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"인사고과 이해" 검색결과 501-520 / 2,899건

  • 오리온홀딩스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... , 회사에 대한 이해도, 산업에 대한 이해도 모두 있었습니다.개인 질문은 중고 신입일 경우 전 직장의 경험에 대해 질문 많이 하고, 생 신입은 이력서에적은 내용을 토대로 대외활동이나 ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다.
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.08.20
  • 부의 추월차선 직장인편 [독서감상문]
    또한 어떻게 하면 인사고과에서 높은 점수를 받을 수 있을지, 어떻게 하면 똑같은 시간에 노력을 덜 들이고도 최고의 성과를 낼 수 있는지 가르쳐준다. ... 학습은 도서관, 혹은 인터넷을 통해서 학습을 계를 추월차선 발상법과 서행차선 발상법으로 비교하여 이해와 공감이 쉽도록 써놓았다. ... 상대방 위주로 생각하고, 남의 이야기에 경청하며, 존중하는 관계를 맺고, 필요한 만큼의 관계를 유지하는 등 어쩌면 너무 당연해서 등한시했던 내용을 반대의 모습과 비교하여 설명해 이해하기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.30
  • 엘오케이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가? ... 귤 편안한 사람이다일단 신입이라면 모든 면접 답변에서 뷰티업계에 대한 확실한 의지와 높은 이해도를 보여주는 것이 매우 중요합니다.더불어 전략적 사고, 현명한 커뮤니케이션 방식, 같이
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.07
  • 인터파크트리플 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... .- 본인의 장점- 커머스 이해하기 위해 어떤 노력들 하는지- 우리회사에 왜 이직하려고 하냐?- 기술블로그 보는게 있냐? ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.06
  • 세아제강 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가? ... 진행됩니다.사업장이 어디든 면접은 본사 서울입니다.세아타워 4층에 도착해서 30분 동안 피티 문제를 풉니다.피티문제는 크게 어렵지 않지만, 직무 관련 문제가 나오기 때문에 직무에 대한 이해
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.30
  • 하나금융티아이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가? ... 와 같은 고루한 질문은 실무, 임원 면접 모두 나오지 않았고, 개인신상에 관해선 질문 없었습니다.실무면접에선 맡게 될 업무를 어느 정도 이해하고 있는지 확인하는 질문이 나왔습니다.임원면접에선
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.25
  • 한국사의이해2공통형) 연보와 자서전의 한 단락 쓰기0K
    직원들과 원만한 인간관계유지, 일처리 잘하고 있으나 항상 진급할 경우 학력부족으로 인하여 진급에서 탈락되는 불이익을 당하고 있다.아무리 졸업장 필요 없다고 하지만 막상 인사고과에 반영시 ... 한국사의이해2공통) 연보 쓰기와 자서전 한 부분 작성0k영문,일본,법학,행정,경영,미디어,농학,생활과학,컴퓨터,통계데이터,청소년,유아교육한국사의이해2공통 연보 쓰기와 자서전 한 부분
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2022.03.15
  • [간호정보학 A+] 국내외 간호정보 관련 논문조사 및 요약
    Inventory [KPSP])를 사용하여 측정한 것을 말한다.3) 업무수행능력Park, Park, Kim과 Sung(2007)이 간호사 업무수행을 평가하기 위해 개발한 간호사 인사고과 ... 대상자들은 연구의 목적을 이해하고 참여에 동의한 학생 74명을 대상으로 선정하였다. ... 문제해결 능력 및 업무수행능력 간의 차이를 파된 서술적 조사 연구이다.대상본 연구의 대상자는 S시 소재 500병상 이상인 일개의 종합병원에 근무하고 있는 간호사 중 본 연구의 목적을 이해하고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 노사관계
    필요가있다.교육훈련비의 비중이 IBM 사의 경우 3.8%에 이르고 종업원 1인당 연평균 교육시간은 36시간 이나 되며 교육훈련에 참가한자는 그에 따른 수료증내지 사내자격증을 주어 이를 인사고과에 ... (사용자와 대등)(3) 상호이해의 원칙- 근로자와 사용자는 상대방을 이해하고 존중해야한다.- 노사관계는 기본적으로 대립관계와 협력관계의 양면성의 내포한다(4) 상호 불개입의 원칙- ... 뿐만 아니라 노사합동 연합문화와 화합행사를 개최해 공사창립일에 맞춰 실시하여 행사를 통해 그 동안 쌓였던 계층 간의 갈등과 대립의 감정을 씻어내고 이해의 폭을 넓히는데 크게 기여했으며
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • 성사랑사회 ) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    예를 들어 직장 상사가 회식 장소나 직장 내에서 직원의 목숨을 자신이 쥐고 있다거나 인사고과에 반영하겠다는 말들을 은연 중에 하면서 손을 잡거나 어깨나 허리를 감싸다가 점점 스킨십이 ... 이들에게 하는 비윤리적인 행동, 이해할 수 없는 성폭력들도 존재한다. 우리는 이 점도 간과해선 안되며 이들이 받게 되는 신체적, 정신적인 고통에 대한 문제를 방관해서는 안 된다. ... 가정 내에서는 자녀에게 폭력과 놀이의 경계를 정확하게 설명하여 이해시켜 주고 자신을 표현할 수 있는 방법을 알려주도록 해야 하며 자신뿐 아니라 가족들이 도움이 필요한 상황에서 요청할
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 행복한 삶을 살기 위한 조건과 가족의 의미
    작용한다.굳이 어려운 비유를 들 것 없이, 학생 시절 좋은 성적을 받았을 때 기뻤던 일들이나 회사에서 맡은 바 임무를 순조롭게 끝내 주변으로부터 좋은 평가를 받고 이러한 것들이 인사고과로 ... 이런 말을 하더라도 이해해주겠지 하는 생각으로 말을 하지만, 돌이킬 수 없는 상처가 되기도 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 성인학습및상담이 필요한 이유에 대해 논하시오
    타의적인 비율이 높은가 단 1%도 없는 상황은 극히 드물 것이라 생각한다.이 경우의 학습은 주로 진급, 업무평가, 인사고과를 진행하는 시기를 대비하여 이루어진다고 볼 수 있다. ... , 국제이해, 인권문제와 직업생활에 필요한 학습(지식, 기술, 어학 등), 가정생활에 필요한 학습(가정교육, 아동 및 청소년 심리, 육아, 요리 등), 여가활용과 자기실현을 위한 학습 ... 후자의 경우 육아를 위해 아동·청소년의 특성에 대해 자료를 얻고 이해하거나, 요리를 공부하는 것이 대다수이다.집밖에서 학습을 하는 경우는 스포츠, 각종 취미모임 등이 주를 이룬다고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2021.08.31
  • 한국전력공사 체험형 청년인턴 최종합격 자소서자료
    훈련여비 계산과 예산 계획 수립은 예비군님의 민원으로도 이어질 수 있는 민감한 사항이었고, 이는 곧 간부님의 인사고과에 영향을 미칠 수 있었기 때문에 제게 주어진 일만 할 수 없었습니다 ... 이와 관련하여 한국은행 통화정책 경시대회에 참가해 ‘글로벌 시장경제에 대한 분석적 사고’ 능력과 ‘국내외 금융시장 및 경제지표에 대한 개념이해’ 능력을 함양할 수 있었습니다.현실경제는 ... 이러한 현실경제를 보다 잘 이해하기 위해 16년 7월에 경시대회에 참가하였습니다. 4인이 1팀이 되어 대회에 참가하는 전 과정을 통해 팀워크, 발표력, 보고서 작성기술 등을 익힐 수
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.03
  • 매그나칩반도체 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.28
  • 하나증권 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.15
  • 네이버파이낸셜 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.01
  • 현대캐피탈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.07
  • 안진회계법인 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.19
  • 에스에프에이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. ... 그 이유는 동네에서 이웃분들을 만나면 먼저 인사드리고, 새로운 모임에 가게되면 사람들에게 먼저 다가가려고 노력했기 때문입니다. ... 먼저 그 분의 감정을 이해하고 동감한 후 그 이유와 원인을 찾고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.09.07
  • 방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제
    직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... 목적을 동시에 추구함(2) 다양한 구성원 : 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다양함 문제점으로 환자진료를 위해 전문직 구성원들의 적극적인 협조가 필요하나 다른 직종에 대한 이해부족
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 28일 토요일
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- 작별인사 독후감