"비정규직갈등" 검색결과 481-500 / 5,747건

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  교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt

  , 생활지도 등’을 담당하는 교사 비정규직 ( 계약직 ) 인 ‘기간제 교사’와 달리 , 정년이 보장되는 정규직 오전에만 근무하거나 주 3~4 일만 근무할 수 있어 가정 · 개인 업무에 ... 문제점 CONTENTS 결론 Ⅳ.Chapter 1전일제 교사와 동등한 자격과 지위를 가지는 정규직 교육공무원으로 주 2 일 또는 3 일 하루 8 시간 근무하면서 ‘학생교육활동과 상담 ... 환경에 많은 눈치를 보는 문제 ⇒ 과중한 업무가 몰리는 문제 등 불안정한 신분으로 인한 사회적・학문적 손실이 큼 ∴시간 선택제 고용안정 보장문제 고려2 ) 해외 사례 ① 영국 - 정규직

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18

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  윤리학 ) 첫째, 4단인 어짊, 의로움, 예의, 지혜 중 하나의 주제를 고른 후, 이에 해당하는 수업 중에 언급한 인물을 한 명 택해 그의 생애를 정리하고, 그에 대한 수강생 자신의 평가를 쓴다. 둘째, 그 주제와 관련한 수강생 자신의 실제 경험담과 견해를 구체적으로 쓴다.

  정규직원들은 그 사실을 알고 관리직에 신뢰를 잃기 시작했다. ... 대표님과도 관리직을 통해 소통했던 나를 포함한 정규직원들은 상당히 곤란했다. 관리직이 전달했던 대표님의 말이 어디까지 사실인지 알 수가 없어졌기 때문이다. ... 당시 내가 일했던 곳은 작은 직장이었지만, 정규직원과 여러 파트타임들과 함께 일을 해야 하는 곳이었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17

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  차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오

  때문에 여성은 가사와 육아를 책임지고 있어 남성보다 오래 일할 수 없고, 중간에 높은 퇴사율 때문에 비정규직, 경력단절, 저임금, 저숙련 업무가 강조되는 경우가 많다.가부장적 관점은 ... 단순노무직을 제외한 모든 업종에서 여성 비중이 점차 증가하고 있으며 준전문가, 사무직, 서비스직, 판매직 등이 주류를 이루고 있다. ... ·성폭력을 가급적 보는 관행이 남아 있으며 연령에 관계없이 신체적·정신적·성적 폭력의 위험에 노출돼 있다.차이와 차별을 구분하기 위한 성평등방향젠더프리젠더프리란 젠더 갈등이 문턱에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시기 바랍니다

  연금은 60~65세에 받을 수 있으나, 최저 생계비 에도 못 미치는 연금만으로는 생활이 어려워, 생활고를 이유로 비정규직 및 시간제 근로 등 열악한 근무조건과 농어업 및 단순노무 등의 ... 문헌연구의 자료에서 탐색한 바와 같이, 다수의 근로자들은 50대에 은퇴를 하여 약 70세까지 비정규직 근로자로 근무하는 등 만성적인 빈곤을 겪지 않기 위한 노동을 지속한다. ... 하지만 그 비정규직 참여 과정에서 4대 보험 등이 보장되지 않는다면, 노동 환경에서 발생하는 산업재해 등을 보장받을 수 없으며, 장해 요인으로 인하여 근로 참여가 보장되지 않아 만성적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라는 정규직보다는 비정규직의 비중이 높아 고용안정성이 낮다. ... 직, 간접적으로 경험한 사례노사갈등을 간접적으로 체험하는 사례로는 지하철, 버스 기사들의 파업을 들 수 있다. 수도권에서 출퇴근을 하는 사람들이라면 한 번쯤 겪어보았을 것이다. ... 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안노동운동이 활발하던 시기에는 임금 및 근로조건을 둘러싼 갈등이 주된 문제였으나, 현대에 들어서는 경제 성장률이 전 세계적으로 낮아지는 추세이며

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  인간과사회

  이로 인해 국내의 일부 지역은 다른 지역보다 경제적으로 불리한 상황에 처하게 된다.4) 비정규직 등 저임금 노동자비정규직 등 일부 저임금 노동자들은 경제적으로 어려운 상황에 직면하며 ... , 미성년자, 이민자, 일일 알바, 비정규직 노동자 등이 불리한 조건에서 일하고 있다. ... 심화소득 불평등은 사회 갈등을 심화시킨다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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  90년생이 온다

  비정규직화90년대생이 공무원의 직업을 열광하는 이유는 과거 세대의 구조조정 과정을 보며 향후 불확실성을 피할 수 있으며 정년이 보장되기 때문이다. ... 금융위기 영향 세대9급 공무원을 원하게 된 90년대생입사형태신입공채위주신입공채+경력경력위주구조조정일시 구조조정(중간관리자 이상)수시 구조조정(사원급 포함 전직급)상시 구조조정 및 정규직의 ... 세대 간의 갈등은 언제나 존재했다. 후배 세대는 선배 세대를 불합리한 꼰대라고 생각하고 선배 세대는 후배 세대를 보고 버릇없다고 이야기 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라

  청년층 경제위기로 청년 실업과 비정규직 증가로 인해 소득 부족 및 주택가격의 상승 등은 청년층에 있어 초혼 연령을 늦추는 만혼 요인으로 작용하게 되었고 이로 인해 1인 가구 증가가 ... 부모 등 마음 편히 가족돌봄휴가 혹은 재택근무가 가능할 시 가능한 이야기지만 비정규노동자나 영세자영업자의 경우 어려운 상황이다. ... 과목명 ：사회학개론주제 : 현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라(예: 빈부갈등, 지역갈등, 청소년범죄, 고령화 등) 그것의 원인과 결과에 대하여 구조기능주의적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  사회보험제도의 유형과 주요내용, 제도별 성불평등 요소를 분석하고 젠더 관점에서 현행 사회보험제도의 성불평등 요소 개선방안을 서술하시오

  여성은 비정규직 또는 임시직이 많고 남성들은 개인적 이유로 실직을 하는 반면 여성은 육아 및 다른 이유로 이직이 많다는 점이나 영세사업장이나 고용불안정성이 높은 임시, 일용직, 무급 ... 노동시장에서 대부분의 여성은 비정규직 노동자나 특수직 고용자, 비교적 급여가 적은 서비스 직종에 종사하는 경우가 많은데 국민연금은 이러한 특수한 상황을 제대로 보완하지 못하고 있다. ... 그로 인한 여성노인과 가족 간의 관계 갈등은 학대로도 이어지며 여성 노인을 사회로부터 고립시켜 의료서비스나 건강관리에 있어 접근의 불편을 더한다는 점에서도 성불평등 요인이 다분히 있다고

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.08

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  (인간과사회)나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념

  비정규직이 증가하고 있다.1) 비정규직의 의미2) 비정규직의 사례(비정규직이 노동 현장에서 차별받는 사례)3) 비정규직의 해결방안Ⅲ. ... 신규 취업자 중 정규직은 전년 동기 대비 1.8% 증가(232만 명)한 반면 비정규직은 5.8%나 증가(109만 명)했다.2) 비정규직의 사례(비정규직이 노동 현장에서 차별받는 사례 ... 그렇기 때문에 비정규직자들중에서 고용불안으로 힘들어하고 있는 사람들이 점점 증가하고 있는 상황이다.(2) 인권침해비정규직자들은 정규직 직원들에 비해서 인권침해를 받는 경우가 높다고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.14

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  (시민교육론) 일상민주주의의 필요성과 그 실현방안을 설명하시오

  첫 번째 인국공 사태는 이번에 비정규직이 대거 정규직이 되었다. ... 이제 입사한지 1년된 정규직과 20년간 더 숙련된 비정규직이 있다면 오히려 정규직이 연봉이 더 높을 수도 있다는 것이다. ... 하지만 다른 한편에서는 비정규직 문제를 만들어낸 사회 자체가 문제라고 이야기 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  (사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나

  이 때문에 비정규직, 계약직, 임시직, 용역근로 등은 차별을 받게되는데 여성의 비정규직과 성별임금격차, 경력단절 등으로 인해 사회보험에서 차별로 이어지게 된다. ... 또한 여성 노동자 중에서 비정규직 비율은 2003년 39.6%였지만 2018년에는 41.5%로 증가하였고 남성 노동자는 비정규직 비율이 2003년 26.7%였지만 2018년에는 26.3% ... 노동자, 택배기사, 병원에서 근무하는 사람들에게 감염상태가 발생하고 있으며 코로나 19로 인해서 돌봄기관이 휴원하여 가족돌봄휴가를 사용할 수 있도록 하고 있는데 영세자영업자 또는 비정규직

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  (고용노동부, 2018) 마지막으로 상대방이 원치않은 식사, 술자리 참석 강요, 비정규직에게 정규직자리를 주겠다고 성적요구를 하는 행위 등 기타 성희롱 행위 등이 있다.나. ... 서론현대사회에 들어서면서 남성과 여성의 교육기회평등해지고 여성들의 사회진출이 활발해지면서 기존 직장 내 없었던 사회적 갈등이 발생하게 되었다. ... 사실을 알리면 고용노동부 메뉴얼처럼 되어야 하지만 대체로는 가해자를 보호하는 직장이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  영화 <행복을찾아서> 분석 레포트_A+

  면접을 잘 보아 합격하지만 인턴으로 일하는 기간 월급이 없고 정규직이 되지 못할 수 있기에 고민해보겠다고 한다. ... 그래서 결말은 이야기 전체의 주제를 확연하게 드러내는 단계이기도 하다.크리스는 정규직 발탁에 성공한다. 원하던 주식 중개인으로 일하게 된다. 그는 쉽지 않았다며 눈물을 흘린다. ... 주인공은 문제를 해결하기 위해 반대자들과 갈등과 대립을 빚으며 고군분투한다.

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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  양극화현상

  중산층이 적어져서 구매력이 줄고, 경제의 소비가 줄어 생산성과 소비가 위축되었고 급격한 소득 감소자가 많아지며, 비정규직이 많아서 안정된 소득자가 줄었습니다.(3) 탈산업화탈산업화라 ... 개개인의 만족도 혹은 복지수준에 영향을 주는 요소들 중 궁극적이면서도 가장 중요한 것은 역시 소득이기 때문이다.(2) 노동시장 양극화근로현장에서 화이트칼라와 불루칼라 간의 분열조장과, 비정규직과 ... 정규직의 차별 또한 노동력과 생산저하로 인한 산업사회의 치명적 요인으로 파급되고 정부가 대기업위주 정책 수출신장과, 산업구조의 변화, 자금과 정보의 집중 운영 등으로 상위 계층에

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.04

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  [가족상담 및 가족치료] 현대사회의 가족문제의 원인을 제시하고, 그 중 결혼가치관이 자신의 부모세대와 비교하여 어떻게 다른지에 대한 자신의 생각, 이 과제를 통해 배우고 느낀점을 제시하세요.

  가령 비정규직 문제를 비롯한 청년 취업난이 결혼 기피 현상으로 이어지고 있는 걸 보면 확연히 그 관련성을 느낄 수 있습니다. ... 어느 집안이든 크고 작은 갈등이 있기 마련이지만 최근 들어 가족 간 갈등이 급증하고 부모와 자식 간 세대 갈등을 호소하는 목소리가 특히 높아지고 있습니다. ... 이뿐만 아니라 부부의 갈등도 심해져서 코로나19 이후 전 세계적으로 이혼율이 급증하였고 ‘코로나 이혼’이라는 신조어가 등장하기도 하였습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  예를 들어, 일본의 한 연구에 따르면, 60세 이상 근로자의 40%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들의 평균 임금은 정규직 근로자의 절반 수준이다. ... 이 사건은 연령 차별이 기업의 경영 전략으로 사용될 수 있음을 보여준다.한편, 연령 차별로 인해 고용 시장에서 배제된 노인들은 생계를 위해 비정규직이나 저임금 일자리를 찾게 되는 경우가 ... 이는 노인의 경험과 지혜가 조직의 경쟁력을 높이는 데 기여함을 보여준다.노인고용은 또한 세대 간 갈등을 완화하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15

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  [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사관계의 본질과 형태)

  장기간동안 파업을 하였으며, 비정규직을 정규직으로 전환하는 이슈로 인해 파업 직전까지 갔었다. 이처럼 노사관계하면 파업없이 임금협상이라는 뉴스보다는 많은 것이 우리의 현실이다. ... 최근에는 비정규직, 복지 등의 수많은 요인을 배경으로 노사관계를 변화케 하는 주역은 정부일 수도 있고 노나 사 또는 이들 주체 모두일 수도 있다.이 레포트는 노사관계의 본질과 형태에 ... 경제의 세계화와 개방화가 가속화되고 경쟁의 압력도 강화되어 경제의 안정적인 성장도 보장되지 않는 환경에서 대립과 갈등의 전근대적 노사관계 패러다임은 더 이상 유지되기가 어렵게 되었다

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.11

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  사회통합을 저해하는 사회문제에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  따라서 정부는 이제라도 복지 사각지대 해소 방안 마련하고 비정규직 근로자 처우 개선 대책을 수립해야 한다. ... 이처럼 우리 사회에는 다양한 갈등이 존재하고 있고 이러한 갈등들은 서로 간의 이해관계 차이 때문에 발생하며 때로는 폭력적인 양상까지 보이고 있다. ... 이렇듯 개인 또는 집단 간의 갈등은 심각한 사회문제이며 이를 해결하기 위한 노력이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  사회복지학개론 ) 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오.

  청년에게는 청년세대에만 존재하는 특성과 생애 주기별 욕구가 존재하기 때문에 이를 충분히 고려한 복지 서비스의 제공이 필요하다.정부는 청년의 비정규직 일자리를 정규직으로 전환하는 방법을 ... 정부의 현 청년정책은 청년에게 양질의 일자리보다는 저임금, 비정규직의 불안정한 고용형태를 제공하고 있다. ... 청년세대의 생애주기 상 욕구인 노동을 통한 생산 활동과 자녀 출산 등을 지원하기 위해 현실적으로 성립되기 어려운 완전경쟁시장에 국가가 개입하여 사회적 양극화를 완화, 갈등 및 병리현상을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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