"글로벌마인드" 검색결과 501-520 / 10,453건

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  발로뛰는스타트업강의노트 11, 12, 13, 14주차

  마지막으로 연구와 사업을 병행할 경우 마인드셋의 변화가 필요하다.Q. 현재 사업자 분들이 중점적으로 보고 있는 시장은 어디인가요?A. ... 라고 말하고 싶다.2. 12주차 강의노트- 판교 퍼스/K-ICT 멘토링센터/판교 Born2global센터판교 스타트업 캠퍼스 방문Q. 자기소개 부탁드립니다.A. ... 2021년목차1. 11주차 강의노트- 진주 중소벤처기업진흥공단/TIPS TOWN/한국벤처캐피탈협회(3~9p)2. 12주차 강의노트- 판교 스타트업 캠퍼스/K-ICT 멘토링센터/판교 Born2global센터

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13

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  호텔신라 마케팅 보고서

  People (내부마케팅).- 인재상서비스지향형 : Service-oriented Mind 최고의 서비스로 고객을 감동 시킬 수 있는 서비스 마인드를 갖춘 인재변화지향형 : Change-oriented ... 브랜드로는 최초로 미국 뉴욕 맨하탄에 롯데뉴욕팰리스 호텔을 오픈하였으며, 이 밖에도 러시아, 베트남, 우즈베키스탄, 미얀마, 일본 등 해외 주요 관광 거점 도시에 지점을 확장하여 글로벌 ... , 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재- 비전Premium Lifestyle Leading Company 최고의 품격과 신뢰를 바탕으로 고객이 꿈꾸는 라이프스타일을 제공하는 글로벌

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.31

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  최고가 되려면 최고에게 배워라

  독서 경영 - 한미글로벌 김종훈 대표(1) 기업소개 : 건설사업관리(CM) 분야 국내 1위CM은 사업주를 대신하여 기획?설계에서 발주?시공?감리에 이르는 건설사업의 전과정을 관리? ... 회사커피드립기구 겸용 텀블러 ‘새블리에’, 아이리버 N10, 삼성전자 핸드폰,LG 디오스 냉장고 등 다수 제품을 디자인 함(2) 경영원칙 : 제품이 아닌 브랜드를 파는 시대, 마켓이 아닌 마인드를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  교육과정 의미, 선정 조직 시 유의사항

  글로벌한 마인드로 창의적인 생각을 하는 인재를 양성하기 위해서는 단순한 지식의 주입뿐만 아니라 학습자의 체험을 통한 이해와 그로 인해 얻어지는 경험의 가치, 개인적인 특성을 이해하는 ... 글로벌하고 창의적인 인재를 만들기 위한 청의적 체험활동과 진로교육도 큰니었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.07

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  나의 성장과정에 대해 간략히 적고, 내가 보이는 이상행동들이 있다면 그런 행동이 생긴 원인에 대해 여러 가지 이론

  잦은 거절에 마음이 상할 수도 있으나 어린 시절부터 자리매김했던 긍정적인 마인드, 성실한 태도, 막중한 책임감이라는 강점을 바탕으로 임무 수행에 만전을 기할 수 있었다.2. ... 대학교에서 관광 일어통역을 전공했지만 더 나은 비전과 목표를 실현시키기 위해 미국행을 선택하였다. 2007년 글로벌 리더라는 비전을 실현시키기 위하여 미국 시애틀에 위치한 Green

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  SWOT 분석(가상의 인물을 통한 분석)

  경영전문대학원에 진학을 희망하고 있었기에 배움에 대한 열망과 자녀양육(교육), 가사, 경제적인 부담으로 인한 고민이 깊은 상태이다.나의 강점구기운동을 좋아하여 체력이 좋음, 긍정적인 마인드 ... 증대 → 여성 인력 필수 채용 바람K(경쟁): 무역의 활성화 → 허물없는 조직운영 → 성과위주의 인사 → 높은 급여 제공E(경제): 구조조정 증대 → 해외자본 국내유입 증가 → 글로벌

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.06.26

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  취업과 직장예절 시험전 정리본

  남의 아버지, 남의 남편을높여 이르는 말직장에서 호칭 사용 시 참고사항글로벌 인사 커뮤니케이션Ⅱ. 설득 커뮤니케이션, 감성 커뮤니케이션설득화법- 상대방의 수준에 맞게 사용? ... Ⅰ.스토리텔링 커뮤니케이션, 페르소나와 서비스마인드, 매너커뮤니케이션스토리텔링- Story +. telling의 합성어: 이야기하다- 말하고자 하는 내용에 설득력, 재미, 감정을 담는 ... 실제 감정 조절 필요- 서비스 제공자의 사적 감정과 공적 업무에 대한 분리 필요- 대상자는 서비스 제공자의 감정 이해를 하지 않으나, 서비스 제공자는 대상자의 감정을 이해해야 한다.마인드

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10

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  개인서비스 경쟁력 향상방법

  지금부터 다룰 내용은 기업의 한 부분인 서비스맨의 시각에서 서비스 경쟁력을 향상시킬 수 있는 방법이다.첫째로는 서비스맨이 서비스 마인드를 갖추어야 한다.Ex) 22세의 링컨은 시골의 ... 주어진 의무 이상의 열정과 사명감을 필요로 한다.EX)물건이 남아도는 시대다, 영업할때 고객에게 기분좋은 ‘뭔가’를 안겨주지 않으면 안된다- 구보야마 데쓰오EX) 스위스의 경우 글로벌

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  마인드를 가진 인재를 전략적으로 양성둘째, 관련 기술의 빠른 발전 및 소비자 선호의 급변성을 고려하여 신제품 개발과 기술 확보에 노력할 필요성à 최첨단 기술에 예민하며 창의적으로 ... 아래와 같은 인재상에 부합하는 인재를 양성하고자 한다 :첫째, 중국, 일본, 한국, 미국, 대만 등 여러 선진국 및 개발도상국들이 경쟁하는 반도체 시장에서의 우위 확보 필요성à 글로벌 ... 부합하는 인재의 육성”으로 정하고, 경쟁이 심하며 세계 각국의 기업들이 자웅을 겨루고 있는 반도체 시장에서 우위를 점하기 위해 노력하고 있다 – 즉 일본전기의 반도체사업본부는 시장의 글로벌화와

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  중국의사회와문화 ) 20세기 후반 중국의 국학과 전통문화가 새롭게 조명된 배경을 설명하고, 그것의 정치적, 상업적 전용 양상을 서술하세요.

  한번이라도 이기게 된다면 마치 자신들이 세계 최고의 스포츠팀이라도 된 듯 우기는 경우와 같다고 할 수 있다.사회주의 사상에 물든 중국인들만 보더라도 오로지 자신의 국가가 최고라는 마인드는 ... 다양한 나라에서 차이나타운을 형성함으로써 전 세계인들은 중국의 학문과 문화를 모르는 사람이 없을 정도로 생활 속 깊숙이 자리 잡게 되었다. 20세기 후반 전 세계적인 열풍을 일으켰던 글로벌화

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4) 운명45. 협상에 대한 설명으로 잘못된 것은? (알맞은 것은? ... 2) 팀워크만을 중시한다.3) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재4) 냉소적이고 인간형은 결코 성공할 수 없다.57.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  기업가정신과창업 1~10주차 정리본

  여러 가지 글로벌 경제 금융 위기와 청년 실업의 문제, 내수 극복 등 다양한 미래를 만들어갈 수 있는 활력이 몰색이 되어야 할 시대이다. ... 아이디어와 기술이 중요두 번째 필요한 것 : 경영적인 자질-> 기업의 규모가 커지고 자금의 규모가 커지고 일렉이 많아지면 매니지먼트라고 하는 것이 필요하고 이러한 마인드를 가져가야 ... 특징◆ 네트워크의 효과- 선택과 집중에 의한 핵심역량 강화- 강자와의 긴밀한 제휴와 역할 분담- 휴먼 네트워크의 확충◆ 강자와 약자의 격자- 기술/시장 선점을 위한 기회 경영- 글로벌

  시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  인적자원관리, 대학에서의 경력개발과 직장에서의 경력개발

  대학에서 수업을 들으며 영어 소통 능력 향상 및 문화 체험, 글로벌 마인드 키우기.? ... 해외경험 : 해외경험은 학교에서 제공하는 글로벌인사이트를 통해 호주로 다녀올 계획이다. 예상 실행 기간은 (2020년 7월 ~ 있는 기회가 있다. ... 2020년 7월 ~ 2020년 9월 : 컴퓨터 활용능력 1급 실기 합격목표방법 : 독학 혹은 학원등록 (글로벌인사이트 합격 여부에 따라 달라짐)시험까지 보는 것을 목표로함.?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13

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  청소년교육개론(출대) ) 청소년에 대한 부정적으로 보는 견해와 긍정적으로 보는 견해가 있음. 긍정적 견해와 부정적 견해의 특징에 대해서 설명하고, 두 개의 견해 각각에 대한 자신의 생각(긍정 혹은 부정)을 서술하고, 자

  예를 들어, 반항이라고 간주하기보다는 의지가 강한 것으로 보기, 변덕이 심하다고 여기기보다는 창의적이고 실험적인 것으로 판단하기, 애국심 결여를 비판하기보다는 개방적이고 글로벌한 마인드로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  (글로벌프랜차이즈창업) 교재 제6장 상권과 입지(105페이지~124페이지) 내용을 2매 이상 분량으로 요약한 후

  교과목명: 글로벌프랜차이즈창업[과제명] 교재 제6장 상권과 입지(105페이지~124페이지) 내용을 2매 이상 분량으로 요약한 후, 학생 본인 의견을 1매 이상 분량으로 서술하시오. ... 이외에 사업장 규모의 크기, 시설수준에 따라 상권은 다양하게 변할 수 있고, 경업자의 영업마인드, 마케팅 전략, 인지도나 유명세 등에 따라 상권이 달라지기도 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  삶의 틀을 규정하는 문화 속에서 더 나은 실존을 추구하는 교육을 실천하는 방안에 대해 논의하시오.

  나아가, 글로벌 시민으로서의 역할을 수행하는 데 필요한 감수성과 비판적 사고를 기르는 데도 도움이 된다. ... 예를 들어, 긍정 심리학을 바탕으로 한 '성장 마인드셋(Growth Mindset)' 교육은 학생들이 실패를 두려워하지 않고, 도전을 통해 자신을 성장시키는 태도를 기르도록 돕는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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  인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

  또 전 직원의 고객지향 마인드와 실천력을 제고하고 부가가치 창출을 통해 사업을 리드하는 Solution 중심의 마케팅 전문인력 양성 목표로 세워 마케팅 교육을 실시하고 기술전략에 근거하여 ... 특히 글로벌 기업에서및 축적된 전문성으로 유연한 사고방식과 최소 1만 시간의 훈련이 필요하다고 본다. ... 핵심인재 관리는 글로벌 경영환경 변화에 대해 능동적으로 대응할 수 있는 신속한 역량 확보가 가능해지고, 선택과 집중을 통해 인재관리 효과를 극대화하기 때문에 필요성이 두드러진다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  아이디어에 접근하게 된다.(3) 하나의 마이크로소프트CEO 나델라는 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원에서 ... 시장과 고객이 원하는 대로 사업의 규칙을 바꾸는 대신 기존 제품을 확장하려는 시도가 실패로 돌아가는 순간이었다.이에 신임CEO 나델라는 이를 교훈 삼아 조직에 팽배한 정체 마인드를 ... 성장 마인드로 바꿔야겠다고 다짐하고 도전을 피하고 부정적인 피드백을 무시하며 다른 사람이 성공하면 위협을 느끼는 정체적 사고방식에 대해 도전의 포용과 비판의 수용, 그리고 다른 이들의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  성공한 브랜드와 실패한 브랜드 분석 (브랜드 분석)

  매장 직원들의 행동과 서비스 마인드도 스타벅스만의 특징이 있다. ... 소비자들은 스타벅스에 와서 다양한 기념을 만끽할 수 있는 것이다.스타벅스의 브랜드는 2000년도부터 지금까지 계속 글로벌 100대 브랜드에 랭크 되고 있다. 2013년도 미국의 경제

  리포트 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.07.23

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  학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오

  아니라 새로운 형태의 조직풍토 및 새로운 행동 규범, 사고의 전환과 새로운 조직문화가 요청된다.즉 다양한 차원에서의 동시적이고 종합적 노력이 필요한데 이를 위해 먼저 조직구성원의 마인드와 ... 이후 학습조직이 이에 대한 대안으로 태동했고 글로벌 시대의 등장은 경쟁의 심화와 정보기술의 급속한 발전, 고객 요구 수준의 다원화 및 제품과 서비스의 생명주기 단축 등으로 불확실성이 ... 있었던 이유는 혁신노력에 의한 지혜와 지식이 조직의 지적자산화가 되지 못한 까닭 및 구성원에 대한 고려가 미흡한 점이다.4) 창조력 증대국내 기업에 문제가 되는 것이 창조력 증대로 글로벌

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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