"리더십 기본유형 3가지" 검색결과 481-500 / 7,668건

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  창의적인 집단 의사결정 기법: 브레인 스토밍/명목집단 기법(대화없이 아이디어 제시-투표)/델파이 기법(전문가 의견-만장일치)-의사결정도구: 의사결정나무/PERT(각 활동의 소요시간 3가지로 ... 지휘-관리자(일을 옳게 하자, 업무, 직책)/ 리더(옳은 일을 하자, 혁신-본질적 변화)-리더십 이론특성이론(기질)행동이론: 3원론적 관점-전제형(독재자),민주형(참여적),자유방임형 ... ,참여적,성취지향적)허시와 블랜차드 상황대응 리더십(지시형-과업↑,관계↓/ 설득형-과업,↑관계↑/ 참여형과업↓,관계↑/위임형-과업↓,관계↓)현대적 리더십 이론-변혁적 리더십(세상을

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  리더십 행동적 접근,리더십 행동 이론,리더십 이론,전통적인 리더십,리더십 행동이론,리더십 행동이론

  전통적인 리더십 행동이론행동과 리더십 효과성간의 관계를 밝히는데 초점 리더십은 기본적으로 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동, 이 두가지 종류의 행동으로 이루어져 있다고 봄관계 ... 행동이 두 가지 행동 유형을 어떻게 조합하였을 때 과업목표를 달성하고 구성원 만족에 영향을 주는가? ... Blake)는 최적의 리더십 스타일이라 주장 BUT, 다른 학자들은 대부분의 리더들이 두 행동유형이 동시에 높은 경우가 없다고 믿음1.3 오하이오 주립대학의 연구다.

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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  전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해 봅니다

  그리고 리더십 행동유형과 리더십 효과성 간에 일관된 상관성을 확인하지 못한다는 문제를 가지고 있다. ... 현대적 리더십 이론, 변혁적 리더십기본적으로, 변혁적 리더십은 팀 내의 팔로워들에게 중대한 변화를 가져오게 하는 능력을 말한다. ... 덕목이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  간호관리학실습 리더십 유형 분석

  소수의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론이다.? 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 나타낸다.지성인성능력? 판단력? 결단력? 지식? 언어유창력? ... 간호관리자의 리더십 유형필자는 소속대학의 간호관리자 리더십 평가 지침인 ‘변혁적 리더십 평가표’에 따라 분석하였다. ... 구성원의 협조심 결여, 의견수렴 어려움3) 상황이론? Fiedler 의 리더십 상황모델? House의 경로-목표이론?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  심리학적 긍정적 정서는 부정적 정서와는 다르게 사람의 사고와 행동을 확장시킨다는 점에서 유용하다.또 최근 대두되고 있는 리서십 유형으로는 4가지로 재분류하여 진성리더십과 공감리더십, ... [산업심리학]리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 유형2. ... 소통과 공감, 경청은 서번트리더의 가장 중요한 기본요소이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2020.11.03

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  (사이버강의)나의 삶 속의 색-기말고사(2-2)

  권한 위임을 통해 책임을 명확히 하고 싶은 환경에서 적절한 컬러 리더쉽의 유형은 슈퍼 리더 이다1.프릴링의 실험에서는 학생을 대상으로 실험을 통해 각각의 다른 연령집단에서 어떤 색이 ... 보는 것은 자신의 리더십 특징을 이해하는데 도움이 된다2.다음 중 리더십 컬러와 그 특징이 바르게 연결된 것은? ... 그 컬러에 대한 다양한 이미지를 연상 할 수 있음(색채에 대한 이미지를 다양하게 표현하고 하나의 색에 폭 넓은 언어를 담아서 자유롭게 표현할 수 있다)3.생활 공간 속에서 색의 어떤

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  지속해서 효과를 가질 수 있는 것이 아니라, 상황에 따라 적합한 리더십 행동이 추해질 때 효과를 가져올 수 있음을 의미한다.이 이론은 리더십 행동이 효과적이기 위해서는 리더십의 행동유형이 ... 이러한 8가지 상황에 적합하게 기능할 수 있는 리더십 행동을 실행할 때, 조직구성원들의 업무성과가 더 효과적인 결과를 가져올 수 있다고 보며, 모든 상황에 대해 한 가지 형태의 행동이 ... Schein의 조직문화 구성의 3 수준과 조직문화의 강도에 대해 논하시오.답안 6.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

  대부분 거래적 리더십을 가진 회사는 단기 목표를 염두에 두고 있으며, 이는 종종 장기목표보다 실현 가능성이 있고 현실적입니다. ... 기업비전과 리더십거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)차 례1.서론2.본론1) 성공사례12) 성공사례23) 실패사례3.결론4.참고문헌1. ... 이런 리더십은 간단하고 명확한 목표와 지침을 제시합니다.3) 실패사례남극에서 실험 중 팀원들과 함께 조난된 셰클턴 대장의 예시가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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  5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.

  유형과 3가지 유형 중 내가 가장 필요하다고 생각한 유형에 대하여 작성하였다. ... 리더와 팔로워의 생각과 관점의 간극을 좁히기 위한 방법은 여러 가지가 있지만 사실 가장 기본적인 방법은 서로의 입장에서 생각을 해보는 것이다. ... 생각하지 말고 리더는 팔로워의 입장에서, 팔로워는 리더의 입장에서 상황을 헤아려보고 더 객관적으로 바라보아야 한다는 것이다.이번 과제에서는 리더와 팔로워의 위상을 설명할 수 있는 3가지

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  김화중 간호리더의 리더십 분석

  유형은 민주적 리더십이라고 생각하는데, 민주적 리더십은 지도가가 조직 구성원들을 의사결정에 참여시켜 결정하는 리더십으로 가장 생산적이며 가장 바람직한 리더십의 형태라고 볼 수 있다 ... 리더십 분석1) 리더십 유형 분석(1) 민주적 리더십한 개인 인터뷰에서 김화중 교수는 향후의 복지 및 의료의 발전 방향에 대해서 언급하며 의료산업의 선진화, 사회보험 기조를 유지하면서 ... 보육료 지원대상 확대 및 노후의 소득, 일자리, 주택, 세제, 금융분야를 포괄하는 고령사회대책기본법 제정? 건강보험·국민연금 운영의 안정화?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  본론1) 리더십의 정의와 특성2) 헤드십과 리더십의 차이점3) 나의 리더십 향상을 위한 계획3. 결론4. 참고문헌1. ... 이러한 상황이다 보니 5단게 리더십과, 서번트 리더십과 같은 이 전과는 다른 형태의 리더십 유형들이 등장하고 있는 오늘날입니다.진정한 리더십을 갖춘 리더는 과업 목표를 달성하겠다는 ... 때문에 의사소통 능력을 키우는 것이 리더십을 향상시키는 데 기본적으로 필요한 것이며 사회생활에 있어서도 매우 중요한 요소라고 할 수 있습니다.저는 이러한 의사소통 능력을 키우기 위하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.21

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  NCS 모듈이론 총정리!! 교수자+학습자+참고자료 몽땅 다 담았다! 이것만은 꼭 보자.

  정보 분석 방법① 마아코프 분석 : 시간의 경과에 따라 상태가 확률적으로 변화하는 과정과 그 결과에 대해 분석하는 방법.② Z차트 : 월별 실적, 누계 실적, 이동 합계 실적 등 3가지 ... 따르는 자는 융화력이 있어야 하고 겸손함이 있어야 하며, 리더의 결점이 보일 때도 덮어주는 아량이 있어야 한다.리더십과 멤버십은 서로 다른 개념으로 각기 다른 역할을 가지고 있으나, ... [참고] 프란시스 킨스만(Francis Kinsman)의 인간의 세 가지 심리적 유형생존지향형은 금전적 욕구와 사회적 안전을 최고의 목적으로 삼는다.먹고 살기 위해 회사에 다니는 사람이

  시험자료 | 240페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.08.23

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  사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

  본론1) 사회복지행정의 기본2) 사회복지행정의 리더십3) 사회복지행정의 인적관리4) 사회복지행정의 전달체계의 개선방안5) 사회복지행정의 전망과 과제3. ... 때문에 이 분야에 대한 연구가 오늘날 활발하게 이루어지고 있으며 그 결과, 다양한 리더십 유형이 만들어졌는데, 이는 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 코칭 리더십, 서번트 리더십, ... 서번트 리더십을 활용한 리더와 그의 조직 성공 사례는 예능인 ‘유재석’ 그리고 기업인 ‘윌리엄 폴라드’ 등으로 제시될 수 있다.3) 사회복지행정의 인적관리사회복지행정의 인적관리는 크게

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.12

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  A+ 변혁적 리더십

  있다고 느끼도록 한다.세 번째로, 지적 자극은 요인 3에 해당한다. ... 이는 히딩크의 기본적 기준인 한국팀의 강팀의 전력 탐색과 대응능력 향상, 한국팀의 실력평가 ? ... 따라서 이러한 유형의 리더는 부하들에 대하여 친근하고, 비공식적으로 대해주며, 그들을 인격적으로 동등하게 대하는 경향이 있다.변혁적 리더십의 사례로는 히딩크 감독을 예로 들 수 있다.히딩크

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  이처럼 우리들간의 리더십이라면 리더십 나름대로 여러 가지 토의방식으로 해결하여 민주형 리더십의 모습을 보인다. ... 이러한 많은 면모를 봤을 때 본인이 속해있는 집단에 가장 어울리는 리더십은 민주형,민주주의적 리더십이다.3. ... 그래서 민원실에서 가장 필요로 하는 리더십의 유형은 민주주의적 리더십이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.10.28

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  감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.

  접근법 또한 기본적으로 조직 내 고위 계층의 직위에서 일하는 리더들로부터 수집된 정성적 자료에 의존하여 하위계층의 리더들에게 적용하기 어렵다는 단점 또한 가지고 있다.3) 서번트 리더십 ... 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의 및 필요성2.리더십 이론3.리더십의 요소 및 역할4.리더십의 유형5.사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 생산 중심의 리더는 기술적, 업무적인 측면을 중요시 여기며, 그룹의 업무성취에 대한 관심이 집중된다고 보고 있다.3) 상황적합적 이론: 리더의 영향력은 3가지의 상황적 변수 즉,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

  새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징1) 거래적 리더십의 특징2) 변혁적 리더십의 특징3) 윤리적 리더십의 특징4) 코칭 리더십의 특징3. 새롭게 등장한 리더십 이론들의 한계점Ⅲ. ... 또한 Bass(Bass, 1985)는 리더십이론에 관한 전통적 연구의 기본적인 틀이 리더십 성과를 제고시키기 위한 거래관계로서는 부하의 창의성의 증진이나 자발적인문제해결능력 등과 같은 ... 거래적 리더십의 행동유형에 대한 요소는 조건적 보상과 예외적 관리가 있다.2) 변혁적 리더십의 특징변혁적 리더십은 가의의 창조와 장기적 효과에 중점을 두어 부하에게 단순히 복종을 요구하는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고

  다른 한 차원은 내부지향성과 외부지향성이라는, 역시 마찬가지로 대립적인 두 가지의 요소로 구성된 수평적 차원이다. 이 두 차원의 축이 결합되어 4가지의 리더십 유형이 형성된다. ... 현대적 리더십 이론의 특성(1) 경쟁적 가치 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십의 인물 소개- IBM의 거스너를 중심으로III. 결론IV. ... 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  [리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

  카리스마적 리더십 : 에너지, 자신감, 민감성, 영향력, 진정성(혹은 성실성)다음으로 눈에 띄는 그의 리더십 유형은 카리스마적 리더십이다. ... 여러 연구 가운데 리더가 타고난 자질을 가진다는 점에 주목하는 이론이 리더십의 특성이론이다. ... 시진핑의 대외정책은 기본적으로 미국에 대항하는 것을 전제로 삼고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.12.04

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  다음 통찰은 과거의 경험 유형을 미래에 간접적으로 투사해서 경험이나 직관을 가지며 현재의 결과를 예측할 수 있도록 하는 능력이다. ... 과목명:리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.서번트 리더십1)개념2)구성요소3)서번트 리더십과 다른 리더십의 비교4)목표Ⅲ. ... 전통적 리더십은 리더의 부하직원에 대해서 효율적인 관리를 기초로 해서 절대적으로 영향력을 행사하는 리더의 행위에 초점을 맞추는 반면에 서번트 리더십에서는 상호관계와 파트너십을 기본으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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