"스펙 기업" 검색결과 461-480 / 7,844건

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  현대카드 마케팅믹스 7P전략분석과 기업분석

  현대카드 기업분석과마케팅믹스 7P전략 분석o목차01. 현대카드 기업현황2. 신용카드산업 분석3. ... 세계적 금융기업 'GE 소비자 금융'과의 제휴를 통해 글로벌 금융기업으로 도약하고 있으며 국가 소비자 만족도 조사에서 1위를 차지하는 등 가파른 성장세를 이어나가고 있다.2. ... 현대 카드의 ‘스페셜 트랙’이라는 새로운 채용제도는 학점이나 어학 성적, 공모전 수상 경력, 인턴 경험과 같은 이른바 ‘스펙’이 뛰어나지 않아도 자신만의 색깔과 특기를 가진 지원자를

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.22

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  토마스 만의 '토니오 크뢰거'를 읽고, 독후감

  지금 나는 공부를 하고 스펙을 쌓아 좋은 기업에 취직하는 것을 목표로 살아가고 있다. 이러한 것들이 나의 숙명이라면 숙명일 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.14

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  성공적인 기업경영을 하고 있는 특정기업을 사례로 들어 SWOT분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오

  스마트폰 스펙에서도 많이 따라오고 브랜드 평판과 회사 규모 역시 무서운 속도로 삼성과 애플을 뒤따르고 있다. ... 주제 : 성공적인 기업경영을 하고 있는 특정기업을 사례로 들어 SWOT분석법을 통해 분석하고 전략방안을 모색하시오Ⅰ. ... 서론대한민국 최고의 기업 KOSPI를 담당하는 ㈜삼성전자를 분석해 SWOT 분석법을 이용해 분석해보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.28

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  취업성공전략 족보 (2020 1학기 기말고사)

  답: 자신을 최대한 꾸며서 표현해야한다.14. 100대 기업에서 원하는 인재상 중 하나가 다른것은?답: 높은 스펙15. 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은? ... 중소기업의 특징이 아닌 것은?정답: 지역적이고 한정적이다.3. 다음 중 자기소개서 작성 시 피해야할 유형이 아닌 것은? ... 답: 기업의 주식가치16. 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?답: 자격증 보유17. 면접당일에 체크사항이 아닌 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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  사업 관련

  것이다.하버드 경영대학원 교수인 프란체스카지노는 협업할 때 말하는 것보다 듣는 것이 더욱 중요하다고 했다.그가 밝힌 협업 성공 사례들을 보면, 협업에 참가한 모든 사람은 자신의 배경, 스펙을 ... 내세우지 않은 채 헌신적으로 일하고 있었다.스티브 잡스는 애플을 경영하는 자신의 리더십을 종이 한장에 정리했고 이를 공유했다.결과적으로 이 리더십 선언문을 통해 기업의 진정한 리더십이 ... 사업 부서의 기능들을 하나로 통합하여 서로 협업하게 만든 것이다.스티브 잡스는 당시 디자이너로 일하던 조나단이브를 부사장으로 승진시킨 뒤 그와 긴밀히 협업하며 애플을 단숨에 디자인기업으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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  한국인의 삶과 문학, 허생전 시사삼책 정리, 제안

  학사경고에도 장학금을 받을 뿐 아니라 대학교 입학을 위해 고등학생 때부터 부모의 도움으로 여러 경력을 쌓은 것이 너무 부당하다고 느꼈다.인재를 알아보기 위해 많은 학교들과 기업들이 ... 노력중이겠지만 입시나 입사 등에 있어 공정하게 기회를 주며, 입시에 있어서도 학생이 정말 참여할 수 있는 수준의 스펙인지 확인을 하고, 위조된 증빙서류가 아닌지 확인하는 등 투명하게

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.16

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  마케팅원론- 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오

  하지만 이러한 부분을 조금만 채운다면 원하는 곳에 갈 수 있는 스펙을 맞추는데에는 문제가 없을 것이다. ... 일부에서는 기업 자체보다는 기업을 둘러싸고 있는 외부환경을 강조한다는 점에서 위협·기회·약점·강점(TOWS)으로 부르기도 한다.2. ... 유리한 기회, 불리한 요인은 무엇인지를 찾아내 기업 마케팅에 활용하는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2020.02.12

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  A+ 자료 // SWOT 분석 + 자기소개서

  사람들의 건강식품 인식에 따라 수요가 늘어 일자리가 많이 늘어나고 있으므로 회사에 지원하기 위해 부족한 스펙을 보완할 수 있도록 노력하겠습니다.→ 회사 기준이 되는 조건을 맞춘 뒤, ... .* 기업의 비윤리적 행태 → 식품첨가물, 포장용기에 대한 허용 기준치를 넘겨서 제조할 수도 있습니다.* 새로운 화학물질의 생성 → 식품에 혼입되어 화학적 식중독을 유발할 수 있습니다 ... 기업의 비윤리적 행태, 새로운 화학물질, 잘못된 정보 제공을 해결할 수 있도록 모니터링 강화·보완 할 수있도록 책임감을 가지고 앞장서겠습니다.→ 국민들의 건강을 우선 시 한다는 이미지를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

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  A+ 국제사회의 이해 인재전쟁, 세계를 경영하라 보고서

  그러니 비슷비슷한 성적과 스펙으로는 21세기에서 살아남지 못한다. ... 세계 글로벌 기업의 영업 직원으로 근무하는 신입사원 김은혜씨는 높은 도전의식과 일에 대한 열정을 가지고 있는 사람이다. ... 위기와 기회가 공존하는 치열한 세계화가 진행되는 동시대를 살아가는 우리는 너도 나도 그럴 듯한 스펙을 쌓기 위해 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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  피터 크랄직의 매트릭스 기법

  것으로 구매 방식이나 스펙 등을 단순화하는 것이 중요하다. ... 해당 제품으로는 공급이 충분하게 이루어지며 공급의 위험이 적으면서도 기업에서 수익과 직결되는 제품들로 해당 사례와 같은 금융기업에서는 보유 현금과 같은 제품이 있을 것이다. ... 그 이유는 금융기업에게 있어서 정보는 매우 중요한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  [ 독후감 ] 나를 바꾸는 하버드 성공 수업

  그래서 좋은 대학, 대기업 또 요즘에는 공무원이 되기 위해 혈안이 되어 공부에 매진한다. ... ‘나를 바꾸는 하버드 성공 수업’이다.그들만의 비법 ‘철저한 자기관리’우리는 인생의 성공을 위해 스펙을 쌓으려 노력한다. ... 이렇게 우리가 우러러보는 스펙은 더 이상 우리의 성공을 만들어주지 않는다. 하버드도 마찬가지다. 하버드에 들어간다고 해서 무조건 오바마와 같은 사람이 절대로 되지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04

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  최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

  또한 학벌과 같은 스펙 위주의 평가를 제거할 수 있으며 채용절차에 발생하는 비용과 시간을 줄일 수 있다.인공지능 기술을 활용해 기업의 입장에서는 정식 채용 이전 지원자를 가장 적합할 ... 가능성이 높은 역할에 매칭할 수 있고 이러한 조기 매칭이 기업의 양방향 적합성에 필요하기 때문에 기업에게 이점을 제공할 수 있다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  드라마 미생 작품분석

  대기업 종합상사 [원 인터내셔널]에 인턴 사원으로 입사하라는 제안. 스펙 전무의 고졸 검정고시 낙하산 장그래는 이 승률제로의 전쟁에서 살아남을 수 있을까? ... 자신이 인정한 상대라면 진심으로 친해질 준비가 되어 있는 석율.블루 컬러 노동자의 집안에서 태어난 석율은 현장의 소중함을 알기에 대한민국 모든 현장노동자들의 정점, 그들을 책임지는 대기업의 ... 한때는 바둑 영재, 지금은 고졸 낙하산.다양한 스펙에 외국어 네댓 개쯤은 필수인 사람들만 모인 종합상사에 뚝 떨어진, 이력서 새하얀 미운오리 새끼다.7살에 바둑을 만나 10살에 한국기원

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.04

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  젊음 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속 나이든(나이 들어가는) 여성 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

  이력서에 사진을 부착하는 것은 우리나라를 제외하면 중국, 일본 외엔 거의 없으며, 실제 유럽이나 북미권 등에서 이력서에 사진을 첨부해야하는 내용을 필수로 삼는 기업이 있다면 해당기업은 ... 웬만한 사람들의 스펙은 변별력을 갖기 어려워진 것이 사실이다. ... 이력서 뿐 아니라 학교 지원 원서, 입사시험 원서 등 외모가 상대(기업)의 반응을 일으켜야 하는 곳이라면 어디든 붙여야 하는 게 관행처럼 여겨진 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2024.08.19

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  취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

  직종에 상관없이 무조건 어학 스펙을 갖춰야한다.9. 자아존중감이 높은 사람이 생각하지 않는 것을 고르시오? ... 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통해 목표기업을 정해야함11. 인성과 태도를 다듬기 위해 필요한 것이 아닌 것은? 3성실주의12. ... 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통해 목표기업을 정해야함16. 다음 중 공채시기에 가져야 할 관심이 아닌 것은? 사회 추세에 맞는 원하는 정도의 연봉 조사17.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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  소비자는 일상에서 수많은 광고에 노출되며, 이러한 광고의 혼잡상황에서 마케터는 자사의 광고 메시지에

  공기에 대한 니즈가 분명한 소비자를 위해 LG 퓨리케어 공기청정기는 360도 전체로 공기를 순환시켜줌에 따라 클린부스터 기능을 추가해 더 빨리 멀리까지 깨끗한 공기를 보내준다는 스펙을 ... 서론기업의 목표인 광고컨셉의 도출을 위해 구체적으로 근거가 뒷받침 되어야 컨셉에 신빙성이 높아지기 때문에 제품의 특성이 최우선에 있어야 한다. ... 여기서 소비자의 뇌리에 각인되지 못한 기업 혹은 제품은 자연스레 도태될 수밖에 없는데 포지셔닝은 바로 이러한 관점에서 시장의 기억에 남기위한 마케팅 전략이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

  하지만 일부에서는 ‘스펙 쌓기’라는 부정적인 시선도 존재한다. 그럼에도 불구하고 많은 학생들이 멘토링 프로그램에 참여하고 있는 이유는 무엇일까? ... 특히 대기업에서는 신입사원들에게 조직 적응 및 업무 수행능력 향상을 위해 멘토링 제도를 도입하고 있고 중소기업에서도 직원들의 역량 강화를 위해 멘토링 프로그램을 운영하고 있다. ... 최근에는 두 가지 방식 모두 기업 내에서 활발하게 활용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  모듈화의장점과 단점

  보통 기업은 이 소비자 군을 세그먼트로 나눠서 하나 이상의 제품으로 시장을 대응합니다. ... 물론, 이 경우에는 제품기획부터 저가격대를 지향하는 제품보다는 과잉스펙이 될 수도 있고, 제품의 통합성을 통해서 기능, 성능의 완성도를 높일 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.02

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  무대화술로 푸는 취업성공 전략 A+ 과제

  이러한 하반기 치열한 채용시장을 의식해서인지 취업 희망 기업 눈높이를 낮추려는 구직자와 스펙을 높여 다시 도전하겠다는 구직자들의 비율이 증가하였다 이에 따라 구직자의 평균 스펙이 높아지면서 ... 코로나19 이후 상당수의 대기업은 수시 채용에서 상시 채용으로 전환하였고, 신규 채용 계획을 세우지 않은 기업들도 적지 않다. ... 면접 즉, ‘화술’에 큰 비중을 두는 기업들이 증가하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.29

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  거시경제학 ) 거시경제학에 관련된 주제와 이슈를 선정해서 제목 - 문제제기 - 분석(어떻게 그 문제를 해결할수있는가) - 결론 - 참고문헌 순으로 해서 에세이 작성

  무엇보다도 많은 기업에서는 고스펙의 신입사원을 요구하는 곳이 많아졌다. ... 이와 같은 현상으로 대기업으로의 취업은 어느 순간부터 웬만한 스펙으로는 들어가기 힘들어지게 되었다.계속되는 경기 불황으로 인해 공무원이라는 직업이 많은 청년에게 인기를 얻게 되었다. ... 시간이 지나면서 대기업과 중소기업의 임금 격차는 예전과 다르게 점점 벌어지게 되었으며, 많은 청년은 상대적으로 저임금을 주는 중소기업의 취업을 회피하는 현상이 늘어나게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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