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"적정인력 유지" 검색결과 501-520 / 10,543건

  • 간호학과 학사편입 자기소개서 (최초합)
    반면, 간호사는 간호전문직의 생산성 유지를 위해 늘어나는 지식을 소화하여, 임상적 결정 시 합리적인 판단을 내릴 수 있도록 끊임없이 노력해야 하는 직업입니다. ... 하지만 임상 현장에서의 교육 시스템, 1인당 적정 환자 수 등의 현실적인 문제가 짧은 종사 기간, 높은 이직률로 이어지면서 많은 간호사가 환자의 곁을 떠나고 있습니다. ... 팬데믹을 비롯한 국가적 재난, 대규모 사고의 피해자 및 재난대응인력을 위한 트라우마 치료의 중요성에도 많은 공감과 관심이 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.11
  • 사회복지의 한 분야를 예를 들어 사회복지의 필요성에 대해 제시하고 보다 효과적인 접근 방안에 대해
    국제기구에서 권고하는 적정 노후소득수준은 퇴직 전 소득의 60~70%로, 장기적으로 20~30년 후까지, 국민연금 급여율 40%를 포함, 퇴직연금·개인연금 등으로 다수 국민이 적정소득을 ... 노인병에 관한 전문 의료인력을 양성, 배출하기 위해서는 의과대학에 노인병학과가 설치되어야 할 것이다. ... 이러한 사회적 고립감을 극복하기 위해서는 동년배 노인들과 친교유지 등과 같은 사회적 관계를 지속하고, 가족관계의 측면에서는 자녀와 원만한 관계를 유지하면서 사회적으로는 노인 재취업의
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03
  • 노인복지론 ) 우리나라의 인구고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전방향을 제시하시오.
    연금제도 등의 노후소득보장제도가 유지되기 위해서는 ‘부담의 형평성과 급여의 적정성’이 필수불가결 요소이며, 현재 우리가 내고 있는 세금은 점차 늘어갈 것이다.즉, 예상되는 문제점들과 ... 한쌍의 부부에서 적게는 3명, 많게는 7명까지 낳았는데 당시에는 우리나라의 산업구조가 대부분 농업기반의 사회였기 때문에 자녀는 곧 인력이었다. ... 농업기반 사회에서 인력은 매우 중요한 것이었으며 많으면 많을수록 수익에 긍정적인 영향을 주는 요인이었다.그러나 저출산 장려정책의 성공과 함께 우리나라는 2020년 한쌍의 부부당 0.8명을
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [예비레포트] 인산의 적정과 완충용액
    이는 이탈 후 기존 이온이 더욱 음전하를 띠게 되고 이에 따라 새로 양성자를 떼어낼 때, 추가적인 인력이 발생하기 때문이다.그렇기에 해리가 진행됨에 따라 다양성자 산은 양성자를 제공하는 ... 실험에서 산ㆍ염기를 첨가하여 반응시킬 때, pH의 급격한 변화를 막아 일정한 최초 pH의 실험 조건을 유지시켜줌으로써 원활한 실험을 진행할 수 있다.반응을 통해 생성된H ^{`+}와OH ... 인산의 적정곡선※ 산-염기 적정에서 산의 세기가 적정곡선에 미치는 영향K _{a} 값이 작아질수록(산이 약해질수록), 적정곡선에서의 초기 pH가 증가하고 당량점 근처에서의 pH변화가
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29
  • 지역사회실습 과제 우리나라 보건의료 제도의 현황, 문제점 개선방안
    따라서 무분별한 병상 증가를 억제하기 위한 중앙정부의 권한을 강화하고, 중소형 병원의 신규 공급을 적정화하기 위한 제도적 방안을 마련할 필요가 있다.3. ... 확보시스템을 구축하며, 인력활용의 효율성을 제고하기 위해서는 공공의료 인력을 관리하는 "통합 관리기관"을 두어 공공의료기관 등의 의사·간호사 배치, 인력교류 등을 전담토록 하는 방안도 ... 세계보건기구에서는 지역사회란 ‘공동의 문화, 가치, 규범을 공유하며, 지리적 경계에 의해 구분되기도 하며, 오랜 기간에 걸쳐 만들어진 사회 구조를 유지하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부
    단, 법정근로시간 내에 소정근로를 제공하여 생활유지에 필요한 최소한의 임금을 보장한다는 것이다. ... 문재인 정부 출범 시 내세운 공약에 따르면 2020년 최저를 이루고 있지만 현실적인 측면에서는 자영업자의 인력고용난으로 이어지고 있다. ... 경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부1) 최저임금 결정방식2) 최저임금의 적정성 여부4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 2022,23년 세브란스병원 직주 면접 및 병원 시사 질문
    하지만 병원이 이익을 창출하지 못하면 유지를 할 수 없지만은 ! 환자의 생명과 건강을 첫째로 생각해야하는 간호사의 사명에 어긋난다고 생각합니다. ... 그래서 적정 수준의 최저임금을 정하기 위해 재검토를 해야 한다고 생각합니다.* 3차병원 간호사 쏠림현상 이유와 해결책임금도 받지 못한 채 수개월간을 대기발령 상태로 있어야 함에도 유명 ... 취업 교육센터, 취업박람회와 같은 간호사의 인력 부담을 개선하고자 간호조무사 인력을 적극적으로 활용해야한다고 생각합니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04
  • 지역사회보건간호학(제2판) ch.1/2/3/4 정리 중간고사대비
    지역사회간호에서의 건강 정의- 지역사회 간호학자건강: 간호대상자에 의한 적정 기능 수준- 클레멘신체적, 정신적, 사회적 기능의 최고 수준- 스프래들적정 건강이라는 한 지점으로부터 전적으로 ... 건강문제를 해결하기 위한 정책 개발질 보장- 지역사회 건강 및 안전 보장에 대한 법과 규칙 준수 여부 모니터링- 건강 요구가 있는 사람에게 적절한 보건의료 서비스 연계- 보건의료인력의 ... 사고 예방- 건강증진 행위 확산- 재난대비 확충 및 재난 복구에 대한 도움- 보건의료 서비스의 질과 접근성 확보(2) 공중보건의 필수 서비스 (10가지) ★★★★★- 간호사 및 전문인력
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.21
  • [a+취득자료] 아동안전교육의 개념을 요약하여 정리하고 영유아교육기관에서 발생한 안전사고의 사례를 찾아 제시하고 그 원인을 분석하고 자신이 생각하는 예방법 및 대처방안을 제시하시오
    특히 아동안전교육은 아동의 안전을 위협하는 요소를 제거하거나 예방함으로써 아동의 안전한 생활을 유지할 수 있도록 시행하는 교육이다. ... 따라서, 모든 보육기관은 승·하차를 위한 보조인력을 배치하는 것이 필수이다. 이와 함께 안전벨트 착용은 꼭 행해져야 한다. ... 어린이집 통학버스 운행구간 및 탑승시간의 적정성과 탑승 장소의 안정성, 도로 노면 상태, 위험구간 여부 등을 점검하고, 개선이 필요한 부분이 있다면 시정 명령을 통해 위험 요소를 제거하여야
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19
  • 무역관련 법규체계
    기자재의 수입, 전략물자의 수출입, 산업설비 수출, 원산지의 표시, 수입에 의한 산업피해조사, 수출입의 질서유지, 부칙 및 벌칙 등으로 구성되어 있다.대외무역법의 규제대상은 물품의 ... 비용 및 인력이 소요되는 등 무역업계의 국제경쟁력을 약화시키는 주요 요인이 되고 있으므로 전자문서에 의한 무역업무자동화사업을 효율적으로 추진하여 무역절차의 가소화와 무역정보의 신속한 ... 징수 및 수출입물품의 통관을 적정하게 하며 국민 경제의 발전에 기여하고 관세수입을 확보 등을 그 목적으로 하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10
  • 재난 및 안전관리 계획
    안전·생명 및 재산 보호를 위해 다양한 안전제도 도입 및 안전정책 추진○ 안전제도·정책 간의 연계성·연속성 부족과 단편적·형식적인 운영*으로 재난·사고에 즉각적·유기적인 대응과 적정한 ... 안전교육 확대※ 학생 간 연계·협력으로 학생 스스로 문제를 해결하는 ‘학교안전매핑’ 동아리 운영(’22: 500팀)- (전문강사 지원) 학교안전교육 7대 표준 영역별 맞춤형 전문강사 인력풀 ... 활동자료 번역본(영어, 중국어 등) 및 영상 콘텐츠 등의 제작·활용○ 전문기관 인증을 통한 학교시설 안전성 검증 강화- (안전인증제) 교육시설의 장은 교육시설의 성능·안정성 확보·유지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 철거공사 시공계획서
    작업조건의 안정성 및 환경조건유지 4. 운반차량 안전대책 5. 가시설물 안전대책 6. 재해방지대책Ⅳ. ... 작업조건의 안정성 및 환경조건유지 4. 운반차량 안전대책 5. 가시설물 안전대책 6. 재해방지대책Ⅴ. 예 정 공 정 표목 차Chapter공 사 개 요Ⅰ.1. ... 내2019년 10 월 24 일 ~ 2020년 01 월 30 일① 석 면 철 거 : 석면철거 기준에 의거 해체 제거 후 지정폐기물 비닐보양 ② 구조물철거 : 각종 철물류, 내장재 인력
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24
  • 간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)
    노력이 필요 인적자원의 확보관리간호인력 산정을 위한 접근방법 적정 간호인력 산정 ① 서술적 방법 : 관리자의 경험을 근거로 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법 ② 산업공학적 ... 간 역할 구분이 요구된다 . ②내부적 접근방법 → 간호부서 자체가 간호사의 유지관리를 어떻게 해 나갈 것인가에 관한 것이다 .노사관계란 ? ... 인적자원관리 기능플리퍼 ( Flippo ) : 인적자원관리를 조직의 목표가 달성되도록 인적자원의 확보 , 개발 , 보상 , 통합 , 유지 , 이직 등의 업무적 기능을 계획 , 조직
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. ... 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권한의 명확화의 측면에 있어 인적자원의 역량을 파악하는 것은 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 있게 하는 목적이 있다. ... 이에 따르면 인간이라면 누구나 일관된 성격과 행동을 유지하려 하는데 사람들에게 자신이 성취하고 싶은 것을 말함으로써 한 말을 스스로 지키려 노력하는 인간의 성향에 따라 그렇게 되어가는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 의료법규_ 간호간병통합서비스 관련 이슈
    [의의 및 문제점]■ 적정 간호인력을 배치하고 간호근무환경을 개선하는 등, 여건을 갖춘 병동에서 보호자나 사적으로 고용된 간병인 없이 환자에게 필요한 간호간병서비스를 제공하는 것을 ... 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사는 간호사와 함께 보조 역할을 수행해 개인적으로 간병인을 두거나 보호자가 환자를 돌보지 않고도 입원생활을 편안하게 유지할 ... 위주의 병원은 간호인력 수급과 환자 중증도 등을 고려해 완화된 간호사 인력배치기준(1:16)을 각각 선택할 수 있도록 하고 특히 간호인력 수급이 어려운 의료취약지 병원에는 간호사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 생화학 중간고사 정리
    변화 과정을 나타낸 그래프를 적정곡선이라 함-산과 완전한 반응을 이루는 염기의 양 = 1당량-적정곡선에서의 변곡점은 산의 값에 해당하며 알리닌, 발린, 루신, 이소루신히드록실기 ... 1.생명의 기본단위와 생화학 반응의 환경생명체의 특징- 매우 복잡하며 고도로 조직화- 동적인 상태 유지- 자기복제 및 자기회합하고 분화하며 생식을 통해 번식- 항상성 ex) 체온, ... 발생되는 인력4)반 데르 발스의 힘-무극성 분자들 사이의 순간적인 정전기적 상호작용물의 역할-세포 내의 대사반응의 매체를 제공-영양분 공급 및 노폐물 제거-pH와 생체 내 온도를
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    사회복지서비스를 필요로 하는 사람에게 질적 서비스와 양적 서비스를 적정하고 효율적으로 제공하려는 것과 관련되어 있는 체계나 제도이기도 하다. ... 만들기 위해서는 기본적인 원칙을 지켜야 하며 이러한 원칙으로는 서비스의 통합과 지속성, 대상자에게 서비스의 손쉬운 접근의 가능성을 높이고 전달체계가 활동과 결정에 대해서 책임성을 유지해야 ... 인력문제는 인력의 부족과 전문성, 인력구성 등에 대해서 논의가 되고 있는 실정인데 사회복지업무가 빠르게 증가하지만 이에 비해서 담당 인력은 부족한 현상이 계속되고 있다.정책집행과 일선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • [사회복지법제]사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    체계적으로 적정성과 부 적정?급여 확인을 위한?사후관리를?위해?자세한 근거? ... 국가 공적의무 성격과 개인 생활유지라는 수급자의 사적 권리 성격이 사회복지에 대한 책임에 결합되어 있어 권리를 약하게 한다. ... 마련해야한다.셋째, 사회복지수급권에 의한 적정한 최저생활 수준을 지원하도록 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19
  • 지역사회 간호학 학교간호 요약정리
    교장, 교감자격 기준에 보건교사 포함* 2016년, 학교보건법에 감염병 발생 현황에 관한 정보 공유와 감염병 예방 대책 마련에 관한 조항 신설됨③ 학교보건 인력1) 학교 보건인력 및 ... 위한 기초 자료- 성장 발육 부진, 비만 등에 대한 지속 상담- 책상, 의자 조정 및 학급 편제 활용- 학교 행사 참가 등을 제한- 건강이상자 치료, 보호, 수업 면제, 휴학 등 적정 ... 시행령 제2조에 의거 66㎡이상의 면적 확보- 학생 · 교직원이 이용하기 쉽고 통풍 · 채광이 잘 되는 장소에 설치- 학생들이 건강 상담을 위하여 자유롭게 출입할 수 있도록 개방- 적정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 조직문화란,조직문화의 기능,공유가치,조직문화 이론,조직문화 수준,조직문화 구성요소,글로벌 성공기업의 HRM
    및 직무관리 인력충원 성과평가보상 인력유지 및 방출 조직사회화 훈련과 계발 경력계발 모집 선발 배치 성과평가 성과보상 복리후생 직업생활의 질 고용관계 구조조정 이직관리 현지인 파견인 ... 유지에 많은 관심 을 갖게 되는 단계임 ▷ R D 인력의 활동과 보상 단계특수인력 인적자원관리 Special Human Resource HRManagement ( 2) 연구개발 활성화단계 ... 규모 또한 적정 수준에서 이루어지는 단계임 - 연구개발에 대한 어느 정도의 경험과 자신감을 보유하고 있으며 , 이에 준하는 실질적 투자가 일정 수준 이루어짐 ○ 아직까지 핵심 원천기술의
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감