"일류기업" 검색결과 381-400 / 15,006건

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver5

  있는 것은 선진 초일류기업의 경우와 다름이 없다. ... 즉, 초일류기업에서 공통적으로 존중하고 실천하는 ‘인간존중’, ‘혁신추구’, ‘고객만족’과 같은 핵심가치를 고집스럽게 주장하기보다 유리할 때는 주장하고 불리할 때는 헌신짝처럼 버리는 ... 경력개발 프로그램의 방향성에 대한 고찰1) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발경력개발 프로그램이 기업에서 HRD 도구로서 제대로 역할을 위해서는 기업이 지향하는 바인 기업의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  산업안전_산업안전 동영상 강의(1-4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들고 답변을 작성하시오. (1)

  즉, 세계적 초일류기업의 브랜드가치는 그 기업이 생산하는 제품의 사회적 신뢰성을 기반으로 엄청난 매출상승으로 연결되고 있는 반면에 안전관리에 실패한 기업이 문을 닫거나 매각되는 사례가 ... 즉, 종업원의 건강 및 안전을 통해서 기업의 생산성이 증대될 수 있으며, 이는 기업의 지속가능한 발전을 촉진하는 요소가 된다.2. ... 가치는 그 기업의 사회적 신뢰를 갖는 브랜드가치에서 창출된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  평생교육방법론 이해주 성인 학습자의 학습 장애 요인, 학습 장애 해결 교육 방법, 중간과제물, 공통형, 만점

  그들은 단기적인 목표를 여러 차례 나누어 달성함으로써 안정된 생활기반을 구축하였고, 의사˙변호사˙건축가˙기업가 등 사회 전반에 없어서는 안 될 전문가로 활동하고 있었다. ... 현대사회는 사교육으로 인해 가계 부담이 증가하고 있고 사교육을 혜택을 받음으로써 일류학력을 취득할 수 있는 필수 요건이 되고 있다.따라서 높은 사교육비를 감당해 낼 수 없는 가정에서 ... 대학을 졸업하지 못했지만 높은 업적을 낸 사람, 일류대학 출신은 아니지만, 자신의 분야에서 탁월한 능력을 발휘하고 있는 대졸자도 많다.또한, 학력접근 기회 불평등의 이유로 여전히 실력

  방송통신대 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.09.30

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  삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오

  하지만 이건희 회장은 그의 특유의 기업가 정신으로 1980년대에 반도체 사업으로 뛰어들어 2등 기업에서 1등 기업으로 이끌어내는 선봉장의 역할을 하였다는 것을 유추해볼 때 무조건 위험하다고만 ... 슈퍼 디자이너 육성을 위해 디자이너에 대한 파격적인 보상과 디자이너 역량 강화를 위한 매트릭스 조직을 운영하는 등 인사제도도 혁신한다.특히 LG전자는 일류 디자이너 육성을 위한 맞춤형 ... [초일류를 향해]삼성, 李회장 "어려울수록 투자 늘려라"[매일경제 2005-01-03]급락하는 환율 여파를 삼성도 어쩔 수가 없었다.하지만 어려운 경영환경에서도 시설투자와 연구개발(

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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  영화 세얼간이의 기독교적 이해

  천재들만 간다는 일류 명문대 ICE, 성적과 취업만을 강요하는 학교를 발칵 뒤집어 놓은 대단한 녀석 란초 아버지가 정해준 꿈, `공학자`가 되기 위해 정작 본인이 좋아하는 일은 포기하고 ... 공부만하는 파파보이 파르한 찢어지게 가난한 집, 병든 아버지와 식구들을 책임지기 위해 무조건 대기업에 취직해야만 하는 라주 친구의 이름으로 뭉친 `세 얼간이` 삐딱한 천재들의 진정한 ... 졸업 후 대기업에 취업하여 가족을 돌봐야 한다는 강박에 사로 잡힌 힌두주의자다 .등장인물 소개 및 영화 소개 란초 주인공 얼간이 란초 는 천재 공학도로서 재벌가 아들로 알고 있지만

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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  신라호텔 경영전략 분석(호텔소개, 역사, 비전, 미션, 가치, 목표, 경영원칙, 인재상, 객실, 부대시설, SWOT분석, SWOT개선방안, 마케팅활동)

  추구하여 세계 초일류 명문호텔 구현을 목표로 함과 동시에, 전 임직원이 올바른 기업관을 공유하고 법과 기업윤리를 준수하여 정도경영을 실천하는 회사가 되고자 한다.이에 호텔신라는 삼성경영이념과 ... 삼성인의 정신을 바탕으로 고객과 사회로부터 신뢰 받는 세계 초일류 명문호텔이 되기 위해 호텔신라 윤리강령을 제정하고, 이를 기업 활동의 모든 부문에서 전 임직원이 지키고 따라야 할 ... 1위- 신라스테이 광화문 오픈‘2016년’- 신라스테이 구로 오픈- 신라스테이 천안 오픈- 서울 신라호텔 NCSI 호텔 부문 1위‘2017년’- 호텔신라 "한국에서 가장 존경받는 기업

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.12.17

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  품질관리, 생산관리, R&D 직무조사

  세계최고의 초일류 기업으로 성장하는데 있어 중추적인 인재가 될 수 있음 . ... 직무 비전 및 장점 제품개발은 기업에서 가장 중요한 업무 중 하나이기 때문에 개인의 역량과 의지를 적극적으로 지원하여 이 분야의 전문가로서 성장 , 발전할 수 있도록 기회를 제공하여

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

  기업이 초일류 기업으로 거듭나기 위해서 요구되는 발상이나 방법, 그리고 시스템을 채택해 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이라 할 수 있다.3) 기업의 비전기업의 비전은 조직 구성원이 ... 그리고 기업의 목표는 사명과 비전을 기반으로 설정된다. ... 경영진들은 그래서 기업이 경쟁에서 이겨나갈 수 있도록 비전과 사명을 세우고 여러 제반사항들을 마련한다.본고에서는 글로벌 경영체제에서의 경쟁이 치열해지는 현 상황에서 기업이 살아남기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  SL(에스엘) 기계,기구설계직 합격자소서

  열정을 가지고 꾸준히 실력을 배양하여 세계 일류 기업 SL에서 저 또한 일류로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것입니다. ... 세계적인 경쟁력을 갖춘 SL에서 설계업무를 수행하는 것이 저의 목표이자 바람이며 SL이 세기를 뛰어넘는 초일류 장수기업으로 도약하는 데 조금이나마 보탬이 되고 싶습니다. ... 기업인 SL에 걸맞은 인재가 되겠습니다.2.자신의 인생에서 가장 힘들었던 일(시기)과 그 극복방법을 기술하세요.흔히들 대학교 진학을 결정할 때 많이 고민하고 힘들어합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28

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  삼성 신입사원

  인재양성은 현재 기업이 잘 유지되지만 언제 일류기업이 이류,삼류로 쇠락의 길을 갈지 모르기 때문에 삼성은 10년,20년 후의 성장동력은 바로 인재라는 것을 알고인재육성에 매진하는 것을 ... 우리나라는 아직까지도 출신학교 및 학력서열로 불평등한 채용기업들을 많이 보는걸 보면 삼성의 인재채용은 모든기업들이 본받고 실천해야 할덕목이라고 본다.3장은 이병철 선대회장의 친필인 ... 국가와 기업의 장래가 모두 사람에 의해좌우된다는 것은 명백한 진리이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  LG전자의 장단기 전략 수립에 나침반 역할을 수행하고 프리미엄 브랜드 육성을 통한 글로벌 일류기업의 달성이라는 비전을 위해 높은 퀄리티의 프리미엄 제품을 제조함으로써 LG전자의 비약적 ... 성공에 일조했다.2) 리더의 영향LG전자가 사회적 책임을 이행하는 기업이 되기까지 고 구본무 회장의 역할이 컸는데 우선 세계 글로벌 기업인 LG기업이 글로벌 기업으로 우뚝서기 위해 ... 이는 대표적인 사회지향적 마케팅의 사례가 되고 있으며 글로벌 기업 중에서도 사회적 의무와 책임을 실천하는 기업의 이미지가 크다.사람 중심의 측면에서는 인화와 성과는 다소 어울리지 않은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고

  기업이 초일류 기업으로 거듭나기 위해서 요구되는 발상이나 방법, 그리고 시스템을 채택해 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이라 할 수 있다.2) 기업의 사명과 비전을 통한 목표 ... 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 측면1) 긍정적 측면기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계를 통해 소비자에게 끼치는 긍정적 측면은 더 좋은 품질의 제품이나 서비스를 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있는 방안에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  개천에서 용난다는 말이 현대사회에서 실현가능한지 여부와 그 이유를 논리적으로 서술하시오

  명나라를 건국한 주원장은 가난한 농부의 자식으로 태어났지만 명나라의 황제가 된 인물이며 현대그룹의 창업자 정주영 명예회장도 가난한 농부의 자식으로 태어나 세계 일류 기업인 현대그룹을

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.16

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  [경영전략론] 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

  창사 이후로 글로벌마켓에서 한국 기업으로서 전례 없는 성공과 인지도를 쌓아 대한민국을 대표하는 대기업이 됐다.삼성전자는 사람과 사회를 생각하는 글로벌 일류기업을 목표로 한다. ... 타기업들이 존재하지 않는다는 점이 삼성전자의 성공 요인으로 볼 수 있다.5)기존기업과의 경쟁스마트폰 시장 점유율이 압도적으로 높다는 점에서 기존기업과의 경쟁에서 승리한 경우라고 볼 ... 소비자를 위해 기업이 계속 경쟁하며 신제품을 개발하는 것은 권장해야 하지만, 이와 같은 대기업의 무차별한 문어발식 경영은 때때로 중소기업이나 지역 상권에 손해를 입히는 주원인이 되기

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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  아식스,asics,기업소개,기업연혁,지장점유율,마케팅전략,재무상태표,라이선스계약여부

  그러면서 초일류 마라톤 전문 기업으로 성장했다 . ... 나이키가 뛰어들어 유일하게 1 위를 빼앗지 못한 브랜드목차 기업 소개 기업연혁 시장점유율 마케팅 전략 재무상태표 M A 여부 라이선스 계약여부기업소개 1949 년 오니츠카 기하치로 ... 아식스 , 스웨덴 아웃도어 기업 하글롭스 인수 하글롭스 : 1914 victor haglof 에 의해 스웨덴에서 창립하였다 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

  사회적 성과를 향상시키는 바람직한 기업(Good Company) 또는 초일류기업(Excellent Company)이 되고자 하는데 있다고 볼 수 있다.우리나라의 경우 1980년대 후반부터 ... 경영혁신의 추진을 유발하는 기업의 내적요인? 기업의 생산성은 낮아지고 경쟁력이 약화되고 있다.? 기업의 간접부문에서 나타나는 비효율성이 점차 증가하고 있다. ... 경영혁신을 유도하는 기업의 외적요인?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

  이미 세계 초일류 기업을 향해 나아가고 있는 만큼 뛰어난 외국어 실력과 다양한 문화에 쉽게 적응할 수 있어야 한다. ... 이에 따라 기업은 경쟁기업보다 더 빨리 변화하며, 학습하고, 행동하는 조직을 만들어야만 성공할 수 있게 되었으면, 기업의 경영진들은 이러한 조직역량을 극대화하기 위해서, 기업 내 인적자원관리 ... 따라서 기업의 인적자원관리자는 전통적 업무영역인 인사고과만 하는 것이 아니라 전략적 미래 비전도 제시할 수 있어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  경영이념의 의의와 내용

  경영이념의 의의와 내용현대기업이 변화하는 경영환경 속에서 바람직한 위상을 확립하고 전체 사회의 발전과 균형을 도모하는 미래지향적인 일류기업으로 도약하기 위해서는 그에 걸맞는 경영이념 ... 현대 기업은 기업 활동과 관련되어 기업의 활동방향을 설정해 주고 외부로부터 그 활동이 정당화될 수 있도록 하기 위한 가치체계를 필요로 하는데, 이러한 기업의 가치체계가 바로 경영이념이라 ... 고전적 경영이념이란 자유경쟁을 바탕으로 기업목적을 소유자 이익의 극대화로 보는 것이며, 현대적 경영이념이란 기업목적을 기업 자체의 유지발전과 동시에 사회경제의 목적, 즉 자원의 효율적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2014년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.

  이는 근로 조건과 안정성이 양호하면서 괜찮은 일자리인 공공부문 및 대기업으로의 취업이 증가하고 있으며 또한 민간부문에서도 대기업과의 고용증진협약을 통해 국내 일류기업의 근로자로 진입하는 ... 등 대기업 취업확대를 위한 기본적인 환경과 분위기가 조성되고 있다고 보여지고 있다. ... 때문에 현재 국가, 지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 있으며, 미 준수시 부담금(100명 이상) 부과 하고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  추격 전략 2.0 분석 레포트

  삼성전자는 지속적인 경쟁우위 확보를 통하여 초일류기업으로서의 자리를 지켜나갔다. ... 세계 시장에서 전자 산업 기업으로서의 입지를 굳혔으며 더 성장하기 위하여, 저가 제품 이미지 탈피를 위해 프리미엄 상품을 개발했다.삼성은 전자 산업의 후발 기업으로 시작하여 초일류기업으로 ... 이를 통해, 국내 후발 기업의 선발기업 추격 전략을 깊이 있게 알 수 있을 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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