"일류기업" 검색결과 481-500 / 15,006건

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  (국제경영학 4학년) 현대 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.

  따라서 기업이 모든 것을 압도할 수준의 본연의 독점적 우위를 가지고 있거나, 이러한 급격한 경영환경의 변화에 효과적으로 적응하는 기업은 지속적 성장을 통한 초일류 기업으로 성장하는 ... 반면, 그렇지 못한 기업은 도태되어 소멸하는 경우를 우리는 쉽게 찾아볼 수 있다. ... 브랜드 평판은 소비자들이 브랜드 제품의 품질, 서비스 수준, 그리고 기업 이미지에 대한 전반적인 인식이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.20

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  삼성의 임원은 어떻게 일하는가

  그만큼 대한민국에 지대한 영향력과 파급력을 가진 세계 초일류 기업 삼성.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  물류학)세계적인 물류혁신을 이끌고 있는, 아마존과 쿠팡의 혁신을 비교하고, 그 차이점을 설명

  사회-문화(S) 부분에서는 초일류 기업이라는 수식어와 맞지 않게 수 많은 노동자들의 근로환경이 열악하다는 문제에 처해있다는 문제점을 가지고 있고, 근로자 건강에 부정적인 영향을 미칠 ... 아마존은 리테일 기업, 물류 기업, 테크놀로지 기업으로 비즈니스 모델을 구분할 수 있다. ... 물류 기업으로 상품 및 제품 판매자에게 FBA라는 물류서비스를 제공하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  삼성중공업 자기소개서

  인간을 존중하고 환경을 고려한 개발과 성장은 현재 세계 모든 기업이 주목해야 할 관점이며, 세계일류기업이 되기 위한 필수 조건이라 생각합니다. ... 지원동기 및 포부 500자2010년 세계 초일류 희사의 실현이라는 꿈을 가지고, 그 꿈을 위해 철저히 계획하고 노력하며 또한 세계적인 기준의 HSE시스템을 운영하는 기업이란 점에서 ... 삼성중공업은 꿈을 현실로 실현할 수 있는 기업이며, 그 속의 뛰어난 인재들 중 일원이 되고 싶습니다.교수님의 지도 아래 실험실 활동을 하면서 제조 기업을 직접 방문, 분석하고 이론을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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  밀즈의 사회학적 상상력과 인간 자본론, 문화재생산론의 관점으로 한국교육을 설명하시오.

  만약 일류대학을 나와 자동차 기업에 투입된 사람과 중졸을 하고 자동차 기업에 투입된 사람 사이에는 명백한 차이가 존재한다고 생각할 수 있다. ... 하지만 같은 일류대학을 나와서 같은 기업에 취직했다면 둘은 능력이 같아야 할까? 인간은 모두 다른 독립적인 존재다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  삼성은 과거 1993년 고 이건희 전 회장이 주창했던 신경영이라는 테마에 맞추어서 질적 고도화를 통한 21세기 글로벌 초일류 기업이라는 새로운 비전을 제시하였다. ... 기업 성공과 비전 사이의 관계3. 국내외 성공기업들의 비전1) 우리나라 기업들2) 해외 기업들III. 결론IV. 출처I. ... CJ의 비전은 ‘건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업’이다.2) 해외 기업들해외 기업들의 비전 사례로는 먼저 글로벌 에너지 기업인 쉐브론의 경우 ‘글로벌 에너지 회사가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  그러나 어느 정도의 자신감을 가지고 세계의 일류 조직이나 기능적인 조직을 운영하기 위해서는 차별화된 창의적인 도전이 필요하다고 본다.여기서 본인이 생각하는 창의성의 경우에는 문제를 ... 그렇기에 기업이 성장의 일변도의 시대에 크게 중시하지 않았던 도덕적 신뢰감에 대해서 그러한 가치와 필요성을 깨우치는 것이 매우 중요하다고 본다.우리나라의 기업을 보면 실제로 도덕성과 ... 어렵기에 여러 기업에서 강조하는 것이다.(2)새로운 인재상본인이 생각하기에 등장한 새로운 인재상은, 창의성과 전문성 그리고 도전정신 등이라고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  학점A+/ 서비스 지향적 사회에서 정서노동과 감성지능 레포트

  힐튼의 성공은 콘래드 힐튼이 늘 강조한 일류의 미소와 뗄 수 없는 관계에 있다고 단언할 수 있다.이렇게 서비스는 경우에 따라서는 제품을 넘어선 경쟁력이 되기도 한다. ... 심지어 서비스가 기업의 사활을 결정하는 사례까지 생기고 있는 현실이다.월마트가 시골마을의 작은 상점에서 세계 최대 유통기업으로 성장한 것은 저렴한 가격 덕분이기도 하지만, 서비스도 ... 그리고 이러한 월마트의 생각은 고객의 심리적 만족감이 저렴한 가격과 우수한 품질만큼이나 중요하게 생각했다는 것을 보여주는 좋은 단면이라고도 할 수 있다.또 다른 예로 “고객에게 일류의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.26

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  (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여

  예를 들어서 삼성전자의 경우 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 그룹 차원의 비전을 가지고 있다. ... 수익의 극대화는 기업의 목표이기 때문에 지난 해보다 올해 기업이 더 많은 영업이익을 냈다고 해서 기업이 목표를 달성했으니 해체되는 것은 아니다. ... 기업의 철학이란 무엇인가기업에 있어서 경영 철학이라는 것은 비전과 밀접한 관련을 가진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

  기업 간의 산업 연관성을 강화시키는 것도 중요하다.세계적인 일류기업이 등장한 반면, 국내 중소기업의 부품을 쓰지 않고 최고 부품을 아웃소싱하고 있는데, 이는 산업연관성이 부진하기 때문이다 ... 근로 빈곤의 해결방안1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등으로 ... 즉, 노동자에 대한 기업의 해고가 자유롭게 이루어질 수 있고, 기업은 임시직이나 일용직 같은 다양한 고용방식을 선택할 수 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  솔로 사회가 온다 - 아라카와 가즈히사, 나카노 노부코 서평, 독후감, 감상문

  기업에 다닌다든가, 연봉이 몇 억이라든가, 이런 게 아니면 자신을 긍정할 수 없다는 논리가 되어버립니다.자기긍정감의 축이 남자는 ‘연애’ 여자는 ‘일’이라는 통계결과가 나왔다.4장 ... 내려간다. 40대가 되면 남성은 남성호르몬, 여성은 여성호르몬의 분비가 줄어 정신적으로 컨트롤할 수 있었던 부분에 대한 조절능력이 떨어지기 때문이다.솔로는 유명 대학 출신이라든가, 일류

  리포트 | 2페이지 | 1,900원 (20%↓) 1520원 | 등록일 2023.06.05

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  E-비즈니스 과제 FANG과 BAT

  ‘알리바바’는 중국 전자상거래 시장에서 무려 80%에 육박하는 점유율을 갖고 있는 중국 최대 규모의 전자상거래 기업이다. 2017년 매출 250억 달러의 수익을 내며 초 일류기업이 ... 기업인 Facebook(페이스북)은 ‘팡’(FANG) 기업들 중 나에게 가장 친숙한 기업이다. ... 구글은 미국의 IT 기업 구글은 ‘혁신’이라는 용어가 가장 잘 어울리는 기업이라 할 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  생활모습이 나타나기도 하고 있어 사회적으로 불평등한 상황을 만들고 있다.(2) 교육과 관련한 상대적 빈곤과 불평등한국에서는 수도인 서울이나 대구 등의 광역시의 유명 학군지에 거주해야만 일류대학에 ... 간의 사다리를 없애버리는 결과로 나타난다고 할 수 있다.2) 청년실업을 발생시키는 사회구조적 요인청년실업과 관련해서는 지나치게 높은 스펙을 강조하는 고용시장과 저경력자를 무시하는 기업의 ... 비롯한 각종 자격증, 인턴사원 경력 등의 더 많은 스펙이 필요한 상황이고 어렵게 취업에 성공했다고 하더라도 경력직 사원과의 경쟁에서 밀리거나 현장에 적응하지 못할 경우 이직을 권하는 기업문화로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  국적선사와 외국선사

  정보화 기업으로 거듭나고 세계 5위권의 초일류 해운기업으로 도약한다는 것이다. ... 서론무역이란 한 나라의 기업이나 개인이 외국의 기업이나 개인과 하는 상품거래라고 볼수 있다. ... 세계적 규모의 정기선사로 도약했으며 세계적 수준의 서비스를 제공하고 전용터미널 확보 등 종합물류 기반을 구축했다.(3) 한진해운의 경영계획한진해운의 경영계획은 세계 초일류의 물류,

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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  공간학 ) 1. 자신이 살고 있는 공간, 도시, 마을을 자세히 묘사해보세요. 2. 그 공간을 해석해보고 (도시주의 계보와 연관해서) 3. 그 공간과 바틀비의 뉴욕과 비교 분석해보세요.

  현재 서울시는 일류도시가 되겠다는 비전을 가지고 있다. ... 많은 기업이 자리 잡고 있고, 아침 출근 버스나 지하철을 타기 위해서 아등바등하는 모습만 봐도 개인 간 경쟁이 얼마나 심한지 확인할 수 있다. ... 서울시가 추구하는 일류도시란, 사람 향기가 가득한 따뜻한 도시로, 자연을 보호하고, 세계적 가치를 담고, 한국의 유구한 역사문화를 보존하는 도시를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  1880년대 후반, 유럽조직들은 소유주가 마음대로 하는 가족기업으로 운영□ 개인이 마음대로 할 수 없는 (비개인적) 제도를 고안하여 발표함 (관료제도)? ... 1911년 과학적 관리법 발간(1) 경영자와 노동자의 공동번영□ ‘공정한 하루의 일’ 결정 ‘공정한 하루의 임금’ 제공 → 일류인간 (미숙련공을 교육, 훈련시키면 숙련공)? ... 일류인간(5) 인간은 외적보상에 의해서 동기부여□ 차별적 성과급제 : 표준생산량을 설정 → 달성하면 높은 임금② 해링턴 에머슨(Harrington Emerson)□ 자원 활용의 효율성

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  물론 이 외에도 기업의 꿈과 비전을 꾸준히 제시하여 그를 현실화 할 수 있었던 추진력이 갖추어져 있었기에 이건희 회장은 오늘날 초일류 기업의 삼성을 경영할 수 있었다.3) GE의 최고경영자 ... 그러나 여전히 알맞지 못한 리더, 그로 인하여 조직에 맞지 않은 리더십으로 인하여 조직과 기업의 폐해가 초래되고 나아가서는 사회 전반에 부작용을 가져오는 결과가 나오고 있다. ... 그러한 그의 리더십 중 특징적인 것은 관료주의 내에서 기업의 가치와 아이디어, 창의적 생각, 의견 등을 공유하는 것이 어렵다는 것에 기인해 관리에 대한 낡은 관점을 버렸다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  삼성전자의 인적자원 관리삼성전자는 사회와 사람을 생각하는 글로벌 일류기업을 추구하고 있다. ... 만드는데 성공한 기업들이다. ... 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  일본전산 혁신경영 사례- M&A의 신

  일본전산 혁신경영 사례죽어가는 기업도 살린다는 일본전산은 직원 4명으로 시작해 종업원 13만 명, 자회사 230개의 초일류 기업으로 성장했다. 설립 40년 만의 성과다. ... 기업 인수 합병을 성장을 위해 적극 활용하는 미국 기업과의 차이점이기도 하다. 시스코 같은 기업은 170여 건의 기업 인수에 90% 이상의 성공률을 기록한 것으로 알려진다. ... 그는 일본에서 기업 부활, M&A의 신으로 불린다. 기업인수로 얻은 기술은 회사 발전에 큰 기반이 되어 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다.

  특히 심리학의 분야에서는 측정의 도구(스트레스, 정서, 특성, 성격, 우울증 등)로 활용되고 있다.일류 기업과 같은 대형 산업을 주도하는 기업들은 인재를 등용하는 용도로서 객관적 질문지를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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