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"여러형태 리더쉽" 검색결과 501-520 / 10,489건

  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    즉, 심리학의 여러 원리를 다양한 형태의 조직에 응용함은 물론 인간이 수행하는 일과 관련하여 일어날 수 있는 많은 문제의 해결을 다루려는 학문이다. ... 조직심리학은 리더십에 대한 연구를 수행하는데, 이는 효과적인 리더십의 특성, 리더십 스타일, 리더십 개발 등에 대한 이해와 적용을 포함한다. ... 직무성과를 향상시키기 위해 작업동기를 부여해 주는 효과적인 방법은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 인간관계론의 생성배경과 발전과정
    생성배경:인간관계론은 20세기 초기에 형성되었으며, 그 생성배경은 여러 사회적, 역사적 요인들과 관련이 있습니다.1.1. ... 전통적인 공동체에서 개인주의 사회로의 전환이 진행되면서, 새로운 인간관계의 형태가 필요해졌습니다.1.2. ... 미래에는 인간관계에 관한 연구가 더욱 중요해질 것으로 예측됩니다.이와 같이, 인간관계론은 다양한 배경과 발전과정을 거쳐 현재의 형태로 발전해왔습니다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.18
  • 사회복지행정론(리더십을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안)
    초반 무렵으로 알려지고 있다.리더십에 관한 여러 정의를 살펴보면, Yukl(1989)은 리더십을 조직 또는 조직의 목표를 결정하고 추구하는 과업 행동을 유발하며, 조직을 유지하고 ... 집단과정의 초점으로서 성격의 문제, 복종을 끌어내는 기술, 영향력의 행사, 행동의 기술, 설득의 형태, 권력자 관계, 목표달성의 도구, 상호작용의 영향력, 차별화된 역할·구조를 주도하는 ... 갖는다.그러므로 지도자란 무슨 일을 먼저 하는 사람, 먼저 이루는 자를 의미하며, 앞질러 나감으로 선두자, 안내자의 역할을 뜻하는 말로써, 지도자의 사상과 인격의 스타일에 따라 지도력의 형태
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 리더십의 개념과 유형
    물론 이러한 현상도 일시적일 수는 있지만, 미디어의 발달로 중앙집권적인 소통형태가 약해지고 다원적 소통형태로 변화해 가면서, 여성적인 소통 방식이 구성원을 배려하는 관계지향 리더십에 ... 맥아더는 자신의 카리스마를 위해서는 죽음의 위기도 불사했다.(2) 독재자형 리더십(Dictator Leadership)독재자형 리더쉽의 대표자는 북한의 김정은과 중국의 시진핑 주석을 ... 즉, 이 브랜드들이 특정 브랜드를 다양한 상품과 여러 시장으로 확대하는 데 도움이 될 수 있는가를 판단해야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09
  • 스포츠심리학 집단 환경의 이해
    니데퍼Nideffer의 주의집중 형태1. ... 어떤 선수가 공개적으로 약속을 하는 행동 계약을 체결하면, 이러한 형태의 공개전략이 효과적인 강화물이라는 것이 확인되었다.? ... 심리기술 향상가설심상은 심리기술을 발달시켜 → 심상을 이용하여 불안과 각성을 조절하고 자신감을 향상시키는 여러 심리기술을 발달시킬 수 있다.? 심상의 유형1.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18
  • (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석
    이처럼 나는 부하직원에게 특정 업무와 관련된 지시를 내리기 보다는 업무에 함께 참여할 수 있도록 적극적으로 의사소통을 하는 방법으로 공동결정 형태로 리드하면서 성공적으로 일을 해결한 ... 의사결정 과정에서 항상 해당 직원을 참여시켜 여러 아이디어를 주고 받았으며 좋은 아이디어는 채택하고 그가 하는 업무에 대한 칭찬을 아끼지 않았다.이후 해당 직원은 다시 자신의 이전처럼 ... 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석1) 상황적 리더십이론2) 상황적 리더십 이론을 적용한 나의 리더십 분석2.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 리더는 칭찬하지 않는다 [독서감상문]
    책에서 말하는 '리더'의 형태와 거리가 많이 있었다. ... 는 것을 조직원들과 공유하면서 자주 “고마워”라고 해야겠다.여러 사람이 한 공간에 오랜 시간 머무르는 '조직 등의 집단'에서 '리더'는 보통 '상사'가 되고 상사는 의견수렴의 수단으로 ... 카리스마는 리더로서 기본소양이요 윽박과 기죽이기는 리더의 자질을 평가받는 기초 항목처럼 자리잡힌 '조직'의 형태와 모습에 오랜 시간 노출되어 오다보니 자연스럽게 '리더'의 모습인 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09
  • 리더십 ) 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.
    듣는 경청, 엄격한 자기관리, 국정운영 시스템의 설계, 역사의 교훈에서 배울 줄 아는 특성을 강조했다.정윤재는 분명한 이념과 노선으로 국가 경영의 비전을 제시할 수 있는 사람, 여러 ... 첫 정권교체와 경제위기 극복이라는 시대적 요구 앞에서 김 대통령은 DJP(김대중 + 김종필) 연합으로 정권 교체에 성공했고 연정 형태의 안정적인 국정 운영으로 외환위기도 빠르게 수습했다 ... 리더십우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.리더십우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 아동복지론, 사회복지행정론, 사회복지실천론, 가족복지론 토론
    리더십의 목표는 조직 목표의 선택, 조직 내외에서 발생하는 여러 사건에 대한 해석, 목표달성을 위한 업무활동의 조직화, 구성원의 동기유발, 구성원들 간의 협동관계 및 팀워크의 유지, ... 실천을 위한 준비 및 유의사항을 기술하면서 자연스럽게 가족의 문제와 이에 대한 해결방안을 위해 어떠한 노력이 필요한지 이해할 수 있는 시간이 되었으면 합니다.현대 사회는 다양한 가족 형태로 ... (1) 리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용 (2) 리더십에 대한 의견 (3) 리더십에 대한 자기주장3.1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 사회복지조직에서 리더십의 수준(사회복지조직에서 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 리더십)
    그들은 최고관리층으로부터 내려오는 지시를 구체적으로 프로그램 목표로 전환하고, 이 목표를 달성하기 위해 여러 프로그램 전략 증에서 어느 것을 선택한다. ... 이상의 과업을 수행하는 데 있어 최고관리층은 다음과 같은 다섯 가지 형태의 중요한 의사결정기술을 가져야 한다(Neugeboren, 1985:150).1/ 조직의 기본적 임무의 설정 ... 하위관리층의 리더십* 참고문헌사회복지조직에서 리더십의 수준사회복지조직에서 리더십의 수준은 (1) 최고관리층의 리더십, (2) 중간관리층의 리더십, 그리고 (3) 하위관리층의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시
    서번트 리더의 특성- 인내 : 위기상황일수록 인간은 여러 가지 충동을 억제하기 힘들다. ... CEO방을 비롯하여 별도의 문을 두지 않고 개방형 공간을 추구하는 수평적 관계를 유지하고 직원들은 그 안에서 역할을 담당하며, 지극히 투명한 형태의 독립체적인 자율구조를 갖추고 있다 ... 라고 정의하였다.리더십의 종류에는 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 파트너형 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워 리더십
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 조직행위론1)유튜브 채널에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.
    것이 아니라, 여러 가지의 다른 리더십결과를 평가하는 것이다.4. ... 서론우리는 살아가면서 어떠한 형태로든 조직의 일원이 된다. ... 그대로 반복한다거나, 타 기업의 또는 외국에서 들여온 교육프로그램을 여과 없이 도입하여 사용하고 있다.이는 여러 가지 원인이 있겠지만 무엇보다도 요구분석에 대한 전문지식과 기술을
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.11
  • 간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하면 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있음무관심형과업형중간형(타협형)인간관계형팀형 ... 유형: 한 리더가 동시에 여러 리더십 유형을 가질수도 있음지시적 리더십· 리더는 구성원이 무슨 일을 해야 할지를 제시해주고, 지도해주며, 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무일정 ... 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
  • 외국어(영어,일어),자원봉사,해외영업
    단점3) 입사 동기 및 미래희망1) 성장과정 및 가족관계사람이 물질세계에 있는 모든 구체적이며, 개별적인 존재를 통틀어 이르는 사물의 생김새나 형태(形態)를 갖춘, 저는 어미의 태( ... 단점제가 한마디로 짧게 말하면, 저는 환경에 대하여 특정한 행동`형태를 나타내고, 그것을 유지하고 발전시킨 개인의 독특한 심리적 체계인 마음씨`본성`성품`성격은, 보기에 온갖 힘을 ... )로 임하며, 언제나`변함없이 주어진 일에 대해서는, 온 정성과 힘을 더하는 최선을 다하고 있습니다.그런데 제가 목숨을 이어 가거나, 생활을 해 나가고 살아가면서 해야 될 일이, 형태
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.23
  • [리더십] 상대방에 대한 존중과 배려는 왜 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 쓰시오.
    리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이며 성공적 리더와 비성공적 리더는 리더십 유형에 의해 구별된다.상황 이론(1970년대)? ... 상황 요소들은 리더와 하위자의 특성, 과업의 성격, 집단의 구조, 강화의 형태를 포함한다.이처럼 다양한 리더십 유형과 이론에서 배려와 존중은 조직과 집단 구성원간 사이에서 관계형성과 ... 리더십의 개요리더십 연구의 대표적 학자인 Stogdill(1974)에 따르면, 리더십에 대한 정의는 연구하는 학자들의 수만큼이나 다양하다고 하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대해서 설명하시오.
    서론사람을 이끄는 리더십에도 여러 가지 형태, 다양한 종류들이 있다. 어떻게 구성원들을 다루느냐에 따라 업무성과 등에도 영향을 끼치게 될 것이다. ... 따라서 서번트 리더는 여러 집단들 사이에서 합의를 이끌어내는데 탁월합니다.6). 개념화서번트 리더는 “원대한 꿈을 꾸는” 능력을 키우려고 노력합니다. ... 과목 : 리더십교수: 교수님이름(아이디):주제 : 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대해서 설명하시오.1) 서번트 리더2) 서번트 리더십의 모델3) 서번트 리더십의 특징-
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
  • 이연복셰프 리더십 분석
    먼저 표로 여러 리더십에 대해 정리하고 이후 에피소드를 통해 이연복 셰프의 리더십을 자세히 분석하기로 한다.에피소드1 - 경청하는 자세그림 3 남자 아이가 매운 짬뽕을 먹은 뒤 물을 ... 현지에서 벌어지는 여러 돌발 상황에 대처하는 모습과 팀원들을 성장시키는 능력은 그가 뛰어난 실력뿐만 아니라 훌륭한 리더십으로 지금의 자리에 올랐음을 보여주었다. ... 개별적 배려표 4 내 중심에서 상대방 중심으로의 리더 초점의 변화 - 권위형·참여형·스튜어드십·서번트 리더권위형참여형스튜어드십서번트목표통제참여임파워먼트서비스통제의중심리더팔로워형태가부장적
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.02
  • TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈 모음 - 1 (중간고사 범위)
    커트 레윈의 리더십 5가지 유형 증, 의사소통을 가장 중시하는 리더십 유형 2가지는 무엇인가?답) 위임적 리더십과 민주주의적 리더십이다.2번. ... 미국의 락밴드 OK Go는 하나의 계획을 철저히 세워 이를 발전시키는 방식으로 뮤직 비디오의 아이디어를 얻었다.답) X , 여러 시도를 반복하는 태도를 중시했다.4번. ... 데이터 사이언스의 정의에 대해 설명하라.답) 데이터 과학이란, 데이터 마이닝과 유사하게 정형, 비정형 형태를 포함한 다양한 데이터로부터 지식과 인사이트를 추출하는데 과학적 방법론,
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    개발하여 리더십을 구성하는 요소로 배려(consideration)와 구조주도(initiating structure)를 추출하여, 이에 따라 네 가지 형태리더십 유형을 제시하였다.여기서 ... 행동이론이란 리더가 종업원들에게 보여주는 행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다는 이론으로서, 리더가 나타내는 반복적인 행동유형을 밝혀내고 그 여러 가지 유형 가운데서 가장 효과적인 ... [그림] 리더십 스타일(2) 미시간 대학교의 연구-관리시스템론미시간 대학교의 연구에서는 리더십의 행동 유형을 종업원 중심적(employee-centered) 리더십과 생산 중심적(production-centered
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 리더십 ) 간호 리더십
    공식적 의료 의사소통은 또 다시 상향적, 하향적, 수평적 의사소통으로도 구분될 수 있는데 가장 일반적으로 의사로부터 간호사, 물리치료사 등 업무별로 분장되어 전달되는 형태의 하향식 ... 의료 기관은 여러 기관들 중에서도 가장 다양하고 복잡한 전문가들의 집단이라고 볼 수 있다. ... 어떤 이는 안정적인 직장, 또 어떤 이는 사람을 돌보고 치유하고 싶은 봉사정신, 다른 이는 멋져보여서 등 여러 가지 이유가 있을 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 20일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:17 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대