"경영혁신제록스" 검색결과 501-520 / 798건

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  조직문화와 윤리적 가치

  대표적인 예 : 정부기관, 고객, 환경보호 단체 등 기업의 경우 법과 정규 규제의 제약을 받으며 활동 (예: 맥도날드, 제록스 등) 특별 이익단체에 대한 놓은 관심 요구 : 환경보호 ... , 위험추구, 혁신성에 높은 비중 예) MS의 고객불만의 신속한 접수 및 상부보고체계. 3M의 신입직원들에 대한 위험추구 교육. ... 초점적응적 문화 (adaptability culture) 외부환경에 초점을 맞추고 높은 유연성과 변화에 민감하게 대응 환경신호의 탐색, 해석하여 민첩하게 대처 →적극적인 변화를 추구하며 혁신

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.10

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  다운사이징 레포트 제출물

  현상 발생조직 개편이나 다운사이징은 혁신적 변화의 계기를 가져다 주기도 하나. ... 저부가가치 업무를 외부에 위탁하거나 자회사로 독립시켜 모체의 인건비절감의 효과를 거둘 수 있다.듀퐁은 사원교육업무를 외부 전문교육기관에 위탁하여 관련직원 500명을 1명으로 줄이고, 제록스사는 ... 일반적이며, 기업의 재구축, 사업영역의 재편 과정에서 발생하는 잉여인력의 삭감을 의미한다.다운사이징은 적정인력 규모로의 고용조정과정 장기적으로 볼 때 기업의 인력규모의 한문변동, 기술혁신

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11

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  [품질혁신,조직개발] 제록스의 품질혁신과 조직개발

  경영혁신 기법은 다음과 같다.경쟁적 벤치마킹 및 노사협동하의 경영참여LTQ(Leadership Through Quality) 품질혁신전략이러한 경쟁기법을 바탕으로 하여 제록스는 서서히 ... 정보기술과 경영혁신 ." ... 그리고 최근에 제록스는 지식경영 시스템을 A/S 및 R&D 부분에서의 혁신을 가지고 오기도 하였다.본론에서는 제록스가 왜 조직변화를 해야했는지를 바탕으로 하여, 제록스가 시행한 조직변화

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.28

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  유한킴벌리 노사관계

  회사 소개인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도근로자들에 대한 높은 수준의 임금과 복리, 고용안정, 쾌적한 작업환경 제공근로자들의 높은 직무만족과 조직몰입기업의 경영성과 ... 새턴, 제록스, 코닝, 도요타 등의 외국 고성과 작업조직과 다른 점: 강도 높은 교육 훈련이 중심이라는 것.Ⅳ. ... (유일한) + 경영 전문성(킴벌리클라크) = 독특한 인간주의적 + 고성과주의적 경영철학I.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29

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  [경영학]21세기 기업전략 단어정리

  경영분야에서 이 용어가 처음 사용된 것은 1982년 미국 뉴욕주 로체스터에서 열린 제록스 사의 교육 및 조직 개발 전문가 모임이었다. ... 문제 해결을 위해 계획을 수립하고 실행에 옮기는 일련의 과정을 포괄하는 개념으로서 기업과 관련해서는 기업회생을 위한 각종 구조조정과 경영혁신활동을 의미한다. ... 제록스 사는 일본의 캐논 등의 관련회사에 뒤지는 이유를 단순히 복사기의 부품 문제뿐 아니라 디자인, 생산, 주문처리의 모든 면에서 분석해, 일본식 작업 방식을 배우는 벤치마킹을 시도

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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  조직행동론 핵심정리

  품질혁신과 조직개발LTQ품질혁신전략LTQ:품질을 통한 리더쉽전략우수한 품질을 통하여 제록스의 경쟁력을 강화하고 최우수기업의 위치를 장악하기 위한 LTQ품질혁신전략제록스는 외부의 고객뿐만 ... 만족하고 계속적인 혁신을 등한시하며, 전략적 인적 자원관리를 통하여 변화를 영구히 정착시키는 노력이 부족하다.이외에 경영혁신에 대한 최고경영자의 지원부족과 경영혁신을 추진할 유능한 ... 자연적으로 이루어짐조직체가 관료적이고 폐쇄적인 경우는 경영혁신이 매우 어렵고 때로는 고통스러우며 오랜기간이 소요조직혁신은 시스템의 재정돈을 위한 변화라는 점에서 경영혁신과 공통된

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.09

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  물류관리란 무엇인가를 설명하시오.

  이렇게 되면 제품 자체와 부가적인 서비스의 합인 총체적인 제품의 가치가 상승되고 이를 기반으로 차별화를 꾀할 수 있다.제록스, BMW, IBM과 같이 다른 기업보다 뛰어난 서비스를 ... JIT(Just in time), BPR(Business Process Reengineering), 동시공학(Concurrent enerineering) 등 여러 업무 혁신 혹은 개선 ... 남다른 서비스 제공을 통해 경쟁우위를 차지하는 것은 절적하게 수립된 서비스 제공전략과 이에 맞는 전략 실행체제 그리고 최고 경영자를 위시한 모든 구서원의 단호한 의지에서 나온다.②

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.06

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  [SK텔레콤][LG텔레콤][KTF][이동통신사업][휴대폰]이동통신사업의 개관, SK텔레콤의 기업개요, SK텔레콤의 태동, SK텔레콤의 지식경영, SK텔레콤의 SKY 광고 전략, LG텔레콤의 사업 전략, KTF의 마케팅 전략 분석

  고객사랑 경영(CCVP)1) 배경2) 내용3) 세부 실천사항2. LG Telecom의 CRM1) 기업혁신의 엔진으로서의 CRM2) 주요 의미3. ... 제록스사의 경우 지식 창조자들의 색다른 지식을 통해 많은 기술과 상품을 개발했다는 것이 잘 알려져 있는 사실이다. ... ＣＫＯ는 지식의 수집 및 분류, 지식중심의 기술확립, 지식사용의 효율성 증대, 지식경영을 실천하려는 최고경영자의 지원 등을 담당하는 관리자이다.3.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.16

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  [경영학원론]기업들의 고객만족경영

  장애인 등 소외 계층을 대상으로 한 고객 만족 프로그램을 집중 운영키로 했다.KT는 고객서비스 혁신을 위해 ▲인터넷 주치의 제도 시행 ▲ 파랑새 서비스 전국 확대 ▲주말? ... 제록스① 시간예약서비스 - 정해진 시간에 정해진 단 한 명의 전담 엔지니어② 완전만족시스템 - A/S가 안될 경우 교환③ 내부벤치마킹 - 비디오, 팀 워크데이④ 고객접점 인사시스템 ... 기업들의 고객만족경영1. 기업의 성공요인 (해외기업)2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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  [경영]성공기업의 딜레마 서평쓰기.

  디지털 이큅먼트사는 PC의 출현을 무시하던 바로 그 때, 탁월한 기업 경영의 표본으로 칭송받고 있었다. 제록스는 오랫동안 대용량 복사기와 대규모 복사센터 시장을 지배하였다. ... 시어즈는 공급망 관리, 매장브랜드, 카탈로그 판매, 신용 카드 판매 등 혁신적 경영의 개척자이기도 한다. ... 우량 기업들이 실패한 경우, 이는 경영자들이 저자가 ‘와해성 혁신의 원칙’이라 부르는 원칙을 무시했거나 이와 싸우려 했기 때문임을 잘 보여주는 것이다.크리스텐슨은 선도 기업을 추락하게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.10

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  [경영학 원론] Xerox기업조사

  경영혁신 기법U.S M/S 20% 확보. ... 경영혁신 기법Benchmarking지식 경영TQM환경 경영재도약의 기회마련{nameOfApplication=Show} ... 경영혁신 기법4) 환경 경영 (Environment Management)환경을 위한 투자와 노력이 기업 경영에 이익이 되는가?

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17

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  [인적자원관리] QWL (Quality of working life)

  정리해고와 경영혁신을 동시에 진행하는 것은 무척 어렵다. ... 그렇지만 최근 경영이 다시 어려움을 처하면서 종업원의 50%를 감축하고 이만큼의 일감을 하청회사나 멕시코로 옮기겠다는 계획을 발표했다. 경영혁신의 필수요소는 고용안정이다. ... 컨즈 대표가 금요일 오후에 마련한 노사간 비공식적인 간담회 자리에서 노조 간부와 경영진들은 회사의 경쟁력을 점검하고 미래의 투자계획, 고용전략을 의논했다.그 뒤 제록스는 후지제록스로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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  [경영 기술]기술경영의 틀 형성

  또한 제록스 유럽 연구센터에서는 첨단 정보 기술을 활용하여 경험/지식을 공유해 나갈 계획이다. ... 할수 있다.특히 경영혁신과 기술혁신적인 측면에서 고찰할 때 점점 소프트웨어적인 기술의 중요성이 증가함에 따라 기술경영에 대한 인식전환과 그 필요성이 강조되기 시작하고 있다. ... 확보셋째, 위기의식의 고취와 지속적인 경영혁신 기술혁신의 추진넷째, 기술과 영업을 하나의 사슬 개념으로 묶어 고객에게 제공하는 가치의 표현 기술로서의 기술영업 및 마케팅 전략의 수립이라고

  리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.25

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  [경영경제]스타벅스에 대한 분석

  본사하워드 슐츠 Howard Schultz 1953년 뉴욕 브루클린 출신 1975년 노던 미시건 대학교 비즈니스 학위 1978년 제록스 사에서 세일즈 분야 근무 1982년 스타벅스에 ... 고품격서비스-전문 바리스타디커플링 수준경쟁우위 전문성Coffee manCulture manCustomer man결론스타벅스의 전략 스타벅스의 전략은 한마디로 요약해서 리차드가 언급한 '혁신적 ... 스타벅스목 차회사명의 유래 2) 최고경영자 ＆경영방침 3) 연 매출액 및 순이익 4) 종업원 매장 5) 회사의 사명과 비전 6) 서비스 접점 삼각구도 7) 디커플링의 수준 결론스타벅스의

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.19

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  [기업경영혁신]기업경영혁신론

  기업프로세스 혁신론교수님: 김현수 교수님 학과: 경영정보학번: 9935046이름: 이 재 우SEM과 BSC1. ... 그리고 예측할 수 없을 정도로 급변하는 경영환경 속에서 기업의 생존과 경쟁력을 갖추는 경영으로, 정보기술로써 데이터·정보의 가공능력과 인간의 창조적·혁신적인 능력을 통합해 가치창조의 ... 과거 복사기 시장의 지 배자였던 제록스사에 도전할 당시 그들의 비전은‘제록스를 이기자’였다. 이 때 그 들이 밟았던 길은 다음과 같다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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  [조직행위관리] 조직몰입을 위한 고용안정정책

  제록스를 선정한 이유는 제록스사는 미국에서 혁신적인 노사관계 시스템을 시행 중인 회사 중에서 가장 많은 주목을 받고 있는 회사이기 때문이다. 1970년대 후반부터 심각한 경영위기를 ... 삼성경제 연구소장 공선표는 매년보장 받아 만족하고있다고 전했다.폭스바겐社는 근로시간 감축을 통한 임금삭감을 실시하여 고용을 안정적으로 보장하는 동시에 참여적인 작업조직과 경영혁신이 ... 경험한 바 있는데 1980년대 들어오면서 새로운 노사관계와 인적자원개발 시스템을 바탕으로 경영혁신을 추진한 결과 1980년 후반에 전세계 복사기 시장에서 주도력을 회복하게 되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.06

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  [경영] 벤치마킹 사례조사

  각광받고 있는 경영혁신 용어이다. ... 지금까지 벤치마킹에 대한 학자들의 견해가 다양하나 벤치마킹은 한마디로 「자사의 혁신대상 분야에서 최고의 기업과 비교하여 창조적 모방을 통해 그 차이(GAP)를 뛰어넘는 경영혁신 기법 ... 제록스의 경영자들은 처음에는 단순히 일본에서 덤핑 수출을 한다고 추측했었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14

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  [경영학] 기업의 경영혁신(경쟁전략)

  (그림 2 참고)- 그림 - 경영혁신의 영향요인간의 통합모형3. 기업특성과 경영혁신1. ... 경영혁신의 등장배경 및 목적(1) 경영환경의 변화기업을 둘러싼 경영환경은 끊임없이 변화하고 있다. ... 목 차 .1.경영혁신의 등장배경 및 목적…………………………………………………11.경영환경의 변화…………………………………………………12.기존업무공정의 개선……………………………………………

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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  [국제경영] 지식경영

  지식경영의 정의와 목표. 지식경영의 정의. 지식경영의 목표Ⅱ. 글로벌 기업의 지식창조Ⅲ. 지식경영과 학습조직Ⅳ. 지식을 창조하는 연구개발. 제록스사의 사례Ⅴ. ... 넷째, 연구개발의 궁극적인 혁신 파트너는 고객이다.제록스사는 새로운 원칙에 입각하여 연구개발 활동을 수행함으로써 주력 제품개발에 매우 큰 도움을 받았을 뿐만 아니라, 회사 내부에 한정되지 ... 이를 위해서 기업은 새로운 경영 패러다임을 구축해야 한다. 그것이 바로 지식경영이다. 지식경영은 기업을 부분적으로 혁신하는 또 다른 새로운 수단이 아니다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.09

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  [인재][인재육성교육][인재관리][기업이 바라는 인재상][인재개발][인재파견사업][인재유지][인재활용]인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)

  앞서 시스코시스템스, IBM, 선마이크로시스템스, 제록스 등 첨단기술 기업들도 엔지니어와 과학자들을 우대하기 위해 유사한 제도를 도입했다.2. ... 기술 혁신의 추세 및 특징Ⅲ. 인재육성교육Ⅳ. 역량발휘형 인재관리1. 기술적용형2. 계량분석형3. 이론개발형4. 창의형5. 상담형6. 관리형7. 기업통제형8. 영향형Ⅴ. ... 한편 지식경영의 세계적인 대가라고 볼 수 있는 노나까의 지식분류체계는 지식경영을 이해하는 데 매우 중요한 시사점을 던져주고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10

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