"간호 징계" 검색결과 461-480 / 778건

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  간호관리실습 - 리더십(leadership)

  리더십(leadership)보고서실습과목간호관리학실습병원실습기간지도교수님학번이름제출일자Ⅰ. ... 경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정됨리더의 직위권력- 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상 할 수 있는 정도- 리더의 지위가 집단구성원으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.19

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  한기대 민법 A+의 중간, 기말고사 정리본

  학교의 장의 징계행위, 의사의 치료행위, 운동경기에서의 가해행위원인과 결과, 인과관계가 성립하는가A는 B회사와 5/1에 계약을 하였는데 B회사가 5/5로 미루는 바람에 A는 창고를 ... But 간호를 위한 휴업으로 수익을 잃을 경우, 부양의무자가 의료비를 지출할 경우에는 배상을 인정한다.신체침해(정신적 손해)의 경우에 법원판례는 상해를 입은 피해자의 부모, 배우자,

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.13

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  가정폭력 & 인공유산

  보호자를 포함한 성인이 아동에게 신체적 손상을 입히거나 신체적 손상을 입도록 허용하는 모든 행위 아동의 신체에 신체적 손상행위를 가하는 행위로 아이가 감당하기에 걸맞지 않는 과도한 징계나 ... 인공유산의 역사적 기록 국가별 인공유산 현황 인공유산 방법 인공유산의 윤리적 쟁점 가정폭력 가정폭력 개요 가정폭력의 종류 아내학대 다문화 가정 내 폭력 아동학대 노인학 대 가정폭력 간호 ... 각종 사회 서비스활용 정기적 노인 안부 파악 , 긍정적인 대화법 사용가정폭력의 종류 노인학대 예방 노인복지서비스 제공자를 통한 노인학대 예방 재가노인을 위한 자원봉사서비스 , 방문간호서비스

  리포트 | 90페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.01

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  비밀누설금지

  하여 적절한 후속조치가 취해질 수 있도록 해야 한다.→ 환자에 대한 정보나 기타 병원에서 누설 금지된 정보를 누설한 사람은 징계처분을 받게 되면, 징계처분에는 해고도 포함될 수 있다.위와 ... 서 론의료서비스를 이용하는 대상자를 간호하는 간호사는 간호행위를 할 때 일정한 주의를 기울여야 하고, 대상자에게 의료행위를 할 때에 목적과 방법, 기대되는 결과와 이에 수반되는 위험성 ... 이에 대해 진료 결과를 타인에게 누설한 간호사를 두고 의료법 위반 논란이 일기도 하였다. 과연 해당 간호사는 그 사실을 사람들에게 알인 행동이 큰 죄일까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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  간호사 집단간의 윤리(의료과오 VS 동료관계)

  다음부터 이러한 일이 없도록 최 간호사는 보고서를 작성하여 정확히 잘못을 짚어야 할 것이며 이에 대한 징계 및 교육을 받아야 할 것이다. ... 간호부장은 박 간호사의 수간호사 임명을 어떻게 해야 할 것인가? ... 그 병동 다른 간호사들은 박 간호사가 훌륭한 수간호사가 아니라고 생각했다.

  리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.29

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  감정노동이란?

  판매, 유통, 음식, 관광, 간호 등 대인서비스노동에서 주로 발생한다.감정노동은 실제로 느끼는 감정과 다른 감정을 표현해야 할 때 발생하며, 감정노동으로 생긴 감정적 부조화는 감정노동을 ... 이는 징계 해직자 중 우울증 환자 비율(28.5%)과 비슷하고 버스기사보다 2배나 많은 숫자다. 외국의 경우 대부분 한국보다 낮은 비율을 보인다. ... .감정노동자들의 피해6-1.우울증각 직군 노동자별 우울증 비율을 보면 서비스직 노동자 즉 감정노동자의 26.6%가 심리 상담이 필요할 정도로 심한 우울증에 시달린다고 하는데 이는 징계

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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  [법규] 간호법

  특히 비전문가 회원을 포함한 해당 분야의 전문가들로 구성된 위원회를 통해 면허와 징계과정을 관할하게 함으로써 ‘자율규제시스템’을 완성시키고 있으며 간호사와 전문간호사의 업무, 역할, ... 각 주마다 면허법을 제정하여 간호사의 자격과 면허, 징계 등을 규정하고 있고, 교육, 면허 자격, 전문적 실무의 범위를 위반한 간호사에 대해 교정적인 작용을 할 수 있는 근거를 제공하고 ... 전문간호사는 영연중앙회 등록간호사로서 영국간호국에서 인정한 간호사의 종류를 일반 간호사, 정신간호사, 조산사로 나누고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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  정신간호학,취약집단간호(만점자료!!)

  영적 사정학대하는 부모는 징계의 목적으로 학대하는 것을 종교적 의무로 여기기도 한다. ... 간호사는 학대와 방임을 발견할 수 있는 간호 현장에서 가능한 한 학대 현상을 초기에 파악해야한다.두부 손상은 구타당한 아동 사망의 주요 원인이므로 신경학적 기능을 평가한다. ... 신체적 사정간호사는 임신한 여성에게 신체적 손상이 있다면 어떤 유형이든 구타의 가능성을 고려해야한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.01

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  최근 3년 이내의 보육시설에서 발생한 아동학대 사례를 찾아 이러한 문제가 발생하는 원인과 개선책에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  우리나라는 전통적인 유교사상의 영향으로 아동에 대한 체벌이 교육하여 가르친다는 훈육과 징계의 권리로 인정되고 아동에게는 아무런 권리도 부여되지 않고 있다. ... , 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 건전한 가정을 육성할 수 있도록 해야 할 것이다.사회복지기관이나 아동보호시설, 학교, 병원 등에서 지역주민이나 교사 혹은 보조교사, 의사, 간호사 ... 것이라 생각한다.보육시설에서의 아동학대는 교사로서 다음과 같은 조치를 할 수 있다고 본다.사회복지기관이나 아동보호시설, 학교, 병원 등에서 지역주민이나 교사 혹은 보조교사, 의사, 간호사

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.28

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  빈곤론 원인 & 결과 레포트

  또래집단으로부터 지지 부족이나 소외는 아동의 자존감을 떨어뜨리고 비행을 초래하기도 하여 학교의 징계를 불러오고, 이는 아동을 다시 비행집단과 동일시하게 하는 촉발요인이 되기도 한다. ... (3) 아동빈곤 해결방안아동의 빈곤을 해결하기 위해서 빈곤아동을 위한 지원서요한 질병이 있는데, 가정에서의 간호나 보호가 부적합하거나 불가능한 경우는 요양시설에서 보호할 수밖에 없다

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2023.05.23

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  ‘뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새’

  물론 병원은 그에 따른 징계를 철저하게 가한다. ... 아이러니하게 표현될 수 있겠지만, 정신병원의 사회 안에서 사람들을 의사나 간호사의 기준에 의해서 이상한 사람으로 바라보게 하고, 또 의사나 간호사들이 사람들을 이상하게 만들어 가는 ... 그들을 미쳤다고 보는 것은 병원의 간호사나 의사들 밖에 없다. 무엇이 그들을 미쳤다고 보게 하는 것일까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30

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  한국사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

  남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률은 일반 사업장의 사업주, 상 급자, 근로자에 대해 성희롱을 금지하고 예방교육의 실시, 징계조치 및 피해자 보호조치를 규정한다. ... 보내는 신호로 받아들여 일방적인 접근을 시도한다면 이는 성희롱 적신호이다.상냥하게 아름다운 미소를 지으며 식사나 음료 서비스를 하는 승무원, 환자들에게 밝은 웃음으로 다정하게 대하는 간호사

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.02 | 수정일 2020.07.14

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  간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  직원의요구나 기대에 부응하지 못할 때 좌절감, 결혼, 임신, 출산, 지병, 가족의 이주 등이 있다.(2)비자발적 이직고용기간 만료, 정년퇴직, 기관사정으로 인한 퇴직, 과오에 의한 징계로서의 ... 간호사의 역할은 더욱 복잡해지고 간호수혜자의 질적 간호요구로 다양한 간호업무를 수행하고 있다.병원 조직을 살펴보면 병원 인력 중 42~45% 을 차지하고 있는 간호 인력의 관리는 병원경영관리에 ... 연간 이직률은 ‘간호사를 채용한 의료조직의 전체 간호사 중에서 일 년 동안 조직을 떠난 간호사들의 백분율’이라고 정의할 수 있다.연간 이직률=연간 이직한 간호사 수 X 100연 평균

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2015.01.29

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  지역사회간호학 보건사업기획 - 청소년 금연

  지역사회간호학 실습 Ⅱ지역사회 보건사업기획관련추진과제청소년 금연 캠페인사업명학생, 고마펴라 마이폈다이가!추진배경1. ... 대한 공고 후 지원한 학교 중 3곳을 선착순으로 선발한 후 교육일정을 알린다.모집기간2017. 1. 1.~2. 28.스크리닝학교의 담임선생님이 추천하는 학생이나 담배로 인해 교내 징계를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.07

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  [지역사회간호학] 권력과 권한

  해고, 징계와 같이 벌을 줄 수 있는 능력에서 기인하는 권력?흔히 쓰이고 있으며 가장 통제하기 어려운 유형준거적 권력? ... 서론우리는 간호학 ooo package part2에서 당신이 수간호사의 업무 중 하나인 간호학생 실습교육 기획을 수간호사로부터 위임받게 되는 상황을 접하게 되었다. ... 임파워먼트1) 개념2) 구성요소3) 간호관리자의 역할변화4) 임파워먼트 실천전략5) 간호사의 권력신장을 위한 방안Ⅲ.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14

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  관리-전문분야 간 조정이 요구되는 사례(의사와 간호사의 갈등)

  폭행한 사건에 대해 경상대병원 노조는 "가해 의사에 대해 경미한 징계에 그치고 병원장도 '별 것 아니다'라며 책임과 의사들의 의식 변환이 이루어져야 한다.간호사를 자신과 같은 목적의 ... 4년제 간호학과를 졸업하고 간호 일을 시작한 간호사들이 크게 상처를 입는 경우가 많다”고 말했다. ... 표출한 1044명의 간호사와 536명의 의사를 대상으로 한 설문 조사연구에서 간호사의 69%와 의사의 70%는 간호사와 의사의 관계가 긍정적인 관계였다고 응답했고, 간호사의 15%와

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.10 | 수정일 2021.02.27

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  간호사와 동료

  그렇다면 이 때 간호사는 간호과장의 지시에 따르거나 징계조치를 각오해야한다. 하지만 간호과장은 근본문제에 답변해야한다. ... 안 간호사는 인력이 너무 부족하여 그녀가 제공할 간호를 환자에게 충분히 제공 할 수 없다고 생각하여 책임 간호사에게 말하자 그 간호사는 간호과장에 건의 하였으나 간호과장은 그대로 ... 책임간호사에게 있지만 궁극적으로 책임간호사도 간호행정체제하에 있음을 염두에 두어야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05

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  간호학과간호지도자론4E형 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

  즉, 목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 상황이 결정된다.지도자의 직위권은 구성원들을 보상 및 징계 등을 할 수 있는 정도로써 흔히 ... 간호학과간호지도자론4E형피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.서 ... 지나치게 수직적이고 딱딱한 병동생활로 인해 구성원은 수간호사에 대한 불만이 많이 쌓여 있으나 해소할 통로가 없으며, 수간호사 역시 불만이 많은 구성원들을 이끌어 가는데 심리적으로 외로움을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.29

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  우리나라와 외국의 사회복지사 윤리강령의 강점에 대한 비교 보고서 (사회복지)

  또한 윤리강령 지침이 강제성을 요구하지는 않지만 위반 시에 문제가 되는 경우에는 다른 조항과 더불어 사용하여 징계의 근거가 될 수 있음을 구체적으로 설명한다.5. ... 윤리강령은 공무원이나 교사, 간호사 등의 직업이나 의학, 공학 등의 전문 분야, 또는 기업 내부의 윤리적 지침이나 사이버공간 까지 다양하고 넓은 분야로부터 조직의 특성과 환경에 맞게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.23

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  인사관리

  질적인 문제 승진정책 연공주의에 입각 능력주의에 입각 연공 + 능력개념 직원이 조직의 규칙이나 규정을 준수하도록 교육하고 이를 위반하지 않도록 통제하며, 기대에 어긋나는 직원을 징계하는 ... 간호계획, 간호제공, 기록, 보고, 의사결정 등의 책임 일차간호사가 비번일 때는 일반간호사에게 간호계획의 수행을 위임 수간호사는 간호요구에 따라 일차간호사에게 환자를 분담하고 조정자 ... 수, 간호의 질 등을 고려간호업무량 예측 - 환자수효 조사: 통계 활용 (일,월,년 입/퇴원율, 평균체류기간 등) - 환자 간호요구 예측: 직접간호, 간접간호, 건강교육간호직원의

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16

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