"글로벌마인드" 검색결과 421-440 / 10,453건

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  서론국내 유일 고로(용광로)업체인 포스코는 삼성과 LG와 같이 글로벌 기업을 지향하는 제철과 조선계의 국내외 대기업이다. ... 생산에 있어서 효율성 제고가 1차적 관심사였고 이 때문에 생산하기 쉬운 제품부터 생산함으로써 생산효율성을 높이고 동시에 공급량을 최대한 늘리는 경영의 주요근간이 공기업 특유의 공급자 마인드라고 ... 세계의 철강경기가 상승세의 지속이라는 전망과 예상에도 불구하고 철강회사 간의 글로벌 경쟁 심화가 더욱 극심해졌고 그로 인해 업체들은 하나 둘 문을 닫게 된다.그러면서 철강업체끼리 세계를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  구독경제 저성장 시대 고속성장을 이끄는 강력한 경제 패러다임 독후감

  떠오르고 있는 구독경제를 심층적으로 살펴본다 SaaS와 PaaS 클라우드 서비스의 다양한 경영과 창업을 통해 디지털 구독 경제의 시작과 상승을 경험한 저자는 구독 모델 유형, 구독 마인드 ... 정허다오는 플랫폼 회원 간 수급이 맞아떨어지고 있다. 10개 모델 외에 글로벌 음악 스트리밍 서비스 업체 스포티파이(Spotify)와 사티아 나델라(Satya Nadella)의 등장으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  경영학원론 경영전략 [기업의 사회적 책임 활동 사례]

  마인드에 기반한 날카로운 통찰력과 혁신적인 아이디어로 새로운 미래가치를 충족해 내는 인재(3순위) 한전 kdn- 한전 kdn의 경영 철학기업의 경제적, 법적 책임은 물론 사회적 통념상 ... 그 결과, 기업평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)와 글로벌평판커뮤니케이션연구소(소장 박흥식)가 서울 소재 경영학 전공 대학(원)생 등 대학생 279명과 증권사 애널리스트 등 직장인 ... 창의적 사고를 바탕으로 실패와 좌절을 두려워하지 않고 지속적으로 새로운 도전과 모험을 강행하는 역동적 인재가치 창조형 인재(Value Creator) = 현재 가치에 안주하지 않고 글로벌

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2021.10.06

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  [대입][수시][생기부] 의류학과 지원 맞춤형 생활기록부 특기사항 기재 예시로, 관련 학과로 진출하실 분들은 꼭 보시길 바랍니다.

  각 유형에서 영화감독, 전시회 기획자, 사회복지사, 기업 고위 임원, 외교관을 골라 마인드맵을 활용해 학과, 전망 등을 스스로 조사해 봄. ... 글로벌이슈 탐구프로젝트(2023.07.17.)에서 '코로나 팬데믹이 초래한 세계 경제 위기와 대처'라는 주제로 의류산업의 측면에서 분석함. ... 활동 후 제출한 보고서에 정의, 인간의 책임에 대한 깊은 성찰과 수준 높은 사회적 의식을 드러냄.자율활동 특기사항 기재 예시 5글로벌이슈 탐구에서 ‘방사능오염수 방류에 따른 국제적

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.06

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  [계명대] 재미있는진로선택 - 내인생의네비게이션 기말고사 내용정리

  코드형 인재- 인적성검사 실시: 지원자의 업무 적응력 파악- 역량 중심 면접: 역량의 중요성 강조- 실무역량 테스트 : 현실 적용 가능성 확인우리학교 인재상창의적인 글로벌(국제) 시티즌 ... 겸비한 인간으로 기르는 교육 또는 인격을 함양하는 교육 ( 한국교육개발원 )* 인성교육의 두 가지 측면- 가치, 도덕교육- 심성교육* 인성의 세 가지 조건- 바른 언어- 긍정적 마인드 ... 전체를 도맡아 다스린다 / generalist 저널리스트처음엔 과학적 마인드를 중심으로 인문학적 소양을 갖춤을 의미최근에는 자신의 전문분야 외에 다른 분야의 소양까지 두루 익히는 사람을

  시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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  제조업 르네상스의 비전과 한계

  글로벌 금융위기 이후 2019년 1분기 제조업 평균가동률은 71.9%를 기록하면서 최저치를 기록했다고 한다. ... 아무리 좋은 정책과 비전들을 대통령의 입을 통해 말하더라도, 실제 현장에서 일하는 모든 노동자들이 신기술을 받아들이는 마인드가 변하지 않으면 효과적으로 운영이 되지 않을 것이다.따라서

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.12.21

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  [교직실무 SUMMARY] 제 3장 학교조직, 깔끔 요약본

  변화 교육의 질과 교육의 특성화 중요시강조능력인재상 내용창조성·도전창의력과 책임감을 가지고 진취적으로 도전하는 인재전문성전문지식을 가지고 끊임없이 탐구하며 자기계발에도 노력하는 인재글로벌화글로벌 ... 시대에 적합한 마인드와 외국어 능력의 소유자협력·윤리직업의식, 윤리의식을 가지고 업무에 충실하며 협력적인 인재< 표3-5 > 주요기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2008) ... 표3-6 > 주요 국내 대기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2003)강조능력인재상 내용개인 역량기본에 충실하되 폭넓은 교양과 끊임없는 자기개발로 변화를 주도하는 프로페셔널글로벌능력국제적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  모집 광고에서 제시된 기업·공공기관별 선발요건에 대응한 대비전략 수립

  면접시험 에서는 코레일 신입사원으로서 지원자의 자세, 마인드, 열정, 발전 가능성, 직무능력 등을 종합평가해 뽑는다. ... 코레일의 인재상은 철도산업을 리드하는 창의혁신, 글로벌인, 전문인이다. ... 동부화재 신입사원 채용은 전문능력 보다는 기본자질 및 역량, 기초능력 등을 중점적으로 보며 선발기준은 동부그룹의 인재상(창의성, 전문성, 글로벌, 신뢰와 화합)과 직무특성을 반영하여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.30

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  돈의속성 독후감

  삼성전자와 같이 어떤 기업이 1등을 할 것인지, 계속 유지할 수 있을지, 경영자의 마인드와 자세는 어떤지를 복합적으로 살펴봐야 한다. ... ㅇ제목: 돈의속성ㅇ지은이: 김승호한인 기업 최초 글로벌 외식 그룹인 SNOWFOX GROUP의 회장2019년, SNOWFOX 사는 전 세계 11개국 3,878개 매장과 10,000여 ... 명의 직원을 지닌 글로벌 기업임외식 기업 외에도 출판사와 화훼 유통업과 금융업, 부동산업의 회사를 소유하고 있음‘사장을 가르치는 사장’으로 한국과 전세계를 오가며 각종 강연을 하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.14

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  SWOT 개념과 특징 및 국내,해외 글로벌기업 SWOT분석 사례연구

  애플을 사용할 때 다른 사람들에게 보여지는 이미지에 신경을 써서 일종의 ‘나는 이런 사람이야.’라는 마인드로 사용을 하는 사람도 있고 지속적으로 맥OS나 iTunes를 사용하여 적응한 ... 해외 글로벌기업 SWOT분석 사례연구(1) 애플 APPLE SWOT분석(2) 이케아 IKEA SWOT분석(3) 스타벅스 SWOT분석5. ... 해외 글로벌기업 SWOT분석 사례연구(1) 애플 APPLE SWOT분석- Strength아이폰과 안드로이드는 많은 차이점을 가지고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2022.09.28

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  CSR과 CSV의 비교분석과 한계 및 그 전망

  또한, 개발도상국의 경우에는 국내로 들어오는 글로벌 기업과 로컬기업의 CSR 활동기준을 구분하여 글로벌 기업에게 더 많은 CSR 활동을 요구하는 모습을 보여줄 수가 있다는 것이다.그렇다면 ... 실제로 UN Global Compact에 서명한 70%의 기업들이 UN의 목표와 중요 이슈의 이행을 위해 노력하며, 이를 비즈니스의 핵심 원리로 활용하려는 다양한 시도를 하고 있다는 ... 이르기까지 매우 많은 여러 분야로 존재하며 실제로 이러한 유형 외에도 여러 가지 유형이 존재한다.결국, 이러한 부분을 볼 때 CSR이란 기업의 사회적 책임을 뜻하는 말로써 경영 마인드

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.21

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  우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

  그래서 크고 복잡한 조직을 여러 사업 분야로 나눠 더 용이한 조정과 통제가 가능해지고 조직구성원이 자신이 담당하는 고유기능보다 오히려 사업을 중시하는 마인드를 가질 수 있게 한다. ... 사업부제 경영조직 형태 LG전자1) 사업부 특징LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로서 전 세계 100여개의 사업장으로부터 비즈니스를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  재벌이 우리 사회에서 차지하는 위치를 제시하고 그에 따른 사회적 책임을 제시하시오.

  물론 모두가 만족스럽지는 않겠지만 그럼에도 재벌들은 현재 사회적인 책임을 다하기 위하여 노력하고 있다는 점이다.재벌은 그들의 가지고 있는 독특한 방식의 경영 마인드 그리고 기업의 규모에 ... 창업하여 국가 경제에 잠재적인 영향을 끼쳤다는 점, 셋째, 외부 충격을 완충시켜 우리나라 경제가 비교적 안정적으로 진행하는 데 이바지했다는 점, 넷째, 외환 위기 이후 경쟁력 있는 글로벌

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

  기업가적 마인드셋은 자기효능감과 (가치적 효율성)을 촉진시키고 사람들의 행동패턴을 바꾸는데 역할을한다.14. ... (글로벌 가치창출)은 2011년 마이클 포터 교수의 마크 크레이가 주장한 개념으로 자본주의로부터 파생된 여러 사회 부작용들에 대한 기존 기업의 사회적 책임 활동 수준을 넘어 이제ㅔ는 ... -연결성18. ireland et al이 말한 기업가적 마인드셋이란 불확실한 상활에서 기회를 빠르게 인식하고 행동하고 가용한 자원을 활용할 수 있는 능력을 말한다.-O19.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  인재상으로 전문지식과 관련분야 지식을 고루고루 가진 전문 인재, 변화와 혁신을 이끄는 혁신 인재, 새로운 부가가치를 창조하는 창조적 인재, 그리고 성실한 마음가짐으로 열정을 갖추고 상생 마인드를 ... 포스코엠텍은 향후 철강재 포장사업을 기반으로 글로벌 철강원료 및 엔지니어링 기업으로 나아간다는 장기 발전 비전의 계획을 세우고 있다. ... 무렵부터 이러한 회사의 체질로는 더 이상 부가가치의 단순한 일감만을 수행하는 회사의 한계를 뛰어 넘어설 수 없다고 판단했을 뿐만 아니라 근로자들의 지식과 숙련이 절실히 요구되는 글로벌

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  기업윤리 사례

  기업윤리실천사무국은 매년 신임 실천리더 교육과 워크숍 등을 마련하고 도서를 배포하는 등 기업윤리실천리더들의 윤리실천 마인드 제고와 역할 활성화에 노력하고 있다.3) 부서별 자율과 책임을 ... 또한 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 환경보전에 힘쓰고, 소외계층업이 함께 할 것이며 나아가서 글로벌 사회공헌 활동을 통하여 글로벌 생활환경기업으로서의 면모를 다하도록 노력할 것이라고 ... 사회공헌글로벌 사회의 일원으로서 지속가능한 성장을 위해 환경을 사랑하고 보존에 앞서는 친환경기 될 것입니다.

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2021.05.28

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  촉진 믹스 중 PR과 다이렉트 마케팅에 대하여 사례를 찾아 분석하시오

  피자헛을 새로운 혁신 마인드를 가진 현대적인 기업으로 포지셔닝 하기 위해 새로운 로고 도입, 새로운 매장 디스플레이해 글로벌 인지도를 높이는 것이 캠페인의 목표였음.2) 2000년

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27

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  2021-1 취업리더십 성공DNA 강의요약본

  그 중 불확실성에 관심이 많음.기업에서 인정받는 글로벌 인재의 요건 : 창조성, 융합능력, 글로벌역량, 인성과 태도, 리더십대학이 배출하는 인재 : 전공, 복수전공, 교양, 글로벌 ... 쿠제스와 배리 Z.포스너-리더십의 가장 중요한 실천 중 하나는 감동적인 비전 제시를 통해 삶과 일에 의미와 목적을 부여하는 것하워드 가드너의 리딩 마인드이야기를 전하기 위해 리더는

  시험자료 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21

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  축적의 길 레포트

  이의 요체는 긴 안목을 갖고 꾸준히 시행착오를 축적해나가는 마인드이다. 소신 있게 책임지는 리더들을 양성하고 정책적으로는 짧은 임기 제도를 개선해야 할 것이다. ... 즉 글로벌로 가야 한다는 것이다. 전 세계에 쌓여 있는 시행착오를 찾아 열린 자세로 받아들여야 하는 노력들이 필요하다. 다섯 째, 중국의 경쟁력 비밀을 이해하고 이용하라.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  CS리더스 요약정리

  리더십은 최고경영자나 리더들의 혁신에 대한 적극적인 태도, 긍정적인 마인드 등을 의미한다.? ... 발전 가능성1) 패러다임의 시프트3C: 기업의 경영환경을 변화시키는 핵심적인 동인(Drive) / 서비스중심Customer(고객만족)Change(끊임없는 혁신)Competition(글로벌 ... 행에 해당한다.휴먼웨어: 종업원의 응대태도에 대한 만족도를 의미한다.친절도, 용모, 태도, 의사소통, 신뢰성, 이미지 등이 있으며 기업에서 근무하고 있는 직원들이 가지는 서비스 마인드와

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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