"여성의 재취업" 검색결과 441-460 / 17,790건

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  본론전통적인 유교사상여성의 경력단절여성의 재취업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이로써 이들 정책은 가정과 개인의 행복 뿐 아니라 국가위기를 해결했다는 평가를 받고 있다.여성의 재취업그리고 이러한 휴가를 보장해주지 않아 우리나라에서 유독 큰 사회문제로 일어나고 ... 있는 것이 M자 형태의 여성 취업인구 비율이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  평생교육에 있어 노인교육의 향후방향과 요구되는 교육내용에 대해 기술하시오

  조기 퇴직한 참여자의 경우에는 재취업을 희망하는 경우가 있고, 경제적 여유가 있는 연금수령자의 경우에는 여가시간을 의미 있게 보내거나 사회적 봉사활동에 참여하고자 하는 동기로 학습한다 ... 예를 들어, 노인 학습자 중에서 여성의 경우 동일 연령대의 여성이라고 하더라고 경제적으로 여유가 있는 사람과 그렇지 않은 사람의 평생교육 참여 동기는 차이를 보인다. ... 일반적으로 연령대에 따라 평생학습에 대한 참여동기와 참여 이후의 활동계획이 서로 다르다. 30대와 40대 초반 여성의 경우에는 아직 어린 자녀가 있는 경력단절 여성인 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.08

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  여성 취업률 증가와 부모교육

  여성 취업률 증가와 부모교육목차여성 취업률 증가와 부모교육1) 취업모의 증가와 부모교육2) 조부모와 부모교육3) 아버지 역할 변화* 참고문헌여성 취업률 증가와 부모교육1) 취업모의 ... 따라서 핵가족화는 기혼인 취업 여성이 취업과 자녀양육을 병행해야만 하는 상황에서는 유리한 조건이라 보기 어렵다. ... 과거 확대가족 형태에서는 취업 여성의 자녀양육은 조부모의 도움으로 이루어졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  [A++독후감]6개월에 천만원 모으기

  현금만 가지고 가서 계획에 없는 물건은 사지말자.- 지역여성개발센터 적극 활용하기: 경력단절여성을 위해 지역여성개발센터의 교육, 취업 등을 통해 재취업을 도모하자.- 중고나 물려받기 ... EBS 팀은 20, 30대 여성들의 6개월에 천만 원 모으기 프로젝트를 시작했다. 지원자들을 선정하고 지원자들을 이끌어줄 재테크 전문가 3명을 멘토로 선임했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.04.04

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  현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움중에서 개인적으로 가장 심각하고

  가족의 역할 중 하나는 인간의 노동력을 재생산하는 것이었는데 가족 내에서 여성의 역할은 가족의 구조와 기능, 역할 변화에 따라서 달라지게 된다. ... 취업을 하며 중류층 이상의 지위 여성은 개인적인 흥미와 사회 기여를 위해서 취업을 하기도 한다.3) 결혼의 안정성결혼의 안정성에 따른 변화로는 이혼, 별거, 사별 등 안정성이 약화되면서 ... 이 때문에 취업 여성은 가정적 역할과 사회적 역할 사이에서 갈등을 하게 되고 역할 갈등으로 인해서 심리적인 부담감을 느낄 수 밖에 없다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 부부 관계에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  가족과 관련 있는 대중매체(영화, 드라마, 노래, 도서 등) 중 하나를 선정하고, 선정한 매체에서 드러난 현대 사회의

  여성들의 취업 확산, 그 가운데서도 특히 취학 전의 어린자녀를 둔 주부들의 취업률 증가는 기존의 전통적 가족 내의 분업구조가 흔들리게 되는 데에 가창 중요한 요인으로 작용하였다.이로 ... 가족의 변화요인으로는 여성들의 교육기회 확산 과 취업모의 증가, 피임약과 피임기술의 보급증대, 산아제한정책의 성과, 그리고 성에 대한 사회적 태도의 변화를 대표적으로 언급할 수 있다 ... 현대사회의 가족전통적 가족은 가족성원들에 대해 재생산과 사회화 기능, 경제기능과 유대기능 등 다양한 사회적 기능 을 수행하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  양육에서 휴직, 퇴직 But, 재취업 기회가 제한적 & 대우↓7) 경력한계 : 유리천장, 유리벽>> 발생원인 : 남성들의 조직문화, 호의적이지 못한 작업 환경, 직무 경험의 기회부족 ... , 멘토 부족, 여성의 가정8) 과학기술분야 취업률 : 성별 직종 분리 현상, 상위직급의 남성 편중 현상9) 여성 배제 원인 : 남성 중심 활동 / 이성 간 관계 부담 / 평가 기준 ... 여성리더십 개념1) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  사회복지정책 급여형태 - 기회

  사회복지정책 급여형태 - 기회사회복지정책의 급여로서 사회의 불이익 집단들-소수인종, 여성, 노인, 장애인-등에게 진학, 취업, 진급 등에서 유리한 기회(opportunity)를 제공하는 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 시행되며 위반 시 벌금을 부과토록 하고 있으나, 상당수의 사업체에서는 의무 고용을 지키지 않고 벌금으로 대체하고 있는 실정이다. ... 또한 고위공무원 등에 있어 여성할당제를 시행하고 고용 과정에서의 차별 금지 등도 규정하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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  자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

  하지만 나의 경우 결혼과 출산, 취업이 이미 성취된 경우이며 특이점이라면 육아로 인한 취업 후 퇴직, 즉 현재 경력단절의 30대 기혼 여성이라는 수식이 붙을 수 있을 것이다. ... 나 또한 내가 배우고 싶은 것, 재취업을 위해 필요한 것을 위해 사회복지사 자격증을 위해 공부하며 정부의 취업성공패키지를 단계적으로 참여할 예정이다. ... 그러므로 나의 심리적 문제점은 육아로 인한 경력단절의 기간이 길어짐에 따라 재취업의 어려움, 불안, 무기력 등이 나타나며 육아를 놓지도, 취업전선에 적극적으로 뛰어들지도 못하는 체념상태가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.

  “여성이 취업이 하기 더 어려우니까” 라는 핑계로, 여성들의 빈곤화를 무기화 하여 사용하곤 한다. ... 그러므로 여성들이 근로하는 시장에 대한 재평가와 핵심역량을 키울 수 있는 기반을 마련함으로써, 여성들의 노동 유연화에 대한 새로운 개선책을 찾을 수 있으리라 생각한다.일-가정의 양립어린이집 ... 역시 일-가정을 양립할 수 있는 상황을 조성하는 것이 바람직하지 않나 하는 생각이 든다.결론지금까지 빈곤의 여성화에 대한 간단한 개념과 나름의 재정의를 내리며, 원인과 개선안을 제시해보았다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가

  가사는 대개 취업여성 본인이 담당하며 남편 혹은 자녀의 지지나 도움은 미미한 실정이다. ... 둔다는 비판의 목소리가 대두되었고, 이에 중앙정부는 1995년 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 배우자인 남성근로자 또한 육아휴직을 신청 할 수 있게끔 제도를 재정비하였다. ... 대부분의 남성들은 직업을 가짐에 있어서 가사노동에 관한 책임감을 느끼지 않는 반면에, 여성의 경우 본인이 취업을 하였다는 사실은 여성 스스로 이중 삼중의 역할을 수행하게 되었다는 결과로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

  따라서 기혼여성이 가정에서의 역할을 재조정하지 않는 한 맞벌이 가족에서 야기되는 문제들을 피할 수 없다.3) 가족관계맞벌이 가족에서 주부의 취업은 부부의 역할구조나 다른 가족 구성원과의 ... 특히 영아기 자녀를 둔 둔 취업여성의 경우 자녀양육 상의 어려움을 더 많이 호소하고 있는 실정이다. ... 사회문제화되고 있다.2) 가사역할의 분담전통적으로 가사역할은 여성의 역할로 간주해온 우리 사회에서는 남성은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업해도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  다양한 가족의 유형 중 하나를 선택하고, 발생원인과 예측하는 어려움 등을 파악하여 사회복지적 관점에서의 해결방안

  후 재취업의 어려움을 경험하는 여성들이 68%인 것으로 밝혀졌으며, 한부모 가정 중에서 일과 양육의 양립에 어려움을 경험하는 여성 또는 남성도 대다수인 것으로 밝혀졌다.3. ... 경제적 어려움부터 따져 보자면 남성들에 비해서 경력단절이 된 채 주부로 지내거나 이혼을 함으로써 재취업을 해야 하는 여성들이 자녀를 키우는 한부모 가정이 더 큰 어려움을 경험하는 ... 그동안 경력단절 또는 경력을 쌓을 기간도 없이 양육에만 전념하던 여성들이 취업 전선에 뛰어들어야 하는 부담감 등이 어려움으로 작용할 수 있다는 것인데, 일반적으로 우리나라에서 경력단절

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

  현재 기혼여성들이 겪고 있는 취업경력의 불연속성은 미혼여성으로 하여금 직장생활을 중단하기 보다는 지속적인 사회생활을 유지하기 위해 결혼을 기피하는 추세이다. ... 제고를 위한 일 가정양립이 중요한 요소가 되고 있다따라서 이를 위해서는 사회 전체적으로 성평등과 여성의 취업이 보장되는 가운데 가족 친화적인 사회환경의 구축을 형성해야 할 것이다.첫 ... 또한 이를 통해서 가족 내에서는 남녀 동등한 역할분담과 책임의식이 재확인될 수 있도록 해야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,600원 (5%↓) 1520원 | 등록일 2023.01.20

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  클라이언트의 면담 후 가족의 욕구 및 가족생활주기에 따른 가족분석을 파악하여 가족사정을 실시하고 가족문제해결을 위한 실천 중 아래의 가족치료적 접근 방법 중 하나 이상을 택하여

  우리나라에서 맞벌이가족은 계층을 막론하고 탁아에 대한 부모들의 요구가 매우 높은 편이며, 현재 취업하고 있지는 않더라도 자녀양육문제가 해결된다면 취업하기를 원하는 여성들이 매우 많다.우리나라 ... 맞벌이가족기혼여성의 취업률이 증가함에 따라서 맞벌이를 하는 가정도 급증하고 있으며, 맞벌이 가족에 대한 사회적 관심과 연구도 증가하고 있다. ... 재혼가족재혼가족은 재혼유형에 따라서 그리고 재혼자의 연령에 따라 다양한 가족상황이 나타날 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.16

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  아모레퍼시픽 소비자 마케팅 전략

  28.9%, 아이섀도는 취업여성 31.9%, 전업주부 9.4%, 파운데이션은 취업여성 35.6%, 전업주부 13.5%가 각각 매일 사용한다고 응답하였다.○ 경제적환경아모레퍼시픽 - ... ), 아이라이너(50.5%) 순으로 나타남.- 립글로스, 립스틱을 매일 사용하는 10대 여성은 각각 36.1%, 21.2%로 나타남.○ 사회적환경립스틱은 취업여성 57.7%, 전업주부 ... 아모레퍼시픽에서는 원료 등재 및 법규 수준에서 화장품 원료(Triaminodil, VitB12)의 발굴로 혈관 활성 성능을 확보하였습니다.2. volume-up powder를 이용한

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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  청소년지도사 청소년육성제도론 과제

  청소년정책 추진기반 강화가 있다.3. 15대 중점과제 중 하나를 택1하여 세부과제 조사2012년 여성가족부에서 발표한 보도자료에 따르면, 다문화 가족, 이주배경청소년, 저소득? ... 청소년육성5개년계획 비젼과 목표제 5차 청소년육성5개년계획은 2013년부터 2017년까지를 말하며 ‘청소년이 행복한 세상, 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래’를 비전으로 청소년의 역량 함양 및 미래핵심인재 ... 특히 취업지원관 및 대학청년고용센터 지원을 통한 취업 지원 강화부분을 살펴보고자 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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  여성학 ) 가부장제는 여성과 남성의 삶이 다르다는 것을 전제로 합니다. 자신의 직간접적인 경험에 비추어 여성과 남성의 삶이 어떻게 다른지 묘사해보세요

  자본주의 사회에서 새롭게 재탄생한 가부장제는 외형적으로 변화한 것으로 보였으나, 체감하기로 그 변화가 미미한 수준이 아닌가 싶다. ... 각자의 사정으로 인해 남녀 모두 취업 시기가 늦는 경우가 많았지만 상대적으로 남자의 취업 시기는 더 늦은 편이었다. ... 여성학가부장제는 여성과 남성의 삶이 다르다는 것을 전제로 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오

  게다가 경력단절 이후의 재취업 시 임금 이 낮을 경우 결혼의 기회비용은 더욱 높아진다. ... 취업 기혼 여성은 출산 여부와 경제활동 지속 여부를 결정해야 한다. ... 일·가정 양립의 환경이 조성되지 않은 상태에서 취업 기혼 여성의 선택은 편향을 가질 수밖에 없다. 가임기 취업에게 부담시키는 양육 환경은 저 출산을 부추긴다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09

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  현재 사회는 가족의 형태가 다양해지고 있어 가족의 기능이 가족 밖으로 이양되어 가는 현상이 나타나고 있습니다. 그 현상을 찾아 기술하고, 사회복지변화에 따른 가족복지의 방향성과 전망에 대해 학습자의 견해를 들어 논하시오

  때문에 취업여성들은 남성과는 달리 직장과 가족의 틈바구니에서 이중부담을 안게 되는 것이다. ... 전통적으로 사회적 고정관념은 여성들을 자녀양육과 가사노동, 그리고 보호노동의 담당자로 인식하고 있어, 설령 여성들이 취업을 한다고 하더라도 두 부분에 대한 책임은 여성들에게 부과되기 ... 이는 남성뿐만 아니라 여성들에게도 동일하게 적용되는 것으로, 사회변화 속에서 성역할이 변화하고 능력개발과 경제적 생활수준에 대한 기대치가 높아지면서 여성들의 취업은 이제 여성의 생애주기

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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