"스펙 기업" 검색결과 361-380 / 7,845건

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  (사회문제론)한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

  또한, 기업에서 필요한 기술 습득을 위해 학생은 자비로 자격증 취득과 같은 스펙을 쌓고 있고, 노동자가 계속 노동을 할 수 있는 재생산에 필요한 비용 또한 기업의 저임금 지급으로 인해 ... , 그것도 모자라 대학에서도 취업을 위한 스펙쌓기로 인해 사교육비까지 증가하여 이를 충당하게 되면서 금전적 어려움을 겪게 되는 결과를 낳았다. ... 또한, 기업에 필요한 노동자를 교육하고, 고용된 노동자의 재생산을 위한 비용이 기업에서 사회나 노동자로 전가된 ‘사회적 비용의 외부화’가 발생하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.04

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  육근열 LG 정도경영 TFT 부사장

  5주차㈜ LG 정도 경영 TFT 부사장 육근열정직 + 공정한 대우 + 실력을 통한 인재 육성 = 정도경영스펙(데이터나 수치)보다는 기업에 적합한 인성을 가진 우수한 인재를 뽑고 관리하고자 ... 기업 성공의 핵심요인2. LG의 전략적 인재경영3. 기업이 바라는 인재4. 당부 말씀1. ... 기업 성공의 핵심 요인기업이 50년 이상 영속되는 데 가장 중요한 것이 ‘인재’이다.어느 회사든지 바라는 경영상, 인재상이 있다. -> 자소서를 쓸때에는 경영상, 인재상을 반영하여

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  반면 H사의 경우 '스펙을 끄고 열정을 켜라'는 슬로건에서 알 수 있듯이 지원서가 삭제되고, 지원 직무분야에서 요구하는 업무가 수행돼 결과가 제출된다. ... 먼저 S사의 경우 기존 SSAT(직무적성검사)를 직무군 파트별로 GSAT(인성검사)로 전환하고, 다른 S사는 SNS에서 주어진 임무를 수행했으며, 스펙은 평가 기준에서 제외됐다. ... 기업의 지속적인 인력관리는 다른 기업과의 경쟁우위 요인이 될 수 있기 때문에 기업은 기업의 미래 생존을 위한 수단으로 전략적으로 인재를 관리하기 위해 노력해왔다.이러한 노력의 원인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  네이버 레벨제도

  외국계 기업 등 적지 않은 기업들이 우리나라에 들어오면서 수평적인 분위기를 조성하는 분위기가 형성되고는 있지만 대부분은 그렇지 않은 실상이다. ... 이는 영업 3팀뿐 아니라 원 인터내셔널 회사, 그리고 우리나라의 어떤 기업을 조사하더라도 유사할 것이다. ... 실제로 직원들은 레벨 올리는 것에 치중해서 더 많은 스펙들을 요구하는 것은 아닌지 우려한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.07.20

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  몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서.......(1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

  또한 상향평준화된 학력과 스펙 등 불필요하고 과한 취업 준비생들의 이력사항 역시 취업난을 조장한다고 생각한다. ... 구조 개발 등 대책마련에 앞장서는 대·중·소 기업에는 특별 세제혜택 등 제공? ... 평균 4년 정도의 오랜 기간 동안 학력과 스펙 모두 열심히 쌓아온 사람이 고용형태가 불안정한 비정규직을 선택할리는 만무하기 때문이다.정원 미달의 대학이 속출하고 2년 내지 4년 동안의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07

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  교0재『동서양고전의 이해』 1~15장에는 각각 장의 마지막에 ‘3.원문 읽기’부분이 있다. 이 중 인상 깊게 읽은 고전의 원문이 무엇인지 밝히고, 자신이 ‘이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감상’을 서술하시오

  특히 기업에서도 적용할 만한 가치로, 오늘날 직원이 일개의 부속품처럼 여겨지는 시대속에서 다시 ‘사람’에 집중해야 할 이유를 말해주고 있다.최근 스펙이란 말이 유행한다. ... 공자는 인간의 기본스펙을 생각한 모양이다. ... 좋은 회사에 들어가려면 좋은 스펙은 필수이다. 오늘날처럼 인간도 ‘자원’이 되는 시대에 좋은 스펙을 갖추는 것은 곧 자본주의 사회속에서 좋은 출발을 의미할 수 있겠다.

  방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.22

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  데이터 모델링에 있어 ERD를 관계형 모델로 사상시킨다. 산출물인 관계들을 데이터모델 설계 툴을 활용하여 작성하시오. 데이터 베이스 설계

  이 설계 과정에서는 현재 기업 정보의 구조를 살펴보고, 정보시스템상의 문제점을 찾아낼 수 있어야 한다. ... 더불어 정규화 작업이 이루어지는 논리 모델링, 데이터베이스를 실제 구축하는 DBS 선정, 하드웨어 스펙에 따라 알맞은 설계, 구축 과정을 진행해야 한다.다음의 문단에서는 엔티티 및

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

  기업 인턴십에 참여한 인턴사원의 성비가 약 4:1로 남성이 월등히 많고, 그들의 스펙은 대부분 여성 인턴사원보다 낮은 수준인 경우가 많다고 한다. ... 많은 여성 취업준비생들은 같은 나이, 같은 학력, 같은 스펙을 갖춘 상황에서 남성일 경우 여성보다 취업의 기회가 훨씬 많다고 이야기한다. ... 그러나 실제로 구글 기업 내에서 인종차별과 성차별로 인해 퇴사한 아시아계 여성 엔지니어의 인터뷰가 공개되면서, 양성평등을 내세우던 것이 단순히 기업의 이미지를 위한 보여주기 식 포장일

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  [반도체분야]2020년도 기업분석 경진대회_하나머티리얼즈

  , ERP 정보관리사 등 다양한 기업을 분석하여 직무와 비전을 파악 채용공고를 보고 필요한 스펙을 쌓기 위한 활동 계획전공관련 현장실습 2010 A 취업 구체적 목표계획 2020.12 ... 채용방식과 인재상을 참고하여 준비 현장실습이나 인턴 등 경험하여 스펙 쌓기 # 목표설정 # 노력 기업정보 수집하고 관련 뉴스 및 이슈 분석 관련 자격증 취득 - 물류관리사 , 품질경영기사 ... 기업의 약점을 최소화하면서 위협을 피하는 방법 ?

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2023.09.05

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  사회문제론 ) 한국사회 몸 관련된 권리들 어떻게 해서 사회문제 되고 있으며, 사회문제로서 풀어가는 해법, 어떤 것들 있을 수 있을지 구체적인 사례, 논리적 서술. 도서 나의 첫 젠더 수업

  실제로도 스펙이 뛰어나지만 외모가 조금 부족한 사람과 스펙이 다른 지원자들보다 그리 뛰어나지는 않으나 외모가 가장 눈에 띄는 사람에게 가산점을 주어 합격시킨 경험이 있는 기업 또한 ... 업무를 진행하는데 왜 필요한지 알 수 없는 ‘외모’라는 스펙이 그동안 원하는 기업의 취업을 위해서 열심히 노력하여 준비한 스펙보다 더 중요시 되어 몸을 서열화 시키는 이 사회가 얼마나 ... 극심한 취업난 속에서 회사들이 취업 지원자들의 학력이나 업무 능력, 스펙 이외에 외모까지 평가의 기준으로 삼는 것으로 나타나 많은 취업 준비생들을 힘들게 하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07

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  구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고, 지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법

  분위기다.하지만 고(高)스펙 인재들은 기업 입장에서는 이미 포화상태라고 할 수 있을 정도로 많이 있기 때문에 비슷비슷한 정도의 사람들을 비교하기 위해서 기업들은 저마다의 기준을 가지고 ... 이런 현실에 청년들은 대학을 다니며 낭만을 즐기기보다는 대부분 치열한 취업시장에서 한 가지라도 더 남들보다 무기를 가지기 위해 이른바 스펙 쌓기에 열중하며 시간을 보내는 게 당연시되는 ... 기업이 요구하는 자격을 얼마나 충족하는지를 알아볼 수 있는 평가 수단과 방법에 대해 설명해보려고 한다.1.삼성전자의 경영혁신센터- 기업 개요와 선택 이유대한민국의 기업인 삼상전자는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  행복한 삶을 위해 필요한 것

  " 스펙이나 특이한 경험으로 평가하는 기업이 생겨나면서, 취업을 위해서 봉사활동을 하는 경우가 생겨나고 있다. ... 학교의 요구나 스펙을 쌓기 위해 전혀 자발적이지 않은 자원봉사활동을 하는 것이다. ... //namu.wiki/w/%EC%B7%A8%EC%97%85" \o "취업" 취업 Hyperlink "https://namu.wiki/w/%EC%8A%A4%ED%8E%99" \o "스펙

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  정독실 면접 양식

  (자소서 기반 질문: 자기계발, 자신이 부족한 부분을 채우기 위해 하는 스펙임(영어, 기사 자격증)) + 구체적인 시간(일주일에 몇시간) + 목표년도※ 자기계발은 자신이 하고 싶지 ... (공기업 희망 지원자 전용 질문 : 상생, 협력) ... 이를 통해 선배님들께 많은 도움을 받고 싶음.- 모범답안(공기업 면접대비): 정독실의 많은 선배님들이 좋은 기업에 입사하는 모습을 보며 정독실 실원이 되는 것을 목표로 살아옴.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  사회복지정책론- 관심이 가는 청년정책을 선정한 후, 선정한 정책내용과 추진배경 및 목적 등을 간략하게 정리하고 그 정책에 대하여 본인의 의견을 논리적으로 서술하시오.

  나또한 계약직으로 들어가있어, 스펙을 더 쌓고 정규직으로 도전하려고 현재 여러 자격증공부를 하고 있다. ... 국가에서는 앞으로 블라인드채용을 하겠다고하지만, 이 정책또한 남들보다 더 스펙을 쌓아야 그나마 서류통픈 현실이다. 요즘은 청년이 취업하기가 사막에서 바늘찾기보다 더 힘들다고한다. ... 또 클린카드로는 30만 원 이상 일시불 금액 결제가 불가능해 사용자의 오남용을 막을 수 있다고 볼 수 있다.또, 국비로 청년의 자기개발(스펙)을 쌓을 수 있도록 ‘내일배움카드’라는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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  (국제경영, 글로벌기업) 원가절감의 압력과 현지대응의 압력

  애플사의 아이폰과 아이패드는 미국에서 구입하나 독일에서 구입하나 동일한 모델은 동일한 스펙을 지니고 있으며, 현지의 통신사를 통해 얼마든지 해외에서도 사용이 가능하다.하지만, 안타깝게도 ... (국제경영, 글로벌기업) 원가절감의 압력과 현지대응의 압력글로벌 시장을 대상으로 국제경영활동을 수행하는 기업들은 필연적으로 원가절감의 압력(pressure for cost reduction ... 이러한 산업이나 제품들은 규모의 경제나 경험곡선을 활용하여 원가를 낮추는 것이 중요하며, 낮은 원가구조를 가지는 기업들이 경쟁기업에 비해 경쟁우위를 창출할 수 있게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.20

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  [A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  현재의 시장에서 효과적인 방법기업들의 채용방식에 있어서 과거 스펙 중심의 채용에서 직무중심의 채용으로 선발 기준이 변화하고 있다. ... 특히 기업의 채용에 있어서 인재확보를 위해 최근에는 기업들이 신입사원을 채용할 때 학점, 자격증 등의 스펙적인 요소를 갖춘 사람이 아닌 직무적합성 즉, 직무능력을 갖춘 인재를 원하고 ... 실제로 대학과 기업이 ‘사회 맞춤형 학과’를 공동 운영하여 기업이 원하는 맞춤형 인재 양성에 집중을 하고 있다. 해당 교육과정을 이수한 학생은 기업의 채용을 보장한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  채용 채용절차기본자격요건 학점은 3.0 이상 TOEIC 700 점 이상 평균 합격자 스펙 학점 3.73 TOEIC 860 점 어학연수 1 회 자격증 2 개 해외봉사활동 1 회 인턴 ... 채용 스펙초월채용대학생 2, 3 학년생을 선발하고 선발된 인원에게 장학금을 지원 , 졸업 후 입사시키는 산학장학생제도 평가과정 학과장 추천 서류전형 1 차 면접 임원면접 및 가치적합성 ... 기업소개2. 조직문화 헌신도 높은 조직문화 위계지향적 문화 POSCO WAY 인재 지향형 문화 제철보국 글로벌화실행인 세계인 창조인 2.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  자본주의 똑바로 알기 수업소감서

  현재 대한민국의 청년들은 대기업에 들어가기 위해 많은 노력을 한다. 대기업에 들어가기 위해 열심히 스펙을 쌓은 그들의 눈에는 중소기업이 눈에 차지 않는다. ... 그들이 취업을 위해 노력을 하면 할수록 그들은 대기업을 원한다. 따라서 청년들이 대기업 대신 중소기업을 선택할 수 있도록 중소기업을 발전시키고 육성해야 할 필요가 있다. ... 더불어 기업들도 획일적인 인력만을 일괄적으로 채용할 것이 아니라 보다 더 다양한 채용 방법을 마련해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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  경상대학교 NCS직업기초능력 이러닝 과제물

  필기시험에서 기존의 인적성검사와 전공시험 대신에 직업기초능력, 직무수행능력을 측정하는 시험을 시행한다는 것입니다(기업에 따라 자유롭게 변경하여 활용)NCS 기반 직업기초능력 필기문항을 ... 스펙중심의 그간의 문제점은 상기 제시된 자격들이 기본적인 소양을 갖추고 있는지의 여부를 판단하는 기준이 아닌, 채용 시 당락의 여부에 영향을 미치는 기준으로 활용되어 취업준비생들에게 ... 위해 국제적인 추세를 포함하여 조직의 체제와 경영에 대해 이해하는 능력이다.(10)직업윤리업무를 수행함에 있어 원만한 직업생활을 위해 필요한 태도, 매너, 올바른 직업관이다.3.스펙중심에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11

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  냉동기 제조회사의 전략 검토

  신축. 2001년 5월: 철물공사업 건설등록. 1994년 1월: LG전선(주) 기계 사업부 고정거래 납품. 1993년 10월: 창업​(2) 사업 내용- 원청(원도급자)에서 도면, 스펙을 ... 대부분의 한국 중소기업의 현실임- 회사 아이템. 냉동 및 고효율 Chiller-Heater, 각종 냉동기의 설치 및 시운전2. ... 시장참여 중소기업의 가격 경쟁, 원자재 가격 인상. 중대산업 재해법으로 현장 반입, 설치, 시운전, 보냉 작업의 안전관리비용 증가- 대응방법.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.21

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