"관료제기능" 검색결과 481-500 / 23,270건

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  비교행정론_일본의 행정체제에 대하여 설명하시오.

  이에 일본 지방자치법 제281조와 제283조에 의해서 특별구는 시정촌에 준하는 기초자치단체며 시에 준하는 소관 행정사무를 담당하는 것으로 기초자치단체의 시와 동일한 업무와 기능 및 ... 이 후 미드웨이, 진주만을 만들며 제2차 세계대전의 히로시마 원자폭탄에 의한 패전국으로써 일본을 점령한 미군이 기존의 헌법의 조항 중에서 제9조에 전쟁포기와 전력 불보유, 교전권 부인을 ... 행정체제는 1889년 2월 대일본제국 헌법 제1조를 통해서 규정하면서 시작된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [행정학 A+] 행정학의 주요이론 총정리

  공공재와 공공서비스를 중시하며, 공공부문에 민간부문의 경제논리를 그대로 적용하는 것에대해 비판적이다.(2) 정부관료제의 독점적인 영향력 행사가 정부실패의 원인· 공공재의 생산·공급을 ... 독점화한 전통적인 정부관료제는 ‘행정의 대응성’을 제고할 수 없으며, 시민의 선택을억압하는 제도적 장치- 공공선택론은 ①정부를 ‘공공재의 생산자’②시민을 ‘공공재의 소비자’로 간주한다 ... 을전제- 신관리주의는 기업의 경영원리와 관리기법을 행정에 도입해, 정부의 성- 고객지향성 : 공공서비스의 대상자를 ‘고객(소비자)’으로 한정함으로써 ‘시민’과의 차이 발생 전통적인 관료제

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19

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  교육행정

  규정과 규칙- 몰인정성- 경력 지향학교 조직의 특성전문적 관료제▶ 관료적인 특성은 / 교육활동을 지원하는 교무분장조직하의 / 행정적인 업무수행과 관련 있고▶ 전문적인 특성은 / 교사의 ... ▶ 대규모 조직에서 조직의 목표를 가장 능률적으로 달성하기 위한 조직 형태로 / 인간이 게으르고 수동적이라는부정적인 인간관에 근거함▶ 관료제의 특징- 분업과 전문화- 권위의 위계- ... 변화에 맞는 지도성을 실행토록 함- 상향적이고 비위계적인 지도성 지향 : 조직의 직급 상 하위자들도 조직의 중대한 의사결정에 참여토록 하는상향적이고 비위계적인 지도성을 지향조직론관료제

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오.

  이와 동시에 관료제 이론도 같이 나오게 되었다. 이들을 묶어서 ‘고전적 조직이론’이라고 부른다.II. ... 베버는 합법적인 권위에 기반하여 관료제가 비개인적이고 합리적인 조직 운영을 가능하게 한다고 보았다. ... 관료제 이론을 통해 조직이 효율적으로 운영되기 위해서는 명확한 계층 구조와 규칙, 규정이 필요하다고 주장하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  사회복지행정론 - 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 사회복지조직에서의 조직화 방법의 실제 사례를 기술하고 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습자의 의견을 기술하시오.

  사회복지조직구조의 형태를 살펴보면 조직의 구조적 특성으로 단순구조, 기계적 관료제 구조, 전문적 관료제 구조, 사업부제 구조, 특별위원회 구조 등이 있다.가장먼저 단순구조의 특성으로는 ... 구조의 특성으로는 구성원들이 높은 수준의 전문성을 가지는 경우, 이들의 전문성을 존중하면서 관료제의장점을 높이고자 하는 형태로 구성되어 있다. ... 수준이 낮고 집권화의 수준이 높은 형태이며, 통제의 범위가 넓고 과업의 처리가 단순하고 신속하고, 소규모 조직이거나 조직의 창업 시기에 적절함이 존재할 수 있다.두 번째로 기계적 관료제

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오

  학교조직의 관료제의 개념은 베버의 모형을 통해서 설명된다. ... 청소년문화 과 제여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오Ⅰ. 학교조직의 특성과 문화1.학교조직의 성격1)학교조직의 이중적 성격학교는 관료적 성격을 지니고 있다. ... 관료제는 분업과 전문화, 몰인정지향성, 권위의 계층, 규칙과 규정, 경력지향성이 특징이다.①분업과 전문화조직의 과업을 효율적으로 할 수 있게 도움을 주며 직위 간에 직무를 적정하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

  안정적인 환경에서 생성되는 효과적 조직구조라고 평가받기도 한다.지금의 보편적 사회조직이기도 한 관료제이지만 순기능적인 측면만 강조되어 있다 보니 비공식적이거나 비합리적 요소 등에 대한 ... 역기능적 측면을 도외시한 것이 단점이자 한계점이라 할 수 있다. ... 문제를 해결 할 수 있는 사전적 조정을 관리함에 있어 순환과정에 추가시킴으로 현대사회에서도 조직에 전반적으로 통용될 수 있는 중요한 경영이론으로 자리 잡고 있다.베버(M.Weber) 관료제론관료제론은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29

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  방송통신대_전통사회와 생활문화_교재 제13장 제14장 제15장을 읽고 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기 교재 제9장 제10장을 읽고 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기

  교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기(25점)① 자신을 조선시대 살았던 인물로 상정함.② 공부 과정, 과거를 보는 과정, 관료와 양반으로서의 활동 등을 ... 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기(25점)조선은 개국 직후부터 과거를 시행하여 관료를 선발했는데, 이를 위해 전국 군현에도 학교를 설치했다. ... 즉, 성주는 가정생활을 보살피는 포괄적 기능을 담당하는 집안의 중심 신격으로 성주단지, 성주대감, 성주독, 성주보세기 등으로 불렸으며, 신체는 단지류와 종이류로 구분된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라.

  효과적인 명령 및 보고 체계가 확립되어야 한다.④ 정실주의를 방지해야 한다.⑤ 채용, 승진은 정당히 이루어져야 하고 부당한 해고로부터 보호되어야 한다.위와 같은 원칙에 입각하여 조직된 관료제는 ... 관료적 조직론에서는 형식주의, 무사안일주의 등과 같은 역기능이 초래되었다.이러한 점들을 고려할 때 이 2가지의 대한 개선 방안으로는 먼저 직원 개인들에 대한 인간주의적 사고방식을 갖는 ... 또한 이외에도 기능별 직장제도를 두어 노동자들에게 현재의 OJT, 도제교육과 같은 형태의 교육을 실시하도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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  명지대학교 행정학개론 기말고사 정리

  3대 요소: 공개경쟁시험, 공무원의 정치적 중립, 공무원 신분보장-대표관료제는 실적주의와 갈등 가능-단점: 고립적, 배척적, 집권적 인사기능 → 공적 진입이 구조적으로 어려운 소외집단 ... 일선관료-경찰서, 사회복지기관같이 상당부분이 일선관료로 구성되는 공공서비스기관: 일선관료제-일선관료는 정부 대신하여 시민에게 정책을 직접 전달. ... 연방제-정책은 연방정부가 결정하고 집행은 자치단체가 담당 →결정과 집행의 괴리 발생4. 집행관료의 빈번한 교체- 관료의 잦은 인사이동 →정책집행의 일관성 결여5.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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  일반적으로 한국 사회복지조직은 님비시설로 여겨진다. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고

  서론, 관료제 문화우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 조직운영을 하고 있다. 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. ... 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. 그렇기 때문에 이러한 관료제 이론이 사회복지행정의 조직에도 사용되어오고 있다. ... 생각한다.즉, 사회복지행정에서 조직이론은 관료제 이론이 어느 정도는 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  한국사 길잡이 고려 토지제도와 경제 요약본

  무인집권기를 거치면서 전시과 체제의 기능 상실, 신진관료의 토지 분급의 어려움→ 녹과전 제도 시행- 대토지 소유 현상에 따른 농장의 확대로 기존의 수조권 분급에 바탕을 둔 사회경제구조 ... 확산, 토목공사는 인부고용 고립제3) 상업과 수공업* 상업 : 국내상업과 대외교역으로 구분.- 국내상업: 시전 중심의 도시상업과 군현 중심의 지방상업? ... 따라 수취제도의 변화- 상요, 잡공, 서탄공, 염세, 어량세, 선박세, 산세 등 다양한 잡세의 등장, 공물의 대납과 방납- 요역은 직접적인 노동력 징발보다는 쌀, 포로 대신하는 물납제가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  조직설계에 대한 관점(조직설계의 전통적 관점, 행동적 관점)

  전통적 관점조직이 정확성과 안정성을 갖도록 관료제 원칙에 따라 설계되는 것을 말하며, 관료제 조직설계원칙이라고도 한다. ... 대표적인 조직설계원칙은 독일의 사회학자였던 베버(Weber)가 주장한 관료제 조직이다. 이상적 관료제 조직의 5가지 원칙은 다음과 같다.1/ 조직 내의 업무는 명확하게 구분되고. ... 학교관료제 조직설계원칙 중 일부(분업, 규칙에 의존, 권한의 계층.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  사회복지 행정 조직의 환경에 대한 대응 전략과 방법에 대하여 설명하시오

  생각한다.즉, 사회복지행정에서 조직이론은 관료제 이론이 어느 정도는 필요하다. ... 관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. ... 사회복지조직에는 수평적인 조직문화가 필요하다.우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 조직운영을 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18

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  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 기말고사 예상문제 정리

  일원론의 입장이 타당하지만 정치와 행정의 균형이 필요.행정과 경영의 유사점 : 관리기술적 측면, 관료제적 성격, 협동행위행정과 경영의 차이점 : 목적, 법령의 제약, 정치권력적 성격 ... 행정권의 강화를 지나치게 낙관함으로써 관료제의 병리현사을 야기시킴한국은 서구와 달리 정치와 행정의 관계는 정치행정일원론, 그것도 행정우위론의 성격을 지녀왔음. 60년대 이후부터 행정은 ... 정책집행과정에서 시민단체는 공익관점에서 정책집행에 대한 감시와 비판 기능을 수행하기도 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  학교 조직의 관료적 성격, 전문적 성격, 이중구조, 학교조직을 발전시키기 위한 방향

  인간이 고안한 가장 효과적인 조직형태로써 관료제적 특징을 제시하였다.첫번째로 분업과 전문화이다. ... -봉사(고객에게)의 성격을 갖는다.학교는 규모의 대형화 추세, 학교의 조직과 기능의 복잡화, 행정업무의 계속적 증가 등의 이유로 관료적 성격을 갖는다. ... (과제) 학교 조직의 이중구조(관료적 성격과 전문적 성격)를 설명하고, 이에 기반하여 학교조직을 발전시키기 위한 방향을 기술하세요.베버는 인간적이고 비합리적인 감정적인 요소를 극소화한

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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  2024년 대비 7급 행정학 (핵심정리)

  정부 관료제를중심으로 이루어지는활동을 의미한다. 행정부의 구조와 공무원의 활동을 포함하는 개념이다.3) 다른 의미: 정치권력을 바탕으로 한 공공정책의 형성 및 구체화로 정의된다. ... 사회적 기능(e) 교육문화적 기능2) 성질별 기능(a)규제기능: 법령에 기초해서 국민들의 생활을 일률적으로제한하는 기능(독과점규제 등) ... 행정은 민주주의의 원칙에 따라 재원의 확보와 사용에 있어서 국회의 통제를 받는다.(3) 행정기능1) 영역별 기능(a)법과 질서유지 기능(b) 국방 및 외교 기능(c)경제적 기능(d)

  시험자료 | 409페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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  사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

  ) ‘ ’(Bureaucracy: What government agencies do and 윌슨 은 관료제why they do it, 1989) (tasks) 에서 공공조직 과업 의 ... 이론적 설명과 구체적 사례와 논리적 엄밀성, 일관성이 중요합니다.)윌슨은 관료제에서 공공조직 과업의 산출, 결과의 관찰, 즉 측정 가능성에 따라서 조직을 4가지 유형으로 나누었다. ... 다음 제시문을 읽고 물음에 답하시오1) 윌슨(James Wilson)은 ‘관료제’(Bureaucracy: What government agencies do and why they do

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  서 론대표관료제는 ‘그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 계급에 비례적으로 배치함으로써 정부관료제 가 그 사회의 ... 이러한 대표관료제를 확립하기 위해 이뤄지는 대표적 수단이 적극적 조치이다. ... 한국의 대표관료제 확보를 위한 적극적 조치 정책1) 개관우리나라는 대표관료제를 위한 적극적 조치로 1950년 국가유공자에 대한 특별 채용제를 도입한 이후로, 장애인 1980년대 채용의무고용제

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  본론1.관료제 이론1)설명관료제는 막스가 제시한 것으로 합리적이고 합법적인 규칙과 동시에 최대의 효율을 목적으로 하여 구조를 강조하는 제도를 말한다. ... 관료제는 엄격한 지시가 있을 때 이를 강압적으로 이행해야 하기에 통일성이 있는 것이 특징이다. ... 본론1.관료제 이론1)설명2)행정복지의 적용2.과학적 관리론1)설명2)행정복지의 적용3.인간관계이론1)설명2)행정복지의 적용Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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