적으로 제시해 준다.구직자가 취업하기 위해 해당 직무 수행전에 갖춤으로써 직무수행능력이 가장 중요하게 요구된다.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 상벌규정 및 포상제도 개선안
    징계규정 현황① 형사소추의 원인이 되는 위법행위를 한 자 ② 고의 또는 과실에 의한 업무태만으로 회사에 재산상의 손해를 끼친 자 ③ 직무상의 기밀을 누설하여 회사에 손해나 업무상 지장을 ... 대한 기여도가 높은 자 - 해당업무의 개선의지가 높은 사원수시성과포상- 획기적 원가절감, 경영 Risk 방지, 생산성 향상 등3) 포상절차포상사유 발생공적서 접수인사위원회 심의대표이사 ... 상벌제도 개선(안) - One Minute Management 포상 도입구분포상자내용비고포상 재원대표이사- 연간 예상 재원 : 720만원/년 (20만원*3명*12개월)본부장- 본부
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 민법총칙 중요조문
    기타 대표자가 그 직무에 관하여 타인에게 가한 손해를 배상할 책임이 있다. ... , 이사 및 기타 대표자가 연대하여 배상하여야 한다.제41조(이사의 대표권에 대한 제한)이사의 대표권에 대한 제한은 이를 정관에 기재하지 아니하면 그 효력이 없다.제59조(이사의 대표권 ... 그러나 정관에 규정한 취지에 위반할 수 없고 특히 사단법인은 총회의 의결에 의하여야 한다.제60조(이사의 대표권에 대한 제한의 대항요건)이사의 대표권에 대한 제한은 등기하지 아니하면
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.30
  • 중대재해처벌법 시행령 제정안 요약(중대산업재해 파트)
    복수의 대표이사가 있는 경우 회사 내에서의 직무 / 책임과 권한 / 기업의 의사결정 구조 등을 종합적으로 고려하여 최종책임자를 판단함 - 개별 · 구체적 사안에 따라 복수의 경영책임자에게 ... ▣ 경영책임자 범위 해석 사업을 대표하고 사업을 총괄하는 권한과 책임이 있는 사람 o 대내적으로 사업 운영을 총괄 · 집행하고 대외적으로 해당 사업을 대표하는 사람 - 기업의 대표이사 ... , 단체 등의 이사장 , 기관장 등을 의미함 - 직위의 형식적인 명칭에 구애되는 것이 아니라 , 사업 운영에 대한 실질적인 권한과 책임이 부여 된 사람이 경영책임자임 o 특히 ,
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 역량/적격성 관리규정(표준안)
    비즈니스연속성경영성과와 우선순위 부여된 활동과 중단성 사고에 영향을 미치는 업무를 조직의 관리 하에 수행하는 인원에 필요한 학력, 교육훈련, 경험/경력 기타 필요한 능력이나 자질책임과 권한4.1 대표이사전사 ... 효과적으로 수행하기 위하여 활동에 필요한 역량과 인식 관리의 절차에 대하여 적용한다.목적회사 구성원의 역량과 인식에 대한 관리 절차를 정하여 관리함으로써 구성원의 역량 향상과 인식개선, 직무능력의 ... 필요한 역량을 평가한다.평가 항목은 업무분장과 직무 별 역량/적격성 기준을 활용하여 평가자가 평가 항목을 구성 한다.5.2.3 평가 실시평가자는 역량/적격성 평가표의 각 평가항목
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18
  • 법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.
    직군: 직무내용의 본질적 상이에 의하여 분류된 직종을 말한다.4. 직종: 직무내용의 유사성에 의하여 분류된 직무군을 말한다.5. ... )인사위원회는 각 본부장을 위원으로 하며, 위원장은 대표이사로 한다. ... 업무 외의 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없을 시 2개월 이내는 병가를 주며, 이후 장기간 직무수행이 불가할 때2.
    서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 현대엘리베이터 합격자기소개서
    두 가지는 직무에 관한 준비, 설계를 위한 적합한 성격입니다.[설계 직무에 관한 준비]설계 직무를 위해서 대학 내에서 구조물 설계에 관한 과목을 수료했습니다. ... 그리고 후배들과 함께 이사를 준비했습니다. 실제로 일을 해보니 생각보다 큰 책장에 어려움을 느꼈습니다. ... 저는 의사소통을 통해서 동료와 협업하고 메모를 통해서 일정을 시간에 맞게 관리할 것입니다.2) 책임감으로 이끈 동아리 이사학과 내에서 낮은 천장이라는 사회봉사동아리를 했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는
    회계 부정과 횡령, 뇌물수수 등의 중대한 비리가 발생하게 되면 시정요구를 하지 않더라도 바로 해임명령을 내릴 수 있으며 임원의 불법행위 조사, 감사를 할 때 임원 직무를 도지사가 직권으로 ... 사회복지법인이 운영하는 시설에서 반복적인 성폭력범죄 또는 집단적 성폭력범죄가 발생하게 된 경우, 법인 설립 후에 기본재산을 출연하지 않았을 때, 임원정수의 위반, 법률에 위반하여 이사 ... 개정된 사회복지사업법의 반영 가치임원에 관한 조항이 통제 강화 방향으로 변경되었으며 이사에 외부 참여를 강제하며 일정 규모 이상 법인의 경우 시도지사가 감사 추천을 하게 하여 법인에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 기업과경영 과제 - 경영이슈 관련 사례나 신문기사 요약정리하기
    엔론에 더 많은 투명성을 요구해야하는 금융 분석가의 부재 자신들의 고객 ( 엔론 ) 과 독립적인 관계를 유지하지 못한 여러 금융 주체들 재무회계에 대한 감사의 실패 - 경영진의 직무 ... 개선 , 회계감독개선 등을 목표로 2002 년 발의된 법안 ; 기업 내부자 대출을 금지하고 , 불법 회계 적발 시 CEO 와 CFO 를 형사 처벌 하며 기업 회계를 감시할 민간 이사회 ... 위하는 욕구 ’ 와 ‘ 기업을 위한 길 ’ 을 동일화하는 방안 : 분식 회계를 방지할 최소한의 감시제도가 갖춰줬을 때 동기부여∙의욕 고취 방안이 효과를 발휘할 것 ex : 대주주 , 이사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16
  • 조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    함께 가는 동반자 가족 같은 공동체의식 성과가 뒤따를 것 인간 관계론수평적 인간관계 스마트워크 OPEN 좌석제 임원실 오픈 호칭을 님으로 통일 인간 관계론수평적 인간관계 권한위임 이사대우부터 ... 따라 다름 과학적 관리론과학적 교육실시 체계화된 집중교육 프로그램 ( 오리엔테이션 ) 과학적 관리론 오리엔테이션 4 주 집중교육 유한킴벌리 직무전문 가 OJT 부서배치 ~1 년과학적 ... 교육실시 OJT(On-the-job training ) 코칭과 피드백 멘토링 교육 프로그램 과학적 개인의 인성 , 욕구 , 직무만족 , 동기유발 , 사기증진 , 자유 , 권한의 위임과
    리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년
    당시 개정을 통해 법인의 이사 정수를 총 7명으로 증원하였다. ... 개정은 그의 내용을 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 인권보호 및 강화,둘째, 사회복지기관의 법인 임원 자격 요건 강화,셋째, 사회복지법인과 법인 임직원의 결격 사유 확대,넷째, 직무집행 ... 이를 기반으로 하여 이사 가운데 1/3 이상을 사회복지위원회과 지역사회복지협의체에서 추천한 사람으로 선임해야만 한다는 것을 명시하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    네 번째는 사회복지조직은 이사회에서 그 활동을 집행한다. ... 일곱 번째는 사회복지행정은 전문사회복지사가 어떻게 직무를 수행하는지에 따라서 효과가 달라지게 되는데 이처럼 전문사회복지사의 직무수행에 대한 의존도가 높다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 22일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대