"노사 성공" 검색결과 501-520 / 10,477건

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 ... 등 부담을 덜고 직장인은 실직에 따른 심리적인 충격을 줄일 수 있는 이점이 있다.2) 사례2000년대 초반 대우자동차는 희망센토로 퇴직자 4,500여명 중 59%의 취업과 창업에 성공한 ... 결과를 거두었는데 당시 대우차, 채권단, 노동부 지자체 중소기업청 등의 상호협력으로 상당수의 직원이 전직에 성공했고 한국 최조의 노사정 협력사례였다.이처럼 국내에서의 아웃플레이스먼트는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  정주영 회장은 노사문화를 위하여 노동조합은 있어야 하고 중역들이 근로자들의 고충을 다 알 수가 없으므로 근로자들이 노조를 만들어 자신의 환경과 고충을 회사에 전달해야 한다고 사내 훈시를 ... 본론1) 성공적수 있다. ... 이러한 역량이 모두 갖추어지고 조직구성원들의 도움과 인정으로 유능한 리더가 되어 성공적인 리더십을 발휘하게 되는 것이다.2) 성공적 리더십의 국내기업의 경영자사례- 성공적 리더십의

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성

  또한 노사관계 상의 어려움이 발생할 수도 있다. ... 그러므로 이러한 환경을 제대로 이해하는 것은 지피지기면 백전백승이라는 말과 같이 한 기업의 성공을 위해서 매우 중요하다. ... 노동자들마다 서로 원하는 바가 다르기 때문에, 다른 국가에서는 노사 사이에 가치관이나 관습의 차이 등으로 인한 불필요한 갈등이 발생할 수도 있기 때문이다.기업이 경영 상에서 글로벌

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

  과목명: 노사관계론주제: 단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. ... 노조를 포함하여 상급 단체가 교섭의 주체가 되는 것을 배제했다.단체교섭권이 오늘날과 같은 수준을 회복하게 된 것은 1987년 6.29 선언 이후였다. 6월 항쟁을 통해서 민주화에 성공한 ... 법상의 노동조합이 아닌 근로자 단체(쟁의단)이나 노사협의회 등의 집단은 단체교섭을 하더라도 법상의 보호를 받을 수 없다.(2) 단체교섭의 효과단체교섭에 수반되는 정당한 행위는 민·형사상의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  [ 게임이론이 기업의 전략적 경영에 미치는 영향에 대해 설명하시오. ]

  경매 관련 게임이론 이외에도 노사관계 협조, 합병, 소비자 행동 패턴 이해 등의 분야에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있다.(2) 사례 분석게임이론 모델이 앞서 논의한 경매를 비롯한 ... 게임이론이 경영전략에 적용되어 성공한 대표적인 사례로는 GM을 들 수 있다. 1990년대 초, 미국의 자동차 시장은 경쟁과열로 전체 업계가 심각한 손해를 보고 있었다. ... 게임이론을 경영 전략에 적용하는 것에 회의적인 시각을 가지고 있던 기업들도 성공적으로 경영에 유리한 권리를 배정받기 위해 게임이론 전문가들을 모색하기 시작했다.4) 적은 가격을 제시하면서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  협상

  (동참)-노사협상에서 강조되는 힘전문지식 -전문지식이 많으면 월등한 힘 과시선례-유사한 상황에서 판단 근거 제시도덕성-도덕적 가치 공유동일시-동일한 문화적 범주 에서 신뢰와 편안함투입된 ... 협상을 성공으로 이끄는 요건1.힘의 근원2.정보3시간4.협상자의 요건5.협상자의 자질1) 힘의 근원경쟁심-경쟁적 수용 의도 유발능력합법성-쟁점과 관련된 모든 법을 숙지하고 사용파트너십 ... 공격과 위협을 이용하는 심리전 전개협상거부, 지나친 요구, 점점 증가되는 요구,계산된 지연, 조종하기 등4) 구체적인 협상 계획상대방에게 얻을 수 있는 최대치, 최저치를 정한다->성공적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  이마트 구매관리직 합격자소서

  캐셔들의 정규직 전환이라는 노사관계의 패러다임에 앞장서고, 국내외 유수한 기업들을 상대로 "고객 맞춤형 매장"이라는 강점으로 경쟁한 1등 기업. ... 모두가 경험했던 공감할 수 있는 주제였기에, 시리즈 중 가장 많은 청중 참여율을 보인 성공적인 강연회가 될 수 있었습니다. ... 결과는 성공적으로, 일주일간 평균 한두 개에 불과했던 원석팔찌 판매량은 준비했던 물량이 전부 팔리며 20배 이상 증가했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  01 04 03 02 현장 내 정규직과 비정규직 간의 관계가 노조 성공의 관건이 된다고 할 수 있다 . ... 외국의 경우 공무원 노사관계의 특수성을 인정 . 01 04 03 02 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징군포 공무원 노동조합 “ 낙하산 인사 반대 ” 2 _ 공무원 노동조합의 사례전공노 ... 교육부 장관 , 시도교육감 , 사학재단 연합체 단체교섭 범위 01 03 02 의무적 교섭사항 : 교원의 경제적 , 사회적 지위 향상에 관련 임의 적 교섭사항 : 의무는 아니지만 노사

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

  사실상 스웨덴과 우리나라의 주된 차이는 노사관계에 대한 인식의 차이에서 비롯된다. ... 그 결과 해고 통지가 있은 지 1년 만에 2900명 중 2635명이 전직에 성공했고 이후에도 볼보는 경영난이 해결되자 해고노동자를 우선적으로 고용함으로서 정리해고 이후 2년 만에 1556명의 ... 그러한 점에서 우리사회에 정리해고에 대한 인식을 제고하고 노사 간의 관계개선이 이뤄지기 위해서는 새로운 제도 및 관계 정립이 필요하다.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  국제경영-마츠시타를 통한 글로벌 경영 서술

  구성원을 존중하면 불필요한 노사관계가 생기지 않는다.마. 업무를 위임하더라도 항상 감시하고 조언해야 한다.바. 지시는 명령하지 않는다. ... 이렇게 도입된 사업부제로 각 부서별 영업실적을 공개하고 부서별 책임을 지는 시스템이 도입되며 영업이익이 증가하는 긍정적 효과를 불러왔다.(2) 마츠시타의 성공 요인마츠시타가 성공한 ... 아무도 해고시키지 않고 노조의 결성에도 참가해 식사자리를 마련하는 등 그 당시에도, 현재에도 파격적인 행보로 성공적인 인덕경영을 통해 크게 성공할 수 있었다고 평가된다.(3) 마츠시타의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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  스웨덴의 신모델

  그러나 오늘날에 와서는 이 모델에 대한 반응이나 의견이 크게 달라지고 있다.과거에 확실했던 스웨덴 모델의 기본적 전제조건은 노사 간의 이해점을 우선적으로 고려하는 상호간의 합치에 있었다 ... 그러한 피상적인 성공은 공공 분야의 확대와 노동시장 정책의 확대 그리고 영향력이 큰 보조금과 외채 차입의 증가조치 등으로 해서 가능했던 것이다.그러나 1991년 보수 4당의 연립재집권기에 ... 전반적 사태가 호전될 것을 기대하기도 했다.그리고 그때까지 정부는 대체로 이러한 위기를 은폐하고 일반 국민에게는 그 위기를 실제에 영향을 받지 않게 하기 위해서 노력하는 데 있어서 성공적이었다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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  파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

  원인을 정치, 조직, 사회학적 요인에서 살펴볼 때 자원동원 이론과 정치적 교환이론을 적용해볼 수 있다.첫째, 자원동원 이론은 자원이나 조직의 동원이 없이는 파업과 같은 단체행동의 성공이 ... 뿐만 아니라 노사관계학적인 이론에는 교섭력 이론이 있는데, 이는 종업원들이 사용자에 비해서 경제적, 정치적인 힘이 강한 경우에 파업의 발생 가능성이 높아진다고 주장하는 것이다. ... 그래서 Hibbs(1976)는 파업이 경제적인 변수들 보다 정치적인 변수들로부터 큰 영향을 받는다고 주장하며 실업률이 높을수록 파업발생이 감소하고, 공산당의 영향력이 커질수록 노사분규가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  경영전력론_다각화 또는 수직적 통합으로 성공한 사례 및 실패한 사례 하나씩 선정하여 조사하시오

  외환위기와 노사갈등이 있었지만,1970~1980년대 추진해 온 사업다각화의 그늘에 있었다. ... 경영전력론다각화 또는 수직적 통합으로 성공한 사례 및 실패한 사례 하나씩 선정하여 조사하시오차 례1.서론2.본론1) 다각화2) 수직적통합3) 다각화 또는 수직적 통합으로 성공한 사례 ... 이후 전문화 전략으로 바꾸어 다시 성공의 날로 일어날 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  제 1부-1장 경영의 이해

  인사활동 : 사람과 관련된 모든 활동, 종업원을 채용하여 교육훈련활동을 통해 적재적소에 배치하는 인적자원 관리활동과 원만한 노사관계를 위해 노사관계 관리활동? ... 조직화 활동(organizing) : 계획을 성공적으로 달성하기 위해 어떤 형태의 조직을 구성할 것인가 결정하고 인적,물적자원,자본,정보,지식 등을 배분하고 조정하는 활동?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  경영학의 학문적 성격(경영학의 순수과학성과 응용과학성, 과학론과 기술론, 이론과학과 실천과학성, 실증과학과 규범과학)

  사회학과 문화인류학을 채용하면 행동과학, 철학을 채용하면 경영철학이 되며, 생물학의 원리를 투자의사결정에 응용하는 Portfolio 이론, 법학을 이용하는 노사관계론과 기업형태론, ... 이처럼 과학적 원리의 습득만으로 현실의 경영을 성공적으로 이끌어 나갈 수는 없지만 경영의 과학적 원리나 지식이 없는 경영자는 시행착오에 의한 실패의 확률이 높다. ... 수 있을 것이다.그러나 실제로 성공적 경영은 대부분 경영자의 이론적 원리의 습득과 함께 자신의 경험과 직관이 전제된다.이것은 마치 의학의 원리나 지식만 가지고 임상경험 없이 환자를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02

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  인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

  경력관리제도의 기본적인 성공조건은 현대의 행동과학이 내세우는 이론에 입각한 개인주체성 존중의 인적자원관리이념을 확립하는것이다. ... 인적자원의 보상임금관리는 인적자원관리의 핵심적인 관리활동 가운데 하나이며, 직무분석이나 인사고과 등과 밀접히 관련되어 있을 뿐만 아니라 노사관계에 있어서도 핵심과제가 된다. ... 자본주의 경제에서는 임금에 관해 기업측과 종업원측이 서로 상반된 이해관계에 놓이는데 임금관리는 이와 같이 상반되는 이해관계를 조정하여 상호 이익의 방향으로 임금제도를 형성함으로써 노사관계의

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  혁신을 성공적으로 이루기위해서는 구성원의 적극적인 참여가 필요하다. ... 조직의 규모나 노사관계가 영향을 미치기도 하나 적절한 활용은 구성원들의 직무만족과 조직몰입을 가져오며 일과 가정의균형에 대해서도 대부분 긍정적인 영향으로 미친다.Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  Saleforce소개,시장분석,사례분석,도전과제

  AppExchange2014 년 봄학기 , 노사관계론 01 Salesforce 가 제공하는 서비스 Salesforce.com Sales Chatter (SaaS) Salesforce ... POLYCOM03 세일즈 포스 닷컴을 이용한 성공사례 (POLYCOM) 해결책 Salesforce.com Professional Services 를 사용 ↓ 북미지역에 8 주 내에 ... 7,900 개 사 , 67 만 명 이용 □ 클라우드 최대 수요처 : 금융업 □ 국내 IT 서비스 업체와 통신사 , 포털 등 여러 산업분야 많은 관심03 세일즈 포스 닷컴을 이용한 성공사례

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  경영활동별 경영혁신기법(학습조직, 신인사제도, 고객만족경영, 적시공급생산체제, 전사적 품질경영, 6시그마)

  위해서는 고객지향 품질활동을 품질관리 책임자뿐만 아니라, 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등 기업 구성원 모두가 의식개혁을 통하여 품질에 대한 인식을 전환하고, 품질혁신을 통해 ... quality management)TQM은 60년대 이후 크게 발전한 통계적 품질관리(TQC : total quality control)에서 발전하였는데, 생산부문만의 풀질관리로는 기업이 성공할 ... 출발하였다.TQM은 최고경영층에서부터 근로자에 이르기까지 전 종업원이 참여하여 제품의 품질뿐만 아니라 가격, 납기, 서비스 등을 포함한 모든 부문의 품질향상을 추구하고자 하는 것이다.품질관리의 성공을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  조직심리학주제조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ. ... 이 제도는 노사 모두가 긍정적인 평가를 내렸다. 최고 경영자와의 대화 시간 마련은 일인당 제안 건수가 증가함을 보여주었고 그 결과 시간당 생산량은 매년 급증하는 모습을 나타냈다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.08.30

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