"문화비전" 검색결과 481-500 / 47,497건

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  세종대 비즈니스 세미나 기말 정리

  모든 구성원들에게 자율적으로 일할 수 있는 권한을 부여(Empower)함으로써 구성원들이 조직의 비전과 개인의 비전을 동일시할 수 있도록 변화를 이끌었다. ... 라는 비전을 통해 마이크로소프트는 플랫폼과 생산성을 제공하는 기업으로의 전환을 이루어냈다. ... 둘째, 지속적인 인수합병을 통해 합병한 회사들에게 기업이념 노동 기준을 공유함으로써 같은 비전의 공유가 가능해졌다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  그래서 소통중심의 조직문화 형성을 위해 비전을 공유하고 전 직원이 기관혁신 운영에 참여함으로써 유대를 강화하였으며 개인경쟁력 강화를 위해 내외부 강사를 초빙해 교육을 진행하기도 했다 ... 바람직한 슈퍼비전 방법바람직한 슈퍼비전 방법은 앞서 슈퍼비전의 기능에서 보았듯 슈퍼비전이 감당하는 기능을 잘 수행하고 슈퍼비전의 중요성을 누구보다 잘 이해함으로써 바람직한 슈퍼비전을 ... 주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  사회복지 조직 팀 내에서 바람직한 하위문화를 형성하도록 하며, 수평적인 분권화를 가지도록 하는 것이 전문성 향상 및 역량 강화를 위한 전략적인 방법이라고 할 수 있다.2) 슈퍼비전의 ... 전문가로 만들어지기 위해서는 수준에 맞는 적절한 슈퍼비전을 줄 수 있는 사람이 필요하기 때문이다.적절한 슈퍼비전은 사회복지사의 소진을 막기도 한다. ... 따라서 대부분의 사회복지 관련 기관에서는 직원의 역량 강화를 위해 상위 관계자로부터 업무별 슈퍼비전을 받는 것을 주요 과업으로 하고 있다.상위 관리자로부터의 바람직한 슈퍼비전은, 소속된

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  라이프스타일에 자연스럽게 동조하도록 하는 리더십이며, 문화적 리더십은 리더가 조직의 문화에 관심을 갖고 그러한 문화를 혁신하고자 노력하는 형태의 리더십을 의미한다. ... 리더가 스스로 전체의 방향성과 비전, 정책 등을 결정하며 그 구성원들이 리더의 팔로워(Follower)로서 충실하게 방향성과 비전을 따라오기를 희망한다.구성원들이 스스로 동기를 부여할 ... 변화하도록 유도한다.3) 이외의 리더십이외에도 기존의 리더십 유형을 보완하고 새로운 리더십에 대해 설명하기 위해, 카리스마적 리더십(Charismatic leadership)과 문화적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  간호관리학 과제(간호학과 swop 분석, 기획의 계층화(서울아산병원), 서울대학교병원 결산서류를 보고 건전성, 수익성 경영분석)

  정착(윤리문화 정착 존중과 배려의 문화 정착, 근무환경 개선, 봉사활동 체계화)일관성 평가비전에서 설정했던 신뢰성과 행복, 긍지, 최적의 의료, 발전, 연구와 교육이라는 학문적인 ... 변화 대응), 미래 지향 경영(인재 육성 및 관리, 간호연구 및 근거기반간호 활성화, smart 간호정보 시스템 구축, 바코드 시스템 구축/확대, ICT 인프라 강화 지원), 신뢰 문화 ... 두 집단 모두 미션과 비전이 조직의 방향과 목적을 잘 제시해주고 있으며 광범위하고 일반적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2021.05.18

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  우리나라 노인의 여가활동의 의미와 현황을 조사하고, 지역사회내 노인 여가지원을

  그리고 2021년에는 4월 1일에 문화체육관광부, 한국문화원연합회가 연계해서 주도하는 어르신 문화프로그램 「대학老愛-대학로를 사랑하는 사람들」을 선정하기도 한다. ... 과목명: 노인복지론 ·주제: 우리나라 노인의 여가 활동의 의미와 현황을 조사하고, 지역사회 내 노인 여가 지원을 위한 기관을 찾아 홈페이지나 직접 방문을 통해 해당 기관의 연혁, 비전 ... 또, 2022년에는 5월 17일에 노인 분야 문화예술교육지원사업인 「지역 문화 플랫폼프로젝트 금쪽 놀이터」를 선정하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

  넷째, 조직의 학습문화를 조성해야 한다. ... 직원들의 행동 변화를 이끌 수 있는 분명한 비전이 제시되어야 하고, 그 비전에 대해 직원들이 공감해야 한다. 즉, 기업은 직원들이 공감할 만한 비전을 제시해야 한다. ... 직원들이 빠르게 변화하는 기업환경의 변화에 적응하기 위한 새로운 지식이나 기술, 능력을 습득하기 위해 끊임없이 노력하고 학습할 수 있는 조직문화를 만들어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

  리더는 명확한 비전과 방향성을 제시하되, 구성원의 자율성을 존중하고 자발적 참여를 독려해야 합니다. ... 기업의 성공은 강력한 비전과 창의적 문제해결 방식에서 비롯됩니다.테슬라는 전기차 시장을 혁신적으로 재편하며 제조 자동화와 에너지 효율성 증대에 주력하고 있습니다. ... 조직 문화의 새로운 도전기술의 급속한 발전은 조직 문화에도 큰 변화를 요구하고 있습니다. 조직 문화는 구성원의 행동과 가치관을 형성하며, 조직 성과에 직접적 영향을 미칩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  매일유업, 유한킴벌리 윤리,투명경영 사례 및 분석

  한편 유한킴벌리는 지속가능한 사회를 위해 활발한 나눔문화를 만들고 있기도 하다. ... 비전을 이루기 위해 매일유업은 윤리헌장과 6대 윤리규정을 제정하였다. ... 매일유업은 동반성장문화를 규정하여 매달 자체적으로 심의하고, 공정거래4대실천사항을 엄수하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  존경하는 위인을 선정(이황)하고 그 위인의 리더십이 나에게 미친 영향을 제시하시오.

  그의 사상은 많은 사람들에게 영향을 주었으며, 현대 한국의 국민적 정체성과 문화에도 큰 영향을 미쳤습니다.이황은 그의 생애 동안 국가와 사회의 발전을 위해 노력하고, 문학 작품을 통해 ... 이황의 리더십 특징을 분석해보면 다음과 같습니다.비전과 목표 설정: 이황은 국가와 사회의 발전을 위한 비전을 가지고 있었습니다. ... 이황의 리더십이 나에게 미친 영향이황의 리더십은 여러 가지 측면에서 나에게 영향을 주었습니다.비전과 목표 설정의 영향: 이황은 비전과 목표를 설정하고 이를 향해 노력하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  경영계획서 ) 어떤 평생교육기관을 경영할 것인가 기관의 비전을 수립 기관 환경분석

  ‘우리의 문화’, 평생교육 기관의 비전우리는 많은 사건을 겪어왔다. ... ‘우리의 문화’, 평생교육 기관의 비전3. ‘우리의 문화’ 평생교육기관 교육 상황 분석4. 주요프로그램선정5. 조직화6. 프로그램 운영방법7. 홍보 및 마케팅1. ... 기관의 비전(목적, 사명, 경영이념)을 수립3. 기관 환경분석(내,외부 환경 - 학습자, 입지)경영계획서1. 어떤 평생교육기관을 경영할 것인가?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  218 박근혜,문재인 정부의 사회복지

  , 맞춤형 고용, 복지, 창의교육과 문화가 있는 삶, 안전과 통합의 사회, 행복한 통일시대의 기반구축으로 선정하였다.2. ... 문재인 정부의 국가 비전 및 국정지표문재인 정부의 국가 비전은 국민의 나라, 정의로운 대한민국이다. ... 박근혜 정부의 국정지표(사회복지의 방향)제18대 대통령직 인수위원회는 박근혜 정부의 국정비전을 [국민행복, 희망의 새 시대]로 국정비전 달성을 위한 5대 국정목표를 일자리 중심의 창조경제

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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  부산대학교 교양 전쟁과 세계사 과제 (임진 전쟁과 민족의 탄생 감상문)

  그 호소의 과정에서 비전 제시해야 했고, 이에 따라 민족 담론이 시작되었다. 민족 담론은 처음에는 반일본 정서로 알려졌고, 만주족 침략 이후 변화하면서 강화되었다. ... , 2장 의병과 상상의 공동체 출현, 3장 언 어 전쟁 : 일본군 점령기 한문의 위상 변화, 4장 언어 전략 : 일상어를 통한 민족적 공간의 출현, 5장 후유증 : 몽유록과 기념 문화로

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  미시적인 환경의 분석으로 진행될 수 있다 :첫째, 거시 환경 분석: 기업을 둘러싼 일반적이며 거시적인 환경요인의 분석: 정치적 요인, 사회적 요인, 경제적 요인, 환경적 요인, 문화적 ... 경영활동을 실시함으로써 경영 목표를 달성하고, 점진적으로 경영 비전을 향해 나아감이처럼 기업의 미션과 기업의 비전 및 기업의 목표는 서로 상관관계를 맺고 있다. ... 기업은 현재 정해진 미션의 영역에서 비전을 수립하며, 이러한 비전을 달성하기 위한 장기적인 목표와 단기적인 목표를 수립하고 목표 달성에 필요한 계획을 수립한다.2) 경영 환경의 분석미션과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

  변혁적 리더는 열정, 영감, 그리고 도덕적 가치를 강조함으로써 조직 문화와 환경을 긍정적으로 변화시키는 데 기여한다. ... 단기적인 목표 달성과 과업 지향적인 활동에 중점을 두며, 이는 구성원들의 성과에 대한 명확한 평가와 보상 체계를 통해 이루어진다.변혁적 리더십과 거래적 리더십은 각각 다른 조직 문화와 ... 이는 구성원들이 개인적, 직업적 성장을 통해 조직의 목표와 비전에 더 깊이 관여하게 만든다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

  그들을 적재적소에 배치함으로써 조직 내 리더십의 발전과 조직문화의 형성이 이루어진다. ... 그들은 조직의 비전과 목표를 이해하고, 다른 구성원들을 이끌어가는 역할을 한다. ... 또한, 핵심인재는 조직의 비전과 목표를 이해하고 구성원들을 이끌며 조직의 동기 부여와 성장에 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

  그리고 계속된 일관성을 바탕으로 인재 확보, 육성, 개발, 조직 내 구조와 가치체계, 문화, 평가 시스템, 보상 시스템 등 시스템 질 향상 등의 노력을 통해 일류 기업으로 성장할 수 ... 있었다.2) 해외 성공기업의 비전해외 성공기업의 비전으로는 코카콜라의 비전을 제시해보고자 한다. ... 기업의 성공과 비전의 관계1) 기업의 성공과 관련하여 비전이 필요한 이유비전은 기업의 성공에 긍정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사-국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명

  국내 사기업(오뚜기)의 사명과 비전"건강한 식문화로 세계와 함께하는 오뚜기" 라는 슬로건을 내건 오뚜기 그룹은 2022년 창립 53주년을 맞이합니다. ... 국내 사기업(오뚜기)의 사명과 비전2. 국내 공기업(GKL-그랜드코리아레저)의 사명과 비전III. 결론I. ... REPORT기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사-국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명과목명 : 마케팅원론이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을

  대부분 상급자 의견을 수용하는 분위기로 이루어지고 있기 때문에 학습조직문화를 형성하는데 어려움이 나타나고 있다. ... 팀학습에서 가장 중요한 것은 대화와 토론문화가 정착되는 것이며 이를 통해서 타인의 관점 또는 의견에 대한 존중을 통해 자신의 의견을 밝힐 수 있는 분위기가 형성될 수 있어야 한다. ... 다섯 번째로 팀학습은 타인의 관점 또는 의견을 존중하고 자신의 의견을 밝히면서 서로의 생각을 유연하게 교감할 수 있는 대화, 토론 문화가 정착되어야 한다.현재 내가 소속해 있는 직장의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  청주교육대학교 생활관 드림 비전장학금 선정작 (라오스 공정여행 계획)

  요약저희 팀의 비전은 단순히 일정 기간 동안 여행을 다녀오는 것이 아니라 긍정적인 여행 문화를 만드는 것입니다. ... 소승불교 탁발식 참여 종교 문화 체험 등), 미래 지향적 리더십(라오스에 있는 교육대학생이랑 만남 추진, 교류 등)을 기를 수 있을 것입니다. ... 통찰(자연보호구, 여러 액티비티 참여), 다양성 및 다문화에 대한 개방성(우리나라와 전혀 다른 기후와 지형, 프랑스, 베트남, 중국, 아카족, 크메르족 등 다양한 나라와 소수민족의 문화와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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