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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"여성의 재취업" 검색결과 421-440 / 17,790건

  • 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    이뿐 아니라 비취업 여성을 위한 기초연금제도의 도입도 고려해야 한다. ... 여성노인이 이용할 수 있는 이용시설을 확충하고, 재가복지시설서비스를 강화해야 하며, 사회 관계망이 적은 여성노인의 생애를 고려하여 이들이 사회 공동체로부터 소외되거나 단절되지 않도록 ... 또 여성이 임신과 출산, 양육의 시기에 노동이 단절되는 것을 예방하기 위해 여성 취업 지원 서비스 및 보육시설, 노인복지서비스의 향상이 병행되어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    여성은 한 번 직장을 그만두고 나서 다시 재취업하게 될 때는 이전 자신이 일하고 있던 일보다 더 나쁜 조건의 일자리를 감수해야한다. ... 또한 여성은 남성보다 비숙련직종, 한 부모, 실업자, 저소득 가구 등에 속한 경우가 많으며 취업 여성의 경우 취업 남성보다 다양한 역할들을 수행하게 되고 직장 일, 집안 일 모두를 ... 여성의 고등교육 진학률이 높아지면서 취업에 대한 욕구에서 성별의 차이는 사라졌다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    또한, 경력 단절 여성들이 재취업할 수 있도록 직업 훈련과 재교육 프로그램을 강화하여, 노동 시장에서 경쟁력을 가질 수 있도록 지원해야 한다. ... 첫째, 경력 단절 방지 및 재취업 지원 강화이다. ... 특히, 경력 단절 여성의 재취업이 어려운 구조, 직장에서의 성차별적 관행, 동일 직무에 대한 임금 차별 등이 주요 원인으로 지적되고 있다.
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 보건의료정책 보고서
    핵심인력으로 여성의 경제활동 기반 강화- 출산·양육기 경력단절 예방 서비스 확대 및 경력단절 여성 인턴 지원을 강화하여 여성의 경력유지 및재취업 지원 강화- 이공계 여성 멘토링 등 ... 보장: 삶의 질 제고를 위해 생애 전반 성·재생산권 보장- 평등 관점의 성교육 강화, 건강한 성 가치관 형성, 모자보건법 개정 등 추진- 고위험 지원 확대, 임산부? ... 과학기술 분야 진출지원, 여성 전용 벤처펀드를 통한 창업지원 등 미래 여성핵심인력 양성5) 신중년의 품격있고 활기찬 일·사회 참여: 주된 일자리 계속 고용과 퇴직 후 전문성 활용 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
  • 프로그램의 필요분석
    희망하는 경력 단절 여성-웰다잉교육전문가 양성과정 수료 후 취업의사가 분명한 여성[실습 2단계]1. ... 성별 : 여성?직업 : 관련 분야 전공자 및 자격증 소지 여성 (중등교사자격증, 사회복지사, 요양 보호사 등), 과거 강사 경력 보유자로 취업을 희망하는 경력단절여성? ... 예상 : 최근 급속도로 늘고 있는 시니어관련 기관(노인복지과, 요양병원, 요양원, 재가센터 등에웰다잉교육과 홍보가 가능한 전문가를 양성하여 고용률을 높이고 지역의 시니어프로그램 고취에
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 우리나라의 저출산과 정부의 대응방안을 파악하고 그에 따른 결론과 시사점 레포트
    여성의 경제활동은 결혼, 출산과 밀접한 관계가 있으며, 여성의 경제활동과 출산과의 관계는 취업환경, 노동시장 재진입 구조, 양육지원체계에 의해 영향을 받는다.물론 취업 여성이 근무시간을 ... 하지만 우리나라와 같이 경직화된 노동시장에서 취업 여성은 결혼과 출산으로 인해 취업중단을 요구받을 수 있고, 자녀가 성장한 이후 재취업을 희망하는 경우에 경력단절 이전과 동등한 수준에서 ... 이는 여성들이 결혼이나 출산 등의 생애과정을 경험하면서 취업을 포기하고 일정 기간 육아를 수행한 후 노동시장에 재진입하게 되면서 나타나는 현상으로 결혼과 출산, 자녀양육 등이 여성들의
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 양성평등에 대한 개념을 기술하고, 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견을 기술
    연령별 여성 고용률을 보면 30대에 경력 단절로 감소한 후 40대에 재취업으로 증가하는 M자 형태를 보이는데, 과거 1980년과 1990년에 취업률이 가장 낮은 집단이 25∼29세이던 ... 여성의 취업에 따라 남성의 가사 노동에 대한 인식이나 참여 시간이 증가하고 있으나 그 속도가 매우 더디며 여전히 여성은 가사 및 양육의 주 책임자이다. ... 최근 취업 아내는 돌봄·가사 노동에 하루 208분을 쓰는데 무직 남편은 72분을 쓴다는 조사 결과가 이를 뒷받침한다.여성이 단순히 노동시장에 참여하는 것으로 가족 내 성역할이 변화하고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18
  • 가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안
    여전히 우리나라에서는 취업 여부와 관계없이 여성이 가사와 양육을 전담하는 것을 당연시하는 인식이 팽배하다. ... 산업화 이전 여성들이 초등학교 또는 중학교만 졸업하고 생활 전선에 뛰어들어 부모나 형제자매를 부양하다 결혼과 동시에 전업주부가 되었다면, 이 시기부터는 고학력 취업 여성이 크게 증가했으며 ... 맞벌이 가족의 유형1) 생계유지형 맞벌이 가족가족의 경제적 필요성에 의해 기혼 여성이 자발적 또는 비자발적으로 취업 전선에 뛰어드는 형태의 맞벌이 가족을 말한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의하시오
    취업하기를 희망하고 있다.2. ... 특히 확대가족의 급격한 해소는 가족주기상 자녀 양육기 단계에 있는 가족의 여성취업을 보완해줄 자원이 고갈되는 현상으로 연계되고 있고, 이와 함께 무자녀 부부 가구의 급격한 증가는 저출산율로 ... 영유아에 보호와 교육은 공공재의 성격이므로 시장에 맡겨두면 실패할 소지가 높다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 최근 맞벌이 가정이 증가하면서 일가정양립으로 어려움을 겪고 있는 맞벌이 가정을 대상으로 부모교육을
    서론산업화에 따라 여성인력의 필요성 증가 및 여성의 고학력화, 그리고 사회적 의식변화 드으로 인해 기혼여성의 취업이 증가하였으며, 이러한 추세는 앞으로 계속될 것이라고 전망된다. ... 기혼여성 취업자 본인 및 가족원 모두에게 여러 가족 내 갈등을 불러일으키는 요인이 되기도 한다. ... 아버지의 역할을 재인식하도록 해야 하는 것이다.아버지는 가정의 일과 자녀양육에 있어 공동의 책임자라는 것을 교육해야 하며, 가정 내 필요한 일과 역할에 대해 부부가 체계적으로 분담하고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 가족복지론) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    - 완전고용 추구여성의 삶- 무보수 돌봄 노동- 높은 취업률- 돌봄 및 가사노동 담당자- 성차별- 낮은 취업률- 높은 취업률- 공공 서비스망으로 돌봄 및 가사노동 부담 경감탈 상품화 ... 활동 및 사회보험 가입시민권급여와 서비스 질시장의 역할에 따라수평적 재분배 ? ... 사회적 지위의 차이 유지 (보상 차원)수직적 재분배고용 및 노동의 국가개입 정도국가는 마지막 개입자유주의적 노동 윤리 규범이 지배조합주의적 전통공공서비스 망 구축 ?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을 논의하시오
    특히 모자가족의 경우 부자가족에 비해 경제적 자립이 어렵고 결혼과 출산, 육아의 과정에서 경력이 단절되어 재취업도 쉽지 않을 뿐만 아니라 취업을 한다고 하더라도 소득수준이 높지 않은 ... 자녀양육 문제, 가족기능 변화, 남녀 역할 재조정, 모·부자의 복지, 경제적 어려움, 부모자녀 관계, 대인관계 등 여러 문제들을 야기한다. ... 고용보험제도는 실업자를 위하여 실업급여 및 취업을 위한 각종제도를 지원하는 사회 안전망 제도이므로 국민.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
  • 여성복지정책 및 서비스
    육아 등의 이유로 직장을 그만두었으나 재취업할 의사가 있는 경력단절여성을 위하여 취업유망 직종을 선정하고, 특화된 훈련과 고용 촉진프로그램을 개발하여야 하며, 직업안정기관을 통하여 ... 여성복지정책 및 서비스목차여성복지정책 및 서비스1) 여성복지서비스(1) 보호를 필요로 하는 여성복지서비스1/ 여성복지상담사업2/ 시설보호사업(2) 일반여성을 위한 복지 서비스2) 여성고용관련 ... 가정의 양립 지원(1) 육아휴직* 참고문헌여성복지정책 및 서비스1) 여성복지서비스여성복지서비스는 여성을 주 대상으로 하는 사회복지서비스로서 보호를 필요로 하는 여성뿐만 아니라 일반여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    대부분의 직장여성이 결혼이나 출산 그 자체보다는 육아를 힘겨워하고 있다. 육아문제에 해답을 찾지 못하여 직장을 그만두거나 재취업을 포기하는 경우도 있고, 출산을 연기하기도 한다. ... 주어지면서 초기에는 주로 젊고 자녀가 없는 미혼여성취업을 했으나 산업화가 진전됨에 따라 기혼여성의 취업도 늘어나게 되었고, 자연스럽게 맞벌이부부 가족은 또 하나의 가족의 형태로 ... 남성은 취업을 하면 가사노동에 책임을 느끼지 못하는 경우가 대부분이며, 반면에 여성취업과 가사노동이 병행되는 게 당연하다고 여겨진다.(3) 저출산 문제여성의 학력 향상과 사회진출
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06
  • <건강가정론> 현대 한국 사회의 변화와 함께 나타난 가족의 변화를 설명하고, 이와 함께 등장하고 있는 가족 다양성에 대한 자신의 견해를 논하시오.
    사회변화 속에서 남성과 여성들의 교육기간의 증대와 취업준비 기간의 확대 등의 요인으로 초혼연령이 계속 증가와 함께 초혼연령의 증가와 함께 많은 여성들의 사회진출의 증가는 맞벌이가정의 ... 즉 산업화에 따른 결과로 생산기술의 기술혁신으로 인해 노동시장이 더욱 활성화됨에 따라서 경제적 발전과 여성 취업 인구의 증가 등 한국 경제 구조의 대변화가 되었다.2-2. ... 기능, 돌봄 기능, 부양기능 등 가족의 다른 기능에도 부정적인 영향을 미칠 것이 우려된다.2) 가족의 재생산 및 성행위 규제 기능과거 자녀출산은 가족 노동력 재생산 의미가 강함 하지만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    우리나라의 만연한 장시간근로는 지속적으로 취업여성에게 더 많은 이중부담을 강요하고 있으므로, 장시간근로의 가장 큰 원인이 되는 연장? ... 셋째, 취업여성을 지원하기위해 도입된 제도가 아닌 남녀근로자의 양육권을 보장하는 차원에서 이뤄지는 것임을 분명히 해야 한다.3) 근로시간관련법제일과 가정생활의 양립을 위한 근로시간확보를 ... 중에는 특히 계약관계를 사업주의 임의대로 종료할 수 없도록 하고, 일방적 계약해지와 계약만료를 성차별적 해고로 간주하여 산전후휴가는 물론 육아휴직 자체에 접근할 수 없는 비정규직 취업여성들의
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    재생산해내었다. ... 이로 인해 직장생활과 가정생활의 양립문제는 여성취업자에게만 한정된 문제가 아니라 남녀취업자가 공동으로 직면하게 되는 보편적이고도 일반적인 노동 및 사회문제로서 대두되고 있다.6) 남녀노동자의 ... 그러나 여성의 돌봄노동은 여전히 남성 노동력의 재생산을 위해서는 필수적인 전제조건이다.그동안 탈가족화 논의들은 여성의 상품화를 목표로 가족의 부담을 더는 것에 초점이 맞추어져왔다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 부모교육론 - 현대사회에서의 부모교육의 필요성에 대하여 논하고 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족형태에 따른 부모의 역할을 찾아보고 학습자의 의견을 제시하여 주세요.
    즉, 기혼 여성은 경제활동 참가가 매우 적었고, 육아부담으로 인해 재취업하는 비율도 낮아 지속적으로 하향하는 형태였습니다.그러나 제 2차 세계대전이 끝난 후 노동력 부족현상이 심화되면서 ... 그렇게 많은 것들을 재다보면, 결혼이 늦어지게 되고, 안 하게 되는 경우가 많아지게 된 것입니다. ... , 여성의 취업은 수요가 높았다는 것을 알 수 있습니다.우리나라는 옛날부터 유교적 전통 종교 사상이 강한 나라였습니다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.
    여성은 양육자로서의 역할 보다 노동자로서의 역할을 강조하며 여성의 취업을 적극 장려한다. ... 국민의 집은 여성의 취업으로 발생한 가족의 붕괴를 대신하여 국가가 가족의 역할을 하는 것으로, 국가가 자녀의 교육과 더불어 모든 개인의 문제에 개입하여 돌본다는 것으로 이를 실현하기 ... 스웨덴의 모든 사람들은 일정단계의 복지급여를 받고 있으며, 소득재분배의 필요성에 대하서 강한 믿음을 갖고 있다.스웨덴의 또 다른 특징은 결혼여부나 자녀유무와 상관없이 가족을 2명 이상이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07
  • 평생교육기관 진단 및 조사
    폴리텍 대학은 4차 산업혁명의 도래와 함께 융합형 기술인재 양성을 위한 선도적인 직업교육기관으로 더욱 인정받았으며, 청년들의 취업난 해소, 신중년과 경력단절여성의 사회 재진입, 그리고 ... 취업 취약계층훈련이 성공적인 재취업으로 이어질 수 있도록 다양한 지원 방안을 모색해야한다는 말이다. ... 중장년층, 베이비부머, 여성경력단절자 등 취업애로계층을 대상으로 한다. 따라서 앞서 언급했듯이 입학생에게 수업료, 실습비, 실습복, 식비 등 교육비 전액을 지원한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02
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AI 챗봇
2024년 09월 20일 금요일
AI 챗봇
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9:43 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대