"학력별 채용 증가율" 검색결과 461-480 / 3,989건

• 

  평생교육기관(지역평생학습관 및 시민학습관 등) 두 곳을 선정하여, 기관의 특장점을 분석하여 제출

  문해교육으로 문해학습자 특성을 고려하여 다양한 교육활동과 체계적 학습자 관리를 통해서 초등ㆍ중학 학력 취득에 기여하기 위한 목적으로 이루어지고 있다.학력인정 문해교육 초등3개반, ... 현재 기술변동이 숙련 주기를 단축시키고 숙련 수요 양극화, 일자리 대체 등으로 나타나면서 이에 따른 평생직업교육 활성화도 함께 요구되고 있으며 고등교육 수준의 성인 교육 수요 또한 증가하고 ... 또한 운영지원팀은 시설, 총무, 총무업무 보조 등의 업무를 수행하고 있다.두 번째로 글로벌학습부에서 글로벌 교육팀은 대외기관 및 유관업체 협조 및 협력, 마케팅, 원어민 및 채용 및

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점

  서론노인인구의 급속한 증가에 비해 우리나라는 고령화 사회에 대한 노인 고용제도, 연금제도 등 사회보장제도는 매우 미흡한 실정이다. ... 과거 우리나라의 직업훈련이 농어촌 출신의 실직자, 무작정 상경자 등 산업체지향의 인력양성 정책이었다면 이제는 고학력 출신자를 산업현장에 투입시키기 위한 훈련방법과 이들에게 적합한 직업훈련 ... 모든 기업은 고령자 우선적으로 채용하도록 노력하여야 할 의무가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료A+)) 고교학점제의 개념과 도입 찬반입장과 이에 대한 나의 견해 - 반대 입장과 정책제언을 중심으로

  고교생의 국·영·수 기초학력 미달 비율은 증가하고, 보통학력 이상 비율은 줄어드는 등 학력 저하 현상이 나타나고 있다. ... 그런데 지금껏 이 정부는 정규 교원이 아니라 교사 자격 없는 일반인을 기간제 교사로 채용하는 법률 개정만 시도했을 뿐이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학 ) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며,

  임금은 노동자(근로자)에게 지급하는업들의 글로벌화와 4차 산업 혁명으로 인해 요구 시 되는 고기술, 고학력의 환경은 저학력, 저기술 인력 간의 소득 격차가 확대되는 현상을 가지고 왔으며 ... 개인적인 기능은 기업에서 강제적으로 요구할 수 없는 개인만의 특성, 특질과도 같은 사회성의 측면이며 이러한 개인적인 능력은 기업이 노동수요를 위한 노동력을 얻기 위한 인사배치, 채용 ... 더불어 이러한 악화된 임금 시스템 속에서도 소득 분배는 모두에게 공평하게 분할되지 않는다는 것과 오히려 소득 분배의 불평등이 증가한다는 것이 사회적인 문제로 드러나고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  또한 외부 노동시장에서도 매우 희소하고 높은 페이를 지불해야 채용과 고용 상태 유지가 가능하다. ... 전통적으로는 학력, 계층, 직급, 직종에 따라 인력과 인적자본이 관리되어왔지만 이러한 기존의 방식은 여러 가지로 비효율적인 방식이라는 생각이 든다. ... 전통적인 형태의 경제성장이론에 의하면, 장기적으로 국내총생산의 증가율은 인구증가율, 외생적으로 주어지는 기술 진보율에 의해 결정된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 책임과 기업윤리

  예정 명단 제출- 채용 확정 및 지원금 신청ㆍ지급2. ... 기업이다.사회적 목적을 추구하고 이를 위해 수익 창출 등 영업 활동을 하는 조직을 말한다경영문화 확산- 지역경제 발전 - 착한 소비 문화 조성* 사회적기업의 5가지 유형① 일자리 제공형- 학력 ... 그러나 사회적 기업에 대한 관심이 증가하고 있음에도 정작 우리 사회의 사회적 기업에 대한 이해는 매우 미흡하다.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  행정학개론 '육아휴직' 레포트

  이렇듯 부부 동시 육아휴직이 가능해짐에 따라 남성의 육아휴직이 크게 증가하였다. ... 기존의 업무를 하면서 다른 업무가 가중되는 것은 큰 부담이 되기 때문에 기업에서는 공백을 메우고자 비정규직을 채용하거나 다른 부서의 구성원으로 대체하기도 한다. ... 여성새로일하기센터에서 고학력, 전문직 여성을 위한 특성화 사업을 운영하는 한편 최신 기술을 배울 수 있는 취업지원 프로그램을 늘리고 창업지원 서비스 역량을 강화한다.또 취약계층과 지역

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

  학력 or 능력중심 선발학벌, 스펙, 자격증 등을 보고 선발한다.? ... 반면 외부에 있는 사람들을 모집하면 다양성이 증가하나 내부 사원의 전략적 접근은 어떤 것을 중심으로 선발할 것인지를 말한다.? ... 근속률 개선대부분의 조직에서는 새로 채용된지 6개월 이내의 종업원들이 가장 높은 이직률을 기록한다. 따라서 이직률을 낮추기 위해 근속률을 개선하기 위한 모집을 해야한다.?

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론, B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

  즉, 4차 산업혁명으로 동일 생산대비 일자리 증가 규모의 하락에 원인이 있다. ... 자유무역협정 등을 통하여 서비스산업을 육성하기 시작했으나, 도소매업과 숙박 음식업 등 저부가가치 서비스업만 발달하고, OECD 국가들과 비교했을 때, 생산성 수준도 낮아서, 대졸 이상의 고학력자들에 ... 노동시장의 경직성으로 기존 근로자에 대한 해고가 어렵고 기업들이 신규채용에서 신중할 수밖에 없다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  (교육사회학) 본인이 현재 한국사회의 어느 고등학교 교장이라고 할 때 학생들 사이에 존재하는 교육불평등

  이를 위하여 전문적으로 방과 후를 담당하는 교사를 채용하는 것이다. 마지막의 방안은, 교사가 배정받는 학생의 수를 감소시키는 것이다. ... 부모가 어느 정도 교육을 받아온 사람이라면, 사회적으로 지위를 가지고 있는 사람이라면 우리사회에서 얼마나 학력, 교육이 아이들의 미래에서 중요한 영향을 주는지에 대해서 알기 때문에 ... 고소득 직종에 속하는 자녀들의 입학률이 증가하고 있는 것이 바로 이를 증명하는 것이다.앞에서 제시한 상황에서 발생할 수 있는 교육 불평등의 문제로는 무엇이 있을지 생각하면, 우선 서울지역과

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기

  즉, 병원에서 채용할 수 있는 수련생을 증가시키고, 다양한 정신건강 관련 센터 및 기관에서의 수련을 확충하여, 수련생들이 공부할 수 있는 환경을 제공해야 하는 것이다. ... 종합병원의 경우 해마다 채용하는 수련생은 많아야 2명이다. ... 외국의 임상심리 관련 정신보건제도 및 임상심리전문가의 역할심리학이 발달되어 있는 미국이나 유럽사회에서는 임상심리 전문가로 활동하기 위한 최소 학력은 박사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  이마트중국진출,중국시장분석,이마트기업현황

  기업 현황 ‘ 易買得 ’= ‘ 쉽게 살 수 있다 . ’2) 기업 현황 - CEO 성명 : 정용진 출생 : 1968 년 9 월 19 일 소속 : 신세계 그룹 ( 대표이사 부회장 ) 학력 ... 과열된 국내 시장 해외진출 성장의 기회와 확대2) 중국 시장 분석 - 시장 규모 10 배2) 중국 시장 분석 - 시장 특성2) 중국 시장 분석 - 소비자 분석 소득과 지출의 급속한 증가 ... 직원 대우 강화 = 매장 내 손실 ( 절도 등 ) 감소 (2~3%/ 평균 10%)3) Case Study- 이마트 따룬파 현지화 (Localization) 이마트 따룬파 - 현지인 채용

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  [가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

  특히 여성의 고학력화는 남성들에 비해 상대적으로 빠르게 증가하였다. ... 이에 청년들이 조기에 안정적인 일자를 가질 수 있도록 노동개혁을 통한 청년 일자리 창출, 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제 ? ... 이처럼 여성의 학력상승은 여성의 결혼관, 자녀에 관한 가치관, 여성의 권익향상과 개인주의에 영향을 미쳤다고 볼 수 있으며, 이러한 변화는 결혼에 대한 가치관도 필수가 아닌 선택의 사항이

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  (성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

  그러나 이러한 여성 노동 인구의 증가는 양적으로는 매우 성장했을지 몰라도 질적으로는 가야 할 길이 매우 멀어 보인다.여성의 노동 참여가 시작되던 초기에 여성의 경제활동 참가율은 남성보다 ... 여성 노동 저평가 사례1) 국제지표 및 통계2) 기업 채용에서 여성 불이익 사례3) 돌봄 노동의 여성화 및 저평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 비슷하단 전제하에 성별로 인해 손해를 보거나 혹은 이익을 보는 현상을 말하는 것으로 대부분 노동시장에서 성차별의 형태는 여성에 대한 부정적인 형태로 나타나는데 성별 직종 분리는 동일학력

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

  이는 내부 구성원들 사이에 불신을 증가시키고, 조직의 팀워크와 사기를 저해했습니다.? 보직 변경 배정? ... 이는 채용 과정에서부터 명확하고 공정한 기준을 적용하고, 부패와 편견 없는 인사 시스템을 유지하는 것을 의미합니다. ... 효율적인 인사 관리는 내부 구기관의 교수요원이 갖추어야 할 경력 및 학력요건이 있음에도 불구하고 이를 갖추지 못한 교수요원을 선발주의, 통보2020년 인사 혁신처지원근무 등을 통한

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  배움 사이버 평생교육원 마케팅 관리론 과제

  구매 기능 조직상황적 변수구매 규모, 특수 용도성, 구매의 긴급도개인적 틍성충성심, 구매자와 판매자의 유사성, 위험에 대한 태도운영적 변수고객 능력, 사용자와 비사용자의 지위, 채용한 ... 또한 각 군집과관광객의 인구통계학적특성 및 관광형태, 그리고 관광선호도 특성과의 교차분석 결과, 방한 중국관광객의 연령, 학력, 직업, 월평균소득, 혼인상태, 방문경험, 동반형태, ... 방한 중국관광객은 2000년부터 지속적으로 증가하는 추세이다.2008년 북경올림픽 개최이후 해외여행 자유화로 인해 중국관광객이 한국을 방문하는 비율은 계속증가 하였으며, 2010년

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  보육시설 종사자(시설장, 보육교사)의 역할과 자질에 대해 설명하시오

  보육에 대한 요구와 수요가 증가하면서보육의 대상 또한 점차 확대되어 모든 영유아들이 보육의 대상이 되었고 보육이 영유아들의 복지적 삶을 위한 것이 되었다. ... 계획하여 효과적으로 운영하는 등 전문적인 기능이나 능력을 갖추어 영유아를 가르치고 지도하는 일뿐만 아니라, 부모를 대신하여 보살피고 감싸주는 자녀양육 대행자로서의 역할을 해야 하므로 학력 ... 전반적인 역할을 수행하기 위해서는 시설장은 전문성 인식을 스스로 가지고 업무에 종사해야만 한다.시설장의 역할(톰슨, 1989)은 교육목표의 설정 및 교육과정의 계획, 교직원의 채용

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  K대학교 여성채용할당제 토론대회 자료

  [여성할당제 찬반토론 준비 자료]서론: 현대사회는 수 천년간 이어져온 남성중심적인 사회에서 점차 여성들의 평균수명이 연장되었으며 교육수준이 높아지고 경제활동 참여 또한 증가하였다. ... 그러나 나는 해당 문제와 ‘여성할당제’는 같은 선상에서 보아서는 안 된다는 입장이다.==> 청년들의 취업난이 장기화되고 경기가 갈수록 어려워지는 상황에서 변변치 않은 집안이나 학력을 ... 회사 입장에서 채용의 가장 중요한 목적은 성별에 관계 없이 능력이 좋은 사람이 뽑는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  생활이 어려운 청년들이 자살하는 수가 증가하고, 범죄율이 증가할 수도 있습니다. ... 웬만하면 사무직이든, 기술직이든 고학력이 아니라도, 지금 흔히들 말하는 스펙이 없더라도 일단 모두 일자리를 원하면 얻을 수 있었습니다. ... 파견직, 계약직, 기간제의 사람들이 매우 많으며 기간제를 뽑는 채용공고에도 최종 면접 경쟁률이 5대 1일만큼 비정규직 일자리마저 절실하여 사람들이 많이 지원합니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 인재상 - 시험문제 족보

  최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화 2) 고용 없는 성장 3) 정규직의 증가 4) 청년 인턴제41. ... 2) 팀워크만을 중시한다.3) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재4) 냉소적이고 인간형은 결코 성공할 수 없다.55.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

  다운로드 장바구니